729 empleos para Senior Full-time

Realizar el mantenimiento, diagnóstico y reparación de maquinaria pesada utilizada en actividades como minería, construcción, movimiento de tierras, obras civiles o explotación de canteras, garantizando su correcto funcionamiento, seguridad y disponibilidad operativa.Funciones principales Ejecutar mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de maquinaria pesada. Diagnosticar fallas mecánicas, hidráulicas, neumáticas y de transmisión utilizando herramientas especializadas. Reparar y reemplazar componentes como motores, cajas de cambios, diferenciales, sistemas de frenos, dirección y suspensión. Realizar inspecciones periódicas para detectar desgastes o averías. Desmontar, reparar y montar motores, bombas hidráulicas, cilindros y otros componentes. Interpretar manuales técnicos, planos y diagramas hidráulicos y eléctricos. Efectuar pruebas de funcionamiento después de las reparaciones. Mantener registros de los trabajos realizados y reportar las novedades encontradas. Solicitar y controlar el uso de repuestos, herramientas e insumos necesarios para las reparaciones. Cumplir las normas de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente. Mantener el orden y limpieza del taller y de las herramientas de trabajo. Brindar apoyo técnico en emergencias mecánicas en campo cuando sea requerido.

Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Procesos, quien será responsable de revisar y analizar los procesos e identificar oportunidades de mejora, proponer soluciones y colaborar activamente en la implementación y seguimiento de las mismas.Buscamos una persona proactiva, con habilidades analíticas y capacidad para trabajar en equipo.Principales responsabilidades: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de producción y proponer soluciones. Levantar y documentar información para la elaboración, rediseño y actualización de procedimientos. Cumplir con auditorías integrales programadas.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Producción, Calidad o carreras afines Conocimiento de metodologías de Excelencia Operativa (WCM, TPM, LEAN, SIX SIGMA) Herramientas de análisis y resolución de problemas Experiencia comprobable a partir de 2 años en procesos de producción en industriasBeneficios: Beneficios de Ley Alimentación Transporte¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Analista de Procesos en Papelesa!

