706 empleos para Senior Full-time

Misión del cargo: Garantizar la homologación técnica, evaluación y validación de accesorios y componentes electrónicos y automotrices de la marca, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y normativas vigentes mediante la búsqueda de proveedores certificados.PerfilFormación: Título de tercer nivel en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Automotriz (con fuerte enfoque eléctrico/electrónico) o carreras afines. Distribución del perfil técnico: 70% Electrónica y 30% Automotriz.Experiencia: Experiencia mínima en homologación, validación técnica o desarrollo de componentes y accesorios vehiculares. Familiaridad con procesos de importación y evaluación de proveedores extranjeros.Conocimientos: Electrónica automotriz, sistemas de infoentretenimiento, pantallas LED y arquitectura eléctrica vehicular. Nuevas tecnologías de electromovilidad y componentes asociados. Identificación y especificaciones técnicas de accesorios vehiculares (internas y externas). Herramientas de reportería y gestión de indicadores de desempeño.Requisitos:Poseer vehículo propio y disponibilidad para viajar

BUSCAMOS LOS MEJORES TALENTOS🏍️ EL MUNDO DE LAS MOTOCICLETAS¡Tenemos una nueva oportunidad para usted! Estamos en búsqueda de un/a ASESOR(A) COMERCIAL MAYORISTA para incorporarse a nuestro equipo con base en la ciudad de Cuenca.Si cuenta con experiencia comercial, orientación a resultados y pasión por las motocicletas, ¡esta oportunidad puede ser para usted!ASESOR COMERCIAL MAYORISTAObjetivo del PuestoVender y cobrar a los clientes mayoristas, cumpliendo los presupuestos, planes de acción, directrices, rutas y frecuencias asignadas; generando las acciones requeridas por cada cliente y retroalimentando a los clientes sobre precios, promociones y cambios de forma oportuna.Experiencia1 año en venta de motosCompetenciasOrientación a Resultados y NegociaciónIndispensableVehículoDisponiblidad para viajar

En FEMEC SA, buscamos un Diseñador Gráfico creativo, innovador y apasionado por la comunicación visual, capaz de transformar ideas en experiencias gráficas impactantes que fortalezcan nuestra marca y contribuyan al crecimiento del negocio.Objetivo del cargo Diseñar y desarrollar piezas gráficas creativas y estratégicas que fortalezcan la identidad visual de la empresa, apoyen la comunicación interna y externa, y contribuyan al posicionamiento de la marca, garantizando coherencia, calidad e innovación en todos los materiales visuales.Funciones principales Diseñar piezas gráficas para campañas publicitarias, material promocional, redes sociales y comunicación institucional. Garantizar el correcto uso de la identidad corporativa y lineamientos de marca. Elaborar materiales visuales para medios digitales e impresos (banners, flyers, catálogos, presentaciones, entre otros). Apoyar en la conceptualización y desarrollo creativo de campañas de marketing y comunicación. Coordinar con las áreas de marketing, ventas y comunicación para generar contenidos alineados a los objetivos del negocio. Diseñar contenido visual para redes sociales, asegurando atractivo visual y consistencia de marca. Adaptar diseños a diferentes formatos, plataformas y necesidades específicas. Supervisar la calidad de impresión y producción de piezas gráficas con proveedores externos. Gestionar y organizar el banco de imágenes, recursos gráficos y archivos digitales. Mantenerse actualizado sobre tendencias, herramientas y mejores prácticas de diseño. Apoyar en el diseño de materiales de comunicación interna, cultura organizacional y eventos corporativos. Cumplir con las políticas, reglamentos internos y lineamientos de los Sistemas de Gestión de la organización.RequisitosFormación Académica Título de tercer nivel en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia o carreras afines. Se valorará formación de cuarto nivel relacionada con diseño, comunicación visual o desarrollo de productos Manejo avanzado de Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects, Premiere y Audition. Conocimientos en Programas de moldelado y render Manejo de Microsoft Office.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en diseño gráfico, publicidad y branding en empresas indutriales.Competencias Creatividad e innovación. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Flexibilidad y adaptación al cambio. Proactividad y atención al detalle. Capacidad para desarrollar propuestas visuales alineadas a las necesidades del cliente y del negocio.

