1.613 empleos encontrados en Guayas

Te apasiona el reclutamiento de alto impacto y tienes agilidad para manejar procesos masivos. ¡ Esta es tu oportunidad para poner tu experiencia y tu talento en la cancha.¿Qué buscamos en ti?* Formación: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Industrial o laboral.* Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en roles de coordinación o supervisión dentro de empresas de servicios temporales o consultoras de selección masiva.* Habilidades Clave: Alta capacidad de trabajo bajo presión, liderazgo de equipos, manejo de portales de empleo y entrevistas por competencias.¿Qué ofrecemos?* Sueldo competitivo acorde al mercado + beneficios de ley.* Oportunidades reales de crecimiento profesional.* Ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados.¿Lista para el reto?Si cumples con el perfil, envíanos tu CV actualizado

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)Disponibilidad inmediata (indispensable)

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Supervisor de Ventas – Canal Mayorista (TCL)En Gerardo Ortiz nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor para el canal mayorista, en la ciudad de Guayaquil, con enfoque comercial para la marca TCL. Cargo: Supervisor Ubicación: Guayaquil Canal: Mayorista / Distribuidores Marca: TCLResponsabilidades principalesSupervisar y coordinar las operaciones diarias del equipo asignado.Garantizar el cumplimiento de metas, procesos y estándares internos.Asegurar una excelente atención al cliente y seguimiento postventa.Generar reportes de desempeño y proponer mejoras operativas.Apoyar directamente en estrategias comerciales relacionadas con el cargo. Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años como supervisor mayorista, (electrodomésticos o tecnología).Conocimiento del canal mayorista y sus procesos comerciales.Liderazgo, comunicación efectiva y manejo de equiposCapacidad para trabajar bajo objetivos.Manejo de equipo de ventasMovilización PropiaDisponibilidad inmediata. Beneficios Estabilidad laboral en empresa sólida del sector.Remuneración acorde al mercado + beneficios de ley.Capacitación continua y posibilidades de crecimiento.Ambiente laboral profesional y dinámico.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Cumplimiento de rutaAlcance de metas de ventas Requisitos: Haber culminado el Bachillerato De preferencia estar cursando una carrera universitaria Experiencia mínima de 6 meses como promotor en ventas Experiencia con Linea Blanca,Café, Tecnologías y afines. Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

IMPORTANTE EMPRESA FERRETERA SOLICITA VENDEDOR PARA QUITO, GUAYAQUIL, AMBATOImportante Empresa a nivel nacional se dedica a la venta al por mayor de artículos de ferretería, herramientas automotrices requiere contratar:ASESOR COMERCIALLocalización: QUITO GUAYAQUIL AMBATORequisitos: Edad entre 25 y 30 años. Conocimiento en artículos de ferretería y herramientas. Buena presencia. Facilidad de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo Manejo de Excel y Word. Experiencia mínima 3 años. Disponibilidad inmediata y de tiempo completo.Competencias: Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelente atención al cliente. Persistencia y habilidad de negociación.Ofrecemos: Sueldo con beneficios de ley. Comisiones. Incentivo por cumplimiento.

Empresa del sector seguridad se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial con experiencia comprobada en venta de servicios intangibles, orientado a resultados y con habilidades de negociación, para la comercialización de soluciones de seguridad a clientes corporativos y residenciales.Responsabilidades Prospectar y captar nuevos clientes para servicios de seguridad (seguridad física, custodia, monitoreo, seguridad electrónica, entre otros). Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada. Identificar necesidades del cliente y ofrecer soluciones de seguridad personalizadas. Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales. Realizar seguimiento comercial hasta el cierre de contratos. Cumplir con los objetivos e indicadores de ventas mensuales. Coordinar con áreas operativas para la correcta implementación del servicio contratado. Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades comerciales en los sistemas de la empresa.Requisitos Estudios en Administración, Marketing, Ventas o afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas de servicios intangibles (indispensable). Experiencia en empresas de seguridad o servicios (deseable). Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y trabajo bajo metas. Movilización propia (deseable). Cartera de cliente (deseable). Disponibilidad para trabajo en campo.Competencias clave Enfoque comercial y orientación al cliente Proactividad y autogestión Capacidad de análisis de necesidades Trabajo en equipo Manejo de objecionesOfrecemos Sueldo fijo + comisiones. Beneficios de ley. Capacitación continua en servicios de seguridad. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional.

