678 empleos para Senior Full-time

Importante empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil:ACTIVIDAD PRINCIPAL Ejecutar levantamientos de precisión y diagnósticos técnicos mediante tecnología dron, garantizando la integración de datos de alta calidad para el ciclo de vida de nuestros proyectos de Ingeniería. (Equipo DJI RTK 400 Matriz). Planificación Estratégica de Misión: Elaboración de planes de vuelo automatizados considerando orografía, normativa aérea vigente y optimización de traslape (overlap) para asegurar la precisión del sensor. Levantamiento Topográfico : Ejecución de capturas en proyectos nuevos para la generación de nubes de puntos, modelos digitales de terreno (MDT) y ortomosaicos georreferenciados. Gestión y Post-procesamiento de Datos: Recepción, depuración y procesamiento de información de campo (Data Processing) para la creación de planos técnicos y reportes analíticos destinados al área de Ingeniería. Inspección Termográfica: Realización de diagnósticos térmicos en líneas eléctricas y subestaciones para la detección temprana de puntos calientes o fallas estructurales.NIVEL ACADEMICOTítulo de tercer nivel / Ingeniero Geofísico, Ingeniero Civil, Agronomo, Eléctrico, Arquitecto o afines. Conocimientos Adicionales Topografía Autocad Software de DiseñoOfrecemos la oportunidad de trabajar con tecnología de vanguardia en proyectos que transforman el panorama de nuestra infraestructura, en un ambiente que valora la precisión técnica y la innovación constante.

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

🚛 ¡SÚMATE A NUESTRO EQUIPO COMERCIAL!Nos encontramos en la búsqueda un Vendedor de Cobertura – para la ciudad de Milagro.🎯 Responsabilidades principales: Realizar visitas diarias a clientes Promocionar y vender productos del portafolio. Cumplir con el presupuesto de ventas asignado. Realizar seguimiento a pedidos, cobranza y rotación de producto. Reportar novedades del mercado y cumplimiento de objetivos.👤 Perfil que buscamos: Bachiller, deseable egresado o estudiante de carreras como Mercadotecnia, Administración o afines. Experiencia mínima de 2 año en ventas de campo, preferible en alimentos o consumo masivo. Conocimiento de rutas, zonas comerciales y clientes potenciales. Indispensable contar con movilización propia (moto o vehículo). Perfil orientado a resultados, dinámico y con habilidades de negociación.📍 Lugar de trabajo: Milagro📅 Disponibilidad inmediata, disponibilidad para laborar de Lunes a Sabados y Feriados💼 ¡Forma parte de una empresa líder y crece junto a nosotros!

¿Qué harás como supervisor de ventas TAT?Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, distribución y ejecución en el canal Tienda a Tienda (TAT), mediante la supervisión, acompañamiento y desarrollo del equipo de vendedores, garantizando una correcta implementación de las estrategias comerciales, una adecuada gestión de indicadores y el fortalecimiento de la relación con los clientes, alineado a los procesos de la compañía.¿Qué buscamos en ti? Graduado en carreras administrativas (Administración de Empresas, Ing. Comercial, Marketing o afines). Mínimo 3 años de experiencia como Supervisor de Ventas TAT o posiciones similares manejando personas en empresas de consumo masivo. Conocimiento de indicadores comerciales (ventas, cobertura, efectividad, ticket promedio, fill rate, distribución numérica y ponderada). Movilización propia.Habilidades clave para sobresalir en el rol Liderazgo Orientación a resultados Comunicacion efectiva y persuación Planificación y organización Toma de decisiones y resolución de problemas Negociación

¿Qué harás como supervisor de ventas TAT?Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, distribución y ejecución en el canal Tienda a Tienda (TAT), mediante la supervisión, acompañamiento y desarrollo del equipo de vendedores, garantizando una correcta implementación de las estrategias comerciales, una adecuada gestión de indicadores y el fortalecimiento de la relación con los clientes, alineado a los procesos de la compañía.¿Qué buscamos en ti? Graduado en carreras administrativas (Administración de Empresas, Ing. Comercial, Marketing o afines). Mínimo 3 años de experiencia como Supervisor de Ventas TAT o posiciones similares manejando personas en empresas de consumo masivo. Conocimiento de indicadores comerciales (ventas, cobertura, efectividad, ticket promedio, fill rate, distribución numérica y ponderada). Movilización propia.Habilidades clave para sobresalir en el rol Liderazgo Orientación a resultados Comunicacion efectiva y persuación Planificación y organización Toma de decisiones y resolución de problemas Negociación

