1.421 empleos encontrados en Guayas

🔧 Perfil de Ingreso – Jefe de Mecánica Automotriz 📍 Empresa de consumo masivo🎯 Misión del cargo Garantizar la disponibilidad y operatividad de la flota vehicular, asegurando la continuidad de las operaciones, la optimización de costos y el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.🛠️ Funciones principales Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota vehicular. Liderar y gestionar al equipo de mecánicos y técnicos automotrices. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad y buenas prácticas operativas. Gestionar proveedores, repuestos, herramientas y control de costos del taller. Elaborar reportes de gestión e indicadores de mantenimiento y disponibilidad vehicular. Coordinar con las áreas de Logística y Operaciones para garantizar la continuidad del servicio.🎓 Formación académica (Carrera) Título de Ingeniero Mecánico, Ingeniero Automotriz o Tecnólogo en Mecánica Automotriz. Cursos o certificaciones en mantenimiento de flotas, gestión de talleres o seguridad industrial (deseable).📌 Experiencia requerida Mínimo 3 a 5 años en cargos similares liderando talleres mecánicos o flotas vehiculares. Experiencia en empresas de consumo masivo, transporte o logística (deseable).🔍 Conocimientos técnicos Mecánica automotriz diésel y gasolina. Mantenimiento de flotas de camiones, furgones y vehículos livianos. Sistemas de frenos, suspensión, transmisión y motores. Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo. Control de inventarios de repuestos y costos de mantenimiento. Normas de seguridad industrial y mecánica.🎁 Beneficios Salario acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación técnica continua.📄 Tipo de contrato Contrato fijo

En Oro Verde nos une ser parte de una cadena, y el sentimiento de querer hacer que nuestros huéspedes se sientan como en casa.Nuestra meta es crear experiencias memorables a través del servicio.Nos une la hospitalidad auténtica.Pero lo que nos une de verdad es nuestra gente y su trabajo Oro Verde…lo que nos une Registrar y procesar oportunamente todas las transacciones por concepto de consumos efectuados de los huéspedes y clientes del hotel, mediante el posteo y respectivo cargo a la cuenta de la habitación o formas de pago estipuladas por el hotel. A demás ofrece un excelente servicio de preparación y despacho de cocteles y bebidas solicitados por los huéspedes y/o clientes, de conformidad con las políticas y estándares de calidad e higiene y seguridad establecidos por la organización. Requisitos: Se parte de nuestro equipo de trabajo: Experiencia mínima 2 años en el cargo Dominio de idioma inglés (indispensable) Actitud de servicio. Habilidad numérica. Beneficios Tarifa preferencial para colaboradores en hospedaje en los hoteles de la Cadena. Alimentación al 100%. Descuento en los consumos en los restaurantes de los hoteles. Capacitaciones constantes. Oportunidades de crecimiento y desarrollo.

