1.309 empleos en Guayaquil, Guayas

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión del Cargo:Coordinar, gestionar, dirigir y mejorar los procesos operativos de las sedes educativas, para lograr los niveles de satisfacción establecidos, contribuyendo a la continuidad operativa de manera eficaz y eficiente en recursos, costos y tiempos.Actividades: Coordinar, dirigir y controlar la gestión de enfermería, seguridad, cafetería, transporte, limpieza, mantenimiento correctivo, extracurriculares y gestión de suministros del establecimiento educativo. Gestionar y hacer cumplir los procesos a los proveedores que brindan el servicio al establecimiento Controlar el cumplimiento de los procesos que aseguren el suministro de los servicios básicos (agua, luz, gas, alquileres, impuestos predial) en las sedes para asegurar la continuidad operativa. Asegurar el cumplimiento de la ejecución del plan de seguridad y salud en el trabajo con la finalidad de que la comunidad educativa esté preparada para cualquier contingencia que se pueda presentar. Requisitos: Formación Académica:Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará formación complementaria en Gestión de Proyectos, Operaciones o Infraestructura. Experiencia:Mínimo 2 años liderando procesos operativos y administrativos, con especial énfasis en la gestión de infraestructura y coordinación con proveedores. Deseable experiencia en instituciones educativas o entornos organizacionales dinámicos. Conocimientos Técnicos:- Diseño, implementación y mejora de procesos operativos.- Gestión efectiva de proveedores, incluyendo negociación, seguimiento y evaluación.- Dominio de herramientas de planificación, organización y control de actividades.- Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Habilidades Clave- Excelente relacionamiento interpersonal y habilidades de comunicación.- Alto nivel de organización, proactividad y atención al detalle.- Enfoque en resolución de problemas y trabajo colaborativo. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Uniformes Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

GRUPO VIAMATICA se especializa en brindar soluciones tecnológicas integrales para grandes, medianas y pequeñas empresas. Nuestro objetivo y compromiso es formar parte de la transformación digital contando con talento humano de amplia experiencia para una correcta ejecución de proyectos. Estamos en la búsqueda de un profesional Senior para ocupar el puesto de Cloud Platform Engineer. El candidato ideal deberá contar con una educación universitaria graduada, además de una amplia experiencia en el campo. Será necesario tener un profundo conocimiento en plataformas de nube, así como habilidades técnicas avanzadas para garantizar el correcto funcionamiento de los proyectos asignados.En este rol, te enfrentarás a desafíos y tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo. Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de una empresa que apuesta por la transformación digital, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y participa en el futuro de la innovación tecnológica. Requisitos: Requisitos Experiencia: Más de 4 años en ingeniería de plataformas, DevOps, infraestructura en la nube o un rol afín, abarcando tanto la arquitectura/diseño como el soporte operativo. Experiencia en la nube: Amplia experiencia práctica en arquitectura, administración y soporte de Microsoft Azure (p. ej., AKS, Azure Functions, redes virtuales). Arquitectura: Conocimiento de microservicios, plataformas en la nube y API RESTful. TI en salud y cumplimiento normativo: Experiencia demostrable en TI para el sector sanitario, con un sólido conocimiento práctico del cumplimiento de HIPAA, el manejo de datos de información de salud protegida (PHI) y marcos de seguridad empresarial. Infraestructura como código (IaC): Dominio de herramientas de IaC como Terraform, Bicep o plantillas ARM. Despliegue y automatización: Sólida experiencia con herramientas de CI/CD (p. ej., GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins) y tecnologías de contenedorización/orquestación (Docker, Kubernetes). Familiaridad con IA: Comprensión de los requisitos de infraestructura para los ciclos de vida de la IA, incluida la optimización de recursos de cómputo para cargas de trabajo de IA. Soporte en producción: Experiencia en el soporte de entornos de producción, con enfoque en la fiabilidad, la disponibilidad y la respuesta ante incidentes. Gestión de costes: Experiencia en el uso de herramientas de gestión de costes en la nube y en la implementación de estrategias para reducir el desperdicio de recursos. Scripting/Programación: Dominio de al menos un lenguaje de scripting o programación (p. ej., Python, Bash, PowerShell, Go) para automatizar tareas rutinarias. Excelentes habilidades de colaboración y comunicación, y experiencia trabajando de forma interdisciplinaria con equipos de ingeniería de software.Cualificaciones deseables Certificación de Microsoft: Azure Solutions Architect Expert o Azure DevOps Engineer Expert. Experiencia con marcos y herramientas de operaciones (p. ej., Kubeflow). Experiencia previa escalando productos de IA desde la prueba de concepto hasta la producción a nivel empresarial. Más de 5 años de desarrollo de software utilizando Python, .NET (C#) o TypeScript, incluyendo la escritura de pruebas unitarias y revisiones de código. Experiencia con bases de datos SQL.

