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Apoyar en la ejecución de procesos de reclutamiento y selección de personal, especialmente en cargos operativos (como logística, producción, transporte, entre otros), asegurando la cobertura oportuna y eficiente de vacantes mediante actividades de publicación, filtrado, entrevistas, pruebas y gestión documental, en cumplimiento con los estándares del área y requerimientos del cliente interno.Funciones principales: Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales según perfil solicitado. Filtrar y clasificar hojas de vida con base en criterios definidos. Coordinar y realizar entrevistas iniciales a candidatos preseleccionados. Aplicar pruebas psicométricas o técnicas según perfil. Verificar referencias laborales y antecedentes de candidatos finalistas. Gestionar la documentación de candidatos seleccionados. Apoyar en la coordinación de exámenes médicos y procesos de ingreso. Actualizar bases de datos y elaborar reportes de avance. Apoyar en procesos de inducción inicial cuando se requiera. Mantener comunicación continua con candidatos y áreas solicitantes.Requisitos: Tercer nivel en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, preferiblemente en cargos operativos o masivos. Conocimiento en pruebas psicométricas, entrevistas por competencias y manejo de portales de empleo. Excelentes habilidades comunicativas y de organización. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).Beneficios: Afiliación al IESS y beneficios de ley Buen ambiente laboral y aprendizaje continuo Alimentación Transporte

OBJETIVO DEL CARGO: Brindar soporte administrativo, operativo y analítico al área comercial, garantizando la correcta ejecución de pedidos, coordinación entre áreas internas (ventas, finanzas, logística) y contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales y satisfacción del cliente.FUNCIONES:1.- Coordinar facturación y despacho con logística y finanzas. Dar seguimiento a pedidos hasta su entrega al cliente.2.- Apoyar en cotizaciones, seguimiento de clientes y respuestas a consultas operativas.3.- Mantener comunicación eficiente entre vendedores y áreas internas.4.- Canalizar reclamos o devoluciones con las áreas correspondientes.5.- Elaborar reportes periódicos de ventas, pedidos.6.- Mantener actualizada la base de datos de clientes.7.- Soporte en participación de ferias.REQUISITOS:EDUCACIÓN: Titulo de 3er nivel en administración, Comercio, Economía, Contabilidad o a fines.Experiencia: De 2 a 3 años con cargos de coordinación, administradores, supervisores de ventas, en empresas veterinaria

Objetivo del cargo:Proporcionar un servicio de excelencia a clientes externos, incluyendo navieras, consolidadores, agentes de aduana, y clientes exportadores e importadores, mediante la asistencia efectiva en la entrega de información y orientación sobre los servicios de la compañía, asegurando el cumplimiento estricto de los procedimientos, políticas y estándares de seguridad establecidos.Funciones principales: Gestionar la atención y resolución de requerimientos de clientes externos a través de los canales oficiales (teléfono, chat y correo electrónico), asegurando respuestas oportunas, claras y eficientes. Registrar cada interacción en el sistema CRM, generando casos y realizando seguimiento hasta su resolución, garantizando una atención satisfactoria. Dirigir y realizar el seguimiento de las inquietudes de los clientes, canalizándolas oportunamente al área correspondiente para su pronta resolución Atender y gestionar las unidades de exportación bloqueadas por la policía o por DAE, manteniendo informados a los clientes hasta la liberación o resolución definitiva. Revisar y validar la documentación personal asociada a las solicitudes de crédito, asegurando el cumplimiento de requisitos para su envío a las áreas responsables y comunicar resultados al cliente de forma clara y oportuna.Requerimientos de la posición:- Graduado en Comercio Exterior, Administración de Empresas o Negocios Internacionales o carreras afines.- 1 a 2 años en atención al cliente- Conocimiento en Ecuapass y Navis N4

Objetivo del cargo:Ejecutar los planes de mantenimiento de las infraestructura y superestructura portuaria, los muelles y el patio de contenedores, así como los edificios; con el objetivo de mantener los niveles óptimos de disponibilidad y confiabilidad de sistemas y equipos de la terminal y obras anexas.Funciones principales: Ejecutar la programación de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones (edificios, muelle, vías internas) de DP World Posorja (Puerto, ZEDE, Truck Plaza y en las oficinas de Guayaquil); en cumplimiento de las políticas y estándares de seguridad establecidos por la empresa. Ejecutar y controlar los trabajos realizados por los contratistas de mantenimientos menores, cuidando de que los trabajos se ejecuten con un alto estándar de calidad y en cumplimiento de las políticas y estándares de seguridad establecidos por la empresa. Utilizar el sistema Máximo para el reporte de las solicitudes y ordenes de trabajo.Requerimientos de la posición:- Bachiller técnico en Especialidades como: electricidad, Electrónica, electromecánica o afines.- Experiencia en Mantenimiento de infraestructura en edificios, instalaciones portuarias o almacenes.- Conocimientos en: Pintura y acabados, Soldadura, Albañilería, Ebanistería, Gypsum, Gasfitería, Cerrajería, Carpintería.- Certificaciones en trabajos en Caliente, trabajos en Altura y en Electricidad Básica- Disponibilidad para trabajar en Posorja.