⚙️ ¡Buscamos un Asesor Técnico Comercial Externo!En ESACERO. S.A. queremos incorporar a un Asesor Técnico Comercial Externo con conocimiento y experiencia en el campo METALMECÁNICA – CONSTRUCCIÓN.🎯Objetivo del cargoDesarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas para la promoción y venta de productos y servicios técnicos, brindando asesoría especializada a los clientes, identificando oportunidades de negocio y construyendo relaciones de confianza que impulsen el crecimiento sostenible de la empresa.🧠Requisitos del perfil Título universitario de tercer nivel en áreas técnicas o comerciales: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Civil, Comercial o afines. 2 años de experiencia en posiciones comerciales o de asesoría técnica a clientes acorde al giro de negocio METAL MECÁNICA – CONSTRUCCIÓN. Deseable: experiencia de 1 año en campo técnico según título. Conocimientos en: Interpretación de planos, especificaciones y requerimientos técnicos. Presentación y argumentación técnica ante clientes. Negociación, cierre de ventas y servicio postventa. Manejo de CRM y herramientas digitales de ventas. Licencia de conducir y disponibilidad para trabajo en campo o visitas a clientes. Movilidad propia indispensable.⚡Principales responsabilidades Identificar oportunidades comerciales y desarrollar relaciones con nuevos clientes. Brindar asesoría técnica especializada sobre productos y soluciones. Elaborar propuestas técnicas y comerciales ajustadas a las necesidades del cliente. Acompañar el proceso de venta desde la prospección hasta el cierre. Mantener comunicación constante con el equipo técnico y de operaciones. Participar en ferias, capacitaciones y actividades de promoción.🌟Buscamos a alguien que… Disfrute convertir el conocimiento técnico en soluciones reales para los clientes. Tenga mentalidad de reto, logro y crecimiento constante. Sea proactivo, comunicativo y orientado a resultados. Encuentre en cada visita una oportunidad para generar valor.📍Ubicación: Guayaquil / cobertura regional💼Tipo de contrato: Indefinido / tiempo completo

ANALISTA DE CUMPLIMIENTOMisión:Apoyar en la implementación, monitoreo y seguimiento del programa de cumplimiento de la Institución, colaborando en la garantía de que todas las actividades y operaciones se ajusten a las normativas legales, regulatorias y políticas internas, así como asistir en el cumplimiento de los estándares de transparencia y ética, contribuyendo a prevenir riesgos y sanciones que puedan afectar la reputación corporativa.Requisitos: Formación Académica: Universidad completa. Ingeniero Comercial, Economista, Ingeniero en Administración de Empresas o carreras afines al área. Experiencia: mínimo 2 años en puestos similares Habilidades y Competencias profesionales: Comunicación, Orientación al logro, Trabajo en equipo, Adaptabilidad.

Somos un DISTRIBUIDOR AUTORIZADO de DIRECTV; estamos en búsqueda de nuevos talentos CON O SIN EXPERIENCIA LABORAL: VACANTE PARA CALL CENTER EN REDES SOCIALES (4 Vacantes) APTITUDES: Facilidad de palabra, Adaptación, trabajo en equipo, manejo de redes sociales, utilitarios y enfoque a resultados.FUNCIÓN: Atender chat en redes sociales de clientes interesados por el Servicio de DIRECTV con el objetivo de tomar datos para contratar el servicio de televisión Satelital, dar seguimiento a la cartera de clientes para el cumplimiento de meta mensual. JORNADA: Presencial en oficina ubicada a lado de mall del sol, de lunes a viernes de 09h00 a 17h00 (libres feriados y fines de semana). VACANTE PARA PUNTOS SATELITES (2 Vacantes)EXPERIENCIA: En trabajos de cobertura en puntos satelites en Empresas de TELECOMUNICACIONES con el objetivo de Comercializar el Servicio de DIRECTV ofreciendo TV Satélital o Internet de Fibra Óptica. Proyecto para colocar puntos satélites cerca de su domicilio en lugares estratégicos para alcanzar los objetivos presupuestados.EMPRESA OFRECE: * Contratación Inmediata* Entrenamiento de Marca constante* Contrato de Modalidad de COMISIONISTA * EXCELENTES COMISIONES + INCENTIVOS Y BONOS POR CUMPLIMIENTO DE META MENSUAL* Uniforme y Línea Celular Corporativo* Estabilidad Laboral y buen ambiente de Trabajo