TRABAJADOR/A SOCIALImportante institución se encuentra en la búsqueda de un/a Trabajador/a Social para brindar atención, orientación y acompañamiento psicosocial y socioeconómico a sus colaboradores y sus familias, contribuyendo a su bienestar integral y al fortalecimiento de los programas de Talento Humano.🎯 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Brindar atención y acompañamiento psicosocial y socioeconómico a colaboradores y sus familias. Realizar seguimiento y derivación de casos que requieran atención especializada. Analizar y evaluar casos relacionados con situaciones de vulnerabilidad, acoso laboral y sexual, en coordinación con las instancias correspondientes. Gestionar programas y actividades orientadas al bienestar y salud ocupacional de los colaboradores. Realizar visitas domiciliarias y evaluaciones socioeconómicas cuando corresponda. Diseñar y ejecutar planes, programas, proyectos e intervenciones sociales. Gestionar y coordinar con instituciones públicas, privadas y profesionales de otras disciplinas la obtención de servicios y ayudas requeridas. Actuar como mediador/a ante conflictos y brindar orientación en situaciones sociales. Elaborar y mantener actualizados indicadores, registros estadísticos e informes de gestión social. Brindar apoyo a los procesos de Talento Humano relacionados con selección, referencias laborales, incapacidades, subsidios, ausentismo y bienestar. Atender requerimientos de la red territorial y participar en actividades institucionales cuando sea necesario.🎓 REQUISITOSFormación académica: Título de tercer nivel en Trabajo Social.Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en atención psicosocial y socioeconómica. Experiencia en manejo y coordinación de convenios con instituciones públicas y privadas. Experiencia en elaboración de reportes estadísticos. Se valorará experiencia en diseño y ejecución de planes y programas sociales.Conocimientos: Metodologías de investigación de procesos sociales. Métodos de seguimiento y mediación en situaciones de conflicto. Manejo avanzado de Microsoft Office. Inglés intermedio será considerado un plus.💼 COMPETENCIAS CLAVE Orientación al servicio Comunicación efectiva Empatía y escucha activa Manejo y resolución de conflictos Organización y planificación Confidencialidad y manejo responsable de información Trabajo en equipo Capacidad de análisis Orientación a resultados📍 CONDICIONESModalidad: PresencialSi cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de una organización orientada al servicio y al bienestar de las personas, postula a esta oportunidad laboral.

BUSCAMOS BODEGUERO/A GuayaquilBuscamos un Bodeguero, para formar parte de nuestro equipo en Guayaquil. Perfil requerido: • Experiencia en procesos de bodega, almacenamiento y despacho. • Experiencia coordinando o liderando equipos de trabajo en bodega. • Conocimiento en asignación de transporte T2. • Experiencia en empresas de consumo masivo. • Manejo de SAP. • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Buscamos una persona con experiencia operativa, capacidad para coordinar equipos y dar seguimiento al cumplimiento de las actividades de bodega. Horarios rotativos

Título de tercer nivel en Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Química o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia como Jefe o Supervisor de Calidad en plantas de alimentos Conocimiento en BPM, HACCP y normativas sanitarias vigentes. Experiencia en auditorías internas y externas, control de procesos y aseguramiento de la calidad.

Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento industrial Formación técnica o tecnológica en mecánica industrial Conocimientos en mantenimiento de maquinaria industrial Conocimientos básicos de electricidad y mecánica Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas técnicos

Perfil requerido Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas B2B, preferentemente en laminados, tableros, MDF, melamínicos, madera, acabados para construcción o productos afines. Conocimiento del mercado de Ambato y zona centro del país. Experiencia atendiendo distribuidores, ferreterías, mueblerías, carpinterías, fabricantes y clientes mayoristas. Experiencia en prospección y apertura de nuevos clientes. Manejo y seguimiento de cartera, cobranzas y recuperación de pagos. Cumplimiento de presupuestos, indicadores y metas comerciales. Capacidad de negociación, cierre de ventas y fidelización de clientes. Disponibilidad para realizar visitas comerciales y trabajo 100% en campo. Movilización propia, de preferencia.Funciones principales Desarrollar y ampliar la cartera de clientes de la línea de laminados. Prospectar nuevas oportunidades comerciales en Ambato y zonas asignadas. Realizar visitas periódicas a clientes mayoristas. Negociar precios, volúmenes y condiciones comerciales. Cumplir los presupuestos mensuales de venta y cobranza. Dar seguimiento a pedidos, despachos y requerimientos de clientes. Analizar el mercado y detectar oportunidades frente a la competencia.Competencias: orientación a resultados · negociación · comunicación efectiva · planificación de rutas · enfoque comercial · servicio al cliente · capacidad de cierre.

