1.729 empleos encontrados en Guayas

Responsabilidades: Captar clientes interesados de servicios médicos. Seguimiento a pacientes para garantizar la compra de servicios. Negociar y cerrar ventas. Crear e incrementar una cartera de posibles clientes. Realizar un proceso atención proactivo, amable, ágil y eficiente. Gestionar internamente los problemas presentados por los clientes, buscando soluciones oportunas, que generen un alto nivel de satisfacción en el servicio.Requisitos Minimo 2 años de experiencia en cargos similares. Estudios en Ingenieria comercial o carreras administrativas afines. Habilidad de ventas y de comunicación efectiva.

Nos encontramos en la búsqueda de una Facturadora que gestione el proceso de facturación y sea responsable de las ventas internas, contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales y asegurando una excelente atención al cliente.Funciones Atención al cliente Ventas internas Facturación Manejo de personalRequisitos Manejo de excel y word Experiencia en ventas o atención al cliente Buenas actitud y trabajo en equipoBeneficios Estabilidad laboral Beneficios de ley Crecimiento profesional Excelente ambiente de trabajo Ser parte de una empresa reconocida a nivel nacional

Consultor Técnico Comercial Línea AcuícolaPerfil académico: Biología, Acuicultura o Ingeniería Acuícola o afines.Experiencia: De uno a tres años como Técnico Comercial en líneas de producción o de alimentación automática.Conocimientos: Comprobado el uso de tecnologías acuícolas (alimentadores automáticos, sensores, monitoreo, análisis productivo). Conocimiento profundo del ciclo productivo del camarón. Interpretación de indicadores productivos (FCR, biomasa, crecimiento, supervivencia). Capacidad para diagnosticar problemas operativos y proponer soluciones tecnológicas.Propósito: Desarrollar ventas consultivas de soluciones tecnológicas, construyendo relaciones de largo plazo y cierres basados en valor, datos y resultados productivosResponsabilidades: Programar y ejecutar el proceso de ventas de la zona asignada. Mantener y hacer crecer la cartera asignada (volumen, recurrencia, rentabilidad). Responder por el estado de perdidas y ganancias (P y G) de la zona asignada. Asesorar y contribuir en la mejora de los procesos productivos de los clientes. Investigar y examinar permanentemente el mercado asignado y potencial. Cumplir las políticas de cartera de los productos comercializados. Ejecutar la gestión técnica como despliegue de la propuesta de valor de operación país. Preparar, analizar y consolidar la información técnica de los clientes.

IMPORTANTE INDUSTRIA BUSCA LABORATORISTAObjetivo: Planificar, diseñar y desasrrollar ensayos para nuevos productos o mejoramiento de los existentes, asi como ensayis rutinarios de control de calidad.REQUISITOS: Indispensable Ingeniero Quimico con estudios concluidos. Mínimo 2 años en cargos similares Manejo de utilitarios de computo a nivel intermedio/avanzado Disponibilidad para laborar en turnos rotativos Disponibilidad inmediata para laborar.Competencias: Responsabilidad, Liderazgo, trabajo en equipo, orientación a los resutados, buenas relaciones interpersonales y orientación al servicio interno y externo.

