Trabajador Social

Empresa del sector de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un Supervisor de Bodega para liderar operaciones logísticas en un entorno dinámico y de alto volumen.

Te invitamos a participar en la vacante de: Trabajador Social - Localidad Guayaquil / Quito

Proposito del Cargo: Brindar soporte operativo y administrativo a los procesos de Relaciones Laborales, asegurando la correcta ejecución de actividades relacionadas con la contratación, administracion.

FUNCIONES

• Gestionar la recepción, validación y archivo de documentación laboral para procesos de contratación, actualización de información y desvinculación de colaboradores.
• Ejecutar los procesos administrativos relacionados con contratos de trabajo, registros en SUT y actualizaciones de información laboral.
• Coordinar actividades de inducción y acompañamiento administrativo para nuevos colaboradores.
• Gestionar procesos de desvinculación, elaboración de documentación de salida y seguimiento de trámites asociados.
• Dar seguimiento a requerimientos de entidades internas y externas, auditorías, inspecciones y solicitudes documentales relacionadas con Relaciones Laborales.
• Elaborar y actualizar reportes, indicadores (KPIs) y bases de datos de Relaciones Laborales para la toma de decisiones del área.
• Ejecutar la estrategia de Employee Experience a través de eventos integradores y la gestión integral del programa de valor al colaborador, asegurando el máximo aprovechamiento de la oferta corporativa y fortaleciendo el sentido de pertenencia en la organización.

HABILIDADES

• Organización y capacidad operativa
• Comunicación Efectiva
• Alta atención al detalle y precisión en datos.
• Pensamiento crítico
• Gestión de Prioridades y Tiempo
• Autogestión, proactividad y capacidad de priorización bajo presión
• Comunicación asertiva y diplomacia en el manejo de desvinculaciones y llamados de atención.

REQUISITOS

• Título de Trabajo Social registrada en SENESCYT. Perfil en GUAYAQUIL y QUITO.
• Excel Intermedio - avanzado: manejo fluido de tablas dinámicas, fórmulas complejas (BUSCARV/XLOOKUP, SUMAR.SI), procesamiento de bases de datos y deseable macros operativas o automatizaciones sencillas para reportes repetitivos.
• Automatización de Word: Dominio de combinaciones de correspondencia (mail merge) para la emisión masiva de contratos, adendas y notificaciones.
• Power BI (Deseable): Creación y actualización de dashboards sencillos para el seguimiento de indicadores (KPIs) de Relaciones Laborales.
• Manejo SUT, Conocimiento del IESS, Portales Oficiales, Conocimiento actualizado de la normativa y legislación laboral vigente (contratos, causales de salida, trámites normativos)
• Mínimo 2 años en funciones similares, valido practicas universitarías.