VENDEDOR MAYORISTA – LÍNEA FERRETERA Y ELECTRODOMÉSTICOS | SUCUMBÍOSNos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Mayorista para la provincia de Sucumbíos, con experiencia en manejo de cartera de clientes y desarrollo de canales de distribución en las líneas ferretera y electrodomésticos.Principales responsabilidades Desarrollar y gestionar cartera de clientes mayoristas y distribuidores en la zona. Cumplir con los objetivos de ventas y cobertura de mercado establecidos por la empresa. Identificar nuevas oportunidades de negocio en el canal ferretero y de electrodomésticos. Realizar visitas comerciales y negociación directa con clientes. Dar seguimiento a pedidos, cobranza y rotación de productos. Levantar información de mercado y analizar a la competencia.Perfil requerido Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas (ferretería, electrodomésticos o afines). Conocimiento del canal ferretero y distribuidores de la zona. Habilidades de negociación, cierre de ventas y apertura de clientes. Disponibilidad para viajar dentro de la provincia. Movilización propia (deseable). Orientación al cumplimiento de metas comerciales.Ofrecemos Sueldo base + comisiones competitivas. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento dentro de la organización.

Nivel Superior: Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines. Elaborar los planos arquitectónicos, sanitarios, eléctricos y estructurales necesarios para los proyectos. Preparar presupuestos considerando materiales de construcción, mano de obra, logística y demás recursos requeridos. Diseñar cronogramas valorados y flujos para la correcta ejecución de los proyectos. Coordinar la logística de cada obra, asegurando la disponibilidad de suministros y maquinaria. Distribuir materiales a las diferentes ubicaciones, priorizando los proyectos más urgentes. Mantener el stock mínimo autorizado para evitar interrupciones en la cadena de suministro de materiales. Supervisar el desarrollo de las obras, garantizando su cumplimiento en tiempo, forma y calidad.

Se busca Supervisor de Ventas InstitucionalesUbicación: Guayaquil Educación mínima: Título universitario en Administración, Mercadeo, Negocios o carrera afín. Experiencia comprobable de 2 a 3 años como supervisor de ventas institucionales.. Conocimientos sólidos en negociación, prospección y cierre de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y planificación. Movilidad propia.🔹 Funciones principales: Supervisar y acompañar al equipo de ventas. Desarrollar estrategias para la captación y fidelización de clientes. Cumplir y superar metas de ventas establecidas. Elaborar reportes e indicadores de desempeño del equipo.

IMPORTANTE EMPRESA DESEA INCORPORAR A SU NOMINAEJECUTIVO DE VENTAS - con base en GuayaquilEmpresa del sector de empaques descartables / productos de consumo se encuentra en la búsqueda de unEjecutivo de Ventas para la atención y desarrollo de la cartera de clientes en Machala y zonas aledañas, con base en Guayaquil.Responsabilidades: Gestión, mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes asignada. Prospección de nuevos clientes en la zona. Cumplimiento de objetivos de ventas y cobranza. Elaboración de reportes comerciales. Visitas periódicas a clientes en Machala y alrededores.Requisitos:Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferiblemente en empaques descartables o productos de consumo masivo.Estudios superiores deseables en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines.Movilidad propia y disponibilidad para viajar.Conocimiento y manejo de Excel.Competencias requeridas: Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Excelente comunicación y relacionamiento interpersonal. Planificación y organización del trabajo. Proactividad y autonomía. Capacidad de análisis y manejo de información comercial. Trabajo bajo presión y enfoque en el cliente.Se ofrece: Estabilidad laboral. Paquete de compensación competitivo (sueldo fijo + comisiones). Oportunidades de desarrollo profesional.

