680 empleos para Senior Full-time

¿Qué harás como supervisor de ventas TAT?Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, distribución y ejecución en el canal Tienda a Tienda (TAT), mediante la supervisión, acompañamiento y desarrollo del equipo de vendedores, garantizando una correcta implementación de las estrategias comerciales, una adecuada gestión de indicadores y el fortalecimiento de la relación con los clientes, alineado a los procesos de la compañía.¿Qué buscamos en ti? Graduado en carreras administrativas (Administración de Empresas, Ing. Comercial, Marketing o afines). Mínimo 3 años de experiencia como Supervisor de Ventas TAT o posiciones similares manejando personas en empresas de consumo masivo. Conocimiento de indicadores comerciales (ventas, cobertura, efectividad, ticket promedio, fill rate, distribución numérica y ponderada). Movilización propia.Habilidades clave para sobresalir en el rol Liderazgo Orientación a resultados Comunicacion efectiva y persuación Planificación y organización Toma de decisiones y resolución de problemas Negociación

VENDEDOR MAYORISTA – LÍNEA FERRETERA Y ELECTRODOMÉSTICOS | SUCUMBÍOSNos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Mayorista para la provincia de Sucumbíos, con experiencia en manejo de cartera de clientes y desarrollo de canales de distribución en las líneas ferretera y electrodomésticos.Principales responsabilidades Desarrollar y gestionar cartera de clientes mayoristas y distribuidores en la zona. Cumplir con los objetivos de ventas y cobertura de mercado establecidos por la empresa. Identificar nuevas oportunidades de negocio en el canal ferretero y de electrodomésticos. Realizar visitas comerciales y negociación directa con clientes. Dar seguimiento a pedidos, cobranza y rotación de productos. Levantar información de mercado y analizar a la competencia.Perfil requerido Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas (ferretería, electrodomésticos o afines). Conocimiento del canal ferretero y distribuidores de la zona. Habilidades de negociación, cierre de ventas y apertura de clientes. Disponibilidad para viajar dentro de la provincia. Movilización propia (deseable). Orientación al cumplimiento de metas comerciales.Ofrecemos Sueldo base + comisiones competitivas. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento dentro de la organización.

Nivel Superior: Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines. Elaborar los planos arquitectónicos, sanitarios, eléctricos y estructurales necesarios para los proyectos. Preparar presupuestos considerando materiales de construcción, mano de obra, logística y demás recursos requeridos. Diseñar cronogramas valorados y flujos para la correcta ejecución de los proyectos. Coordinar la logística de cada obra, asegurando la disponibilidad de suministros y maquinaria. Distribuir materiales a las diferentes ubicaciones, priorizando los proyectos más urgentes. Mantener el stock mínimo autorizado para evitar interrupciones en la cadena de suministro de materiales. Supervisar el desarrollo de las obras, garantizando su cumplimiento en tiempo, forma y calidad.

Se busca Supervisor de Ventas InstitucionalesUbicación: Guayaquil Educación mínima: Título universitario en Administración, Mercadeo, Negocios o carrera afín. Experiencia comprobable de 2 a 3 años como supervisor de ventas institucionales.. Conocimientos sólidos en negociación, prospección y cierre de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y planificación. Movilidad propia.🔹 Funciones principales: Supervisar y acompañar al equipo de ventas. Desarrollar estrategias para la captación y fidelización de clientes. Cumplir y superar metas de ventas establecidas. Elaborar reportes e indicadores de desempeño del equipo.

IMPORTANTE EMPRESA DESEA INCORPORAR A SU NOMINAEJECUTIVO DE VENTAS - con base en GuayaquilEmpresa del sector de empaques descartables / productos de consumo se encuentra en la búsqueda de unEjecutivo de Ventas para la atención y desarrollo de la cartera de clientes en Machala y zonas aledañas, con base en Guayaquil.Responsabilidades: Gestión, mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes asignada. Prospección de nuevos clientes en la zona. Cumplimiento de objetivos de ventas y cobranza. Elaboración de reportes comerciales. Visitas periódicas a clientes en Machala y alrededores.Requisitos:Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferiblemente en empaques descartables o productos de consumo masivo.Estudios superiores deseables en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines.Movilidad propia y disponibilidad para viajar.Conocimiento y manejo de Excel.Competencias requeridas: Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Excelente comunicación y relacionamiento interpersonal. Planificación y organización del trabajo. Proactividad y autonomía. Capacidad de análisis y manejo de información comercial. Trabajo bajo presión y enfoque en el cliente.Se ofrece: Estabilidad laboral. Paquete de compensación competitivo (sueldo fijo + comisiones). Oportunidades de desarrollo profesional.

