639 empleos encontrados en Azuay

Descripción del cargo Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Desarrollo Comercial / Sales Operations, responsable de garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial mediante el seguimiento de indicadores, metodologías, presupuestos y desempeño del equipo de ventas.Este cargo tiene como objetivo apoyar la toma de decisiones comerciales a través del análisis de información, control de KPIs, seguimiento del CRM y detección de oportunidades de mejora en la gestión de ventas.Principales responsabilidades Controlar y dar seguimiento a los principales indicadores comerciales. Elaborar dashboards, reportes e informes gerenciales para la toma de decisiones. Dar seguimiento al cumplimiento de presupuestos de ventas por agencia, zona, canal y vendedor. Implementar, mantener y mejorar metodologías de gestión comercial. Coordinar reuniones de seguimiento comercial con vendedores, supervisores y responsables de área. Monitorear el uso correcto del CRM y la disciplina comercial del equipo de ventas. Analizar la conversión de prospectos, cierres de ventas, productividad y desempeño comercial. Detectar desviaciones en los resultados y proponer planes de acción correctivos. Coordinar capacitaciones comerciales enfocadas en mejorar la gestión y resultados del equipo. Apoyar al Gerente Comercial con análisis, reportes e información clave para la toma de decisiones. Controlar inventarios comerciales, disponibilidad de productos y rotación por zona. Medir la rentabilidad por canal, modelo, zona y vendedor. Proponer mejoras en procesos comerciales para incrementar la eficiencia y cumplimiento de objetivos.Perfil requerido Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ventas, Economía o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en áreas comerciales, análisis comercial, ventas, planificación comercial o Sales Operations. Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis de información. Manejo de Power BI o herramientas de visualización de datos será considerado un plus. Conocimiento en CRM, indicadores comerciales y metodologías de gestión de ventas. Alta capacidad analítica, organización y seguimiento. Habilidad para interpretar datos, generar reportes y proponer acciones de mejora. Capacidad para coordinar con equipos comerciales, jefaturas y gerencias.Competencias valoradas Pensamiento analítico. Orientación a resultados. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Seguimiento y control de gestión. Capacidad para trabajar con indicadores, presupuestos y reportes gerenciales. Proactividad para detectar oportunidades de mejora comercial.

En Colineal velamos por el bienestar, estabilidad y desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, compromiso y la entrega del personal es lo que ha permitido el crecimiento de la compañía.MISIÓN DEL CARGOPlanificar, coordinar, monitorear y ejecutar las actividades comerciales de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Brindar una experiencia de atención al cliente de alta calidad en cada interacción, fortaleciendo la relación y fidelización. Gestionar de manera ágil y eficiente el CRM como herramienta clave para el seguimiento de clientes y oportunidades, manteniendo una clara orientación a resultados y mejora continua.ACTIVIDADES PRINCIPALES: Vender los productos a los clientes, con el fin de cumplir con el presupuesto asignado. Realizar pedidos, con fecha de confirmación e información de entrega para los clientes. Prospectar, contactar, cotizar y vender a los clientes de Colineal utilizando la plataforma del CRM. Asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y con precios visibles de acuerdo con los manuales establecidos Participar en conteos cíclicos o inventarios generales.CUMPLIR CON EL PRESUPUESTO DE VENTAS ASIGNADOCOMPETENCIAS:ORIENTACIÓN Y ACTITUD DE SERVICIO, INNOVACIÓN, PERSUASIÓN, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, PROACTIVIDAD, INICIATIVA.Requisitos:EDUCACIÓN FORMAL:TÍTULO UNIVERSITARIO EN CARRERAS ADMINISTRATIVAS (INCLUYE TECNOLOGÍAS) O DECORADORES DE INTERIORESEXPERIENCIA:1-2 AÑO EN CARGOS SIMILARESBeneficiosBENEFICIOS Sueldo + Comisiones Buen ambiente laboral Horarios Rotativos