Coordinadora de FacturaciónNos encontramos en la búsqueda de una Coordinadora de Facturación para liderar y asegurar la correcta ejecución del proceso de facturación, garantizando el cumplimiento de procedimientos internos, normativa vigente y tiempos establecidos.Principales responsabilidades: Coordinar y supervisar el proceso de facturación. Validar la correcta emisión de facturas y documentos tributarios. Dar seguimiento a novedades y pendientes de facturación. Elaborar y analizar reportes de gestión. Coordinar con las áreas involucradas para garantizar el cumplimiento del proceso. Supervisar y brindar acompañamiento al equipo a cargo. Proponer mejoras para optimizar el proceso de facturación.Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines. Manejo de CRM. Experiencia mínima de cuatro años liderando el proceso de facturación dentro de empresas (de gran volumen) de consumo masivo o industriales. Disponibilidad inmediata.

Gerente ComercialResumen del PuestoBuscamos un Gerente Comercial con experiencia comprobada en la gestión de equipos comerciales y un enfoque estratégico en el sector de alimentos, particularmente en carnes y embutidos. El candidato ideal será un líder proactivo, con gran capacidad de negociación y orientado a resultados.Responsabilidades Liderar, motivar y desarrollar equipos de ventas. Diseñar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de venta. Gestionar la cartera de clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Supervisar y analizar el desempeño del equipo y del mercado. Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave. Asegurar el cumplimiento de las políticas comerciales y de la empresa.Requisitos Experiencia demostrable en gestión comercial y liderazgo de equipos. Sólido conocimiento del sector de carnes y embutidos. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación. Capacidad para desarrollar e implementar planes de negocio. Orientación a resultados y al logro de objetivos. Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.

ASESOR COMERCIAL / VENDEDOR EXTERNO – REPUESTOS AUTOMOTRICES | GUAYAQUILUbicación: GUAYAQUILDescripción del cargoEmpresa dedicada a la comercialización y distribución de repuestos automotrices multimarca se encuentra en la búsqueda de Asesores Comerciales para fortalecer su equipo de ventas.Buscamos personas con orientación comercial, capacidad para generar nuevos clientes y experiencia en ventas.Principales funciones Realizar ventas de repuestos automotrices a clientes actuales y potenciales. Realizar prospección y captación de nuevos clientes. Visitar clientes y desarrollar la cartera comercial asignada. Brindar asesoramiento sobre repuestos y aplicaciones según las necesidades del cliente. Realizar seguimiento a cotizaciones y oportunidades de venta. Cumplir con los objetivos e indicadores comerciales establecidos. Mantener actualizada la información de clientes y realizar seguimiento de cartera. Gestionar ventas mediante llamadas telefónicas y visitas comerciales. Identificar nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada. Mantener una adecuada relación comercial con los clientes.Perfil requerido Bachiller, Técnico, Tecnólogo o estudiante de carreras relacionadas con el sector automotriz, comercial o afines. Deseable Experiencia en ventas de repuestos automotrices. Experiencia en ventas externas o ventas de campo. Conocimiento de marcas, aplicaciones y componentes automotrices será valorado. Orientación al cumplimiento de metas. Habilidad para negociar y cerrar ventas. Facilidad de comunicación y servicio al cliente. Disponibilidad para realizar visitas comerciales. Manejo básico de herramientas informáticas.Competencias Orientación a resultados Comunicación efectiva Negociación Proactividad Servicio al cliente Organización y planificación Trabajo en equipo Orientación comercialOfrecemos Estabilidad laboral. Capacitación y acompañamiento comercial. Oportunidad de desarrollo profesional. Viaticos semanales para cubrir la zona asignada Componente variable de acuerdo con el cumplimiento de objetivos comerciales.Si eres una persona comercial, dinámica, orientada a resultados, queremos conocerte.¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo comercial en GUAYAQUIL!

