556 empleos encontrados en Azuay

Supervisar y coordinar la gestión operativa del equipo de vendedores mayoristas en la zona asignada, garantizando la correcta ejecución de la estrategia comercial, el cumplimiento de los objetivos de Sell-In y Sell-Out, y los indicadores de ventas, cartera y distribución, en alineación con los lineamientos establecidos por el Jefe de Ventas y la estrategia del negocio.Funciones Especificas: Asegurar el cumplimiento del presupuesto mensual de ventas del canal mayorista en la zona asignada. Supervisar y acompañar en campo al equipo de vendedores, garantizando el cumplimiento de rutas, cobertura y efectividad de visita. Controlar la correcta ejecución de planes comerciales, promociones, activaciones y estrategias de trade marketing. • Impulsar la rotación de productos mediante activaciones en puntos de venta y gestión del Sell-Out. Monitorear fundamentales de venta en clientes mayoristas (precio, exhibición, portafolio, inventario y promociones). Supervisar indicadores de gestión del equipo: ventas, cartera, cobertura, productividad y ticket promedio. Monitorear inventarios y rotación en clientes, generando alertas y planes de acción. Asegurar el cumplimiento de políticas de cobranza y disponibilidad de material de trabajo para el equipo. Analizar indicadores comerciales (Sell-In, Sell-Out) y reportar resultados al Jefe de Ventas. Ejecutar otras funciones inherentes al cargo.

Responsable de auditar y controlar los procesos productivos de la empresa, garantizando el cumplimiento de la normativa aduanera, tributaria y sanitaria aplicable a la producción de carnes y embutidos. Tendrá a su cargo la verificación de la correcta utilización de materias primas, especialmente aquellas de origen importado, asegurando la trazabilidad de los insumos, el control de inventarios, los rendimientos productivos y la coherencia entre los procesos de producción y el producto terminado. Asimismo, revisar la documentación aduanera correspondiente, identificar posibles riesgos regulatorios y elaborar informes técnicos con hallazgos y recomendaciones de mejora, contribuyendo al fortalecimiento de los controles internos y a la transparencia operativa

Importante empresa de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un asistente de bodega en la ciudad de Cuenca.Responsabilidades generales Manejo de inventarios Carga y descarga de camiones Mantener limpia y ordenada su área de trabajoRequisitos: Mìnimo un año de experiencia en cargos similares. Conocimiento en manejo de montacargas Conocimiento de excel (básico)Beneficios: Seguro de salud privado Capacitaciones

El Grupo VII es un corporativo empresarial familiar enfocado en el crecimiento sostenible, la diversificación y la excelencia operativa. Está conformado por empresas que trabajan de manera integrada para generar valor y fortalecer su presencia en el mercado.Entre sus principales compañías se encuentra Maxximundo, uno de los mayores importadores de llantas en Ecuador con más de 20 años de trayectoria y presencia nacional e internacional; Autollanta, con más de 40 años de experiencia en comercialización mayorista y retail a través de su Tecnicentro; e Ikonix, enfocada en la importación de productos y maquinaria de ferretería.En conjunto, el Grupo VII continúa expandiéndose con una visión estratégica, fortaleciendo su portafolio y construyendo relaciones de largo plazo con clientes, colaboradores y aliados. Misión del cargo:Gestionar la venta directa de maquinaria para talleres, tecnicentros y lubricentros, desarrollando y manteniendo la cartera de clientes en una zona asignada, cumpliendo metas de venta, garantizando cobertura territorial y asegurando una atención cercana, técnica y personalizada.Funciones del cargo: Identificar y captar nuevos clientes dentro de la zona asignada. Visitar clientes para ofrecer productos, asesorar y cerrar ventas cumpliendo metas comerciales. Brindar un servicio al cliente de calidad, gestionando pedidos y seguimiento postventa. Gestionar la cartera de clientes, realizando cobranzas y registrando ventas y pagos. Monitorear la competencia y reportar información del mercado. Ejecutar rutas de visita de manera eficiente y cumplir con el proceso de ventas establecido. Reportar novedades logísticas, de stock o reclamos de clientes. Requisitos: Requisitos del cargo: Formación técnica en Automotriz, Mecánica o afines. Experiencia mínimo 2 años en el sector automotriz, mecánica y maquinaria.Conocimientos: Conocimientos técnicos en maquinaria para talleres, consecionarios y lubricentros (maquinaria automotriz). Técnica de ventas Atención y asesoría al cliente Producto y mercado Cobertura geográfica Proceso de venta y postventa. Beneficios Beneficios de ley