📢 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Operarios de Producción para FábricaNos encontramos en la búsqueda de personas responsables, comprometidas y con deseos de formar parte de un equipo de trabajo dinámico.✅ Requisitos: Bachillerato culminado (indispensable). Experiencia mínima de 1 año en áreas de producción o manufactura. Experiencia en industrias como: Textil. Pinturas, Pegamentos, Empaque y áreas afines. Conocimiento básico de procesos de producción. Disponibilidad inmediata para trabajar y deseos de aprender. Buena condición física para realizar actividades operativas durante la jornada laboral. Capacidad para trabajar bajo cumplimiento de metas y tiempos de producción. Facilidad para seguir instrucciones y procedimientos establecidos. Compromiso con las normas de seguridad industrial y el uso adecuado de equipos de protección personal. Persona responsable, puntual, honesta y organizada. Actitud proactiva, disposición para aprender y trabajar en equipo.⭐ Competencias: Trabajo en equipo. Responsabilidad. Compromiso. Proactividad. Orientación a resultados. Adaptabilidad. Atención al detalle.📍 Lugar de trabajo: Cuenca - Fábricas (Parque industrial & Av. Loja y Calle de Los conquistadores) .📩 Si cumples con el perfil, postula y forma parte de nuestro equipo.

Objetivos del cargoControlar y mantener el orden admnistrativo (caja) enfocado en la atención al cliente y comercial.Responsabilidades Custodiar la documentación del cupo, crédito y seguros, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Ejecutar las funciones del Jefe de Tienda en su ausencia temporal o permanente. Ejecutar actividades administrativas relacionadas con: control de inventario, reposición de mercadería, control de caja, fondos rotativos, órdenes de pago y otras por delegación directa del Jefe Inmediato. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios para los diferentes tipos de venta. Residir dentro de la localidad de AzoguesCompetencias Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Orientación a Resultados Autocontrol Habilidaddes OperativasEducación Título académico en BACHILLER o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia 1 AñoConocimientos Análisis de crédito y cartera Contabilidad básica Manejo y cierre de caja Manejo de documentación y archivo Excel Medio Técnicas de venta y servicio al cliente

Descripción del cargoBuscamos una Asistente de Ventas al por Mayor altamente organizada y proactiva para unirse a nuestro equipo. La persona en este puesto será responsable de brindar apoyo administrativo y operativo a nuestro grupo de vendedores al por mayor, asegurando que las operaciones diarias se realicen de manera eficiente y efectiva. Ubicación: Cuenca Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Proporcionar soporte administrativo a los vendedores, incluyendo la gestión de agendas y coordinación de cobranza diaria. Gestionar llamadas, actuando como punto de contacto principal para clientes y proveedores. Preparar y enviar proformas a clientes, asegurando la precisión y el cumplimiento de los plazos. Verificar y actualizar listas de precios, asegurando que la información esté siempre actualizada y sea precisa. Mantener y organizar archivos y documentos relacionados con las ventas, incluyendo contratos, facturas y correspondencia. Asistir en la gestión del call center, asegurando una atención al cliente de alta calidad y resolviendo consultas y problemas de manera eficiente. Colaborar con el equipo de logística para coordinar envíos y entregas, asegurando que los pedidos se procesen y entreguen a tiempo.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios en carreras administrativas/contables. Experiencia mínima 2 año como asistente de ventas AL POR MAYOR. Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. Conocimiento de herramientas de oficina y software de gestión de ventas. Movilidad (no requerida)Competencias técnicas Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, maquinaria o sistemas, de acuerdo con los procedimientos establecidos. Diagnosticar fallas técnicas, identificar sus causas y realizar las reparaciones correspondientes de manera oportuna. Verificar el correcto funcionamiento de los equipos intervenidos, garantizando la calidad del servicio prestado. Utilizar adecuadamente las herramientas, equipos e instrumentos asignados para el desempeño de sus funciones. Cumplir con los procedimientos técnicos, estándares de calidad y políticas internas de la organización. Elaborar y mantener actualizados los registros e informes técnicos de las actividades ejecutadas. Reportar oportunamente cualquier anomalía, incidente o requerimiento identificado durante la ejecución de sus labores. Velar por el adecuado uso, conservación y mantenimiento de los equipos, herramientas y materiales bajo su responsabilidad. Cumplir estrictamente las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como las disposiciones de prevención de riesgos laborales. Brindar apoyo técnico a las diferentes áreas de la organización cuando sea requerido. Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo, asegurando un ambiente seguro y organizado. Participar en capacitaciones y procesos de mejora continua orientados al fortalecimiento de sus competencias técnicas.