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas con las tareas operativas de manejo de caja.Requisitos:Experiencia 2 años en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Dispoibilidad para trabajar en horarios rotativos centro comercial.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a ASESOR/A DE ESTABLECIMIENTOS - GUAYAQUILMisión del Cargo: Controlar y velar por el correcto funcionamiento de establecimientos afiliados de manera integral en todas las zonas asignadas para garantizar el cumplimiento de la facturación, servicio, cobertura y posicionamiento de marca de acuerdo a la estrategia definida por el Negocio.Funciones del Cargo: Cumplir con los estándares de servicio y atención a los establecimientos afiliados por medio de las visitas diarias en las zonas asignadas, con la finalidad de que nuestro cliente pueda realizar sus consumos sin ningún problema y generar fidelidad con dependientes. Velar por el cumplimiento de los estándares de servicio y atención de los kioskos o cualquier otro canal de interacción y contacto que la Institución defina para el producto, por medio de las visitas en las zonas asignadas, garantizando así el cumplimiento de las metas comerciales y de servicio. Realizar afiliaciones mensuales de los comercios que están en las zonas asignadas para aumentar la cobertura y facturación. Implementar las acciones promocionales tales como: actividades BTL, activaciones con marcas externas y presencia de marca con el fin de asegurar resultados óptimos en el desarrollo de las actividades o campañas. Cumplir con lo establecido en Manual de Marca en relación a la correcta ubicación y visualización del material de merchandising, con el fin de alcanzar así los objetivos de comunicación a clientes, posicionamiento y presencia. Cumplir con las metas de compra de cartera, facturación, rentabilidad y captación de nuevos establecimientos, definidas para las líneas de negocio asignadas, con la finalidad de garantizar el cumplimiento del plan comercial anual. Distribuir el material y herramientas necesarios para la operación de los puntos de venta (Vouchers, recaps, código de establecimiento, manual de venta segura, capacitación, POS y otros) para brindar un servicio oportuno a nuestros clientes. Atender y solucionar los inconvenientes que se presenten en los puntos de venta, sean estos administrativos, operativos, sistemas o Medianet, a fin de brindar un servicio oportuno y de calidad y alcanzar las metas de facturación de la zona asignada.Requisitos:Formación académica: Estudios desde tercer año en carreras administrativas, comerciales o afinesExperiencia: Mínimo 2 años en cargos comerciales o de servicio al clienteBeneficiosOfrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Importante Empresa Multilatina se encuentra en búsqueda de ASESORES TELEFÓNICOS CALL CENTER (COLOCACIÓN TARJETAS DE CRÉDITO) en la ciudad de Guayaquil:Perfil del cargo:Bachilleres o egresados en carreras tales como Ing Comercial, Administración de empresas, Ventas, o carreras afines.Experiencia en ventas mínimo 6 meses en ventas vía call center.Buena recursividad de lenguaje y dicción.Agresividad comercial.Disponibilidad de horarios de lunes a viernes y sabados por recuperacion de metas.Beneficios:Contratación inmediataBeneficios de leyAtractivo paquete de comisiones con opción a sobrecumplimientoBeneficios Corportativos

Objetivo del cargo:Implementar y dar seguimiento a las estrategias que permitan garantizar la disponibilidad de materia prima, material de envase y empaque, producto terminado acorde a las especificaciones de tiempo, cantidad, calidad y costo; cumpliendo políticas y procedimientos de calidad y medio ambiente, establecidos por la organización dentro de las normas ecuatorianas y los lineamientos del Corporativo, asegurando la satisfacción del cliente.Funciones principales: Evaluar las necesidades de producción para asegurar las existencias de productos terminados para cumplir con los pedidos de compras de nuestros clientes en tiempo y forma. (una de las líneas productivas) Coordinar, gestionar y dar seguimiento de las instrucciones de facturación para cumplimiento de los pedidos de compras de productos terminados. (una de las líneas productivas) Elaboración de programa de producción de una de las líneas productivas, en función de los pedidos considerando cantidades y fechas de entrega para el cumplimiento de las OC de producto terminado a nuestros clientes. Emitir las OMF de fabricación y acondicionamiento según el programa de producción definido. Coordinar, organizar, controlar y dar seguimiento al programa de mantenimiento equipos y áreas. ((una de las líneas productivas) Coordinar, organizar, controlar y dar seguimiento al programa de producción. Analizar, planificar y coordinar la gestión de cadena de abastecimiento de materias primas e insumos. Generar los requerimientos para compra de materias primas y materiales de envase / empaque, respetando el lead time de los proveedores – previamente revisado con el supervisor de planeación. Ejecutar y dar seguimiento a los requerimientos de materias primas y materiales solicitados. Controlar los niveles de inventario de acuerdo con las políticas establecidas (producto terminado, materias primas, materiales de envase y empaque).Requisitos Educación Superior en Ciencias Administrativas, Supply Chain, Logística, Ingeniería industrial, comercial o carreras afines a procesos operativos. Experiencia mínima de 1 año en empresas de sector Logística, Industrial o afines a procesos operativos.Conocimientos en: Gestión en la cadena de abastecimiento para la producción Gestión en procesos de planificación de producción. Office avanzado BPMEn Acromax nos comprometemos con crear un espacio laboral donde todas las personas se sientan bienvenidas y puedan ser ellas mismas. Concebimos la Diversidad como una característica esencial y valiosa, una ventaja competitiva, parte de nuestra esencia que nos impulsa y nos potencia. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, asumiendo con entusiasmo nuestro compromiso de contratar, sin tener en cuenta raza, edad, estado civil y social, origen, discapacidad, sexo, identidad e género o su expresión, o cualquier característica que no esté relacionada con la aptitud e idoneidad para el puesto. En caso de requerir algún ajuste razonable o de accesibilidad para la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Requisitos: Cursando a partir de 4to semestre carrera de Jurisprudencia Disponibilidad para trabajar en horario diurnoBeneficios: Remuneración $160.67 Transporte gratuito (Expreso) Beneficio de alimentación, la empresa cubre el 100%Condiciones: Lugar: Km 6.5 Vía Durán Tambo, Parque Industrial Durán Horario: Lunes a Viernes de 08h00 a 17h00 (1 día a la semana a convenir libre)“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Funciones Promocionar los productos financieros y servicios de la cooperativa. Cobrar la cartera de créditos en vencimiento Ejecutar el proceso de otorgamiento de crédito para cumplir con las metas establecidas. Efectuar gestiones de cobranza para generar la recuperación de cartera Buscar nuevos mercados y estrategias de crecimiento Efectuar labores de campo

