1.293 empleos en Guayaquil, Guayas

Koriandes, empresa de mantenimiento de compresores de aire, busca integrar a su equipo un encargado de bodega.Si te gustan los retos, el orden y asumir responsabilidades, esta oportunidad es para ti. Buscamos una persona capaz de mantener el control de la bodega, garantizar la disponibilidad de materiales y repuestos, y trabajar coordinadamente con el equipo para que la operación nunca se detenga.RETOS Controlar el inventario de los productos Mantener en orden la bodega Recibir y despachar Responsable del área de bodegaRESULTADOS Inventario físico y digital actualizado Mantener en stock los productos de mayor y menor rotación Recepción de la mercadería sin errores Correcta documentación de recepción y de despacho de los productos Responder oportunamente a las consultas del equipo en relación a los productos Cero pérdidas o diferencias en el nivel de inventario Si tienes experiencia y conocimiento comprobable postula ya y no te pierdas esta oportunidad.

Conductor de Transporte PesadoResumen del PuestoBuscamos un Conductor de Transporte Pesado con licencia vigente y experiencia comprobada para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable del transporte seguro y eficiente de bines de camaron, cumpliendo con todas las normativas de tránsito y seguridad.Responsabilidades Operar vehículos de transporte pesado de manera segura y eficiente. Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje para asegurar el buen estado del vehículo. Mantener registros precisos de los viajes y entregas. Cumplir con todas las regulaciones de tránsito y seguridad vial. Colaborar con los equipos de logística para optimizar las rutas y entregas.Requisitos Licencia de conducir tipo E vigente con un mínimo de 15 puntos. Experiencia mínima de 1 año como chofer de plataforma camaronera. Conocimiento de rutas y normativas de tránsito. Disponibilidad para residir en campamento con jornadas (12/2 o 24/4).Ofrecemos Campamento de descanso. Sueldo fijo competitivo. Bonos por producción.

Ferremundo S.A., líder en el desarrollo, fabricación y distribución de productos para los sectores ferretero, automotriz y de la construcción se compromete, mediante el talento humano de su personal, la calidad de su producto - servicio, el apoyo sostenido al cliente y la mejora continua de sus procesos, a cumplir sus requerimientos y a superar sus expectativas. MISION : Gestionar y desarrollar estratégicamente las categorías de Eléctrica e Iluminación, asegurando un portafolio competitivo, rentable y alineado a las necesidades del mercado, mediante la gestión de proveedores nacionales e internacionales, análisis de precios, productos, tendencias y competencia, planificación de compras y stock, y generación de iniciativas comerciales que impulsen el crecimiento de las categorías y la satisfacción de clientes y canales de venta.Categoria de Productos a desarrollar:SOLUCIONES ELECTRICAS Protección eléctricas ( Breakers, fusibles, protectores de voltaje , disyuntores, tableros eléctricos y afines) Conducción de energía ( Cables, alambres, canaletas, tubos PVC y afines) Conmutación de energía ( interruptores de luz, conmutadores, tomacorrientes, pulsadores, interruptores dobles/triples y afines)ILUMINACION ( Focos, bombillas, lamparas, reflectores, lamparas de emergencia y afines)Funciones principales Gestionar y desarrollar el portafolio de productos de las categorías de Eléctrica e Iluminación, identificando oportunidades de nuevos productos, tendencias y necesidades del mercado. Gestionar y desarrollar proveedores nacionales e internacionales, evaluando cotizaciones, condiciones comerciales, calidad, capacidad y oportunidades de negociación para asegurar un abastecimiento competitivo. Analizar el mercado y la competencia, realizando seguimiento a precios, productos, importaciones, tendencias y comportamiento de clientes para generar estrategias que fortalezcan la competitividad de las categorías. Planificar y controlar el abastecimiento y stock, gestionando pronósticos, reposiciones, inventarios, rotación de productos y coordinación logística para garantizar la disponibilidad del portafolio. Definir y ejecutar estrategias comerciales para las categorías, incluyendo sugerencias de precios, planes de negocio, campañas de incentivos, materiales de apoyo y acciones para impulsar las ventas en los diferentes canales. Brindar soporte y acompañamiento a los canales comerciales, coordinando con Fuerza de Ventas y Retail, recopilando información del mercado y dando seguimiento a la calidad, presentación y desempeño de los productos. Requisitos: Estudios: • Título superior en Tecnología o Ing. Eléctrica o Industrial y /o carreras con enfoque técnico comercialExperiencia: • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en empresas comerciales o industriales.• Experiencia en compras, gestión de portafolio de productos de iluminación led y electricidad en general