Bachiller técnico en Electrónica o carreras afines. Conocimientos en diagnóstico y reparación de fallas en tarjetas electrónicas. Manejo de cautín, estación de soldadura, multímetro y herramientas de electrónica. Disponibilidad inmediata Capacidad para trabajar bajo presión

Se busca Supervisor de VentasUbicación: Guayaquil Educación mínima: Título universitario en Administración, Mercadeo, Negocios o carrera afín. Experiencia comprobable de 2 a 3 años como supervisor de ventas institucionales.. Conocimientos sólidos en negociación, prospección y cierre de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y planificación. Movilidad propia.🔹 Funciones principales: Supervisar y acompañar al equipo de ventas. Desarrollar estrategias para la captación y fidelización de clientes. Cumplir y superar metas de ventas establecidas. Elaborar reportes e indicadores de desempeño del equipo.

Importante empresa del sector de Consumo Masivo se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Marca / Producto, orientado al desarrollo y fortalecimiento de estrategias comerciales.Principales responsabilidades: Gestionar el portafolio de productos y categorías asignadas. Desarrollar estrategias comerciales enfocadas en crecimiento, posicionamiento y rentabilidad. Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor. Coordinar la ejecución de planes con las áreas de Marketing, Ventas y Logística. Monitorear indicadores de gestión y elaborar reportes de desempeño. Identificar oportunidades de negocio y desarrollo de nuevas categorías. Manejo del presupuesto de la categoria asignadaRequisitos: Título universitario en Administración, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro de empresas de consumo masivo. Conocimiento en análisis de mercado, manejo de indicadores y desarrollo de estrategias comerciales. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis. Habilidades de negociación, liderazgo y comunicación efectiva.Ofrecemos: Salario competitivo acorde al mercado. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. Beneficios propios de la empresa

TECNICO MECANICO DE PESADOS MANTAResumen del Puesto: Buscamos un Técnico Mecánico especializado en maquinaria pesada con alta capacidad resolutiva y enfoque en la calidad. Serás responsable de garantizar la operatividad y el rendimiento óptimo de nuestra flota, ejecutando diagnósticos precisos y reparaciones preventivas y correctivas en entornos desafiantes.Responsabilidades: Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en equipos y maquinaria pesada. Diagnosticar fallas complejas utilizando herramientas de escaneo y diagnóstico especializado. Realizar reparaciones integrales de sistemas mecánicos, hidráulicos y neumáticos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad industrial y calidad técnica en cada intervención.Requisitos: Formación técnica en Mecánica Automotriz, Maquinaria Pesada o afines. Experiencia comprobable en mantenimiento de maquinaria pesada. Conocimientos avanzados en mecánica especializada, sistemas hidráulicos y motores de gran potencia. Capacidad analítica para la resolución de problemas técnicos complejos y trabajo bajo presión.

ASESOR DE SERVICIO MANTAResumen del PuestoBuscamos un Asesor de Servicio dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo automotriz. El candidato ideal será responsable de gestionar la experiencia del cliente y coordinar eficientemente los flujos de trabajo en el taller, asegurando estándares de excelencia operativa.Responsabilidades Gestionar el ciclo completo de atención al cliente, desde la recepción del vehículo hasta la entrega final. Coordinar la apertura y seguimiento de órdenes de trabajo, garantizando precisión y cumplimiento de plazos. Desarrollar estrategias para optimizar la productividad del equipo técnico bajo su supervisión. Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente mediante una comunicación clara y técnica sobre los servicios realizados.Requisitos Formación académica en áreas administrativas, automotrices o afines. Experiencia previa comprobable en el sector automotriz y manejo de equipos de trabajo. Conocimientos técnicos sólidos en apertura y gestión de órdenes de trabajo. Alta capacidad de servicio al cliente, resolución de problemas y liderazgo operativo.