📢 ¡VACANTE DISPONIBLE! – VENDEDOR DE ELECTRODOMÉSTICOS MEDIO TIEMPO (GUAYAQUIL)Importante empresa del sector comercial requiere incorporar a su equipo de trabajo un(a) Vendedor(a) de Electrodomésticos.📍 Lugar de trabajo: GuayaquilRequisitos: ✔ Bachiller graduado ✔ Mayor de 21 años ✔ Experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) ✔ Manejo de redes sociales (Facebook, WhatsApp, etc.) ✔ Facilidad de comunicación y orientación a resultados ✔ Disponibilidad inmediataFunciones: 🔹 Atención y asesoramiento a clientes 🔹 Venta de electrodomésticos en tienda y redes sociales 🔹 Cumplimiento de metas comerciales 🔹 Seguimiento a clientes y cierre de ventasOfrecemos: 💰 Sueldo base + comisiones 📈 Capacitación constante 🤝 Buen ambiente laboral 📑 Todos los beneficios de ley¡Sé parte de nuestro equipo y crece con nosotros!

Importante empresa de Energía y Automatización se encuentra en busqueda de Soladores Metalmecánicos:Objetivo:Soldar estructuras metalicas para la construcción de galpones siguiendo las necesidades y lineamientos establecidos.Requisitos:Experiencia y conocimientos técnicos en soldadura.Estudios de Bachillerato (Requisito mínimo indispensable)Beneficios:TransporteEPP

IMPORTANTE LABORATORIO NACIONAL se encuentra en la búsqueda de Visitador a Médicos residentes en Guayaquil, con experiencia de 1 año en Visita a Médicos.Indispensable: Contar con vehículo propio en buen estado, pago de matrícula vehicular al día, licencia de conducir vigente, disponibilidad inmediata y factibilidad para realizar Giras a provincias.BENEFICIOS: REMUNERACIÓN + COMISIONES + PREMIOS + MOVILIDAD

Descripción del puesto: AlbañilUbicación: Balao, Guayas, EcuadorNos encontramos en la búsqueda de un Albañil con experiencia en trabajos de campo, para ejecutar labores de construcción, mantenimiento y mejora de infraestructura dentro de camaronera. Funciones Realizar trabajos de albañilería en general (reparaciones, construcción, acabados) Ejecutar actividades de gasfitería y plomería (instalación, mantenimiento y reparación de tuberías, llaves, sistemas de agua). Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones. Apoyo en adecuaciones y mejoras de infraestructura dentro de la camaronera. Cumplir con normas de seguridad y procedimientos establecidos.Requisitos Experiencia comprobada en albañilería Conocimiento en mantenimiento de infraestructuras Capacidad para trabajar en equipo y bajo supervisión Disponilidad para laborar dentro de camaronera y bajo jornada laboral 22/8

Buscamos Asistente de Gerencia (Alta Dirección)¿Eres una persona disciplinada, con liderazgo natural y enfocada en resultados? Esta posición no es operativa: es para alguien que sabe ejecutar, supervisar y asegurar que las cosas se hagan.Objetivo del cargoAsegurar la correcta ejecución de las directrices del Ejecutivo Principal, supervisando, controlando y garantizando que las tareas, políticas y objetivos se cumplan de manera eficiente y oportuna.Responsabilidades principales Ejecutar y hacer cumplir las órdenes del Ejecutivo Principal. Supervisar que los equipos estén cumpliendo sus funciones. Detectar desviaciones, errores o incumplimientos y reportarlos. Aplicar confrontación efectiva cuando sea necesario para lograr resultados. Garantizar el cumplimiento de políticas internas. Dar seguimiento continuo a tareas, proyectos y responsabilidades asignadas. Mantener control sobre los procesos y resultados.Competencias clave Alta capacidad de aprendizaje. Disciplina y hábitos de estudio sólidos (buena lectura en voz alta, comprensión). Alto nivel de competencia técnica y operativa en su rol. Capacidad analítica e intelectual (IQ alto). Liderazgo (con potencial de desarrollo). Control y seguimiento: capacidad de asegurar ejecución. Confrontación productiva: corrige desviaciones sin evitar conflictos necesarios. Lealtad y compromiso con el Ejecutivo Principal. Estabilidad emocional y laboral.Actitudes y Requisitos Excelente disposición:Tiempo (disponibilidad completa) Aprendizaje continuo Actitud positiva Alto sentido de responsabilidad. Compromiso a largo plazo. Integridad y cumplimiento de normas. Proactividad y firmeza en la ejecución. Capacidad comprobada de cumplimiento y seguimiento. Buen desempeño en lectura, estudio y aprendizaje. Experiencia en roles de liderazgo, supervisión o coordinación (deseable). Disposición a entrenamiento intensivo. Experiencia mínimo 3 añosBeneficios Salario competitivo acorde al mercado. Beneficios de ley y adicionales. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Capacitación continua en áreas relacionadas.