Importante Empresa de Construcción requiere vincular un ANALISTA DE CUENTAS POR PAGAR, para la provincia de PICHINCHA.Profesionales con título de tercer nivel en Finanzas/ Administración/ Contabilidad y Auditoría.Experiencia requerida:Mínimo 5 años en referencia a Contabilidad y análisis financiero, cuentas por pagar.Tipo de capacitacion:Manejo de SAP Intermedio.Manejo de excel Intermedio.Elaboración de Anexos SRI.Funciones:Recepcionar, controlar y procesar facturas para el pago cumpliendo la normativa interna y fiscal. Control de las facturas para aceptacion y rechazo.Realizar la transferencia de información generada por el departamento, al sistema.Analisis de indicadores de retencion e impuestos. Analisis de la cuenta por pagar de los proveedores.Control de cuentas de mayor y analisis de variaciones en las facturas .Realizar los reportes de pagos a proveedores. Vigilar que las obligaciones contraidas con la empresa sean utorizadas de conformidad con las politicas establecidas y canceladas en las fechas convenidas al momento de definir el compromiso.Disponibilidad inmediata.Lugar de trabajo: QUITO.

En ARS del Ecuador nos encontramos en la búsqueda de un Cobrador de Campo para la ciudad de Quito, responsable de realizar gestiones de cobranza presencial, visitas a clientes y recuperación de cartera en mora.Requisitos: Experiencia comprobable en cobranzas financieras o recuperación de cartera. Conocimiento de la ciudad de Quito y sus sectores. Contar con movilización propia (moto o vehículo). Disponibilidad para trabajo en campo. Buenas habilidades de negociación y comunicación. Responsabilidad y orientación a resultados.Funciones principales: Realizar visitas domiciliarias y a negocios para gestión de cobro. Negociar acuerdos de pago con clientes. Recuperar cartera vencida según las políticas de la empresa. Reportar gestiones realizadas y resultados de cobranza.Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado. Comisiones por cumplimiento de metas. Estabilidad laboral.

Responsabilidad principal:Controlar de manera efectiva el inventario general, asegurando la correcta ejecución y conciliación de traslados de SKU entre almacenes, validando en SAP la trazabilidad de los movimientos de mercadería, identificando diferencias y generando reportes para garantizar la exactitud y disponibilidad del stock.Principales funciones: Elaborar y ejecutar el plan de trabajo para inventarios físicos, cíclicos y anuales (SKU’s y ubicaciones). Garantizar la correcta disponibilidad y exactitud del inventario. Verificar en SAP los movimientos de mercadería con diferencias detectadas. Tomar acciones correctivas según resultados de inventario. Realizar inventarios en todos los centros donde se almacene mercadería. Crear y dar seguimiento a traslados de stock entre almacenes en SAP. Generar bajas de inventario y sustentar contablemente los ajustes. Realizar auditorías en procesos del CD y proponer mejoras. Gestionar bloqueos y desbloqueos de mercadería según planificación. Validar stocks atrapados en pedidos colgados. Manejo y control de datos maestros de productos. Supervisión de personal interno y externo vinculado al proceso de inventarios.🎯 Requisitos: Experiencia mínima de 2 años liderando inventarios físicos en centros de distribución. Manejo de SAP (indispensable). Excel avanzado (se realizará prueba técnica). Power BI (deseable). Experiencia controlando almacenes y gestión operativa.Beneficios de Ley + Propios de la empresa