Promart Homecenters es una tienda de mejoramiento del hogar cuyo propósito es acompañar a las familias ecuatorianas a tener su hogar soñado.Ofrece más de 15.000 productos en categorías como Materiales de construcción, Ferretería, Puertas y Ventanas, Herramientas, Accesorios para el Automóvil, Materiales Eléctricos, Gasfitería, Pisos y Revestimientos, Baños, Cocinas, Pinturas, Iluminación, Artículos de Limpieza, Organización, Muebles, Aire Libre, Climatización y Jardinería.Nuestro compromiso es brindar productos y servicios de calidad con precios convenientes, ofreciendo un servicio experto y amable.Misión del Puesto:Gestionar clientes corporativos, empresas relacionadas y cuentas clave, mediante la aplicación de estrategias comerciales y de fidelización para cumplir con el presupuesto de venta y contribución asignado al canal.¿Cuáles serán tus retos? Realizar prospección de clientes corporativos potenciales a través del análisis geográfico de la zona comercial asignada para la construcción de una cartera sostenible de clientes. Realizar la planificación de rutas y agenda de visitas a clientes clave a través de fuentes de información (puntos de venta, web, proveedores, empresas relacionadas), para la identificación de oportunidades de negocio. Ejecutar visitas a clientes corporativos potenciales a través de las rutas y agendas definidas en la zona comercial asignada para para concretar oportunidades de ventas potenciales. Identificar oportunidades de negocio en las visitas realizadas a clientes mediante de la detección y registro de necesidades comerciales no atendidas para incrementar la conversión de ventas. Planificar fases de negocio de acuerdo con los proyectos y segmentos de clientes para dar continuidad a la venta del portafolio productos.Requisitos:¿Cuál es el perfil que buscamos? Formación Académica: Ing. Comercial, Administración de empresas, Negocios Internacionales o afines. Experiencia: 2 a 3 años en posiciones similares. Conocimientos: Paquete de Office, técnicas de ventas consultivas, proceso de ventas B2B, negociación y cierre de ventas.Beneficios Beneficios Corporativos.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ¡Si te apasiona contribuir al fortalecimiento del clima laboral, promover el bienestar de los colaboradores y desarrollar programas de impacto social, esta oportunidad es para ti.Cargo: Trabajador(a) Social 📍 Lugar de trabajo: Valle de Los Chillos 💰 Remuneración: Acorde al perfil y experiencia. ($700 a $800)Objetivo del cargoFormular, ejecutar y dar seguimiento a políticas, programas y acciones orientadas a fortalecer el bienestar integral de los colaboradores, promoviendo un ambiente laboral saludable y el cumplimiento de la normativa legal vigente.Principales responsabilidades Planificar y ejecutar programas de bienestar social dirigidos a los colaboradores. Brindar orientación y acompañamiento en temas sociales, familiares y laborales que puedan impactar en el desempeño del personal. Elaborar estudios socioeconómicos e informes sociales de los colaboradores. Coordinar y dar seguimiento a los beneficios institucionales y prestaciones del Seguro Social. Realizar visitas domiciliarias cuando las circunstancias lo requieran. Desarrollar iniciativas que fortalezcan el clima y la cultura organizacional. Coordinar acciones con las áreas de Seguridad y Salud Ocupacional para la ejecución de programas preventivos y de bienestar. Elaborar informes, estadísticas y documentación relacionada con la gestión social de la institución. Participar en proyectos institucionales y garantizar el cumplimiento de la normativa interna y de los organismos de control.Requisitos✔ Título universitario de tercer nivel en Trabajo Social. ✔ Experiencia en cargos similares, preferentemente en instituciones financieras o empresas de servicios. ✔ Conocimientos en Gestión de Desarrollo Organizacional, Legislación Laboral, Seguridad y Salud Ocupacional y Contabilidad. ✔ Manejo de herramientas informáticas y elaboración de informes técnicos.Competencias✔ Integridad. ✔ Desarrollo de relaciones interpersonales. ✔ Proactividad e iniciativa. ✔ Orientación al cliente interno. ✔ Flexibilidad y capacidad de adaptación. ✔ Trabajo en equipo.Beneficios✅ Beneficios institucionales. ✅ Alimentación. ✅ Uniforme. ✅ Seguro médico privado. ✅ Excelente ambiente laboral. ✅ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.¡Postula y forma parte de una organización que promueve el bienestar de su talento humano y el desarrollo de una cultura organizacional sólida!

REPORTA A: Supervisor de VentasMISION DEL CARGO: Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.REQUERIMIENTOS:Formación: BachillerExperiencia: 1 año como Vendedor de Cobertura TAT en empresas de alimentos, bebidas, distribuidoras.Conocimientos: Servicio al cliente, Ejecución en el Mercado, Negociación, Técnica de Ventas, Manejo Total del Producto (TPM), habilidad numérica.Debe contar con movilización propia