HistoriaFundación & ComienzosEra 1940, mientras un extenso sector de la humanidad vivía los rigores de la II Guerra Mundial, en Ecuador estaba naciendoL. Henriques.Con fe en el futuro del país, Theodore V. Henriques Dean y Lidea Dean de Henriques crearon una empresa dedicada originalmente a la importación y distribución de equipos médicos y suministros industriales.Mas tarde dirigirían las actividades únicamente hacia el área Industrial, especializándose en productos de transmisión de potencia mecánica y manejo de materiales. Es justamente el desarrollo de nuestra comunidad el factor que obligó a nuestra firma a diversificarse.Evolución: Tercera GeneraciónUna tercera generación liderada por el Sr. Marcelo Alvear Amaya continúa con la firme evolución, incrementando nuevas líneas de productos y detectando nuevas oportunidades en el mercado.En 1984, mientras se consolidaba la democracia ecuatoriana, crecíamos hacia la División Ferretería y luego de 4 años nació la División Automotriz. Para inicio de la década de los 90 seguimos creciendo y se creó la División Consumo, que desde el 2010 ha empezado a incursionar en el sector alimenticio. En esta generación también se creó un sector para atender el mercado deacabados de construcción, Accesorios Eléctricos, Domótica, Enchapes, Películas de Seguridad, Arquitectónicas y Anti Solares,conocido como Prohome. Así, mientras Ecuador crecía nosotros lo hacíamos junto a él, buscando siempre la excelencia.En la actualidad, a 85 años de nuestra fundación, ratificamos nuestro compromiso de servicio y responsabilidad con el Ecuador.Somos una empresa merca-orientada para lo cual nos enfocamos en cinco sectores comerciales: Industrial, Automotriz, Ferretero, Consumo y Construcción En Lhenriques estamos en búsqueda de Asesor Técnico para el Sector Camaronero.Funciones principales: Brindar soporte técnico al equipo comercial. Asesorar a clientes en soluciones técnicas del portafolio. Realizar capacitaciones técnicas a clientes.Competencias: Proactividad Comunicación efectiva Trabajo en equipo Requisitos: Formación académica Mecánica, Mecatrónica, Industrial o áreas afines. Experiencia de 2 a 3 años como Técnico de Mantenimiento en el Sector Camaronero Vehículo propio. Disponibilidad para viajar en el territorio Costa. Beneficios Beneficios de ley. Crédito farmacéutico. Seguro de accidentes. Seguro vehícular. Plan de celular corporativo. Descuento especial en la compra de nuestros productos.

Estamos en busqueda de Agente despachador de Mercaderia; Garantizar el correcto despacho, control y seguimiento de la mercadería, asegurando el cumplimiento de los procedimientos operativos, tiempos de entrega y estándares de calidad establecidos por la empresa.Funciones principales Verificar y preparar la mercadería para su despacho de acuerdo con pedidos y documentación correspondiente. Coordinar y ejecutar el despacho oportuno de productos, asegurando exactitud en cantidades y referencias. Revisar guías, facturas y documentos de transporte antes de la salida de la mercadería. Controlar la correcta carga y descarga de productos, velando por su adecuada manipulación. Registrar y reportar novedades relacionadas con despachos, faltantes, sobrantes o daños. Cumplir con los procedimientos de seguridad, orden y control establecidos en el área logística. Mantener comunicación constante con las áreas involucradas para asegurar la trazabilidad de los despachos.Requisitos Bachiller culminado (deseable formación técnica en logística o áreas afines). Experiencia previa en despacho de mercadería, bodega o logística (deseable). Conocimiento básico de documentos de despacho y control de inventarios. Habilidad para el trabajo operativo, atención al detalle y cumplimiento de tiempos. Disponibilidad para trabajar en Guayaquil.Competencias Organización y responsabilidad. Atención al detalle. Trabajo en equipo. Orientación al cumplimiento de procedimientos.Ciudad: Guayaquil Salario: USD 641 Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Horario de oficina