Misión:Gestionar integralmente la cartera y los procesos administrativos asociados a clientes del Sector Público, garantizando el cumplimiento de requisitos contractuales, tributarios y documentales para asegurar una facturación y recuperación oportunas. Coordinar con las áreas internas y entidades públicas la gestión de requerimientos, novedades y obligaciones contractuales, generando información que facilite la toma de decisiones y contribuya a la recuperación de cartera, el flujo de caja y la reducción del riesgo financiero.Funciones: Gestionar y analizar la cartera de clientes de los clientes del sector público, dando seguimiento a morosidad, retenciones y recuperación de saldos. Revisar contratos y procesos de contratación pública, verificando requisitos y condiciones para facturación y pago. Coordinar los procesos de facturación, anulación y refacturación, asegurando el cumplimiento de plazos y requerimientos de las entidades públicas. Validar y gestionar la documentación requerida para el cobro, así como conciliar acreditaciones bancarias y comprobantes de retención. Coordinar con Talleres, Contratación Pública, Compras, Contabilidad y Legal la solución de casos relacionados con cartera, facturación y recuperación. Realizar análisis de riesgo de cartera, seguimiento de clientes con mora y control de contratos y pólizas de fiel cumplimiento.

De las montañas de Ecuador a los grandes destinos del mundo.¿Te gustan las ventas, las metas y ganar más cuando tus resultados mejoran?Buscamos un/a Asesor/a Comercial con verdadera capacidad de seguimiento, persuasión y cierre.SOBRE NOSOTROSMountain Tours / Descubre Japón es una Agencia ecuatoriana especializada en turismo de montaña y experiencias nacionales e internacionales. Buscamos personas comerciales, disciplinadas, organizadas y dispuestas a aprender y aplicar nuestro método de ventas.TU MISIÓNConvertir prospectos en clientes. Deberás escuchar, identificar necesidades y presupuesto, recomendar el programa adecuado, manejar objeciones, hacer seguimiento y cerrar ventas.¿QUÉ VAS A VENDER?Iniciarás con nuestros tours nacionales de montaña en Ecuador. Según tus resultados, disciplina y dominio del proceso comercial, podrás evolucionar hacia viajes internacionales de mayor valor: Japón, Auroras Boreales, Safaris en África, Campo Base del Everest y Alpes de Europa.¿QUÉ HARÁS?* Atender y calificar prospectos por teléfono, WhatsApp y canales digitales.* Realizar llamadas comerciales y seguimiento.* Identificar motivaciones, necesidades, limitantes y presupuesto.* Presentar propuestas, manejar objeciones y cerrar reservas.* Registrar cada gestión y próximo paso en el CRM.* Trabajar con metas, indicadores y procesos establecidos.* Capacitarte en productos y metodología comercial.¿QUÉ BUSCAMOS?* Mínimo 3 años de experiencia en ventas* Experiencia comprobable en seguimiento y cierre.* Excelente comunicación verbal y escrita.* Capacidad de negociación y persuasión.* Organización y disciplina comercial.* Manejo de WhatsApp, CRM y Google Workspace.* Perseverancia y tolerancia al rechazo.* Apertura para recibir retroalimentación y aplicar correcciones.* Responsabilidad y respeto por procesos y funciones.* Ambición comercial: querer vender más y ganar másNo buscamos únicamente a alguien que responda mensajes.Buscamos a alguien dispuesto a:LLAMAR + ESCUCHAR + PERSUADIR + DAR SEGUIMIENTO + RECIBIR FEEDBACK + MANEJAR EL RECHAZO + CERRAR + CUMPLIR METAS.Este puesto no está orientado a quienes buscan rápidamente cargos administrativos o directivos. El crecimiento depende de resultados demostrados, aprendizaje y consistencia.EXPERIENCIA VALORADATurismo y agencias de viajes.Televentas de tours.Seguros.Vehículos.Educación y servicios.¿QUÉ OFRECEMOS?Sueldo fijo desde $600 + beneficios de ley + comisiones y bonos por cumplimiento de metas.Remuneración ajustable según experiencia y resultados demostrables.Capacitación y crecimiento hacia la venta de viajes internacionales premium.Viajes de familiarización con nuestros productos.Modalidad presencial – jornada diurna – inicio inmediato.PROCESO DE SELECCIÓNFase 1: Formulario y evaluación de experiencia comercial.Fase 2: Entrevista virtual y prueba comercial.Fase 3: Entrevista presencial con Dirección para finalistas.