Ubicación Guayaquil, Agencia Juan Tanca MarengoSector Acabados para la construcción y decoración.Descripción del cargoSe busca un Asesor Comercial de Proyectos (Canal Constructoras) con alto perfil técnico y comercial. Será el responsable de gestionar las ventas B2B, identificar oportunidades en obras activas o futuras, e introducir las especificaciones de nuestros productos desde las fases iniciales de diseño hasta el cierre de la venta y la entrega final en obra, garantizando el cumplimiento de los presupuestos de la empresa.Funciones principalesGestión Comercial y Prospección B2B Identificar constructoras y promotoras inmobiliarias con proyectos activos o futuros en el país. Visitar obras y oficinas técnicas para presentar el portafolio de acabados de construcción de Kerámikos S.A. Generar alianzas comerciales a largo plazo con arquitectos, ingenieros civiles y diseñadores de interiores. Cumplir con los presupuestos mensuales y anuales de ventas asignados por la gerencia para el canal de proyectos.Asesoría Técnica, Diseño y Desarrollo Brindar asesoría técnica sobre la resistencia, idoneidad y tendencias de porcelanatos, revestimientos y griferías según el tipo de obra (residencial, comercial, hotelero o institucional). Introducir especificaciones de productos exclusivos dentro de los planos y catálogos de materiales de las constructoras antes de la fase de compra. Coordinar la entrega de muestras físicas y catálogos para la evaluación de los comités de diseño de las constructoras. Atender de forma personalizada a clientes finales, constructores y distribuidores que requieran productos cerámicos personalizados a producirse en la planta Kerámikos. Desarrollar nuevos productos cerámicos para su posterior presentación y aprobación en el comité. Encargarse de la revisión, mantenimiento y actualización de los ambientes Passarella en el retail Kerámikos.Negociación, Gestión Financiera y Administrativa Elaborar proformas masivas, cotizaciones personalizadas y realizar el seguimiento continuo hasta lograr el cierre definitivo del contrato de suministro. Negociar condiciones de precios por volumen, márgenes de ganancia y plazos de pago con los departamentos de compras. Gestionar cobranzas y verificar que el estatus crediticio de la constructora sea óptimo antes de autorizar los despachos, coordinando con el área de facturación. Utilizar los formatos de seguimiento y planificación de ventas oficiales de la empresa, elaborando planes de trabajo semanales e informes con sus respectivos soportes. Mantener actualizada la documentación de los clientes para la creación de códigos y calificación de cuentas. Coordinación Logística y Postventa Coordinar las entregas programadas de material junto al departamento de bodega y logística, garantizando que lleguen a la obra a tiempo. Brindar un servicio postventa oportuno atendiendo reclamos por mermas, roturas o necesidades de material adicional en la fase final de la obra, midiendo la satisfacción del cliente. Monitorear el mercado y reportar a la gerencia comercial las variaciones de precios, nuevos productos o estrategias adoptadas por la competencia. Cumplir con los procedimientos de calidad y realizar otras actividades comerciales asignadas por sus superiores. Perfil requerido Formación: Profesionales graduados o con estudios superiores en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años en ventas B2B, visitando obras y gestionando cuentas del sector de la construcción, inmobiliario o acabados para el hogar. Conocimientos: Especificaciones técnicas de materiales de construcción, técnicas de negociación y manejo de presupuestos de ventas. Competencias: Orientación al logro, agresividad comercial, proactividad, excelentes relaciones interpersonales y organización. Importante Todas nuestras vacantes se publican únicamente a través de la cuenta oficial del Centro Cerámico en Multitrabajos.

Perfil: Analista Senior de Costos Objetivo del cargo: Realizar el análisis de costos de la cadena productiva avícola (reproductoras, incubación, broiler, planta faenadora y agricultura), garantizando información confiable y oportuna para la toma de decisiones estratégicas, además de dar seguimiento y soporte técnico a los analistas de cada área. Funciones principales: Asegurar consistencia en las metodologías de costos aplicadas en las áreas. Colaborar en el análisis del costo integrado de la cadena (costo del huevo fértil → pollito BB → pollo en pie → producto faenado). Colaborar en el cierre de costos mensual. Identificar variaciones significativas en la revisión de costos mensuales. Proponer mejoras en procesos de costeo, estandarización de reportes y control interno. Servir de soporte técnico y capacitación a los analistas junior de cada área. Colaborar con análisis y reportería para la jefatura del área. Experiencia requerida: Mínimo 4-5 años de experiencia en costos de producción, preferiblemente en el sector avícola, agroindustrial o de alimentos. Experiencia liderando o supervisando equipos de análisis de costos (deseable). Experiencia en costeo de procesos biológicos/productivos complejos. Formación académica: Título en Contabilidad, Ingeniería Industrial, Finanzas, Administración o carrera afín. Conocimientos técnicos: Costeo estándar, costeo por procesos y costeo ABC. Excel avanzado (tablas dinámicas, modelos, macros deseable). Elaboración e interpretación de estados financieros y análisis de variaciones. Competencias y habilidades: Pensamiento analítico y atención al detalle. Capacidad de síntesis para consolidar información de múltiples fuentes. Comunicación clara para presentar resultados a Gerencia. Autonomía y proactividad en la identificación de riesgos y oportunidades.