Ubicacion: Guayaquil - Sector la Aurora 🔸B2B: Experiencia en venta consultiva de soluciones B2B, idealmente en tecnología empresarial, automotriz premium, integración audiovisual, Telco B2B, software/SaaS, infraestructura tecnológica, automatización, equipamiento corporativo, retail, transformación digital o servicios empresariales de alto valor. 🔸B2C: Experiencia en ventas de campo y captación activa de negocios, idealmente en Telecom, PYME, POS y medios de pago, internet empresarial, servicios para comercios, consumo masivo, publicidad local, soluciones tecnológicas o servicios empresariales.- Movilizacion Propia- Sueldo fijo + Comisiones sin techo- Beneficios de ley

¡Únete a ProAmpac!En ProAmpac, somos una compañía multinacional líder en soluciones de empaque flexible y empaques de protección, con presencia global en los sectores alimenticio, agrícola, industrial y de consumo. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia nos permite ofrecer soluciones de alto valor a nuestros clientes alrededor del mundo.Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, desafiante y con oportunidades de crecimiento profesional, esta es tu oportunidad de formar parte de una organización reconocida a nivel internacional.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como TÚ para cubrir el puesto de:ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (Eventual)Propósito del cargo:Contribuir activamente a la gestión del talento, brindando soporte en los procesos de Atracción de Talento, incorporación, capacitación y Desarrollo Organizacional, promoviendo una experiencia positiva para nuestros colaboradores y el cumplimiento de los objetivos del área.Principales responsabilidades Brindar soporte en los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y pasantes. Coordinar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores: exámenes preocupacionales, verificación de referencias laborales, documentación, inducciones. Mantener actualizados los files físicos y digitales de los colaboradores. Coordinar y dar seguimiento a las inducciones de nuevos colaboradores con las diferentes áreas. Registrar y mantener actualizada la información del Plan y Cronograma de Capacitación, incluyendo registros y evidencias. Brindar soporte al proyecto de Matriz de Habilidades, realizando seguimiento a Step Up Cards y avance de certificaciones. Apoyar en la gestión del programa de pasantías y convenios con universidades. Brindar soporte en comunicación interna y actividades de Desarrollo Organizacional. Apoyar en el seguimiento y ejecución de proyectos de Recursos Humanos y cumplimiento de normativa laboral.Perfil requerido Estudiante de últimos semestres o egresado/a de Psicología Organizacional, Gestión del Talento Humano o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses en Recursos Humanos, de preferencia en procesos de selección y Desarrollo Organizacional. Manejo de Excel básico/intermedio. Inglés básico. Deseable conocimiento de normativa laboral y BASC.Competencias Organización y planificación. Orientación al resultado Capacidad analítica. Proactividad e iniciativa. Comunicación efectiva. Atención al detalle. Trabajo en equipo.Condiciones📍 Lugar de trabajo: Guayaquil📄 Modalidad de contratación: Eventual por 6 meses