TÉCNICO DE MANTENIMIENTODescripción del cargoBuscamos un Técnico de Mantenimiento responsable de garantizar el correcto funcionamiento y buen estado de los equipos en las distintas líneas de la planta, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y mantenimiento establecidos por la empresa.Funciones principales Conocimientos y buen desenvolvimiento en electricidad básica. Conocimientos en control industrial. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de manera efectiva. Disponibilidad de tiempo según las necesidades operativas. No presentar vértigo, debido a actividades que pueden requerir trabajo en altura. Realizar seguimiento a inventarios de herramientas, equipos y suministros Cumplir procedimientos, normas de seguridad y políticas internas. Apoyar en trabajos especiales requeridos por la empresa.Perfil requerido Formación en: Ingeniería Mecánica, Industrial o Eléctrica Tecnología en Electromecánica o carreras afines Experiencia mínima: 2 años en cargos similares.Competencias clave Comunicación efectiva Trabajo en equipo Liderazgo Planificación, organización y control Negociación Integridad y compromiso con la empresaOfrecemos Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento. Afiliación al IESS desde el primer día laboral. Beneficios de Ley Seguro privado Capacitación y formación continua. Ambiente laboral colaborativo y seguro.

🔎 Perfil requerido: Manejo de Excel intermedio o avanzado Experiencia en CRM, KPI y análisis de datos Habilidades en liderazgo, control y seguimiento Pensamiento lógico, estructurado y orientado a soluciones Alta capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones 📋 Responsabilidades principales: Coordinar y dar seguimiento a procesos con participantes Supervisar el cumplimiento de actividades del equipo Asegurar la ejecución de entrevistas, pre-interviews y entrenamientos Verificar que contratos, fichas y documentación estén completos Planificar y coordinar eventos junto a otras áreas Diseñar y ejecutar planes de seguimiento y control operativo Garantizar calidad de servicio y experiencia del participante Medir y analizar KPI clave del área Ejercer liderazgo sobre procesos y equipos Asegurar lógica y coherencia en la operación diaria Identificar mejoras y ejecutar soluciones efectivas ante problemas Implementar estrategias de resolución de conflictos Generar referidos con metas establecidas Diseñar y analizar encuestas por departamento y por persona Medir y asegurar la calidad de la experiencia del participante Impulsar la obtención de testimonios y contenido de valor Realizar seguimiento y control de calidad en respuestas del equipo 💡 Buscamos una persona: Analítica, proactiva, estructurada y con visión estratégica, capaz de liderar procesos, optimizar resultados y elevar la calidad del servicio.

Somos una institución de mujeres comprometidas con lograr un mayor y desarrollo social de la ciudad de Guayaquil a través de la educación integral. Nuestra institución, la SBSG con más de 147 años de servicio, ha sido pionera en el voluntariado femenino en nuestra ciudad.Para la ejecución de nuestra obra, contamos con 6 unidades educativas y una extensión de educación a distancia para adultos con escolaridad inconclusa. Las mismas que también nos permiten generar más de 400 puestos de trabajo para la ciudad.Somos una organización fortalecida por la participación de casi 500 profesionales en todas las ramas de la educación. Rectores, Vicerrectores, Inspectores, Docentes, Administradores, Psicólogos, Bibliotecarias y personal de apoyo integran la invalorable fuerza laboral de nuestro proyecto educativo. Estos colaboradores representan otras tantas familias de las cuales también somos parte. Facilitar los procesos de aprendizaje a los estudiantes, aplicando los estándares de calidad establecidos en la identidad y modelo pedagógico, así como los establecidos por el MINEDUC promoviendo su desarrollo personal, académico, social y emocional. Requisitos: Título de 3er nivel Dominio de algún instrumento musicalExperiencia en coros - ECAExperiencia en la planificación y ejecución de programas de estudioConocimiento de metodologías educativas activas y proceso de enseñanza - aprendizaje actualizados. Beneficios UniformeBuen ambiente laboralCrecimiento profesionalCapacitaciónAfiliado desde el primer día con todos los beneficios de ley