Asistente de Recursos Humanos (Eventual)

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En ProAmpac, somos una compañía multinacional líder en soluciones de empaque flexible y empaques de protección, con presencia global en los sectores alimenticio, agrícola, industrial y de consumo. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia nos permite ofrecer soluciones de alto valor a nuestros clientes alrededor del mundo.

Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, desafiante y con oportunidades de crecimiento profesional, esta es tu oportunidad de formar parte de una organización reconocida a nivel internacional.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como TÚ para cubrir el puesto de:

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (Eventual)

Propósito del cargo:

Contribuir activamente a la gestión del talento, brindando soporte en los procesos de Atracción de Talento, incorporación, capacitación y Desarrollo Organizacional, promoviendo una experiencia positiva para nuestros colaboradores y el cumplimiento de los objetivos del área.

Principales responsabilidades

• Brindar soporte en los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y pasantes.
• Coordinar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores: exámenes preocupacionales, verificación de referencias laborales, documentación, inducciones.
• Mantener actualizados los files físicos y digitales de los colaboradores.
• Coordinar y dar seguimiento a las inducciones de nuevos colaboradores con las diferentes áreas.
• Registrar y mantener actualizada la información del Plan y Cronograma de Capacitación, incluyendo registros y evidencias.
• Brindar soporte al proyecto de Matriz de Habilidades, realizando seguimiento a Step Up Cards y avance de certificaciones.
• Apoyar en la gestión del programa de pasantías y convenios con universidades.
• Brindar soporte en comunicación interna y actividades de Desarrollo Organizacional.
• Apoyar en el seguimiento y ejecución de proyectos de Recursos Humanos y cumplimiento de normativa laboral.

Perfil requerido

• Estudiante de últimos semestres o egresado/a de Psicología Organizacional, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
• Experiencia mínima de 6 meses en Recursos Humanos, de preferencia en procesos de selección y Desarrollo Organizacional.
• Manejo de Excel básico/intermedio.
• Inglés básico.
• Deseable conocimiento de normativa laboral y BASC.

Competencias

• Organización y planificación.
• Orientación al resultado
• Capacidad analítica.
• Proactividad e iniciativa.
• Comunicación efectiva.
• Atención al detalle.
• Trabajo en equipo.

Condiciones

📍 Lugar de trabajo: Guayaquil

📄 Modalidad de contratación: Eventual por 6 meses