Importante Empresa de Construcción requiere vincular un ANALISTA DE CUENTAS POR PAGAR, para la provincia de PICHINCHA.Profesionales con título de tercer nivel en Finanzas/ Administración/ Contabilidad y Auditoría.Experiencia requerida:Mínimo 5 años en referencia a Contabilidad y análisis financiero, cuentas por pagar.Tipo de capacitacion:Manejo de SAP Intermedio.Manejo de excel Intermedio.Elaboración de Anexos SRI.Funciones:Recepcionar, controlar y procesar facturas para el pago cumpliendo la normativa interna y fiscal. Control de las facturas para aceptacion y rechazo.Realizar la transferencia de información generada por el departamento, al sistema.Analisis de indicadores de retencion e impuestos. Analisis de la cuenta por pagar de los proveedores.Control de cuentas de mayor y analisis de variaciones en las facturas .Realizar los reportes de pagos a proveedores. Vigilar que las obligaciones contraidas con la empresa sean utorizadas de conformidad con las politicas establecidas y canceladas en las fechas convenidas al momento de definir el compromiso.Disponibilidad inmediata.Lugar de trabajo: QUITO.

En ARS del Ecuador nos encontramos en la búsqueda de un Cobrador de Campo para la ciudad de Quito, responsable de realizar gestiones de cobranza presencial, visitas a clientes y recuperación de cartera en mora.Requisitos: Experiencia comprobable en cobranzas financieras o recuperación de cartera. Conocimiento de la ciudad de Quito y sus sectores. Contar con movilización propia (moto o vehículo). Disponibilidad para trabajo en campo. Buenas habilidades de negociación y comunicación. Responsabilidad y orientación a resultados.Funciones principales: Realizar visitas domiciliarias y a negocios para gestión de cobro. Negociar acuerdos de pago con clientes. Recuperar cartera vencida según las políticas de la empresa. Reportar gestiones realizadas y resultados de cobranza.Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado. Comisiones por cumplimiento de metas. Estabilidad laboral.

Responsabilidad principal:Controlar de manera efectiva el inventario general, asegurando la correcta ejecución y conciliación de traslados de SKU entre almacenes, validando en SAP la trazabilidad de los movimientos de mercadería, identificando diferencias y generando reportes para garantizar la exactitud y disponibilidad del stock.Principales funciones: Elaborar y ejecutar el plan de trabajo para inventarios físicos, cíclicos y anuales (SKU’s y ubicaciones). Garantizar la correcta disponibilidad y exactitud del inventario. Verificar en SAP los movimientos de mercadería con diferencias detectadas. Tomar acciones correctivas según resultados de inventario. Realizar inventarios en todos los centros donde se almacene mercadería. Crear y dar seguimiento a traslados de stock entre almacenes en SAP. Generar bajas de inventario y sustentar contablemente los ajustes. Realizar auditorías en procesos del CD y proponer mejoras. Gestionar bloqueos y desbloqueos de mercadería según planificación. Validar stocks atrapados en pedidos colgados. Manejo y control de datos maestros de productos. Supervisión de personal interno y externo vinculado al proceso de inventarios.🎯 Requisitos: Experiencia mínima de 2 años liderando inventarios físicos en centros de distribución. Manejo de SAP (indispensable). Excel avanzado (se realizará prueba técnica). Power BI (deseable). Experiencia controlando almacenes y gestión operativa.Beneficios de Ley + Propios de la empresa