¡Únete a Nuestro Equipo de Estilo y Moda!¿Eres un apasionado de la moda masculina y te encanta ayudar a otros a destacar con su estilo?¡Te estamos buscando!Somos PICAL, una tienda de ropa para hombres y necesitamos Ejecutivos/as de Ventas que estén listos para llevar la experiencia de compra al siguiente nivel.¿Qué Harás? Asesoría de estilo: Ofrecerás consejos personalizados sobre moda, telas y combinaciones que hagan que nuestros clientes se sientan y luzcan increíbles. Experiencia única: Te encargarás de que cada visita sea memorable y que nuestros clientes se sientan especiales. Impulsa la compra: Motiva a los clientes a explorar y adquirir nuestras últimas tendencias. Gestión y control: Manejarás facturación, inventario y asegurarás que todo en la tienda esté perfecto.Buscamos a alguien que: Tenga confianza: Es fundamental tener habilidades en el manejo de equipos medianet, datafast y dataexpress. Sea un experto en moda: Conocimientos sobre telas, colores y un buen ojo para el visagismo (deseable). Sea sociable y persuasivo: Con al menos 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente, idealmente en el sector de moda. Esté listo para el reto: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos del Centro Comercial¿Qué ofrecemos? Salario base + Comisiones Beneficios de ley Un ambiente dinámico Descuentos en nuestros productos¿Qué necesitamos de ti? Enfoque a resultados: Saber negociar y mantener una actitud positiva. Capacidad de aprendizaje: Estar siempre al día con las últimas tendencias y técnicas. Trabajo en equipo: Colaborar en la recepción de mercadería, reposición de productos y mantener la tienda lista para nuestros clientes. Comunicación y escucha: Ser un experto en entender y atender las necesidades del cliente.Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera en moda con nosotros.

Empresa del sector industrial busca un Asesor Técnico Comercial Sénior para la zona Azuay con los siguientes requerimientos:MISIÓN DEL CARGO:Cumplir con los objetivos de ventas establecidos mediante una gestión eficiente y la aplicación de técnicas de venta, brindando al mismo tiempo asesoría técnica especializada a los clientes para identificar sus necesidades y ofrecer soluciones comerciales alineadas con los productos de la empresaRESPONSABILIDADES: Atender a clientes que necesitan asesoramiento sobre diseños y especificaciones del vidrio y perfiles de aluminio. Actualizar la base de datos de segmentación definida previamente considerando, constructor, instalador, cliente final, industrial. Buscar nuevos clientes, ofertar los productos que ofrece la empresa e incorporándolos a su cartera de trabajo. Realizar el diseño de los requerimientos del cliente en base a aspectos funcionales, estéticos y técnicos en el sistema ALFAK. Realizar presupuestos en base a órdenes emitidas por el cliente. Emitir ofertas de presupuestos aplicando parámetros establecidos por la empresa y presenta a los clientes para su aceptación. Emitir órdenes de producción en base a la oferta aceptada por el cliente. Realizar reclamos de productos no conformes al área de calidad y comunicar al cliente Reporta de manera formal al Jefe Comercial Zona Sierra Norte sobre todas las inquietudes y necesidades del cliente. Controla, verifica y archiva los documentos recibidos y emitidos con sus respectivos datos y firmas de responsabilidad. Coordina la logística necesaria para despachos del producto terminado. Analiza y revisa la cartera vencida (recuperación). Establecer un nexo entre el cliente y la empresa, comunicar adecuadamente a los clientes información referente a los productos y servicios que la empresa oferta para ellos. Asesorar a los clientes acerca de cómo los productos o servicios que ofrece la empresa pueden satisfacer sus necesidades. Retroalimentar a la empresa informando todo lo que sucede en el mercado, inquietudes de los clientes (requerimientos, quejas, reclamos, agradecimientos, sugerencias, y otros de relevancia) y actividades de la competencia (introducción de nuevos productos, cambios de precio, bonificaciones, etc.).FORMACIÓN Y EXPERIENCIAArquitectura, Diseño de Interiores, Ing. Civil o carreras de diseño arquitectónico.Deben tener conocimientos en Sistemas de perfilería de aluminio y aplicaciones con vidrio (preferible) 2-3 años en ventas de estos u otros productos afines. ( segmento de la construcción)HABILIDADES CLAVES Orientación al Servicio Trabajo en equipo Orientación al logro de objetivos Capacidad de negociación Solución de problemas y toma de decisiones.