En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de un Analista Financiero para la ciudad de Guayaquil.Objetivo:Realizar análisis financieros de clientes (segmento microempresa), que permitan detectar alertas tempranas de su solvencia y salud financiera para la correcta y oportuna gestión. Así como llevar a cabo un análisis financiero de los potenciales clientes (segmento microempresa), en base a su situación financiera inicial y a los parámetros del modelo de negocios, para determinar las necesidades de capital operativo.Responsabilidades: Recopilar información y procesar de potenciales clientes (segmento microcrédito):Analizar el historial de pago. Evaluar el nivel de ingresos y capacidad de pago, además de determinar si cuenta con activos y obligaciones financieras. Evaluar los estados financieros, deudas, declaración de impuestos, balances bancarios y demás información que refleje la situación financiera del cliente. Investigar y evaluar referencias. Analizar las tendencias reflejadas en la información obtenida. Verificar la documentación recabada. Determinar los factores de riesgo. Elaborar un informe detallando cualquier irregularidad que haya sido observada.Requisitos: Título de tercer nivel en Finanzas o Economía. Experiencia en: CAPEX /OPEX analisis financieros , FORECAST-Estados financieros (Activos , pasivos) P&G Perdidas y ganancias, Informes financieros ,Variaciones, BalancesConocimientos en: Power BI Intermedio Excel AvanzadoExperiencia:1-2 años en posiciones similaresBeneficios:De ley y propios de la compañía

Importante empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil para integrarse a nuestro equipo: Residente Mecánico.Misión del Cargo:Auditar, fiscalizar y validar técnicamente la ejecución del montaje mecánico realizada por el contratista ejecutor, asegurando que los trabajos cumplan estrictamente con las especificaciones del proyecto, las normas de calidad, el plan SIMAS y el cronograma contratado.Responsabilidades Principales: Presenciar y validar las pruebas de arranque (pull-out tests), auditorías aleatorias de verticalidad, tolerancia topográfica y cota de hincado ejecutadas por el contratista. Realizar inspecciones muestrales (spot-checks) del ajuste de torque en pernos, verificación de alineación, montaje de estructura según manual del fabricante. Garantizar cero desviaciones críticas en tolerancias de hincado (verticalidad, alineación y profundidad) y torques de estructuras. Auditar las prácticas de transporte interno y montaje de paneles solares del contratista para prevenir microfisuras o daños mecánicos. Medir el rendimiento en obra (diario, semanal y mensual) y reportar el cumplimiento al Coordinador fotovoltaico. Revisar y certificar las cantidades de obra ejecutadas por el contratista mecánico para el soporte de facturación. Elaborar el Reporte Diario de Obra (RDO) de la supervisión, registrando rendimientos reales del contratista, personal en campo, maquinaria activa e interferencias.Requisitos Indispensables: Formación Académica: Título de 3er nivel en Ingeniería Mecánica o afines. Disponibilidad para residir en obra en modalidad 10/4 De preferencia experiencia en proyectos fotovoltaicos.Competencias: Control de Obra Planificación Normativa y seguridad Supervisión técnica Liderazgo y comunicación

ALICORP ECUADOR , empresa de consumo masivo requiere vincular a su equipo de trabajo VENDEDOR DE COBERTURA para la ciudad de GUAYAQUIL, quien será responsable de garantizar el cumplimiento de presupuesto en ventas y reforzar la presencia de nuestros productos en los diferentes puntos de la zona asignada.Formación requerida:Bachiller titulado, o estudiante Universitario cursando primeros niveles de carreras como:Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas o afines.Experiencia requerida:Mínimo 2 años de experiencia como vendedor de cobertura comercializando productos de consumo masivo.Funciones Conocimiento de ventas, producto, atención y servicio al cliente. Asesoramiento a todos los clientes. Venta y Cobranza. Fidelizar y captar nuevos clientes. Ejecución en el punto de venta, cumplimiento de presupuesto e indicadores comerciales. Comunicar reporte de ventas.Conocimientos:Conocer sistemas operativos de ventas (Aplicaciones móviles).Indicadores Comerciales.Conocimiento de zonas geográficas (territorios).Beneficios: Salario de acuerdo con el mercado. Esquema de comisiones. Seguro Médico Privado.Indispensable contar con vehículo propio o Moto y documentos al día (Licencia, matricula y vigencia de puntos) .Licencia tipo A (Moto)Licencia Tipo B (Auto)Aplicar únicamente las personas que cumplan con el perfil requerido, disponibilidad para laborar en GUAYAQUIL Solamente.