Objetivo del cargo:Coordinar las operaciones de movimientos, almacenamiento, distribución de materiales y consumibles de las bodegas de DEPOT, garantizando en tiempo y forma el abastecimiento de artículos necesarios para la ejecución de los mantenimientos a los contenedores.Funciones principales: Mantener actualizado el inventario físico vs sistema sobre los movimientos de resguardo, transferencia o bajas de materiales y/o consumibles. Registrar solicitudes de escritorio/ordenes de trabajo, de materiales utilizados para el mantenimiento de contenedores. Controlar la entrega y recepción de repuestos dañados al proveedor externo de materiales para reparación. Actualizar en el sistema interno de la terminal los daños reportados en los contenedores por técnico de depósito cuando se susciten emergencias. Brindar soporte en el registro de las solicitudes por cada booking de agencias navieras en el sistema portuario (Equipment Delivery order EDO).Perfil del cargo: Tecnología en comercio exterior, Administración o afines. Conocimiento en manejo de inventarios y repuestos de contendores. Nivel de inglés básico. 1 año de experiencia en manejo de inventarios, bodegas, y áreas de reparación de depósitos o posiciones similares. Disponibilidad para trabajar en Posorja. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Objetivo del cargo:Gestionar y verificar la recepción, almacenamiento, reposición de inventario, control y distribución de herramientas pesadas, materiales consumibles y repuestos (ERP) del almacén de Ingeniería, asegurando el abastecimiento oportuno y eficiente de los artículos necesarios para la ejecución de los mantenimientos de equipos móviles y grúas de la terminal.Funciones principales: Realizar el análisis de inventario óptimo, verificando en el sistema interno el inventario del almacén de Ingeniería en cuanto a la recepción, entrega, control y devoluciones de los productos, materiales, repuestos, consumibles, EPP, uniformes y otros. Ingresar y realizar el seguimiento a las solicitudes de compras y requerimientos puntuales en el sistema máximo sobre los ítems que necesitan aprovisionamiento según los mínimos y máximos establecidos. Ejecutar la organización física del almacén, posicionando los productos en la ubicación establecida. Verificar en el sistema interno de mantenimiento las entradas y salidas de materiales, repuestos, consumibles, lubricantes, gas, combustible, etc. Custodiar y controlar el material almacenado.Requerimientos de la posición:- Ingeniería Industrial, Logística y transporte o afines- Tecnologías en administración, Logística o afines Conocimientos técnicos en mantenimiento mecánico, lubricación, motores, reparación de sensores, normas de seguridad industrial.- Experiencia mínimo 1 año en funciones similares.- Licencia de conducir tipo B, (preferible C, E o G).- Disponibilidad para turnos rotativos.- Disponibilidad para trabajar en Posorja.

Misión de cargo:Ejecutar las tareas de mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo programadas de las grúas QC, RTG y equipos móviles, en cumplimiento de los procedimientos, políticas y estándares de seguridad establecidos, con el propósito de mantener la disponibilidad de la maquinaria para su correcto uso en las operaciones de la terminal. Ejecutar los trabajos diarios de mantenimiento preventivo y correctivo teniendo en cuenta las prioridades de Operaciones.Funciones: Efectuar las reparaciones eléctricas de las grúas QC, RTG y equipos móviles Verificar el funcionamiento y chequeo de comunicaciones propias de la máquina mediante Software Proficy. Realizar diagnóstico de fallas y aislar desperfectos o averías presentes en sistemas eléctricos. Ejecutar las actividades de confiabilidad programadas con la utilización de Equipos (cámaras infrarrojas, ultrasonido) Verificar la continuidad de la electricidad, corriente, voltaje y resistencia haciendo uso de dispositivos de prueba como voltímetros, amperímetros y Megger. Requerimientos de la posición: Tecnólogo Eléctrico, Electrónico, Mecatrónica Conocimientos en PLC, sensores, variadores de frecuencia/velocidad, Scada, comunicaciones industriales, trabajos en altura, electrohidráulica, motores eléctricos, refrigeración y neumática. Experiencia en mantenimientos de equipos portuarios. Disponibilidad para turnos rotativos. Disponibilidad para trabajar en Posorja.

El Jefe de Trade Marketing del canal moderno será responsable de planificar, ejecutar y controlar las estrategias de Trade Marketing orientadas al cumplimiento de los objetivos comerciales de cada categoría. Asegurará la correcta implementación de campañas en el punto de venta, fortaleciendo la presencia de marca y acelerando el sell out.Funciones: Impulsar el sell out mediante la planificación y ejecución de estrategias promocionales en el canal moderno. Asegurar la correcta implementación de exhibiciones, promociones y lineamientos comerciales en el punto de venta, garantizando estándares de ejecución. Administrar y controlar los recursos y presupuestos asignados, asegurando la eficiencia en la inversión promocional. Analizar información de mercado y desempeño comercial, identificando oportunidades de mejora y optimización de resultados. Coordinar con el equipo comercial y clientes clave del canal moderno para garantizar una ejecución alineada a la estrategia definida. Definir, monitorear y dar seguimiento a indicadores de desempeño (cobertura, visibilidad, rotación y ejecución en punto de venta).Requisitos:- Tercer nivel en carreras de Marketing,Ing. Comercial, Administración de Empresas o afines.- Mínimo 3-4 años en posiciones similares en empresas de consumo masivo, preferiblemente en canal moderno.- Conocimiento en implementación y control de exhibiciones, promociones y precios en punto de venta.- Manejo y Dominio Intermedio de Office.