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 61 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país; ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo OFICIALES DE NEGOCIOS.Misión del Cargo:Realizar promoción, análisis ,colocación de créditos, y administración de cartera de clientes de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos internos a fin de cumplir con las metas establecidas; en colocación; operaciones y mora.Funciones del Cargo:Prospectar clientes potenciales.Visitar y realizar el levantamiento de información para el correcto análisis crediticio.Ingresar solicitudes de crédito al sistema y validar el proceso de crédito.Efectuar gestiones de cobranza de la cartera a su cargo y cumplir con las metas.Administrar la cartera de clientesRequisitos:- Estudios superiores en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Economía, Zootecnia y Agronomía o Carreras Afines- Experiencia 1 año en funciones comerciales en instituciones financierasOfrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 61 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país. Ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo ASESOR DE INVERSIONESMisión del Cargo:Efectuar captación de inversiones por parte de clientes y socios, de acuerdo con las normas y políticas internas, para cumplir con la meta establecida y administrar el portafolio de productos y servicios asignado.Funciones del Cargo:Realizar prospección de clientes inversionistas para promover los productos y servicios del pasivo de la Cooperativa.Captar y renovar inversiones de clientes y socios y coordinar proceso operativo de las mismas para cumplir las metas establecidas de acuerdo con el portafolio de productos y servicios asignado.Administrar el portafolio de clientes, brindándoles asesoría para satisfacer sus necesidades otorgando un servicio de calidad.Analizar las tendencias y comportamiento del mercado objetivo, para determinar acciones tendientes a incrementar su portafolio de inversiones.Elaborar reportes e informes relacionados con su gestión para remitir a su superior inmediato para la planificación de actividades y toma de decisiones.Depurar y actualizar las bases de datos de socios y clientes de captaciones para proveer de información confiable tanto a organismos internos como externos.Elaborar planificación y reportar gestión de manera diaria, para asegurar cumplimiento de agenda establecida.Custodiar la documentación de soporte de depósitos a plazo fijo de su portafolio de clientes depurar y actualizar las bases de datos de socios y clientes de captaciones para proveer de información confiable tanto a organismos internos y externos.Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos establecidas en la Cooperativa.Requisitos:- Tercer nivel en finanzas, administración o carreras afines- Experiencia 2 años en cargos similares.Ofrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.

En Grupo Roldán nos encontramos en la búsqueda de un Subcontador que apoye en la gestión, control y supervisión de los procesos contables y tributarios de las empresas del grupo, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la correcta generación de información financiera.Responsabilidades Registrar en el sistema contable facturas de compras, inventarios, importaciones y servicios prestados, verificando precios autorizados por la alta dirección y correcta aplicación de retenciones. Revisar que los documentos contables cumplan con la normativa exigida por el SRI y que se encuentren correctamente registrados en las cuentas contables correspondientes. Validar facturación descargada del portal del SRI con los registros del sistema contable e identificar documentos pendientes de ingreso. Emitir notas de crédito por devoluciones o descuentos con la debida autorización. Revisar documentación y registrar liquidaciones de compras por viáticos nacionales e internacionales. Registrar débitos bancarios relacionados con nómina, IESS, comisiones y préstamos bancarios. Realizar conciliaciones y cruces documentarios entre empresas relacionadas del grupo. Revisar y validar liquidaciones de haberes generadas por el área de Talento Humano. Apoyar en la elaboración y revisión de declaraciones mensuales de impuestos. Apoyar en la gestión de pagos de impuestos municipales. Elaborar reportes contables y financieros solicitados por las diferentes áreas. Apoyar en el control, registro y depreciación de activos fijos. Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativa contable y tributaria vigente.RequisitosFormación académica Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría o carreras afines.Experiencia 3 a 5 años de experiencia en cargos contables similares.Conocimientos Legislación tributaria y laboral vigente. Normas contables NIC / NIIF. Elaboración y revisión de declaraciones tributarias. Manejo de plataformas gubernamentales (SRI, IESS, Municipios). Manejo de sistemas contables.Competencias Capacidad de análisis Organización y planificación Atención al detalle Responsabilidad y confidencialidad Trabajo en equipo

RESPONSABILIDADES 1. Realizar contratos para clientes y proveedores relacionadas con las diferentes Direcciones. 2. Absolver consultas referentes a las operaciones de las diferentes Direcciones. 3. Defender los intereses de la empresa frente a las diversas acciones legales que presenten los clientes o terceros en contra de Conecel. 4. Analizar la normativa que impacte al desarrollo del negocio y que impida el desarrollo de los objetivos institucionales, así como departamentales e informar a los clientes internos. +5. Proponer estrategias para la solución de problemas de los diversos aspectos que impidan o puedan impedir la realización de las actividades de la empresa. 6. Desarrollar relaciones claves con autoridades administrativas, judiciales, y legales que tienen injerencia sobre la organización . 7. Viabilizar el cumplimiento de los objetivos y acciones departamentales. 8. Elaborar informes y opiniones jurídicas sobre temas encargados por la Dirección Gerencia Jurídica y/o Gerencia Procesal, relacionados con el giro de la empresa, aspectos normativos y controversias con entidades estatales, clientes y proveedores.