Importante empresa de servicios se encuentra en la búsqueda de Auxiliares de producción para la ciudad de GUAYAQUIL.REQUISITOS- Experiencia mínima de 1 año en cargos similares, de operador de maquinaria, producción, logística, bodega, estibador, etc.- Estudios de bachillerato culminado.- Competencias: trabajo en equipo, comunicación, iniciativa, proactividad, puntualidad.Empresa ofrece:- Sueldo acorde al mercado laboral- Horas extras y alimentación- Afiliación y beneficios de ley- Buen ambiente laboral- Estabilidad laboral y desarrollo profesional

Requisitos:- Técnico o Tecnólogo Mecánico/Mecatrónico.- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos- Experiencia previa comprobable en plantas industriales.- Habilidades Técnicas: Lectura de planos.Funciones Principales:- Controlar el estado de los equipos y cumplir con las rutas de inspección.- Asegurar que los trabajos se ejecuten según las condiciones y compromisos para evitar fallas potenciales.- Gestionar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, actuando de manera proactiva ante paros técnicos o situaciones imprevistas.- Ejecutar y registrar las órdenes de trabajo, cumpliendo con los plazos previstos.

Sumincogar S.A., con más de una década de experiencia en el mercado ecuatoriano, busca incorporar a su equipo profesionales de ventas en Quito y Guayaquil con experiencia en artículos de decoración para el hogar, especialmente cortinas y persianas.Quienes se sumen contribuirán a ofrecer soluciones funcionales, estéticas y motorizadas a nuestros clientes, respaldadas por productos de alta calidad y diseño.Responsabilidades:Atender de manera personalizada a clientes interesados en cortinas y persianas.Asesorar en productos y soluciones adaptadas a diferentes estilos y necesidades.Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la presentación hasta el cierre.Mantener actualizados los reportes de seguimiento y ventas.Requisitos:Experiencia comprobable en ventas de productos para el hogar, decoración o afines.Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.Orientación al cliente y capacidad para alcanzar objetivos comerciales.Preferiblemente, conocimiento básico en productos de decoración de ventanas (cortinas, persianas, domótica).

Somos una institución de mujeres comprometidas con lograr un mayor y desarrollo social de la ciudad de Guayaquil a través de la educación integral. Nuestra institución, la SBSG con más de 147 años de servicio, ha sido pionera en el voluntariado femenino en nuestra ciudad.Para la ejecución de nuestra obra, contamos con 6 unidades educativas y una extensión de educación a distancia para adultos con escolaridad inconclusa. Las mismas que también nos permiten generar más de 400 puestos de trabajo para la ciudad.Somos una organización fortalecida por la participación de casi 500 profesionales en todas las ramas de la educación. Rectores, Vicerrectores, Inspectores, Docentes, Administradores, Psicólogos, Bibliotecarias y personal de apoyo integran la invalorable fuerza laboral de nuestro proyecto educativo. Estos colaboradores representan otras tantas familias de las cuales también somos parte. Apoyar la planificación, ejecución y seguimiento de las estrategias de marketing y comunicación de la red educativa, contribuyendo a su posicionamiento, captación y fidelización de estudiantes, mediante el análisis del mercado, gestión de campañas, seguimiento de prospectos y elaboración de reportes que faciliten la toma de decisiones y el cumplimiento de los objetivos institucionales. Requisitos: Título de tercer nivel en Licenciatura en Marketing, Administración de Empresas con mención en Marketing o carreras afines3 años de experiencia en colegios, universidades, fundaciones e instituciones de formacióncargos relacionados en el área de marketing, comercial, comunicación, admisiones o promoción educativaDisponibilidad inmediata Beneficios Contrato fijo, afiliado con todos los beneficios de leyCapacitación