Técnico en Mantenimiento de Sistemas de Aire AcondicionadoResumenEstamos buscando un Técnico especializado en mantenimiento de sistemas de aire acondicionado con sólidos conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos de climatización. El candidato ideal deberá tener la capacidad para diagnosticar fallas, ejecutar reparaciones, realizar limpieza técnica, recarga de gas refrigerante y verificar el óptimo funcionamiento de equipos tipo split, central, VRF, chiller, entre otros.Conocimientos Técnicos: Instalación de equipos de expansión directa (DX) y sistemas VRF. Montaje de tuberías de cobre y ductos en PIRALU y TOOL (acoples, transiciones y juntas). Conexiones eléctricas de control y fuerza. Instalación de sistemas de drenaje y termostatos. Manejo de gases refrigerantes (R410A, R22): carga, recuperación, vacío y detección de fugas. Lectura e interpretación de planos de climatización.Requisitos Experiencia comprobable en mantenimiento de sistemas de aire acondicionado. Sólidos conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Capacidad para diagnosticar fallas y ejecutar reparaciones. Conocimiento en limpieza técnica y recarga de gas refrigerante. Experiencia con equipos tipo split, central, VRF, chiller. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana.

Auxiliar de Servicios GeneralesBuscamos un/a Auxiliar de Servicios Generales con experiencia en mantenimiento, limpieza y apoyo administrativo, quien será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y brindar soporte a las áreas internas.Responsabilidades principales Limpieza y orden de las instalaciones. Apoyo en actividades administrativas. Atención al cliente interno y externo con orientación al servicio. Coordinación de trabajos de mantenimiento con proveedores.Requisitos Título de bachiller. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. Orientación al servicio al cliente. Conocimientos básicos de Microsoft Office.

Importante empresa del sector de materiales para la construcción busca incorporar talento a su equipo comercial. La posición tendrá contacto directo con clientes empresariales, gestión de cartera, seguimiento de cotizaciones y desarrollo de oportunidades de venta, dentro de una organización orientada al crecimiento y al servicio al cliente. ​​​​​​​• Gestionar diariamente una cartera de clientes B2B, realizando llamadas salientes y seguimiento comercial para generar oportunidades de venta.• Atender y asesorar a clientes por teléfono, WhatsApp y correo, brindando información sobre productos, disponibilidad, precios y condiciones comerciales.• Elaborar y enviar cotizaciones comerciales, asegurando precisión en productos, cantidades, precios, descuentos y condiciones acordadas.• Realizar seguimiento permanente a cotizaciones y oportunidades abiertas, gestionando objeciones y negociando hasta concretar el cierre.• Desarrollar y fidelizar clientes actuales, identificando oportunidades de recompra, venta cruzada y ampliación del portafolio adquirido.• Prospectar y reactivar clientes, contactando cuentas nuevas, inactivas o con disminución en su frecuencia de compra.• Cumplir el presupuesto mensual y los KPIs comerciales, registrando la actividad y manteniendo actualizada la información en CRM o sistemas internos. Requisitos: Sector específico: acero, construcción, ferretería o distribución industrial B2B ventas internas en sectores afines de cartera, prospección y reactivación de clientes Experiencia mínima de 2 años en televentas B2B, ventas internas o inside sales. Experiencia comercializando acero, materiales de construcción, ferretería, productos industriales o afines. Experiencia gestionando cartera, cotizaciones, seguimiento y cierre de ventas. Deseable experiencia con clientes constructoras, ferreterías, distribuidores, contratistas o industrias.