Buscamos un GERENTE DE VENTAS altamente motivado y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas e impulsar el crecimiento en el competitivo mercado de la confitería. El candidato ideal tendrá un historial comprobado de superación de objetivos de ventas, desarrollo de sólidas relaciones con los clientes y construcción de equipos de alto rendimiento. Este rol requiere un pensador estratégico con pasión por los productos de confitería y un profundo conocimiento de los canales de distribución de bienes de consumo.Responsabilidades Clave Planificación Estratégica de Ventas: Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas integrales para alcanzar los objetivos de ingresos y participación de mercado de nuestros productos de confitería. Esto incluye identificar nuevas oportunidades de mercado, posicionamiento de productos y canales de distribución. Liderazgo y Desarrollo de Equipos: Reclutar, capacitar, mentorizar, desarrollar y supervisar a un equipo de ventas de alto rendimiento. Fomentar un ambiente colaborativo y orientado a resultados, brindando capacitación continúa, calificación y retroalimentación sobre el desempeño. Gestión de Cuentas Clave: Construir y mantener relaciones sólidas con minoristas, distribuidores y mayoristas. Negociar términos favorables y desarrollar planes de negocio conjuntos para maximizar las ventas. Análisis y Perspectivas del Mercado: Monitorear las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y las preferencias del consumidor para identificar oportunidades y adaptar las estrategias de ventas en consecuencia. Utilizar datos de ventas y análisis para tomar decisiones informadas. Previsión e Informes de Ventas: Desarrollar pronósticos de ventas precisos e informar regularmente sobre el desempeño de las ventas en comparación con los objetivos. Implementar acciones correctivas según sea necesario para garantizar el cumplimiento de las metas. Conocimiento y Promoción del Producto: Poseer un conocimiento profundo de nuestro portafolio de productos de confitería, incluyendo ingredientes, alérgenos y propuestas de ventas únicas. Colaborar con marketing para desarrollar campañas promocionales efectivas. Gestión Presupuestaria: Administrar el presupuesto de ventas de manera efectiva, asegurando que los recursos se asignen de manera eficiente para maximizar el retorno de la inversión.Cualificaciones Experiencia: Mínimo de 5 a 7 años de experiencia progresiva en ventas, con al menos 3 años en un rol de gerencia de ventas dentro de la industria de confitería (indispensable) Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado. Resida en la ciudad de Guayaquil Historial Comprobado: Capacidad demostrada para alcanzar o superar consistentemente los objetivos de ventas e impulsar un crecimiento significativo de los ingresos. Negociación y Comunicación: Sólidas habilidades de negociación, presentación y comunicación interpersonal, tanto escrita como verbal. Habilidades Analíticas: Dominio del análisis de ventas y la previsión. Conocimiento de métricas de ventas. Conocimiento del Mercado: Conocimiento profundo de las ventas mayoristas, minoristas, los canales de distribución y el comportamiento del consumidor dentro del sector de la confitería o consumo masivo. Investigación, análisis y evaluación: debe ser capaz de realizar investigaciones de mercado exhaustivas para identificar tendencias, oportunidades y amenazas. Esto implica analizar datos demográficos, competidores, precios, y preferencias de los consumidores, comprender cómo segmentar el mercado en función de diferentes criterios (edad, ingresos, ubicación geográfica, etc.) es esencial para dirigir los esfuerzos de venta de manera efectiva. Habilidades de Liderazgo: Excepcionales habilidades de liderazgo, coaching y construcción de equipos. Experiencia comprobada en manejo de equipo de ventas: debe ser capaz de evaluar las habilidades de cada miembro del equipo y comprender dónde destacan y dónde necesitan apoyo; e identificar las dinámicas positivas y negativas, fomentando la colaboración y abordando los conflictos de manera efectiva. Adaptabilidad: Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido, y adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado. Pasión por la Confitería: Entusiasmo genuino por los productos de confitería y comprensión de las preferencias del consumidor.

En ESACERO buscamos Ingenieros Civiles, Mecánicos o afines que quieran desarrollar su carrera en el área comercial / ventas técnicas, combinando su conocimiento técnico con habilidades de negociación y relación con clientes.¿A quién buscamos? * Ingenieros Civiles, Mecánicos, o afines con a menos 1 año de experiencia en su campo profesional * Interés en el área comercial y de ventas técnicas * Habilidad para relacionarse con clientes y entender sus necesidades * Proactividad, orientación a resultados y aprendizaje continuo * Disponibilidad para visitas técnicas y comerciales * Movilidad propia (indispensable) ¿Qué ofrecemos? * Formación y acompañamiento en ventas técnicas * Desarrollo profesional y plan de crecimiento * Remuneración acorde al perfil + incentivos comerciales * Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo