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 61 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país; ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo OFICIALES DE NEGOCIOS.Misión del Cargo:Realizar promoción, análisis ,colocación de créditos, y administración de cartera de clientes de acuerdo con las normas, políticas y procedimientos internos a fin de cumplir con las metas establecidas; en colocación; operaciones y mora.Funciones del Cargo:Prospectar clientes potenciales.Visitar y realizar el levantamiento de información para el correcto análisis crediticio.Ingresar solicitudes de crédito al sistema y validar el proceso de crédito.Efectuar gestiones de cobranza de la cartera a su cargo y cumplir con las metas.Administrar la cartera de clientesRequisitos:- Estudios superiores en Administración de Empresas, Contabilidad y Auditoría, Economía, Zootecnia y Agronomía o Carreras Afines- Experiencia 1 año en funciones comerciales en instituciones financierasOfrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 61 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país. Ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo ASESOR DE INVERSIONESMisión del Cargo:Efectuar captación de inversiones por parte de clientes y socios, de acuerdo con las normas y políticas internas, para cumplir con la meta establecida y administrar el portafolio de productos y servicios asignado.Funciones del Cargo:Realizar prospección de clientes inversionistas para promover los productos y servicios del pasivo de la Cooperativa.Captar y renovar inversiones de clientes y socios y coordinar proceso operativo de las mismas para cumplir las metas establecidas de acuerdo con el portafolio de productos y servicios asignado.Administrar el portafolio de clientes, brindándoles asesoría para satisfacer sus necesidades otorgando un servicio de calidad.Analizar las tendencias y comportamiento del mercado objetivo, para determinar acciones tendientes a incrementar su portafolio de inversiones.Elaborar reportes e informes relacionados con su gestión para remitir a su superior inmediato para la planificación de actividades y toma de decisiones.Depurar y actualizar las bases de datos de socios y clientes de captaciones para proveer de información confiable tanto a organismos internos como externos.Elaborar planificación y reportar gestión de manera diaria, para asegurar cumplimiento de agenda establecida.Custodiar la documentación de soporte de depósitos a plazo fijo de su portafolio de clientes depurar y actualizar las bases de datos de socios y clientes de captaciones para proveer de información confiable tanto a organismos internos y externos.Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos establecidas en la Cooperativa.Requisitos:- Tercer nivel en finanzas, administración o carreras afines- Experiencia 2 años en cargos similares.Ofrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.

En Grupo Roldán nos encontramos en la búsqueda de un Subcontador que apoye en la gestión, control y supervisión de los procesos contables y tributarios de las empresas del grupo, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la correcta generación de información financiera.Responsabilidades Registrar en el sistema contable facturas de compras, inventarios, importaciones y servicios prestados, verificando precios autorizados por la alta dirección y correcta aplicación de retenciones. Revisar que los documentos contables cumplan con la normativa exigida por el SRI y que se encuentren correctamente registrados en las cuentas contables correspondientes. Validar facturación descargada del portal del SRI con los registros del sistema contable e identificar documentos pendientes de ingreso. Emitir notas de crédito por devoluciones o descuentos con la debida autorización. Revisar documentación y registrar liquidaciones de compras por viáticos nacionales e internacionales. Registrar débitos bancarios relacionados con nómina, IESS, comisiones y préstamos bancarios. Realizar conciliaciones y cruces documentarios entre empresas relacionadas del grupo. Revisar y validar liquidaciones de haberes generadas por el área de Talento Humano. Apoyar en la elaboración y revisión de declaraciones mensuales de impuestos. Apoyar en la gestión de pagos de impuestos municipales. Elaborar reportes contables y financieros solicitados por las diferentes áreas. Apoyar en el control, registro y depreciación de activos fijos. Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativa contable y tributaria vigente.RequisitosFormación académica Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría o carreras afines.Experiencia 3 a 5 años de experiencia en cargos contables similares.Conocimientos Legislación tributaria y laboral vigente. Normas contables NIC / NIIF. Elaboración y revisión de declaraciones tributarias. Manejo de plataformas gubernamentales (SRI, IESS, Municipios). Manejo de sistemas contables.Competencias Capacidad de análisis Organización y planificación Atención al detalle Responsabilidad y confidencialidad Trabajo en equipo

RESPONSABILIDADES 1. Realizar contratos para clientes y proveedores relacionadas con las diferentes Direcciones. 2. Absolver consultas referentes a las operaciones de las diferentes Direcciones. 3. Defender los intereses de la empresa frente a las diversas acciones legales que presenten los clientes o terceros en contra de Conecel. 4. Analizar la normativa que impacte al desarrollo del negocio y que impida el desarrollo de los objetivos institucionales, así como departamentales e informar a los clientes internos. +5. Proponer estrategias para la solución de problemas de los diversos aspectos que impidan o puedan impedir la realización de las actividades de la empresa. 6. Desarrollar relaciones claves con autoridades administrativas, judiciales, y legales que tienen injerencia sobre la organización . 7. Viabilizar el cumplimiento de los objetivos y acciones departamentales. 8. Elaborar informes y opiniones jurídicas sobre temas encargados por la Dirección Gerencia Jurídica y/o Gerencia Procesal, relacionados con el giro de la empresa, aspectos normativos y controversias con entidades estatales, clientes y proveedores.