Contamos con una amplia red de distribución y una fuerza de ventas que asesora y comercializa nuestro exitoso portafolio de productos automotriz. Nuestras líneas de negocios son: División Llantas División Lubricantes División Baterías División Vehículos División Tecnicentros Contamos con una representación exclusiva de BATERIAS MAC, ROADMARCH y ROYAL BLACK en Ecuador, así como la distribución a nivel nacional de LUBRICANTES UBX, NAPA, CONTINENTAL Y GENERAL TIRES Descripción del puesto: Analista de Selección y de ProcesoEstamos en busca de un profesional comprometido, organizado y proactivo para unirse a nuestro equipo como Analista de Selección y de Proceso en Guayaquil, Guayas, Ecuador. En esta posición, tendrás la oportunidad de contribuir al área de Recursos Humanos, desempeñando un rol clave en el proceso de reclutamiento y selección de talento para nuestra empresa.El candidato ideal será una persona con experiencia previa en procesos de selección, con habilidades analíticas y capacidad para gestionar eficientemente las etapas de atracción, evaluación y contratación de personal. Además, deberá demostrar excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, así como un alto grado de ética profesional y confidencialidad.Como Analista de Selección y de Proceso, tendrás la responsabilidad de identificar perfiles adecuados para las distintas posiciones dentro de la organización, elaborar estrategias de reclutamiento efectivas y garantizar un proceso de selección transparente y equitativo. Serás parte fundamental en la búsqueda de talento que se alinee con nuestros valores y contribuya al crecimiento y desarrollo de la empresa.Si te apasiona el área de Recursos Humanos, tienes una sólida orientación al logro de objetivos y buscas un entorno dinámico donde puedas potenciar tus habilidades, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa comprometida con el crecimiento personal y profesional de su talento humano.Funciones Especificas Elaborar descripciones de puesto y mantenerlos actualizados. Generar las convocatorias de vacantes en las diferentes bolsas de empleo. Realizar el filtro curricular de acuerdo a las especificaciones definidas para cada puesto. Programar y ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil profesional de cada postulante. Buscar internamente a posibles candidatos y programar entrevistas con gerentes del proceso y con recursos humanos. Coordinar las evaluaciones Psicotécnicas, evaluar y preparar informe si el candidato es idóneo o no. Realizar referencias laborales. Solicitar los documentos al nuevo empleado previo a su ingreso, recopilación de documentación para file del empleado. Control y seguimiento en la entrega de documentos solicitados para ingreso de personal. Programación con el departamento médico para la ficha pre-ocupacionales. Coordinar conjuntamente con jefatura de RRHH fecha de ingreso y coordinación para la ejecución de la inducción. Coordinar la entrega de EPPS al personal nuevo. Requisitos: Experiencia de 2 a 3 años en procesos de Selección y de procesos.Ser proactivacomunicación efectivaTítulo de Tercer Nivel en psicología organizacionalBuen manejo de Relaciones Interpersonales.Orientación de Servicio.Trabajo en equipo.Conocimientos en: Leyes Laborales, Seguridad Social.disponibilidad para viajar Beneficios Beneficios de Ley

PRINCIPALES FUNCIONESElaboración y presentación de declaraciones tributarias mensuales y anuales, impuesto a la renta y anexos fiscales.Participación en el cierre contable mensual, contabilización de ajustes y asientos de cierre.Elaboración de reportes financieros, análisis de gastos y descuentos.Revisión y Análisis de Módulo Cuentas por pagar vs. Contable.Registro de asientos contables, provisiones de ingresos, emisión de facturas y notas de débito. COMPETENCIASAtención al detalleÉtica y confidencialidadPensamiento Analítico HORARIO: De Lunes a Viernes(disponibilidad para viajar por toma de inventario físico) LUGAR: Guayaquil Requisitos: REQUISITOSIndispensable: Título de Tercer Nivel en Contabilidad (CPA)Dominio de Microsoft Office, con énfasis en ExcelEXPERIENCIAIndispensable 1 año de experiencia en manejo de sistema SAP4 años en el desempeño del cargo o en posiciones similares Beneficios Beneficios Propios de Ley

ASESOR DE VENTAS CALL CENTER¿Tienes experiencia en ventas telefónicas y te apasiona alcanzar metas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas dinámicas, persuasivas y orientadas a resultados para formar parte de nuestro equipo comercial.¿Qué harás? Contactar clientes potenciales para ofrecer servicios de telecomunicaciones. Asesorar y brindar información sobre los productos y beneficios. Gestionar y registrar correctamente las ventas realizadas. Cumplir objetivos comerciales y maximizar tus ingresos a través de comisiones.¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 meses en ventas de telecomunicaciones, servicios móviles, televisión o productos intangibles. Excelente comunicación y capacidad de negociación. Manejo básico de Microsoft Office. Disponibilidad para trabajar en horario de 11:00 - 17:30 Lunes a Sábado.Lo que te ofrecemos Sueldo fijo. Comisiones atractivas sin límite. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento.Si tienes experiencia en ventas telefónicas y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera, incrementar tus ingresos y formar parte de un equipo orientado al éxito, ¡queremos conocerte!📩 Envía tu CV al correo mboderogonza*acc.com.ec con el asunto: Asesor de Ventas - GYE