Importante empresa se encuentra en la busqueda de una analista de formación para la ciudad de GuayaquilRequisitos: Profesional en Marketing, Administración de empresas, comunicación social o afines. Mínimo 1 año de experiencia en el área de capacitación. Habilidades comunicativas y de motivación. Disponibilidad inmediata. Manejo de excel intermedio.Beneficios Beneficios de ley Corporativos Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento

Realizar ventas de productos a crédito y al contado bajo políticas y reglamentos establecidos por la empresa, asegurando la sastifacción de las necesidades de los clientes, el cumplimiento de las metas y rentabilidad de la tienda.Requisitos:-Tecnicas de ventas, atención al cliente, conocimiento en motos o tecnología.-Experiencia de 1 año en cargos similares.-Trabajo en equipo-Cursando carrera de ventas o administración de negocios.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS buscamos un/a Supervisor/a de Call Center de Ventas con enfoque en resultados, liderazgo de equipos y control operativoResponsabilidades principalesAsegurar el cumplimiento de los lineamientos definidos por cada campaña comercial, alineando la operación a los objetivos de ventas.Elaborar y analizar reportes diarios y mensuales de gestión, identificando avances, desviaciones y oportunidades de mejora.Depurar, cargar y administrar bases de datos según las fechas y campañas asignadas para la correcta gestión de los operadores.Diseñar y actualizar diálogos de campaña mediante plantillas establecidas, asegurando una comunicación clara, empática y orientada al cierre de ventas.Realizar retroalimentación continua a los operadores, basada en resultados y calidad de gestión, para mejorar el desempeño y reducir errores operativos.Gestionar los reportes de cierre de campaña conforme a los formatos y estándares establecidos por la organización.Coordinar y dar seguimiento al desempeño del equipo, promoviendo buenas prácticas comerciales y disciplina operativa. Requisitos: Título de 3er nivel en Marketing, carreras comerciales o afines Experiencia mínima de 3 años como Supervisor en Call Center, líder de campaña, o afines Disponibilidad de horarios Beneficios Sueldo acorde al mercado + comisiones Beneficios corporativos

¿Cuál será tu impacto como Jefe de Compras ?​​​​​​​Diseñar la estrategia de compras y portafolio en Ecuador y Panamá, alineando surtido, pricing, márgenes y rotación con los objetivos comerciales del negocio.Liderar la rentabilidad de la categoría, identificando oportunidades de mejora en costos, eficiencia logística, desempeño de productos y posicionamiento comercial.Tomar decisiones basadas en datos, integrando BI, proyecciones de demanda y análisis de comportamiento del cliente para construir una oferta dinámica y competitiva.Coordinar la ejecución táctica con el equipo de compradoras jr. y analistas, asegurando foco, orden y claridad de responsabilidades para escalar resultados.Negociar con visión de negocio, construyendo relaciones sólidas con proveedores y gestionando acuerdos regionales que optimicen márgenes y condiciones.Conectar el área de compras con campañas de marketing y objetivos de ventas, anticipando lanzamientos, promociones y surtidos clave para cada temporada.Profesionalizar la función de compras, elevando procesos, flujos de información, KPIs y buenas prácticas para construir un área estratégica, proactiva y sostenible.. Requisitos: Perfil ideal:+10 años de experiencia en compras estratégicas (retail, hogar o moda).Experiencia previa liderando equipos de compras o abastecimiento.Capacidad para gestionar portafolios en más de un país o entorno multicanal.Mentalidad estratégica con alto dominio analítico y criterio comercial.Excel avanzado + manejo de ERPs o plataformas de compras.Liderazgo organizacional, comunicación efectiva y foco en resultados.Afinidad por las tendencias y el desarrollo de productos comerciales. Beneficios ¿Qué ofrecemos?Liderar una categoría clave en crecimiento y visibilidad regional.Ser parte de una empresa en expansión con fuerte cultura de innovación.Participación directa en decisiones estratégicas comercialesSueldo acorde al mercadobeneficios propios y de leyDesarrollo