Asesor Técnico Comercial - Alimentos Balanceados (Médico Veterinario / Ing. Zootecnista)Estamos en la búsqueda de un Asesor Comercial proactivo y con experiencia en el sector de alimentos balanceados para animales de compañía y pecuarios. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento del mercado y habilidades de venta consultiva para ofrecer soluciones a medida a nuestros clientes.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el segmento de alimentos balanceados. Asesorar a clientes sobre la gama de productos, destacando sus beneficios y aplicaciones. Gestionar y mantener relaciones sólidas con la cartera de clientes existente. Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimientos efectivos. Analizar las tendencias del mercado y la competencia para adaptar las estrategias de venta. Colaborar con el equipo de marketing para la promoción de productos.Requisitos Experiencia comprobable en ventas, preferentemente en el rubro de alimentos balanceados para animales (mascotas y/o pecuarios). Formación en: Medicina Veterinaria; Ing. Zootecnista; Afines Conocimiento técnico de nutrición animal y formulaciones de alimentos balanceados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Disponibilidad para viajar según las necesidades del negocio.

OBJETIVO Brindar atención integral y oportuna a los clientes asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios que ofrece la empresa, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio y el cumplimiento de las metas asignadas. RESPONSABILIDADES 1. Atender y resolver los requerimientos y/o reclamos presentados por los clientes. 2. Ofrecer y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios de la empresa. 3. Retener a los clientes que tengan la decisión de finalizar su vínculo con la compañía. 4. Realizar el cierre y cuadre de caja de las transacciones diarias y valores recaudados. 5. Cumplir el Código de Ética, manuales de políticas que requieren el sostenimiento y sustentabilidad del negocio; interiorizando los principios y valores organizacionales como mecanismo para mantener la productividad y el uso óptimo de recursos, evitando de esta manera errores y omisiones a estos principios y/o normas; en caso de dudas en la aplicación de esta responsabilidad, solicitar feedback a su Jefe Inmediato. 6. Demas funciones asignadas por su nivel superior