ASESOR COMERCIAL MAYORISTA – LÍNEA LAMITEX (COLCHONES)Importante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial Mayorista para nuestra línea Lamitex – Colchones. Objetivo del cargo:Desarrollar, mantener y expandir la cartera de clientes mayoristas en canal tradicional y especializado, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y posicionamiento de marca en la zona asignada. Requisitos: Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en ventas mayoristas. Experiencia o conocimiento comprobable en línea de colchones (indispensable). Manejo de ventas en ruta y cobertura de zonas. Experiencia en apertura de clientes y desarrollo de mercado. Habilidades de negociación, cierre y recuperación de cartera. Orientación a resultados y cumplimiento de presupuesto. Indispensable vehículo propio (auto ). Disponibilidad para trabajo 100% campo. Beneficios Ofrecemos: Sueldo fijo + atractivo esquema de comisiones. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento. Capacitación constante en producto. AZUAY

¡Únete a Nuestro Equipo de Estilo y Moda!¿Eres un apasionado de la moda masculina y te encanta ayudar a otros a destacar con su estilo?¡Te estamos buscando!Somos PICAL, una tienda de ropa para hombres y necesitamos Ejecutivos/as de Ventas que estén listos para llevar la experiencia de compra al siguiente nivel.¿Qué Harás? Asesoría de estilo: Ofrecerás consejos personalizados sobre moda, telas y combinaciones que hagan que nuestros clientes se sientan y luzcan increíbles. Experiencia única: Te encargarás de que cada visita sea memorable y que nuestros clientes se sientan especiales. Impulsa la compra: Motiva a los clientes a explorar y adquirir nuestras últimas tendencias. Gestión y control: Manejarás facturación, inventario y asegurarás que todo en la tienda esté perfecto.Buscamos a alguien que: Tenga confianza: Es fundamental tener habilidades en el manejo de equipos medianet, datafast y dataexpress. Sea un experto en moda: Conocimientos sobre telas, colores y un buen ojo para el visagismo (deseable). Sea sociable y persuasivo: Con al menos 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente, idealmente en el sector de moda. Esté listo para el reto: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos del Centro Comercial¿Qué ofrecemos? Salario base + Comisiones Beneficios de ley Un ambiente dinámico Descuentos en nuestros productos¿Qué necesitamos de ti? Enfoque a resultados: Saber negociar y mantener una actitud positiva. Capacidad de aprendizaje: Estar siempre al día con las últimas tendencias y técnicas. Trabajo en equipo: Colaborar en la recepción de mercadería, reposición de productos y mantener la tienda lista para nuestros clientes. Comunicación y escucha: Ser un experto en entender y atender las necesidades del cliente.Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera en moda con nosotros.

Brindar soporte técnico al área de producción mediante el diagnóstico, análisis y solución de fallas en tarjetas electrónicas (PCB) para televisores, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos de ensamblaje y control de calidad. Será responsable de interpretar diagramas eléctricos y esquemas electrónicos, utilizar instrumentos de medición especializada, garantizar el cumplimiento de normas de seguridad eléctrica y ESD, y proponer mejoras técnicas que optimicen la eficiencia y confiabilidad del producto final dentro de la operación de CIELECTRONICS.

MISION:Realizar gestiones telefónicas eficientes para la recuperación de cartera, asegurando el seguimiento de compromisos de pago y la coordinación con el equipo de campo, cumpliendo con los procedimientos y normativas establecidas.EXPERIENCIA:1 año en cargos similaresFORMACION:Titulo de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Adm. De Empresas, Ing. Comercial, Economía o Afines.FUNCIONES: Realizar llamadas telefónicas a los clientes en mora asignados a su cartera, verificando sus datos y referencias personales y comerciales, de acuerdo con los indicadores y metas establecidas, y cumpliendo con las normas legales y procedimientos de la empresa. Gestionar la búsqueda de información para crédito. Implementar estrategias para ubicabilidad de clientes, utilizando las páginas de búsqueda asignadas por la empresa. Registrar los resultados de las gestiones realizadas en la bitácora de control. Llevar control de los pagos realizados por los clientes y enviarlos al departamento de contabilidad. Presionar y reforzar los compromisos de pago realizados por los clientes. Atender los requerimientos relacionados con la cartera de los clientes. Elaborar la documentación para el retiro de motocicletas a clientes. Gestionar las cartas de cancelación de los clientes. Cumplir los KPIs del proceso Cumplir con las políticas, procedimientos e instructivos vigentes del Sistema de Gestión de Calidad. Cumplir con la política de protección de datos personales de la empresa para toda la documentación generada en su área.