¡Únete a nuestro equipo como Ayudante de Bodega!¿Buscas una oportunidad estable y disfrutas del trabajo operativo? Esta vacante puede ser para ti.📍 Ubicación: Vía a Daule – Sector Inmaconsa¿Cuál será tu misión?Brindar apoyo en las operaciones de recepción, almacenamiento, preparación y despacho de mercadería, asegurando el orden y la eficiencia de la bodega.Tus principales funciones:✅ Recepción, organización y almacenamiento de mercadería. ✅ Preparación de pedidos para despacho. ✅ Apoyo en carga, descarga y embarque de productos. ✅ Mantenimiento del orden y limpieza de la bodega. ✅ Apoyo en las diferentes actividades operativas del área.Requisitos:✔ Bachiller graduado. ✔ Experiencia mínima de 6 meses en bodega, logística o cargos operativos similares (comprobable). ✔ Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. ✔ Residir en sectores cercanos a Vía a Daule – Inmaconsa o contar con facilidad de movilización. ✔ Responsabilidad, compromiso y disposición para el trabajo físico.Te ofrecemos:✨ Estabilidad laboral. ✨ Beneficios de ley. ✨ Excelente ambiente de trabajo. ✨ Oportunidades de aprendizaje y crecimiento.📩 Si cumples con el perfil, postula y forma parte de nuestro equipo.

Objetivo del puestoGarantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la sucursal mediante la coordinación de procesos, control documental, atención al pacientes y supervisión del personal, asegurando eficiencia y cumplimiento de las políticas de la empresa. Impulzar el área comercial con la finalidad de cautivar pacientes.Funciones principales Coordinar y supervisar las actividades administrativas diarias de la sucursal. Controlar y archivar documentación física y digital. Elaborar reportes administrativos, financieros y operativos. Gestionar facturación, caja chica, depósitos y registros contables básicos. Controlar inventarios, pedidos y abastecimiento de materiales. Brindar atención y seguimiento a clientes, proveedores y visitantes. Coordinar horarios, asistencia y novedades del personal. Dar seguimiento al cumplimiento de procedimientos internos. Apoyar en procesos de compras y relación con proveedores. Supervisar apertura y cierre de la sucursal. Reportar incidencias y resultados a gerencia. Velar por el orden, mantenimiento y buen funcionamiento de la sucursal.Requisitos del puestoFormación académica Título técnico o universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.Experiencia Mínimo 2 a 3 años en cargos administrativos o manejo de sucursales.

Funciones: Ejecutar las ordenes de trabajo para mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo que le sean asignadas. Cumplir con los procedimientos corporativos de seguridad, salud del trabajo, medio ambiente e inocuidad. Realizar los check list de inspeccion de equipos que le sean asignados y presentar a jefe de planta para su analisis. Identificar necesidades y oportunidades en busca de la confiabilidad y disponibilidad de maquinas, compartir informacion con supervisores y jefes de mantenimiento.Requisitos: Carrera: 3er nivel o técnico en Eléctrico, Electrónico, Mecatrónico o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años ocupando posiciones similares. SAP a nivel usuario (deseable). Excel básico Conocimiento eléctrico en industrias Plásticas (Deseable) Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 12hBeneficios: Alimentación Expreso Freeday“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Perfil: Profesionales (cursando, egresados o graduados) de la carrera de Administración de Empresas o afines: tecnología, licenciatura o ingeniería). Manejo de office intermedio - avanzado (comprobable) Manejo de KPI´s (comprobable) Experiencia administrando tiendas retail de preferencia de ropa y calzado. 2 años de experiencia en jefaturas. Experiencia en ventas.Competencias: Manejo de personal. Liderazgo. Dominio comercial. Manejo de procesos operativos de retail. Análisis e interpretación de indicadores y KPIS gestión. Persona carismática, extrovertida, orientadora, innovadora y estratega.Requerimiento: Disponibilidad horaria: Horarios rotativos de centro comercial. Disponibilidad inmediata.Otros: Trabajo 100% presencial Residir en Guayaquil