¡SEGUIMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:GESTOR DE COBRANZA REQUISITOS: Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares en entidades financieras Titulo de tercer nivel en Derecho, Administración de Empresas, Comercial o carreras afines. (deseable) Vehículo propioPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Realizar notificaciones de manera personal a los socios y garantes. Ingresar en el software de cobranzas, las gestiones realizadas, rutas geo referenciadas y documentos generados periódicamente. Receptar pagos de los socios de los créditos y entregar el recibo elaborado Reducir la mora asignadaCONOCIMIENTOS: Gestión de cobranza Acuerdos de pago Refinanciamiento Evaluación crediticia Técnicas de negociaciónCOMPETENCIAS: Administración del tiempo Capacidad de planificación y organización Comunicación eficazBENEFICIOS: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformeBeneficios de ley y otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Importante empresa multinacional busca sumar a su equipo de trabajo a un Jefe de Compras, con amplia experiencia en el manejo de aduanas, ecommerce y negocios.Objetivo del cargo: Adquirir los bienes, servicios e insumos o materiales necesarios para garantizar la operación de la compañía; bajo los criterios de economía, transparencia, efectividad y eficacia; cumpliendo con las políticas, normas y procedimientos establecidos en la empresa.Funciones: Controlar la adquisición de los bienes, servicios o materiales necesarios solicitados por la compañía. Coordinar y negociar con proveedores nacionales e internacionales para adquisición de bienes e insumos necesarios. Controlar el flujo de órdenes de compra y sus lead times de entrega. Realizar importaciones y seguimiento de acuerdo a lo negociado. Coordinar con logística de embarques desde su lugar de origen hasta la llegada a bodegas con las condiciones y fechas pactadas. Realizar el estudio de la situación en el mercado, precios, flujo y calidad de los productos a adquirir.Requisitos: Graduado en Ing. Empresas y Negocios. Ing. En comercio Exterior, Integración y Aduanas. Experiencia 3 a 4 años en posiciones similares. Orientación al cliente, toma de decisiones, resolución de problemas, planeación y organización, liderazgo, Orientación a resultados.

TÉCNICO DE SISTEMASEstamos en la búsqueda de un TÉCNICO DE SISTEMAS altamente organizado, con sólida experiencia técnica y capacidad de gestión, que asegure el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica de la empresa. El/la profesional será responsable del soporte, mantenimiento, optimización y desarrollo de herramientas informáticas, así como de la administración de los sistemas ERP y CRM utilizados por la organización.Responsabilidades Principales Gestión de Sistemas y Software Administrar, configurar y mantener el ERP y CRM de la empresa. Realizar desarrollos, ajustes o personalizaciones dentro de los sistemas ERP/CRM según las necesidades de cada área. Supervisar e implementar actualizaciones de software y nuevas funcionalidades. Soporte Técnico y Mantenimiento Brindar soporte de primer y segundo nivel a usuarios internos. Diagnosticar y resolver problemas relacionados con hardware, software y red. Garantizar la disponibilidad y correcto desempeño de equipos tecnológicos: computadoras, impresoras, routers, servidores y otros dispositivos. Administración de Infraestructura Tecnológica Supervisar la red interna, respaldos, controles de seguridad informática y accesos. Mantener inventarios actualizados de equipos, licencias y componentes tecnológicos. Coordinar con proveedores externos (soporte, mantenimiento, compras, etc.). Gestión de Proyectos y Procesos Liderar proyectos de mejora tecnológica. Documentar procedimientos, manuales, configuraciones y políticas del área. Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas y la optimización continua de procesos TI.Requisitos del Cargo Título en Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia en administración, desarrollo o parametrización de sistemas ERP y CRM. Conocimientos en: SQL, Python, JavaScript u otros lenguajes de programación o scripting. Redes, servidores, seguridad informática y herramientas de respaldo. Soporte técnico general y mantenimiento de equipos electrónicos. Conocimientos de contabilidad básica (indispensable para flujos ERP). Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo bajo presión. Alto nivel de organización, proactividad y comunicación.Competencias Deseadas Orientación al servicio y al usuario interno. Pensamiento analítico y enfoque a resultados. Capacidad para liderar y ejecutar proyectos tecnológicos. Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con múltiples departamentos.