Importante Empresa del sector Inmobiliario nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Compras para brindar soporte durante un proyecto estratégico de transformación, liderando la gestión de compras garantizando negociaciones eficientes, abastecimiento oportuno y una adecuada gestión de proveedores.📍 Ubicación: Chongón – Guayaquil 📄 Modalidad: Contrato por 6 mesesPrincipales responsabilidades Coordinar el proceso de compras nacionales. Gestionar negociaciones con proveedores para garantizar las mejores condiciones de precio, calidad y tiempo de entrega. Evaluar y desarrollar proveedores estratégicos. Dar seguimiento a las órdenes de compra y asegurar el abastecimiento oportuno. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos del área. Coordinar la actualización de precios y condiciones comerciales. Gestionar indicadores del proceso de compras. Brindar apoyo durante la implementación y migración de procesos hacia SAP Business One (SAP BO).Perfil requerido Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en coordinación o supervisión de compras, preferiblemente en empresas del sector inmobiliario, construcción o afines. Experiencia en negociación con proveedores y gestión de abastecimiento. Conocimiento y manejo de SAP Business One (SAP BO) (indispensable). Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.Competencias Negociación. Planificación y organización. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Análisis y resolución de problemas.

Misión:En El Universo, líderes en información y comunicación en Ecuador, estamos en búsqueda de un EJECUTIVO DE VENTAS DE PUBLICIDAD con experiencia en la gestión de clientes, estrategia de medios y marketing, capaz de desarrollar y ejecutar campañas tanto en medios impresos como digitales. Esta persona será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y coordinar proyectos publicitarios alineados con los objetivos del cliente y de la compañía.Educación Mínima: Título de tercer nivel en las carreras de Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración o afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en áreas comerciales, de medios o agencias publicitarias.Conocimientos específicos: Manejo de Office. Habilidades Comerciales. Habilidades en Atención al cliente. Conocimiento sólido de planificación de medios, métricas digitales (CPM, CTR, CPC, etc.), pauta programática y formatos impresos. Manejo intermedio-avanzado de herramientas como PowerPoint, Excel, Google Ads, Meta Business Manager, y plataformas de gestión comercial (CRM deseable).Competencias conductuales: Excelentes habilidades numéricas. Iniciativa comercial Orientación a Resultados. Planificación y Organización. Relaciones Interpersonales. Negociación.Resumen de Funciones: Gestionar y dar seguimiento a proyectos publicitarios multicanal (digital e impreso) desde la propuesta hasta la implementación. Atender y desarrollar relaciones comerciales con agencias de publicidad, anunciantes directos y aliados estratégicos. Diseñar propuestas comerciales personalizadas, basadas en objetivos de marca, métricas de performance y audiencias. Trabajar en conjunto con equipos internos (diseño, redacción, pauta, marketing y tecnología) para asegurar la correcta ejecución de campañas. Analizar resultados de campañas y generar reportes de desempeño con enfoque en optimización continua.Beneficios Remuneración competitiva y esquema variable por resultados. Beneficios de ley.

Misión:En El Universo, líderes en información y comunicación en Ecuador, estamos en búsqueda de un EJECUTIVO DE VENTAS DE PUBLICIDAD con experiencia en la gestión de clientes, estrategia de medios y marketing, capaz de desarrollar y ejecutar campañas tanto en medios impresos como digitales. Esta persona será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y coordinar proyectos publicitarios alineados con los objetivos del cliente y de la compañía.Educación Mínima: Título de tercer nivel en las carreras de Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración o afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en áreas comerciales, de medios o agencias publicitarias.Conocimientos específicos: Manejo de Office. Habilidades Comerciales. Habilidades en Atención al cliente. Conocimiento sólido de planificación de medios, métricas digitales (CPM, CTR, CPC, etc.), pauta programática y formatos impresos. Manejo intermedio-avanzado de herramientas como PowerPoint, Excel, Google Ads, Meta Business Manager, y plataformas de gestión comercial (CRM deseable).Competencias conductuales: Excelentes habilidades numéricas. Iniciativa comercial Orientación a Resultados. Planificación y Organización. Relaciones Interpersonales. Negociación.Resumen de Funciones: Gestionar y dar seguimiento a proyectos publicitarios multicanal (digital e impreso) desde la propuesta hasta la implementación. Atender y desarrollar relaciones comerciales con agencias de publicidad, anunciantes directos y aliados estratégicos. Diseñar propuestas comerciales personalizadas, basadas en objetivos de marca, métricas de performance y audiencias. Trabajar en conjunto con equipos internos (diseño, redacción, pauta, marketing y tecnología) para asegurar la correcta ejecución de campañas. Analizar resultados de campañas y generar reportes de desempeño con enfoque en optimización continua.Beneficios Remuneración competitiva y esquema variable por resultados. Beneficios de ley.

