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1.387 empleos en Guayaquil, Guayas

Actualizado hace 14 días

Ejecutivo de Ventas

Confidencial

Somos un equipo que busca en los desafios oportunidades de seguir creciendo, siendo ágiles y capaces de hacer que las cosas sucedan.Misión: Ejecutar, desarrollar y garantizar la gestión comercial con clientes del canal tradicional, así como la visibilidad de nuestros productos en el canal moderno. Fortalecer la relación con los clientes y cumplir con los presupuestos y objetivos establecidos, contribuyendo al logro de las metas estratégicas de la compañía, optimizando la presencia de marca y asegurando un crecimiento sostenible en el mercado.Responsabilidades: Controlar y dar seguimiento a la fuerza de venta en la negociación e indicadores de rendimiento (Sell In y Sell Out), en canales mayoristas, detallistas, On premise y canal moderno, así como proponer estrategias promocionales a fin de cumplir las metas establecidas. Gestionar pedidos y cobranzas en clientes directos, asegurando el cumplimiento de los requisitos de la compañía. Verificar que mantengan un surtido completo de productos, que operen dentro de la línea de crédito establecida y que sus cuentas se encuentren al día, garantizando la estabilidad financiera y la correcta relación comercial con la empresa. Garantizar y controlar que el material publicitario, personal externo a cargo se encuentre ejecutando las funciones designadas de acuerdo a la normas y protocolos de la compañía a fin de incrementar la rotación de los productos en los puntos de venta. Identificar oportunidades de crecimiento y diseñar estrategias para maximizar las ventas, asegurando una gestión eficiente de los despachos, reposición y control de stocks. Mantener alineación con las políticas de la compañía, optimizando costos y garantizando la disponibilidad de productos para fortalecer la relación con los clientes y el desarrollo sostenible del negocio.Requisitos: Bachiller / Administración de Empresas, MKT, Comercial o afines. (2 años de Universidad) Experiencia de 1-3 años en Consumo masivoConocimientos: Manejo de Excel (Nivel Intermedio) ( Tablas dinámicas, base de datos, segmentación de datos, Gráficos comparativos) Diseño de estrategias para desarrollo de ventas. Merchandising Cierre de Negociaciones Manejo de Objeciones Manejo de indicadores (Sell In / Sell Out) Manejo de reportes de gestión (Promotras/ Impulsadoras)Competencias de la posición: Orientación a resultados Iniciativa Trabajo en equipo Gestión del cambio Innovación Analísis de información Seguimiento Planificación y Organización Comunicación Efectiva NegociaciónBeneficios Sueldo en base al perfil Alimentación Seguro médico privado Seguro vehicular Mantenimientos vehiculares anuales Fondo de movilidad y viáticos Grato ambiente laboral*Al aplicar a esta vacante nos autorizas al tratamiento y uso de sus datos personales para el proceso de reclutamiento y selección.”

Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 7 días

ASESORAS COMERCIALES – GUAYAQUIL

Frankimport Cia Ltda.

ASESOR/A COMERCIAL – GUAYAQUIL Región Costa | Modalidad PresencialImportadora Comercial del sector industrial se encuentra en la búsqueda de un/a Asesor/a Comercial con sólida orientación a resultados, mentalidad estratégica y enfoque en cierre efectivo de ventas corporativas.MISIÓN DEL CARGODesarrollar y fortalecer la cartera de clientes en la región Costa, impulsando la comercialización de equipos de protección personal (EPP) y herramientas industriales, garantizando el cumplimiento sostenido de metas comerciales mediante negociación técnica y cierre profesional de ventas B2B.PERFIL REQUERIDO Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas técnicas o industriales. Experiencia comprobable en cierre de ventas corporativas B2B. Historial verificable de cumplimiento o superación de metas comerciales. Formación en Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas, Industrial, Mecánica o carreras afines (ESPOL, ECOTEC, Laica, Casa Grande, etc). Manejo de cartera empresarial y negociación con clientes privados y públicos. Automóvil propio y disponibilidad para movilización. Residencia en Guayaquil. RESPONSABILIDADES Prospección activa y apertura de nuevas cuentas corporativas. Gestión integral del proceso comercial: cotización, negociación y cierre de ventas. Asesoramiento técnico especializado. Seguimiento postventa y fidelización de clientes. Cumplimiento del presupuesto mensual asignado. Coordinación con facturación y cobranza.COMPETENCIAS CLAVE Alta orientación a resultados. Capacidad de negociación estratégica. Integridad y compromiso profesional. Organización y disciplina comercial. Proyección de crecimiento profesional a largo plazo.OFRECEMOS Sueldo base competitivo. Atractivo esquema de comisiones. Capacitaciones técnicas constantes. 50% Seguro médico Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo profesional dentro del sector industrial.Al usted aplicar a esta publicación acepta y autoriza el uso de sus datos por parte de la empresa para los fines pertinentes del proceso.

