
GENERALISTA TALENTO HUMANO
Publicado hace 5 horas
Descripción del puesto
Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas.
Descripción del puesto: Generalista Talento Humano
En nuestra empresa estamos en la búsqueda de un Generalista de Talento Humano para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por el desarrollo de talento, la gestión del capital humano y la cultura organizacional, ¡esta posición es para ti!
Como Generalista de Talento Humano, serás responsable de apoyar en diversas funciones del área de Recursos Humanos ( Desarrollo y Capacitación).
Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, capacidad para trabajar en equipo, excelentes habilidades de comunicación y un enfoque orientado a resultados. Idealmente, esperamos que cuentes con experiencia previa en posiciones similares y un título universitario en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carreras afines.
Esta posición es ideal para alguien que busca crecer profesionalmente en el área de Recursos Humanos, contribuir al desarrollo de un equipo diverso y dinámico, y ser parte de una empresa que valora el bienestar y la capacitación de su talento humano.
Requisitos:
EDUCACION
- Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, o afines.
EXPERIENCIA
- Mínimo 3 años de experiencia en áreas de Talento Humano, especialmente en capacitación, desarrollo y gestión de relaciones laborales.
CONOCIMIENTO
- Dominio de las normativas laborales .
- Conocimiento en procesos de capacitación y evaluación del desempeño.
- Manejo de herramientas y software de gestión de recursos humanos.
- Excelentes habilidades de comunicación y manejo de conflictos.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO.
- Asesorar a líderes y colaboradores en gestión del talento, desarrollo organizacional, relaciones laborales y cumplimiento de políticas de Talento Humano.
- Diseñar e implementar estrategias de desarrollo, liderazgo, cultura organizacional, experiencia del colaborador y gestión del cambio.
- Gestionar procesos de evaluación de desempeño, planes de desarrollo, sucesión, identificación de talento clave y programas de retención.
- Detectar necesidades de capacitación y coordinar programas de formación, entrenamiento y desarrollo en diferentes modalidades.
- Administrar y fortalecer la plataforma de aprendizaje y las academias corporativas, garantizando la actualización de contenidos y el seguimiento de resultados.
- Coordinar procesos de inducción, reinducción, movilidad interna y adaptación al puesto para asegurar una adecuada integración de los colaboradores.
- Gestionar procesos relacionados con relaciones laborales, resolución de conflictos, desvinculaciones, normativa laboral y bienestar de los colaboradores.
- Dar seguimiento a indicadores de Talento Humano, evaluando el impacto de las iniciativas mediante análisis, reportes y planes de mejora continua.
- Coordinar la relación con universidades y aliados estratégicos para impulsar programas de desarrollo, cultura y fortalecimiento organizacional.
- Administrar proveedores, facilitadores y recursos de capacitación, asegurando estándares de calidad y experiencias de aprendizaje efectivas.
Beneficios
¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.
Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan:
- Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos.
- Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras.
- Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero.
- Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.
- Planes Celulares
Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!
Presencial
Recursos Humanos
Full-time
Senior / Semi-Senior
1 vacante disponible
Publicado el 24/09/2026
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Financiera
Ubicación
Quito, Guayas
Tamaño de la empresa
Entre 501 y 1000 empleadosPague Ya, empresa líder en recuperación de cartera en el país y parte del Grupo Pichincha, brinda soluciones integrales de cobranza enfocadas en generar acuerdos sostenibles y de beneficio mutuo. Con presencia en varios países de la región, nos destacamos por nuestra solidez operativa, tecnología especializada y un enfoque humano que nos permite recuperar cartera de forma eficiente, ética y empática. Nuestro compromiso es contribuir a la salud financiera de nuestros clientes, impulsando su estabilidad y crecimiento, mientras construimos relaciones responsables y transparentes con los deudores. En Pague Ya, creemos en el valor del talento, fomentamos el desarrollo profesional y promovemos una cultura basada en el respeto, la responsabilidad y la mejora continua. Si buscas un entorno dinámico donde puedas crecer y aportar con propósito, ¡únete a nosotros y sé parte de una empresa que transforma la cobranza en una oportunidad de progreso!
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PAGUE YA
Calificación general
4.1
Basado en 18 opiniones
Calificación por categoría
Ambiente laboral
Beneficios
Desarrollo profesional
Salario
Gestión y liderazgo
Balance laboral-personal
El 72.2% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa
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