¡Únete a ProAmpac Ecuador!En ProAmpac, líder global en soluciones de empaque flexible, buscamos un(a) Inspector(a) de Calidad comprometido(a) con la excelencia, el trabajo en equipo y la mejora continua.¿Cuál será tu misión?Garantizar el cumplimiento de las especificaciones de calidad durante el proceso productivo, verificando que los productos elaborados cumplan con los estándares establecidos por nuestros clientes y por el Sistema de Gestión de Calidad.Principales responsabilidades Realizar inspecciones de variables, atributos y especificaciones del producto durante el proceso productivo. Ejecutar liberaciones de producto en proceso y producto terminado. Verificar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Documentación (BPD). Registrar los resultados de inspección de acuerdo con los procedimientos establecidos. Identificar y reportar productos no conformes. Apoyar en investigaciones de desviaciones y acciones de mejora. Participar en recorridos e inspecciones de calidad en planta. Brindar soporte en capacitaciones relacionadas con calidad cuando sea requerido.Perfil requerido Título o egresado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Tecnología Industrial, Sistemas de Calidad, Ingeniería en Alimentos o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en inspección o control de calidad, preferiblemente en empresas manufactureras o de la industria plástica. Conocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). Manejo de instrumentos de medición e interpretación de especificaciones técnicas. Disponibilidad para trabajar en turnos.Competencias Atención al detalle. Capacidad analítica. Orientación al logro. Trabajo en equipo. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Compromiso con la seguridad y la calidad.Te Ofrecemos Formar parte de una empresa multinacional líder en la industria del empaque. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación continua. Excelente ambiente laboral. Beneficios corporativos de acuerdo con la política de la empresa.¡Postula y sé parte de un equipo comprometido con la calidad y la innovación!

Analista de Trade Marketing en Cresio, EcuadorEstamos en busca de un Analista de Trade Marketing temporal para diseñar, negociar y ejecutar estrategias de trade marketing con laboratorios, proveedores y farmacias, asegurando la implementación de promociones, planes de medicina continua y campañas estacionales en los puntos de venta, mediante análisis de mercado, reportería de resultados y control administrativo, contribuyendo al incremento de ventas y a la competitividad de farmacias.Principales tareas y responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de trade marketing. Analizar datos de mercado para identificar oportunidades de crecimiento. Colaborar con equipos de ventas para maximizar el impacto de las campañas. Monitorear y evaluar el rendimiento de las promociones.Requisitos: Experiencia previa en trade marketing o roles similares. Conocimiento en análisis de datos y tendencias de mercado. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. Dominio de herramientas de marketing digital y paquete office.Beneficios: Salario competitivo. Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Beneficios de ley.Principales Habilidades: Capacidad analítica. Comunicación efectiva. Gestión del tiempo. Trabajo en equipo. Creatividad. Orientación a resultados