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Compras para laciudad de GUAYAQUILRequisitos: Estudios de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas. Lic. Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en posiciones de compras internacionales. (SECTOR AUTOMOTRIZ) Dominio de Excel. Disponibilidad Inmediata.Funciones: Identificar proveedores confiables, capacidad de negociación, realizar seguimiento de pedidos. Gestión de pedidos a proveedores de productos/inventario. Solicitar cotizaciones. Capacidad de Negociación. Seguimiento y Control de resultados.

En Totem nos encontramos en la busqueda de un Ingeniero en Soluciones para la ciudad de Guayaquil que cumpla con el siguiente perfil: OBJETIVOS DEL CARGO: Diseñar soluciones integrales de seguridad electrónica (CCTV, control de acceso, SCI), redes IP e infraestructura de servidores para proyectos estándar, estratégicos y licitaciones públicas SERCOP, cumpliendo pliegos técnicos del Estado ecuatoriano y normativas del sector, con enfoque en instalaciones industriales, comerciales e institucionales de Guayaquil y región Costa. REQUISITOS: Edad: 25 años en adelante Estudios: Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones, Redes, Mecatrónica, Automatización o afinesCONOCIMIENTOS: CCTV IP, control de acceso, intrusión, detección addressable y supresión de incendios según NFPA 72/13 (mín. 4 años). Switching, routing, wireless, cableado estructurado, NVR/VMS, storage y virtualización (mín. 3 años). Diseño de tableros, cálculo de cargas y UPS para sistemas de seguridad (mín. 3 años). Procesos SERCOP, pliegos técnicos, TDR y normativa LOSNCP (mín. 3 años). AutoCAD, Visio, planos As-Built, BOQ, memorias de cálculo y tablas de compliance. Lectura de datasheets y manuales técnicos, nivel B1 de inglés mínimo Políticas de SSO, identificación de actos inseguros, rutas de evacuación.FUNCIONES: Analizar pliegos técnicos y elaborar propuestas para procesos SERCOP Diseñar arquitecturas de red e infraestructura de servidores (switching, routing, wireless, NVR/VMS, storage, virtualización) Diseñar sistemas CCTV IP, control de acceso e intrusión para instalaciones de gran escala Diseñar sistemas SCI (detección addressable y supresión de incendios) y sus cálculos eléctricos asociados Elaborar BOQ, memorias técnicas y tablas de cumplimiento alineadas a pliegos y especificaciones de proyecto Responder aclaraciones técnicas y dar soporte en presentaciones ante clientes, comités evaluadores y entidades del Estado

Somos esperanza de vidaLa Sociedad de Lucha Contra el Cáncer del Ecuador, SOLCA, Matriz Guayaquil y su Instituto Oncológico Nacional Dr. Juan Tanca Marengo constituye, desde 1951, uno de los principales centros de prevención, diagnóstico, tratamiento, paliación y curación de cáncer en el Ecuador. Recibimos pacientes de todo el territorio continental e insular.Enfocamos todas nuestras energías y esfuerzos en la lucha del cáncer siendo esperanza y teniendo como único propósito salvar la mayor cantidad de vidas.Contamos con personal altamente capacitado y equipamiento de vanguardia que nos hacen líderes en lo que hacemos. Nuestro crecimiento en infraestructura es constante como respuesta a la alta demanda de pacientes. Todos nuestros procedimientos están regulados bajo protocolos y certificaciones internacionales que hacen de nuestra misión, la mejor.Estamos acreditados por la European Foundation of Quality EFQM (4 estrellas), ISO 9001:2015 y Great Place to Work, como un gran lugar para trabajar. Buscamos la mejora continua a través de programas de capacitación y alianzas estratégicas con instituciones y centros oncológicos de renombre a nivel mundial, lo que nos permite no solo ser referentes en batalla contra el cáncer, sino ser líderes en atención de calidad con calidez. Brindar apoyo en las actividades y proyectos del área asignada, desarrollando habilidades prácticas y fortaleciendo conocimientos académicos. Apoyar en la ejecución de actividades diarias del área asignada. Colaborar en la recopilación y organización de información necesaria Requisitos: Estudiante universitario de la carrera de Ingeniería Industrial.Manejo de AutoCad.Disponibilidad para pasantías presenciales en Guayaquil (8h00 a 14h00).Contar con la carta de Pasantías emitida por la universidad (indispensable) Beneficios Beneficios de LeyAlimentación