Importante empresa de alcance nacional, con operaciones consolidadas en el sector de producción y comercialización agropecuaria se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe/a de Planificación Financiera para liderar de manera estratégica la planificación, el control y el análisis financiero de sus distintas unidades de negocio, asegurando la toma de decisiones oportunas y alineadas al crecimiento sostenible de la organización.Principales responsabilidades: Diseñar y liderar el modelo de planificación financiera corporativa, estableciendo lineamientos, metodologías y estándares para presupuestos, forecast y planes financieros, alineados a la estrategia del negocio. Dirigir la gestión estratégica del desempeño financiero, analizando tendencias, escenarios y riesgos, y generando recomendaciones para la toma de decisiones de la Gerencia Financiera y el comité ejecutivo. Liderar y desarrollar un equipo de planificación financiera de alta especialización, asegurando foco estratégico, calidad analítica, priorización de iniciativas y evolución de capacidades del área. Actuar como socio estratégico de la Gerencia Financiera, aportando visión financiera al diseño de estrategias de crecimiento, eficiencia, inversión y optimización del portafolio del negocio.Requisitos del Perfil: Experiencia mínima de 8 años en áreas financieras, con foco en planificación financiera, FP&A o control de gestión. Experiencia comprobada en liderando y desarrollando equipos (idealmente 5 personas o más) y desarrollando relaciones estrategicas. Experiencia en entornos corporativos de alta complejidad, diversidad de negocios y/o socios estrategicos.Formación Académica: Título universitario en Finanzas, Economía, Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable formación de posgrado en Finanzas, MBA, Control de Gestión, Planificación Financiera o Estrategia. Deseable certificaciones o formación complementaria en FP&A, modelamiento financiero, gestión presupuestaria o análisis financiero avanzado.Competencias Clave: Visión estrategica Orientación a resultados Liderazgo Construcción de relaciones de alto valor Organización y autonomía Pensamiento analíticoOfrecemos: Desarrollo profesional en una compañía de alto prestigio Entorno técnico y orientado al crecimiento Paquete competitivo acorde al mercado

Nuestro cliente, una empresa industrial en constante crecimiento, está listo para sumar a su equipo a un talento como TÚ. Si te apasiona el comercio exterior, esta oportunidad es para ti:ANALISTA COMERCIO EXTERIOR ( Experiencia en Régimen de Instalación Industrial Reg. 21)Propósito del cargoGarantizar la correcta gestión de los procesos aduaneros, logísticos y documentales relacionados con importaciones, exportaciones, control de inventarios y cumplimiento normativo, asegurando la trazabilidad de la información y el flujo eficiente de las operaciones de la empresa. El cargo requiere experiencia y dominio del Régimen de Instalación Industrial (Régimen 21), asegurando el debido control de insumos, consumos, registros y beneficios aplicables dentro de este régimen.Funciones:Gestión Aduanera Coordinar y ejecutar procesos de importación y exportación conforme a la normativa vigente. Administrar la documentación requerida para trámites aduaneros y su registro en sistemas internos y externos. Realizar el seguimiento permanente de operaciones con agentes de aduana, agentes de carga y demás entidades relacionadas. Gestionar solicitudes, prórrogas, garantías y demás requisitos vinculados al Régimen de Instalación Industrial (Régimen 21). Asegurar el cumplimiento de los controles exigidos para el ingreso, consumo y justificación de mercancías bajo el Régimen 21.Control Documental y Registros Mantener actualizada la información en los sistemas aduaneros y corporativos, incluyendo registros asociados al Régimen 21. Verificar y controlar consumos, movimientos, inventarios, desperdicios y regularizaciones aplicables conforme al régimen. Preparar y registrar reportes de liquidaciones, contratos, certificados, descargos y demás documentación técnico-legal requerida por la autoridad aduanera.Logística Operativa Coordinar procesos de embarque, reservas y gestiones logísticas necesarias para exportaciones e importaciones. Gestionar documentación y requisitos operativos para nacionalizaciones, destrucciones, compensaciones, regularizaciones o procesos asociados al Régimen 21. Coordinar inspecciones, verificaciones o auditorías requeridas para mantener el cumplimiento del régimen.Análisis y Reportes Elaborar reportes periódicos sobre inventarios, operaciones aduaneras, consumos y registros relacionados con el Régimen de Instalación Industrial. Dar seguimiento a aprobaciones, compensaciones, liquidaciones y reportes exigidos por clientes, proveedores y entidades reguladoras. Reportar al área financiera la información necesaria para pagos, registros contables, obligaciones fiscales y movimientos vinculados a regímenes especiales.Requisitos:Nivel Académico: Profesional titulado en Ingeniería Comercial, Comercio Exterior, Negocios Internacionales o carreras afines.Experiencia Laboral: Mínimo 2 años de experiencia en Régimen de Instalación Industrial (Régimen 21): documentación requerida, controles, beneficios, descargos y responsabilidades.Beneficios: Alimentación en el sitio de trabajo y uniforme. Servicio de expreso según las rutas asignadas. Cobertura de seguro privado. Cobertura de seguro de vida.