El Jefe Financiero y de Administración Tributaria será responsable de garantizar la sostenibilidad financiera de la empresa mediante la adecuada gestión del flujo de caja, presupuestos, crédito, cobranzas, costos, importaciones, obligaciones tributarias y cumplimiento legal. Su gestión apoyará directamente a la Gerencia General en la toma de decisiones estratégicas y en el crecimiento rentable del negocio.Entre sus principales funciones estarán la elaboración y control de proyecciones financieras, administración del capital de trabajo, análisis de rentabilidad, gestión de líneas de crédito, supervisión de cartera, control de morosidad, costeo de importaciones y optimización de costos operativos y financieros. Además, deberá coordinar el cumplimiento tributario, revisar declaraciones, dar seguimiento a procesos legales y apoyar en la negociación de contratos comerciales y financieros.El cargo supervisará las áreas de contabilidad, tesorería, crédito, cobranzas y administración financiera, implementando controles internos, mejoras de procesos y proyectos de automatización.Se requiere formación en Finanzas, Contabilidad, Administración, Economía o carreras afines, con experiencia de 5 a 8 años en posiciones financieras, preferiblemente en empresas del sector automotriz, motocicletas, maquinaria o comercialización de bienes duraderos. Es indispensable contar con experiencia en importaciones, crédito y cobranzas, manejo de bancos, inventarios de alto valor, tributación, costos, comercio exterior, Excel avanzado y sistemas ERP.El perfil debe contar con liderazgo, capacidad de negociación, pensamiento analítico, orientación a resultados, organización, ética y confidencialidad.Sus principales indicadores de desempeño serán el cumplimiento del flujo de caja, rotación de cartera, días promedio de cobranza, índice de morosidad, cumplimiento presupuestario, márgenes por línea de negocio, exactitud de proyecciones financieras, cumplimiento tributario sin sanciones, reducción de costos financieros e indicadores de liquidez.

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoGestionar la recepción y abastecimiento de materiales, semielaborados y producto terminado con exactitud y tiempo oportuno, garantizando los proceso productivos.Responsabilidades del puesto Recibir y almacenar materiales, productos y semielaborados cumpliendo las normas de manipulación y preservación del producto alineado al layout establecido en la bodega. Despachar los materiales, productos y semielaborados cumpliendo las normas de manipulación y preservación del producto en función a las órdenes generadas en el sistema y comunicando oportunamente desviaciones o faltantes de los mismos. Participar en la toma física de inventario. Ejecutar el proceso de recepción, almacenamiento y despacho a través de la operación de maquinaria definida por Trabajo estandarizado (gatas eléctricas, gatas manuales, elevadores, tren de arrastre).Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasHabilidades OperativasComunicaciónEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperiencia1 añoConocimientos seleccionablesCS: Estrategias de Almacenamiento de ProductoCS: PistoleoCS: Seguridad y Salud Ocupacional

Misión del cargo:Recibir, enviar a despachar y verificar los repuestos y suministros, para mantener los niveles adecuados de inventarios y mantener operativo el funcionamiento de la bodega.Requisitos:Formación: Académica: Bachiller.Experiencia: Mínima 1 año en posiciones similares.Conocimiento en: Manejo de Inventarios, Almacenamiento, Despacho y Planificación.Tareas principales:Recibir la mercadería de repuestos e insumos de acuerdo a las órdenes de compra u órdenes de despacho para el abastecimiento del inventario.

Retener producto terminado y levantar no conformidad en caso de no cumplir con los estandares establecidos y realizar informe de producto no conforme.Realizar igualaciones del producto en caso de que lo requiera, y elaborar el archivo en siguiente version para producción.Efectuar el control de calidad a producto en proceso y realizar los siguientes informes : Auditoria de Carga molinos de barbotina, inspección de molinos de pasta, auditoria atomización, inspección de secaderos, control humedades de las prensas, control de parametros de lineas de esmaltación, control de aprobacion de engobes y esmaltes.

Asistente Administrativo de Operaciones – CuencaImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente Administrativo de Operaciones para la ciudad de Cuenca.Requisitos Estudios universitarios en curso o concluidos en Administración de Empresas, Contabilidad, Auditoría, Ingeniería Comercial, Logística o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones administrativas u operativas. Experiencia en facturación, cobranzas, registro y validación de pagos. Conocimientos en control de inventarios, bodega y despachos. Manejo de Excel a nivel intermedio. Manejo de SAP será considerado un plus.Principales funciones Gestionar la cobranza preventiva y vencida de los clientes de la sucursal. Registrar y validar pagos recibidos mediante transferencias, depósitos y cheques. Ejecutar los procesos de facturación y verificar la documentación correspondiente. Apoyar en el control de bodega, inventarios y despachos. Coordinar actividades de mensajería, logística local y control documental. Administrar caja chica, suministros y activos asignados a la sucursal. Brindar soporte en las diferentes actividades administrativas y operativas de la oficina.CompetenciasBuscamos una persona organizada, íntegra, proactiva, con alta atención al detalle, capacidad para resolver problemas y comunicación asertiva.Ofrecemos Sueldo base atractivo Contrato con todos los beneficios de ley Oportunidad de desarrollarse en una empresa sólida.Lugar de trabajo: Cuenca