ALICORP ECUADOR, empresa de consumo masivo, requiere vincular a su equipo de trabajo, un/a Coordinador/a de Sistemas Integrados de Gestión Logística, con el propósito de consolidar y mantener el Sistema Integrado de Gestión Corporativo.Formación requerida: Profesional titulado en Ingeniería Industrial, Alimentos, Agroindustrial, o Seguridad Industrial. Maestría en Sistemas Integrados de gestiónResponsabilidades: Implementar y dar soporte a los procesos de calidad, seguridad industrial, ambiente y seguridad física. Dar continuidad al Sistema de gestión de control y Seguridad BASC. Elaborar y coordinar el programa anual de auditorías e inspecciones internas y externas de seguimiento SIG. Impartir capacitación en SIG. Gestionar y definir controles operacionales de SIG.Conocimientos: Conocimiento Intermedio - Avanzado de BPM - BPA. Manejo Avanzado de Excel y Power BI.Requisitos Valorado: Auditor Interno en SIG (ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001). Experiencia liderando procesos de implementación o mejora de Sistemas Integrados de Gestión (SIG). Seguimiento y control de auditorias internas.Beneficios Salario de acuerdo con el mercado Beneficios corporativos: Alimentación Seguro Médico Privado, Seguro de vida.Soft Skills Orientación a resultados. Planificación, Organización, trabajo en equipo.

En Corporación Inmobiliare Internacional somos especialistas comprometidos con el desarrollo de urbanizaciones innovadoras asentadas en sectores residenciales y zonas comerciales. Por esta razón, cada uno de nuestros proyectos ha sido concebido para ofrecer beneficios adicionales como: cerramiento perimetral, seguridad las 24 horas, club social, extensas áreas verdes, lagos artificiales y plazas comerciales. Brindamos a nuestros clientes la oportunidad de mejorar su estilo de vida, vivir tranquilos, seguros y al alcance de sus posibilidades. Profesional en Administración, Finanzas, Comercial o carreras afines.Experiencia mínima de 1 año como Asistente Comercial o en cargos similares.Interés de aprendizaje en manejo de sistemas administrativos y CRM para registro de ventas y clientes.Dominio de herramientas Office, especialmente Excel.Habilidades de organización, atención al detalle y trabajo en equipo.Comunicación efectiva, proactividad y orientación a resultados. Requisitos: Beneficios Incorporación inmediata.Beneficios de Ley.Estabilidad Laboral.

En Corporación Inmobiliare Internacional somos especialistas comprometidos con el desarrollo de urbanizaciones innovadoras asentadas en sectores residenciales y zonas comerciales. Por esta razón, cada uno de nuestros proyectos ha sido concebido para ofrecer beneficios adicionales como: cerramiento perimetral, seguridad las 24 horas, club social, extensas áreas verdes, lagos artificiales y plazas comerciales. Brindamos a nuestros clientes la oportunidad de mejorar su estilo de vida, vivir tranquilos, seguros y al alcance de sus posibilidades. Proporcionar un asesoramiento integral que permita dar una solución y solventar todas las necesidades de potenciales clientes, promoviendo la excelencia en el servicio y trato humano.Principales funciones:Identificar necesidades en los clientes que visitan las áreas de ventas, brindarles información, asesorarlos y cerrar ventas.Realizar prospección y captación de clientes.Seguimiento constante a oportunidades comerciales.Contactar vía telefónica y email a potenciales clientes.Construir y mantener sólidas relaciones con los clientes, brindando servicio post venta.Mantener actualizada la información de clientes, de prospectos y oportunidades en el CRM, de tal manera que permita preparar reportes semanales de ventas. Requisitos: Profesional de tercer nivel en carreras administrativas, comerciales o afines.Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.Sólidos conocimientos utilitarios MS Office.Atención al cliente, Organización de la información y Comunicación efectiva. Beneficios Incorporación InmediataBeneficios de LeyEstabilidad Laboral