Objetivo del cargoBrindar soporte integral a las áreas de Compras, Comercial, Técnica y Comunicaciones, asegurando una adecuada gestión administrativa, control de inventarios, apoyo a procesos comerciales y cumplimiento de procedimientos internos.Responsabilidades Gestionar procesos de compras y pagos de bienes y servicios (nacionales e internacionales), incluyendo cotizaciones, negociación con proveedores y control de facturación. Administrar y actualizar la base de proveedores, contratos y documentación legal de la empresa. Controlar inventarios y bodega de equipos y materiales de seguridad electrónica, registrando proformas y movimientos en el sistema Murano. Brindar soporte al área comercial, elaborando cotizaciones, propuestas y apoyando procesos de licitación, subastas y compras públicas Coordinar el soporte al área técnica, controlando entrega y recepción de equipos, materiales, SIM cards y validando viáticos y gastos. Apoyar la gestión documental, comunicaciones y sistema de calidad, incluyendo oficios, Quipux, correos corporativos, firma electrónica y auditorías internas.Perfil requerido Formación académica: Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia: 1 a 2 años en cargos similares. Conocimientos: Excel intermedio – avanzado. Manejo administrativo, compras, facturación e inventarios.

JABONERIA WILSON S.A - ALICORP, empresa de consumo masivo requiere vincular a su equipo de trabajo VENDEDOR DE COBERTURA para la ciudad de GUAYAQUIL, quien será responsable de garantizar el cumplimiento de presupuesto en ventas y reforzar la presencia de nuestros productos en los diferentes puntos de la zona asignada.Formación requerida:Mínimo Bachiller titulado, o estudiante Universitario cursando primeros niveles de carreras como:Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas o afines.Experiencia requerida:Mínimo 2 años de experiencia como vendedor de cobertura comercializando productos de consumo masivo.Funciones Conocimiento de ventas, producto, atención y servicio al cliente. Asesoramiento a todos los clientes. Venta y Cobranza. Fidelizar y captar nuevos clientes. Ejecución en el punto de venta, cumplimiento de presupuesto e indicadores comerciales. Comunicar reporte de ventas.Conocimientos:Conocer sistemas operativos de ventas (Aplicaciones móviles).Indicadores Comerciales.Conocimiento de zonas geográficas (territorios).Beneficios: Salario de acuerdo con el mercado. Esquema de comisiones. Seguro Médico Privado.Indispensable contar con vehículo propio o Moto y documentos al día (Licencia, matricula y vigencia de puntos) .Licencia tipo A (Moto)Licencia Tipo B (Auto)Aplicar únicamente las personas que cumplan con el perfil requerido, disponibilidad para laborar en GUAYAQUIL Solamente.

Buscamos vendedores/asesores, capaces de leer al cliente, entender su espacio y cerrar ventas de alto valor con experiencia en Retail - almacenes comercialesSi te mueve el logro, el ticket promedio y la experiencia del cliente, sigue leyendo.🎯 PROPÓSITO DEL PUESTOGenerar experiencias de compra memorables que se traduzcan en cierres efectivos, crecimiento en ventas y clientes fidelizados, alineados al estándar premium🧩 FUNCIONES CLAVE Asesorar al cliente de forma estratégica, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones de diseño y producto. Persuadir y cerrar ventas de manera efectiva, maximizando ticket promedio y conversión. Presentar y promover promociones vigentes según lineamientos del Jefe de Local. Elaborar cotizaciones y realizar seguimiento comercial hasta concretar la venta. Manejar objeciones con seguridad y enfoque a resultados. Mantener una experiencia de servicio alineada a la imagen📚 ÁREAS DE CONOCIMIENTO Técnicas de venta: cierre efectivo, manejo de objeciones, canasta promedio. Servicio al cliente de alto nivel. Conocimientos básicos de diseño de interiores (deseable, no excluyente). Manejo de herramientas utilitarias (Excel, sistemas de venta, cotizaciones).✅ REQUISITOS Experiencia: 2 a 3 años en ventas retail (idealmente tiendas especializadas o de valor). Edad: 20 a 35 años. Excelente presencia y habilidades de comunicación. Enfoque comercial claro y actitud ganadora.💡 HABILIDADES CLAVE Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Alto desempeño bajo presión comercial. Proactividad y liderazgo personal. Trabajo en equipo y enfoque colaborativo.🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? Ingresos competitivos Oportunidades reales de crecimiento Beneficios sociales y beneficios propios de la empresa. Estabilidad, marca sólida y ambiente orientado a resultados.