En Grupo Industrial Graiman nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Instalación, quien será responsable de liderar la implementación y gestión del Departamento de Servicios de Instalación, asegurando una operación eficiente, rentable y orientada a la excelencia en el servicio al cliente.Funciones principales Liderar la operación del Departamento de Instalación. Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos de instalación de cerámica, porcelanato, sanitarios y grifería. Gestionar y controlar el desempeño de supervisores, personal administrativo y cuadrillas de instalación. Planificar la capacidad operativa y optimizar la asignación de recursos para garantizar el cumplimiento de los tiempos de entrega. Desarrollar y fortalecer la red de maestros instaladores y contratistas. Controlar indicadores de productividad, calidad, costos y rentabilidad del área. Coordinar con el equipo comercial para impulsar el servicio de instalación como un valor agregado para nuestros clientes. Gestionar el presupuesto, los costos operativos y el cumplimiento de los objetivos financieros del área. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad industrial y satisfacción del cliente. Implementar procesos de mejora continua que contribuyan al crecimiento del negocio.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Civil, Arquitectura, Ingeniería Industrial, Tecnología en Construcción o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos de instalación, acabados de construcción u obras, administrando equipos propios o tercerizados. Experiencia en planificación y control de obras, administración de cuadrillas y gestión de contratistas. Conocimientos en instalación de revestimientos, porcelanato, acabados para la construcción y control de calidad. Manejo de presupuestos, indicadores de gestión y control de costos. Dominio de Excel intermedio o avanzado. Disponibilidad para trabajo en campo y visitas a obras. Disponibilidad para viajar a nivel nacional según las necesidades del cargo.Competencias Liderazgo de equipos. Orientación a resultados. Planificación y organización. Negociación. Orientación al cliente. Análisis y resolución de problemas. Comunicación efectiva. Trabajo bajo presión.

Jefe de Cartera – CuencaGO CORP se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Cartera para la ciudad de Cuenca, quien será responsable de liderar la gestión de crédito y cobranza, garantizando una recuperación oportuna de la cartera y el cumplimiento de las políticas de crédito de la organización.Funciones principales Planificar, coordinar y supervisar la gestión de recuperación de cartera. Liderar y dar seguimiento al equipo de cobranzas. Analizar indicadores de cartera, morosidad y recuperación. Diseñar estrategias para minimizar el riesgo crediticio. Autorizar y controlar líneas de crédito de acuerdo con las políticas de la empresa. Negociar acuerdos de pago con clientes estratégicos. Elaborar reportes gerenciales e indicadores de gestión. Coordinar con las áreas Comercial, Contabilidad y Finanzas para optimizar los procesos de crédito y cobranza. Velar por el cumplimiento de las políticas internas y la normativa vigente.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Cartera, Coordinador de Crédito y Cobranzas o cargos similares. Experiencia liderando equipos de trabajo. Conocimiento en análisis financiero, evaluación crediticia y recuperación de cartera. Manejo de indicadores de gestión (KPIs). Dominio de Excel intermedio o avanzado y sistemas ERP.Competencias Liderazgo. Negociación. Análisis y toma de decisiones. Organización y planificación. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Resolución de conflictos.Beneficios Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.Lugar de trabajo: Cuenca.

MISION DEL CARGOCumplir con las metas de ventas mensuales establecidas, garantizando la satisfacción del clienteEXPERIENCIA3 años Ventas en cadenas de retail de motosLA COMISION + ALTA DEL MERCADO E INCENTIVOS EXTRAS POR DESEMPEÑOEXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO

Perfil:Asesor Comercial de Vehículos Nuevos con sólida orientación a resultados y al servicio al cliente, especializado en la venta consultiva y el acompañamiento integral del proceso de compra.Experiencia en identificación de necesidades del cliente, demostración de vehículos, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.Competencias clave Venta consultiva de vehículos nuevos Atención y fidelización de clientes Negociación y cierre de ventas Manejo de CRM y seguimiento comercial Conocimiento de financiamientos y seguros Presentación y prueba de vehículos Cumplimiento de metas y KPIs Comunicación y orientación al clienteRequisitos Disponibilidad para trabajar en las consecionarias del SUR de la ciudad. Licencia de conducir vigente.