Múltiples vacantes

Guayaquil, Guayas

Presencial

Publicado hace más de 15 días

logo Empresa Pro

Asesor Comercial Equipos Generación Zona Costa- Guayaquil

ENERGYPLAM CIA. LTDA.

Fuimos fundados en 1998 brindamos soluciones energéticas integrales para el mercado ecuatoriano y trabajamos con las mejores marcas del sector.Comprometidos a entregar energía para que tu mundo se mantenga en movimiento.INFORMACIÓN IMPORTANTEENERGYPLAM CIA. LTDA. es titular de la base de datos denominada “RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN” la cual será oportunamente registrada ante la Autoridad de Protección de Datos Personales. La base de datos es manejada directamente desde el domicilio de la compañía ubicada en Av. Diego de Vásquez de Cepeda lote 10 y Panamericana, en la ciudad de Quito. Al aceptar enviar mi CURRICULUM a ENERGYPLAM CIA. LTDA. y generar la creación de un perfil en esta plataforma, autorizo la administración de mis datos para posibles futuras postulaciones laborales. Responsabilidades Principales del Puesto Hacer seguimiento con el cliente para poder cerrar la venta Prospección de clientes nuevos Realizar el seguimiento y gestión de cobro Seguimiento y control de cartera de clientes Conocimiento del sector energético Base técnicas mecánica o eléctricas Detalle del Puesto: Buscar y generar oportunidades de venta de repuestos y servicio de mantenimiento de generadores eléctricos y motores estacionarios, coordinar y hacer el seguimiento respectivo de la logistica de entrega al cliente final. Requisitos: Formación: Ingeniero Comercial, Marketing o AfinesExperiencia: Al menos de 4 años de experiencia en ventas de repuestos o maquinaria insdusrial como generadores y/o motores estacionarios y servicio al cliente.Concimientos y Descripción del Cargo: Conocimiento en manejo de catálogo o repuestos de maquinaria industrial de preferencia generadores y motores estacionarios Conocimiento de técnica de ventas y agresividad comercial Beneficios Beneficios de ley.Póliza de vida.Seguro Médico PrivadoCapacitación ConstanteBuen clima laboral

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

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Actualizado hace 7 días

Jefe de Atracción de Personal

Multitrabajos Staffing

4.4

Importante empresa industrial con más de 15 años en el mercado ecuatoriano. Descripción del puesto: Jefe de Atracción de PersonalEstamos en la búsqueda de un Jefe de Atracción de Personal para unirse a nuestro equipo. En esta posición, estarás a cargo de liderar el proceso de reclutamiento y selección de talento para nuestra empresa.Buscamos a un profesional Senior experto en Reclutamiento y Selección. La persona ideal para este puesto debe ser altamente organizada, planificada y orientada al cumplimiento de objetivos. Su principal responsabilidad será desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento que agilicen y mejoren el proceso de atracción de candidatos para nuestras diversas posiciones.Si eres una persona proactiva, creativa y con habilidades para generar estrategias innovadoras de reclutamiento, ¡esta posición es ideal para ti! Únete a nuestro equipo y sé parte de la construcción de un equipo talentoso y diverso. Requisitos: Experiencia de 5-6 años cómo Coordinador/Jefe de Selección afines. Sector: Industrial, Construcción, Consultoras de Selección de Personal. Estudios: Título de 3er nivel en Psicologia o carreras afines a la gestión (EXCLUYENTE), de preferencia con Maestría en Dirección de Talento Humano, Certificaciones de Data Analytic o afines. Conocimientos adicionales: Gestión por competencias, análisis de estructura organizacional, análisis de carga operativa, descripción de funciones y KPI, manejar gestión de Head Hunting. Funciones a cumplir: Definir y ejecutar estrategias de reclutamiento para las distintas posiciones a cubrir. Propiciar alianzas, acuerdos con Colegios, Institutos, Universidades, Organizaciones. Realizar procesos de selección mediante Head Hunting. Beneficios Capacitación constante. Crecimiento y desarrollo profesional.