Estamos buscando un/a Vendedor/a Online – Televentas para gestionar la atención, asesoría y cierre de ventas a través de WhatsApp Business, con una visión clara de negocio, agilidad digital y orientación 100% al cliente.¿Cuál será tu enfoque? Atender de forma personalizada a nuestros clientes vía WhatsApp. Asesorar, resolver objeciones y cerrar ventas con efectividad. Coordinar con tiendas, logística y áreas de soporte para garantizar cumplimiento. Dar seguimiento post-venta y mantener la satisfacción del cliente. Cumplir metas comerciales mensuales bajo un esquema de televentas. Ofrecemos: Sueldo fijo competitivo + comisiones por cumplimiento. Capacitación constante en ventas digitales y herramientas comerciales. Buen ambiente laboral, estabilidad y oportunidades reales de crecimiento. Cultura de trabajo basada en resultados, compromiso y mejora continua.Requisitos: ¿Qué buscamos? Perfil comercial con experiencia en ventas, call center, televentas o atención digital. Excelente redacción, ortografía y habilidad de comunicación escrita. Enfoque en resultados, ritmo de ejecución y mentalidad proactiva. Dominio de WhatsApp Business y herramientas digitales. Disponibilidad para trabajar tiempo completo bajo dinámica de retail.

Tú MisiónSer el sistema operativo humano del CEO: anticipar, organizar, filtrar y ejecutar para que el CEO pueda enfocarse en decisiones estratégicas, liderazgo, creatividad y crecimiento personal.Responsabilidades Clave Gestión integral de agenda, prioridades y viajes (negocio + personal) Filtro total de comunicaciones Preparación de reuniones y briefs ejecutivos Seguimiento de compromisos estratégicos Soporte logístico y personal de alto nivel Confidencialidad absolutaPerfil Ideal Extremadamente organizada y proactiva Piensa 2–3 pasos adelante Alta inteligencia emocional Cómoda tomando decisiones sin pedir permiso para todo Leal, discreta y confiable Energía positiva, calma bajo presiónÁrea de Estudios Administración de Empresas Economía Finanzas Negocios Internacionales Ingeniería Comercial

Buscamos un profesional con sólida experiencia técnica y liderazgo de equipos, que cuente con dominio mecánico avanzado en motocicletas, para supervisar y fortalecer el área técnica dentro de una operación en crecimiento.Perfil requerido:Tecnólogo en Mecánica o formación técnica afín.Dominio mecánico avanzado en motocicletas.Certificaciones vigentes de marcas de motocicletas.Experiencia mínima de 3 años como mecánico de motocicletas.Capacidad para liderar, coordinar y supervisar equipos técnicos.Enfoque en calidad de servicio, diagnóstico y solución de fallas.Competencias clave:Liderazgo técnico, orientación a resultados, organización, capacidad de diagnóstico, trabajo en equipo y mejora continua.Si estás interesado, por favor aplica aquí y asegúrate de que tu hoja de vida esté cargada para contactarte más rápido.Empieza el año con una gran oportunidad!

Importante empresa de consumo masivo esta en busca de KAM para cuentas claves zona COSTA.Requisitos:Residir en GuayaquilTitulo de tercer nivel en adminsitracion, marketing, o a fines.Experiencia 2 años como asistente/supervisor de cuentas clavesDisponibilidad para laborar los sabados