Importante empresa de consumo masivo requiere contratar un Supervisor de Ventas que cumpla el siguiente perfil:MISION DEL CARGO:Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales de la zona con rentabilidad a través de la correcta planeación, dirección y la optimización de los recursos; con el fin de fortalecer el punto de venta que permita contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así como capitalizar nuevas oportunidades de negocio, para lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro de cada punto de venta.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:-Supervisar el cumplimiento de los indicadores de negocio en conjunto con su equipo de trabajo con la finalidad de cumplir presupuestos de ventas, coberturas, cartera, efectividades, productividad de activos, etc. y así contribuir al logro de los objetivos de la empresa.-Desarrollar y/e Negociarlos clientes asignados, en función de las oportunidades detectadas en los indicadores de ventas, ejecución y participación de mercado, para lograr un mejor posicionamiento de nuestra empresa en el mercado, bajo los estándares definidos por Arca Continental.-Asesorar a todos los clientes con respecto del tema de servicio y ejecución dentro de su negocio para el desarrollo del mismo y así garantizar posicionamiento de nuestras marcas en cada uno de nuestros detallista.-Administrar el capital humano y los recursos asignados para lograr los objetivos propuestos.-Reporteria, manejo de indicadores comerciales.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Tercer nivel en Ingeniería en Ventas, Marketing o carreras afinesConocimientos adicionales: Negociación, Técnicas de Ventas, Conocimiento del Desarrollo del Mercado, manejo de indicadores.Experiencia: 2 años en posiciones similaresDebe contar con movilizacion

Jaboneria Wilson, una empresa del grupo Alicorp, requiere vincular a su equipo de trabajo un Supervisor de Producción para la ciudad de Quito, quien será responsable de planificar y controlar las operaciones diarias, para asegurar el cumplimiento del plan de producción.Formación.Profesional titulado o cursando ultimos semestres en carreras como: Ing. Industrial, Mecánico, Quimico, Producción o afines.De preferencia vivir en el sector Norte de Quito.Experiencia.Mínimo 2 años, preferiblemente en Industrias de Consumo Masivo en áreas de Producción.Funciones. Supervisar las actividades diarias asignadas al equipo. Asegurar el cumplimiento de planes de producción, la efectividad de las lineas y la calidad. Verificar el uso adecuado de los EPP y el cumplimiento de los procedimientos de seguridad. Asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura.Conocimientos. Manejo de sistemas de administración RPS-SAP. Conocimiento en buenas prácticas de manufactura. Procesos productivos. metodologías de mejora continua.Competencias. Resolución de problemas. Pensamiento analitíco. Trabajo en equipo. Planificación y organización.BeneficiosSueldo + Beneficios de Ley

JEFE DE INFORMACIÓNDescripción del puestoImportante Empersa de Seguros se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Información, quien será responsable de liderar la gestión estratégica de datos y analítica empresarial, garantizando información confiable para la toma de decisiones y el cumplimiento regulatorio del sector asegurador.Principales responsabilidades Liderar la estrategia de Business Intelligence alineada a los objetivos estratégicos de la compañía. Diseñar y administrar la arquitectura de datos (Data Warehouse, Data Lake y procesos ETL). Desarrollar y supervisar dashboards estratégicos e indicadores de gestión para la alta gerencia. Elaborar y validar reportes regulatorios requeridos por organismos de control. Implementar controles de calidad, seguridad e integridad de los datos. Desarrollar modelos analíticos y predictivos para identificar tendencias del negocio. Liderar proyectos de automatización, analítica avanzada y transformación digital. Coordinar y desarrollar al equipo de analistas de información.Formación académica Ingeniería en Sistemas, Estadística, Actuaría, Economía o carreras afines. Deseable maestría en Data Science, Business Analytics o Finanzas.Experiencia Entre 4 y 5 años de experiencia en Business Intelligence o analítica de datos. Experiencia en el sector asegurador o financiero. Mínimo 2 años liderando equipos o proyectos de BI.Conocimientos técnicos Power BI, Tableau o Qlik. Procesos ETL y modelado de datos. Bases de datos y programación. Excel avanzado y herramientas analíticas. Big Data y plataformas en la nube