Modalidad: PresencialJornada: Tiempo completoDescripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de implementación ERP con tres años de experiencia y conocimientos generales de procesos empresariales y sistemas ERP.Formación: Ingeniería de Sistemas Computacionales, Administracion de Empresas o afines.Deseado: Experiencia previa en implementaciones, pruebas QA, soporte funcional, organización y antención al detalle.Conocimientos: Conocimientos contables y en procesos de inventario, facturación, compras. Capacidad de análisis y comprensión de flujos de trabajo. Habilidad para documentar casos, escenarios y resultados. Buen nivel de comunicación escrita y verbal. Capacidad de aprendizaje y adaptación de nuevas funcionalidades. Disponibilidad para movilizarse dentro y fuera de la ciudad.

Modalidad: Prestación de servicios profesionalesHonorarios: Presentación de Facturas Jornada: Tiempo completo Disponibilidad para viajar: SíDescripción del puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un/a Diseñador/a Multimedia para apoyar en la creación de contenido gráfico y audiovisual, enfocado en proyectos de comunicación y marketing.Funciones principales: Diseño de piezas gráficas utilizando Adobe Illustrator y Photoshop. Creación y edición de videos para redes sociales (CapCut u otras plataformas). Producción de fotografía para contenidos digitales y corporativos. Apoyo en actividades creativas dentro y fuera de la ciudad.Requisitos: Formación o experiencia en diseño gráfico o multimedia. Manejo de herramientas de diseño y edición de video. Cámara fotográfica propia. Disponibilidad para viajar. RUC activo y capacidad para emitir factura (indispensable).

Modalidad: Prestación de servicios profesionales (no relación de dependencia) Honorarios: Con presentación de factura Jornada: Tiempo completo Disponibilidad para viajar: SíDescripción del puesto: Buscamos un/a Coordinador/a de Marketing para apoyar en la ejecución de acciones de marketing digital y actividades operativas en diferentes provincias.Funciones principales: Apoyo en la coordinación de campañas y activaciones de marketing. Generación de contenido en foto y video con celular para redes sociales. Soporte en actividades de campo y eventos promocionales. Seguimiento a acciones digitales y apoyo al equipo de marketing.Requisitos: Estudiante universitario/a de Marketing, Comunicación o carreras afines (últimos niveles). Interés en marketing digital y creación de contenido. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. No se requiere vehículo propio. RUC activo y capacidad para emitir factura (indispensable).📌 Nota importante: La posición se ofrece bajo modalidad de prestación de servicios profesionales

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Durán!Estamos buscando un Cobrador Verificador dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar gestiones de cobranza y verificación de datos para garantizar la recuperación de pagos y la exactitud de la información, visitando a clientes en sectores céntricos y alrededor de la ciudad de Durán y Guayaquil.Responsabilidades del puesto Realizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación. Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Requisitos Experiencia previa en cobranza y/o verificación de datos. Conocimiento en recuperación de cartera. Residir dentro de la localidad de Durán o Guayaquil (oriundo de la zona). Tener moto propia con ducomentos a su nombre (indispensable). Licencia tipo A (indispensable). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente interno y externo, orientación a resultados, autocontrol, negociación estratégica. Manejo de herramientas informáticas y bases de datos. Disponibilidad para trabajar en horarios de lunes a domingos con un dia libre. Disponibilidad para trabajar en campo.