Objetivo del cargo: Convertir datos del negocio en información accionable mediante dashboards, modelos analíticos y reportes para gerencia; mejorar la toma de decisiones en ventas, marketing e inventarios. Responsabilidades principales: Desarrollo de dashboards y analítica Construir dashboards ejecutivos en Power BI, Tableau o Data Studio para: Ventas diarias/mensuales por categoría, sucursal, margen y ticket promedio. Cumplimiento de metas comerciales. Rotación y cobertura de inventarios. Análisis de clientes (RFM, cohortes, recurrencia). KPIs de marketing digital (Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads, CRM). Crear reportes automáticos para gerencia y jefes comerciales. B. Integración y gestión de datos Conectar y depurar datos desde: ERP (Perseo, Odoo, SAP, etc.). CRM (Kommo). Sistemas de ventas call center o POS. E-commerce. Diseñar modelos de datos eficientes (ETL, pipelines). Garantizar calidad, limpieza y consistencia de la información. C. Apoyo estratégico al área comercial Analizar métricas clave: margen bruto, margen por categoría, rotación, demanda proyectada. Identificar productos estrella, estacionales, de bajo margen o sobrestock. Proponer insights: precios, promociones, clusters de clientes, oportunidades de venta. Participar en reuniones comerciales aportando análisis claros. D. Comprensión del negocio. El cargo debe comprender profundamente: Métricas de ventas y facturación. Indicadores de gestión de inventarios. Ciclos y estacionalidades. Mix de productos y márgenes. Campañas de marketing y su retorno. Conceptos contables básicos: Costo de ventas. Margen bruto vs. margen operativo. Depreciación. Ventas netas vs. ventas brutas. Cuentas por cobrar/pagar básicas. Requisitos del Cargo Formación Ingeniería en Sistemas, Ciencia de Datos, Ingeniería Comercial con enfoque analítico, Economía o Finanzas. Experiencia 2–4 años trabajando con datos en: Empresas retail. Distribuidoras. Consumo masivo. E-commerce. Experiencia reportando a gerencia/comercial. Conocimientos técnicos Power BI avanzado (imprescindible). SQL intermedio-avanzado. Modelado dimensional (star schema). Python (deseable). ETL (Pentaho, PowerQuery, scripts Python o similares). Excel avanzado (tablas dinámicas, macros básicas). Conocimientos comerciales Ventas B2B y B2C. Estructura de precios (precio alto, medio, bajo). Margen bruto, margen de contribución. Inventarios: rotación, cobertura, aging, sobrestock. Customer journey (call center, vendedor cobertura, redes sociales, tienda). Competencias blandas Capacidad de explicar datos a personas no técnicas. Orientación a resultados. Proactividad para proponer mejoras. Buena comunicación escrita y oral. Perfil híbrido: técnico + comercial.OFRECEMOS:Sueldo $1200Beneficios de ley.

Buscamos orientado a resultados, responsable de supervisar la gestión de cartera, recuperación de valores y cumplimiento de políticas y procedimientos de crédito. Será responsable de liderar al equipo de cobranza, realizar seguimiento a indicadores y proponer estrategias para mejorar la recuperación y reducir la morosidad.Funciones: Supervisar y coordinar al equipo de crédito y cobranza. Gestionar y controlar la cartera vencida y por vencer. Dar seguimiento a indicadores de recuperación y morosidad. Analizar y controlar límites y condiciones de crédito. Elaborar reportes de gestión y resultados. Implementar estrategias para mejorar la recuperación de cartera. Gestionar y resolver casos de clientes con cartera vencida.Requisitos: Experiencia en crédito y cobranza. Experiencia liderando equipos. Manejo de cartera e indicadores de gestión. Capacidad de análisis, negociación y resolución de conflictos. Orientación a resultados y cumplimiento de metas.

En Importadora Andina nos encontramos en la busqueda de una persona orientada a resultados, responsable de gestionar, contactar y dar seguimiento a clientes potenciales, identificando oportunidades comerciales y derivándolas al equipo de ventas.Funciones: Gestionar y contactar leads asignados. Calificar prospectos según su nivel de interés. Realizar seguimiento telefónico y/o digital. Registrar y actualizar información en CRM. Coordinar oportunidades con el equipo comercial. Cumplir metas e indicadores de gestión.Requisitos: Experiencia en gestión de leads, ventas, telemarketing o atención al cliente. Manejo de herramientas CRM. Habilidades de comunicación y negociación. Proactividad, organización y orientación a resultados.