El Grupo VII nace como el resultado de una visión empresarial familiar orientada al crecimiento sostenible, la diversificación estratégica y la excelencia operativa. A lo largo de varias décadas, el grupo ha consolidado un ecosistema empresarial sólido, conformado por compañías líderes en sus respectivos segmentos, que trabajan de manera sinérgica para generar valor, competitividad y confianza en el mercado.Uno de los pilares fundamentales del Grupo VII es Maxximundo, empresa fundada por Pablo Vintimilla, con más de 20 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Desde sus inicios, Maxximundo se ha posicionado como el principal importador de llantas en el Ecuador, destacándose por su cobertura nacional, con presencia en todas las ciudades del país, y por su firme compromiso con la calidad y el servicio. Su crecimiento sostenido le ha permitido expandir sus operaciones a nivel internacional, consolidando su presencia en Costa Rica y fortaleciendo así su proyección regional. Actualmente, la compañía gestiona un portafolio de marcas reconocidas que atienden diversos segmentos del mercado, garantizando altos estándares de rendimiento y confiabilidad.Complementando esta operación, el Grupo VII cuenta con Autollanta, una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector, que desempeña un rol clave en la comercialización al por mayor y en el canal Retail, a través de su Tecnicentro. Autollanta distribuye las marcas de todas las empresas del grupo, reforzando la presencia comercial y asegurando una oferta integral para clientes mayoristas y consumidores finales.Como parte del proceso de diversificación del corporativo, el Grupo VII incorpora a Ikonix, empresa especializada en la importación y comercialización de productos y maquinaria de ferretería provenientes de China. Ikonix aporta al grupo una propuesta enfocada en innovación, abastecimiento estratégico y ampliación de categorías, fortaleciendo la competitividad del portafolio empresarial.Hoy, las empresas que conforman el Grupo VII operan de manera integrada, compartiendo valores, visión estratégica y un enfoque común hacia la mejora continua. Este trabajo conjunto ha permitido construir un corporativo sólido, complementario y en constante crecimiento, con una clara orientación al desarrollo sostenible, la expansión regional y la generación de relaciones de largo plazo con colaboradores, clientes y aliados estratégicos. Misión del cargo:Diseñar, desarrollar, mantener y administrar soluciones tecnológicas, incluyendo SAP B1 e integraciones.Funciones del cargo: Desarrollar y mantener aplicaciones web, backend y móviles (React, , Python y Flutter). Administrar y brindar soporte técnico a SAP Business One (configuraciones, parametrización e integraciones). Desarrollar integraciones mediante APIs REST, DI API y Service Layer. Gestionar bases de datos SQL, automatizaciones y robots para optimización de procesos. Realizar despliegues, control de versiones en GitHub y publicación en App Store y Google Play. Diagnosticar, documentar soluciones técnicas y capacitar usuarios clave. Requisitos: JavaScript (avanzado). React y (intermedio/avanzado). Python y Flutter (intermedio). Experiencia en SAP Business One: parametrización, Queries, UDT/UDF, Service Layer y DI API. Desarrollo de integraciones y soporte funcional básico de ERP. SQL Server indispensable (consultas y optimización). Manejo fluido de GitHub y control de versiones. Experiencia en deploy (Vercel y servidores propios) y publicación de apps móviles. Buenas prácticas de documentación y seguridad de la información. Beneficios Beneficios de ley Seguro privado CONFIAMED

Empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional para liderar el área de Talento Humano y Desarrollo Organizacional, responsable de la gestión estratégica del personal, implementación de procesos de desempeño y control de indicadores de RRHH.🎯 Requisitos: Título en Psicología Organizacional, Talento Humano, Administración o afines Experiencia mínima de 3 años liderando el área de RRHH Manejo de indicadores de desempeño (KPIs) – indispensable Experiencia en reclutamiento y selección • Implementación de evaluación de desempeño Gestión de clima laboral y cultura organizacional Conocimiento de legislación laboral Manejo de Excel y reportes gerenciales DEBE RESIDIR EN CUENCA YA QUE LA VACANTE SE ENCUENTRA EN CUENCA