En Grupo Calderón estamos en busca de un Analista Contable con las siguientes:Requisitos: Egresados o titulados en Contabilidad, Finanzas u otras carreras afines. Experiencia mínima de 2-3 años en el área. Dominio de utilitarios de Microsoft Office. Conocimiento actualizado en normativa tributaria.Conocimientos: Elaboración y análisis de información contable. Ejecución de conciliaciones bancarias y control de cuentas por pagar y por cobrar. Preparación de declaraciones tributarias y cumplimiento de obligaciones fiscales. Brindar soporte en procesos de auditoría interna y externa.

Importante empresa se encuentra en la busqueda de una analista de formación para la ciudad de GuayaquilRequisitos: Profesional en Marketing, Administración de empresas, comunicación social o afines. Mínimo 1 año de experiencia como capacitadora. Habilidades comunicativas y de motivación. Disponibilidad inmediata. Manejo de excel intermedio.Beneficios Beneficios de ley Corporativos Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento

Propósito del rolApoyar en el desarrollo, mejora y soporte de los sistemas internos de la empresa, contribuyendo a la estabilidad tecnológica del negocio y aprendiendo en un entorno real de desarrollo corporativo.¿Qué harás en el día a día? Apoyar en el desarrollo de nuevas funcionalidades en aplicaciones internas. Realizar pruebas de programas y validaciones funcionales. Brindar soporte de primer nivel a usuarios internos. Monitorear sistemas para detectar fallas y apoyar en su corrección. Dar soporte técnico a colaboradores de distintas áreas. Participar en tareas asignadas por el Jefe de Proyectos relacionadas con sistemas y tecnología.Perfil que buscamosFormación Estudiante de Tecnología o Ingeniería en Sistemas, Software o afines.Conocimientos técnicos Programación orientada a objetos (básico). Programación web (básico). Bases de datos – SQL estándar. Lenguajes: C# y SQL. Frameworks (deseable): .NET Framework 4.0+ .NET Core 8.0+ Bootstrap, Blazor Inglés técnico (lectura y comprensión).Competencias clave Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Gestión del tiempo. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Compromiso, integridad y ganas reales de aprender.¿Qué ofrecemos? Experiencia práctica en sistemas reales de una empresa retail. Aprendizaje directo con el equipo de Tecnología. Exposición a múltiples áreas del negocio. Ambiente colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Desarrollo profesional real sueldo de pasante de acuerdo a la ley de pasantias

Egresados y graduados de últimos niveles de las carreras relacionadas a: Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Economía, Finanzas y carreras afines. Experiencia mínima requerida de 1 año en auditoría financiera en firmas de servicios profesionales. Aplicar las normas internacionales de auditoría y metodología de PwC. Ejecutar pruebas y tareas de auditoría, analíticas y operativas. Conforme requerido por el lider del equipo aplicando la metodología de PwC. Coordinar con los miembros del equipo de trabajo las tareas asignadas a cada profesional, presupuesto y por tipo de fase de ejecución de la auditoría. Revisar las tareas ejecutadas por profesionales bajo su responsabilidad cuidando la calidad de los trabajos, presupuestos, tiempos de entrega y reportar de manera oportuna los resultados de estas revisiones al Senior Associate o Gerente de la asignación (En caso de actuar como encargado del equipo de trabajo). Actuar de manera proactiva con el cliente en el requerimiento, seguimiento y clasificación de la información entregada. Con el objetivo de garantizar oportunidad y calidad en la ejecución de las pruebas de auditoría asignadas. Participar en tomas físicas de inventarios, conforme las instrucciones previamente comunicadas por el cliente y equipo de trabajo. Validar integridad en los procesos y muestras seleccionadas conforme a la metodología PwC. Documentar los trabajos realizados en los sistemas disponibilizados por la firma, conforme a las políticas, metodología y templates designados por PwC. Cumplir con los procedimientos y políticas de la firma a cabalidad tales como: informe de tiempo, cumplimiento de entrenamientos mandatorios, código de conducta, etc. Cuidando de la calidad y la exactitud de la información que se reporta.