Postulación rápida

Guayaquil, Guayas

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Publicado hace más de 15 días

Pasante de Talento Humano

Mochasa

Molinos Champion, somos una empresa con más de 63 años en el Ecuador bajo los estándares internacionales de nuestra casa matriz Seaboard Overseas & Trading Group. Contamos con tres unidades de negocio: Nutrición Animal Pecuario, Nutrición Animal Acuícola: y; Producción y Comercialización de carne de cerdo. Somos una de las empresas más emblemáticas en el sector de elaboración de alimentos para animales.Somos una de las compañías líderes en producción de carne de cerdo en Ecuador, posicionada por la mejor calidad del mercado.Somos Pioneros en tecnología de nutrición animal. Somos caracterizados por la flexibilidad en la producción para poder atender a pequeños, medianos y grandes clientes.Somos un equipo humano comprometido con la producción sostenible y comercialización de nutrición y proteína confiable de la mejor calidad. Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Talento Humano en los diferentes procesos, contribuyendo a la eficiencia y adquiriendo experiencia práctica alineada a las políticas y procedimientos internos de la organización.Funciones: Procesos básicos de formación (Registros de Asistencia, Reportes para indicadores de capacitación) Manejo de Plataforma E-learning (Reportes de seguimiento, campañas de engagement) Soporte a Comunicación Interna y Bienestar (Actividades, Comunicados, Fotografía, Edición de Vídeos) Soporte en Atracción y Desarrollo (filtros CV, coordinación de entrevistas). Requisitos: Estudiantes de las siguientes carreras: Psi. Organizacional/Industrial, Adm. de Empresas, Comunicación, afines. Manejo Intermedio de Excel (Reportería, tablas dinámicas) Dominio Intermedio de Power Point (Comunicados) Manejo Intermedio de Canvas (Comunicados) Edición Básica de Vídeo (Capcut, Inshot o Canvas) Deseable: manejo de plataformas E-learning Beneficios Beneficios de ley Alimentación

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Guayaquil, Guayas

Presencial

Actualizado hace 4 días

Key Account Manager (KAM) Guayaquil – canal moderno

Confidencial

En 360 Corp. buscamos un profesional estratégico y orientado a resultados para liderar la gestión de cuentas clave del canal moderno, con experiencia comprobada manejando grandes clientes del sector retail.🎯 Misión del cargoGestionar y desarrollar las cuentas clave del canal moderno, garantizando relaciones comerciales de largo plazo, negociaciones rentables y el cumplimiento de los objetivos de venta, rentabilidad y ejecución comercial para las marcas de la compañía.🧩 Funciones principales Gestionar las cuentas estratégicas del canal moderno, desarrollando propuestas comerciales y planes de crecimiento por cadena. Liderar negociaciones comerciales anuales (gestionar pedidos, precios, condiciones, descuentos, aportes, acciones promocionales) asegurando acuerdos alineados a la estrategia comercial y financiera de la empresa. Analizar indicadores clave de gestión (sell-in, sell-out, margen, rotación, quiebres, inventarios) e implementar acciones correctivas o planes de optimización para maximizar la rentabilidad del portafolio. Supervisar la ejecución en punto de venta, realizar visitas regulares, validar exhibiciones, controlar la implementación de acciones promocionales y monitorear la competencia. Preparar reportes de gestión comercial, presentaciones para clientes y análisis comparativos de desempeño para la toma de decisiones. Monitorear tendencias del mercado y comportamiento del consumidor dentro del canal moderno para identificar oportunidades comerciales y fortalecer el posicionamiento de las marcas. Gestionar y mantener la cobranza de facturas de clientes asignados.👤 Perfil requeridoFormación académica: Administración, Marketing, Gestión Comercial, Ingeniería Empresarial o afines.Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones comerciales o manejando cuentas clave en canal moderno o consumo masivo.Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de Excel Capacidad analítica Inglés intermedio-avanzadoRequisitos adicionales: Movilización propia Disponibilidad para viajar💡 Habilidades clave Orientación a resultados Pensamiento estratégico Comunicación efectiva Capacidad de negociación Organización y manejo de múltiples cuentas Trabajo colaborativo✨ Únete a 360 Corp. y crece con nosotros. ¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!

Guayaquil, Guayas

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Empresa verificada

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