Objetivos del cargoDar seguimiento a los procesos de negociación, venta y entrega de la categoría de tricimotos y el cumplimiento de los presupuestos asignados tanto de ventas como utilidad directa.Responsabilidades del puesto Generar constantemente bases de nuevos clientes aprobados de acuerdo a las políticas definidas, que permitan alcanzar el crecimiento de la categoría. Negociar con las cooperativas de transporte tricimotos para la venta del producto. Realizar asesoría técnica y documental del producto a los clientes. Cumplir con el cronograma de visitas a cooperativas de transporte de tricimotos para conseguir el número de clientes óptimo para alcanzar el presupuesto establecido. Realizar la gestión administrativa para la legalización de documentos para la matriculación de tricimotos.Competencias Organizacionales Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias Específicas Planificación Orientación a Resultados Resolución de problemasEducación Título académico en INGENIERO COMERCIAL o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia3 AñosRequisitos:Conocimiento en TRICIMOTOS, experiencia en venta de Moto, Automotriz, TricimotosDisponibilidad para viajar a la Costa Sur - Base en GuayaquilTrabajo en Campo

Analista de Crédito y Cobranzas¿Tienes experiencia en evaluación de créditos, gestión de cobranzas y análisis financiero? ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!Responsabilidades: Analizar y evaluar solicitudes de crédito. Gestionar la cartera de clientes y dar seguimiento a las cuentas por cobrar. Realizar gestiones de cobranza preventiva y correctiva. Elaborar reportes de antigüedad de cartera e indicadores de cobranza. Negociar acuerdos de pago con clientes.Requisitos: Título en Administración, Contabilidad, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos en análisis financiero, evaluación de riesgo crediticio y gestión de cobranzas. Manejo de Excel intermedio o avanzado y sistema SAP (deseable) Capacidad de negociación, análisis y orientación a resultados.Ofrecemos: Atractivo paquete salarial ( Fijo, más variable) Beneficios de ley, movilización, alimentación. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.📍 Ubicación: Samborondón - C.C. Alhambra 🕒 Jornada: Lunes a Viernes ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al crecimiento de nuestra organización!

Promart Homecenters es una tienda de mejoramiento del hogar cuyo propósito es acompañar a las familias ecuatorianas a tener su hogar soñado.Ofrece más de 15.000 productos en categorías como Materiales de construcción, Ferretería, Puertas y Ventanas, Herramientas, Accesorios para el Automóvil, Materiales Eléctricos, Gasfitería, Pisos y Revestimientos, Baños, Cocinas, Pinturas, Iluminación, Artículos de Limpieza, Organización, Muebles, Aire Libre, Climatización y Jardinería.Nuestro compromiso es brindar productos y servicios de calidad con precios convenientes, ofreciendo un servicio experto y amable.Misión del Puesto:Gestionar clientes corporativos, empresas relacionadas y cuentas clave, mediante la aplicación de estrategias comerciales y de fidelización para cumplir con el presupuesto de venta y contribución asignado al canal.¿Cuáles serán tus retos? Realizar prospección de clientes corporativos potenciales a través del análisis geográfico de la zona comercial asignada para la construcción de una cartera sostenible de clientes. Realizar la planificación de rutas y agenda de visitas a clientes clave a través de fuentes de información (puntos de venta, web, proveedores, empresas relacionadas), para la identificación de oportunidades de negocio. Ejecutar visitas a clientes corporativos potenciales a través de las rutas y agendas definidas en la zona comercial asignada para para concretar oportunidades de ventas potenciales. Identificar oportunidades de negocio en las visitas realizadas a clientes mediante de la detección y registro de necesidades comerciales no atendidas para incrementar la conversión de ventas. Planificar fases de negocio de acuerdo con los proyectos y segmentos de clientes para dar continuidad a la venta del portafolio productos.Requisitos:¿Cuál es el perfil que buscamos? Formación Académica: Ing. Comercial, Administración de empresas, Negocios Internacionales o afines. Experiencia: 2 a 3 años en posiciones similares. Conocimientos: Paquete de Office, técnicas de ventas consultivas, proceso de ventas B2B, negociación y cierre de ventas.Beneficios Beneficios Corporativos.