Estamos en búsqueda de un Analista de Nómina con experiencia comprobada en el manejo de liquidaciones y procesos relacionados con la gestión de personal.📌 Responsabilidades: Elaboración y control de la nómina mensual. Cálculo y gestión de liquidaciones laborales. Manejo de aportes, beneficios y obligaciones legales. Coordinación con el área contable y de recursos humanos. Garantizar el cumplimiento de normativas laborales vigentes.🎯 Requisitos: Título universitario en Administración, Contabilidad, Finanzas o afines. Experiencia mínima de 2 años en manejo de nómina. Conocimiento actualizado de legislación laboral. Manejo de sistemas de nómina y herramientas ofimáticas. Capacidad de organización, análisis y atención al detalle.🚀 Ofrecemos: Ambiente laboral profesional y colaborativo. Oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

Descripción del puestoMisión: Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1 Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2 Ejecutar la Foto de Exito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3 Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESLUGAR DE TRABAJO: DURANOBLIGATORIO: Tener movilización propia.EXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobableOFERTA: Contrato indefinido + Alimentación & Movilización + Todo los beneficios de ley + Beneficios propios de la empresa

Proporcionamos detalles relacionados a la oferta de trabajo:Vacante: Ejecutivo de Ventas puerta a puerta y Centro ComercialSalario: $482 + Bono de alimentación + las mejores comisiones del mercado + bonos adicionales por cumplimiento de metas de acuerdo con proyecciones mensuales (sus ingresos pueden ser superiores a $1000.00 sin techo de comisión).Horario: Se requiere disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y trabajar los fines de semana.Beneficios: Seguro médico privado, seguro de vida, uniforme, plan empleado, teléfono corporativo con plan de llamadas y datos, beneficios de ley, crecimiento y estabilidad laboral.Condiciones de Trabajo: Las actividades del cargo se desarrollan puerta a puerta y en la isla del Paseo Shopping de Daule, a continuación, se detallan algunas de las actividades que se ejecutan de acuerdo con planificación previa según cobertura: Realizar ventas 100% en campo dentro de la cobertura habilitada y cumplir con las metas asignadas Presentar los productos y servicios de la compañía a clientes potenciales y actuales. Ingresar la información del contrato en el sistema. Realizar trabajo de campo y visitas a zonas asignadas y clientes potenciales Entregar contratos y documentación de acuerdo con el instructivo de trabajo establecido. Realizar seguimiento de los referidos obtenidos en trabajo de campo y asignados.

Papelesa, fundada en 1970, es la industria fabricante de cuadernos con una trayectoria de innovación y excelencia gráfica que ha llevado a nuestra marca bandera ESTILO a ser reconocida como SUPERBRAND del Ecuador en el 2009 y así, entre las 50 marcas más importantes del país. Además de la fabricación de nuestros cuadernos, somos líderes en la importación directa, distribución y comercialización de los mejores productos ampliando nuestro portafolio para surtir mejor su negocio, ofertando productos ganadores en la línea: Escolar, Escritura, Papeles & Cartulina, Tecnología, Aseo e Higiene, Oficina, Fotocopia, Arte & Diseño y Empaque. Papelesa, junto con su marca ESTILO KIDS y ESTILO OFFICE ha incorporado productos para surtir las necesidades de todos nuestros clientes con excelencia. ¡Nuestro negocio es surtir su negocio! Definir y liderar la implementación de los procesos y flujos operativos de todos los canales digitales de la empresa, asegurando su integración con la operación física y con SAP como ERP central. Garantizar una experiencia de cliente coherente, rentable y sin fricciones en un entorno omnicanal.FuncionesGestión de catálogo, precios y stock integrado con SAPFlujo de compra online (checkout, pago, confirmación).Procesos de despacho, entrega, devoluciones y cambios.Protocolos de atención en canales de mensajería (bot + humano).Proponer y coordinar campañas para aumentar tráfico, conversión y ticket promedio. Requisitos: Definir KPIs y SLAs por canal. Formación: Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia: 3+ años en comercio digital o e-commerce, con liderazgo en implementación de procesos. Conocimientos técnicos: Plataformas e-commerce, integración con SAP, marketplaces, gestión de inventarios, WhatsApp Business API, social commerce, analítica digital. Beneficios Alimentacion Transporte Beneficios de ley