Encargado de bodega
Publicado hace 5 horas
Descripción del puesto
Koriandes, empresa de mantenimiento de compresores de aire, busca integrar a su equipo un encargado de bodega.
Si te gustan los retos, el orden y asumir responsabilidades, esta oportunidad es para ti. Buscamos una persona capaz de mantener el control de la bodega, garantizar la disponibilidad de materiales y repuestos, y trabajar coordinadamente con el equipo para que la operación nunca se detenga.
RETOS
- Controlar el inventario de los productos
- Mantener en orden la bodega
- Recibir y despachar
- Responsable del área de bodega
RESULTADOS
- Inventario físico y digital actualizado
- Mantener en stock los productos de mayor y menor rotación
- Recepción de la mercadería sin errores
- Correcta documentación de recepción y de despacho de los productos
- Responder oportunamente a las consultas del equipo en relación a los productos
- Cero pérdidas o diferencias en el nivel de inventario
Si tienes experiencia y conocimiento comprobable postula ya y no te pierdas esta oportunidad.
Presencial
Almacén / Depósito / Expedición
Full-time, Indeterminado
Semi Sr
1 vacante disponible
Publicado el 13/08/2026
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Industria
Consultora de Recursos Humanos
Ubicación
Quito, Pichincha
Tamaño de la empresa
Entre 11 y 50 empleadosPerformia es un proveedor internacional de soluciones para la Industria de Evaluación y Selección de Personal. Está presente en más de 18 países y asienta sus bases en más de 20 años de experiencia. Performia ha entrevistado a más de 800.000 solicitantes de empleos en 5 continentes para prácticamente todos los posibles puestos en una organización. Nuestra meta es otorgarle un incremento en el control de todas las partes del proceso de contratación y el de proveerlo con un sistema para la evaluación del personal que sea rápido, efectivo, seguro y certero. El objetivo es ahorrarle no sólo tiempo y dinero, sino también la frustración y problemas de gestión que siempre aparecen cuando se contrata o promueve al personal equivocado.
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CONSULTORA Y ASESORA PERFORMIA-ECUADOR CIA. LTDA.
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