Registrar y contabilizar las transacciones financieras de la empresa. Elaborar y archivar comprobantes de ingreso, egreso y diario. Revisar y registrar facturas de proveedores y clientes. Realizar conciliaciones bancarias periódicas. Ingreso de retenciones.

OBJETIVO DEL CARGOEjecutar las actividades operativas relacionadas con la recepción, almacenamiento, control, preparación y despacho de mercadería, garantizando el adecuado manejo de los productos, el cumplimiento de los procedimientos establecidos y el mantenimiento del orden y limpieza de la bodega, contribuyendo a la eficiencia de la cadena logística y a la satisfacción del cliente interno y externo.FORMACIÓN: Bachiller. Deseable estudios técnicos en Logística, Administración, Bodega o carreras afines.EXPERIENCIA Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Deseable experiencia en empresas comerciales, retail, distribución o consumo masivo Manejo de montacargas (deseable certificación)FUNCIONES Recibir la mercadería verificando cantidades, estado físico y documentación correspondiente. Descargar, clasificar y almacenar los productos conforme a los procedimientos establecidos. Mantener el orden, limpieza y correcta organización de la bodega. Preparar pedidos de acuerdo con las solicitudes de las diferentes áreas o clientes. Embalar y despachar la mercadería garantizando su correcta identificación. Participar en inventarios cíclicos y generales. Reportar diferencias, productos dañados, faltantes o sobrantes. Custodiar adecuadamente los productos almacenados. Cumplir con las normas de seguridad industrial y uso correcto de equipos de protección personal. Apoyar en la carga y descarga de mercadería. Mantener actualizados los registros de ingreso y salida de productos. Colaborar con otras actividades operativas asignadas por su jefe inmediato.*Disponibilidad inmediata

OBJETIVO DEL CARGO:Planificar, dirigir y supervisar las actividades de auditoría interna de la organización, evaluando la eficacia de los controles internos, la gestión de riesgos, el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativa legal vigente, con el fin de proteger los activos de la empresa, promover la mejora continua y contribuir al logro de los objetivos estratégicos.FORMACIÓN: Contador Público Autorizado, Administración de Empresas, Economista, Ingeniero de Empresas, Ingeniero en sistemas, Auditor, o afines.EXPERIENCIA:3 a 5 años en cargos similares, empresas comercialesFUNCIONES:1. Elaboración del Plan de Auditoría Interna basado en riesgos. 2. Supervisar y coordinar las actividades de los Auditores Internos (Junior) de la empresa, garantizando que se sigan los procedimientos, políticas y normas establecidas. 3. Asegurar que las auditorías internas se realicen conforme a los planes y cronogramas establecidos. 4. Detectar y analizar riesgos dentro de los procesos de la empresa, proponiendo medidas preventivas o correctivas para mitigar esos riesgos. 5. Revisar los informes de Auditoría, los hallazgos, análisis y recomendaciones de las auditorías realizadas y que serán presentados a la Alta Dirección de cada empresa. 6. Asegurar que los informes sean claros, completos y proporcionen información útil para la toma de decisiones. 7. Presentar los resultados de las auditorías a la Auditora General y a la alta dirección, proporcionando recomendaciones estratégicas para mitigar riesgos y mejorar los procesos. 8.Identificar oportunidades de mejora en procesos internos, promoviendo eficiencia y reducción de costos. 9. Ejecutar cualquier otra actividad que requiera la funcion de auditoria interna de la empresa*Disponibilidad para viajar