Senior
Full-time
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Consultor/a de Procesos y Proyectos para la ciudad de QUITO, cuya misión será: Impulsar la mejora continua del Banco mediante la identificación de oportunidades de optimización de procesos y la gestión de proyectos alineados a la estrategia organizacional, fortaleciendo el servicio al cliente, la competitividad y la eficiencia operativa.Las funciones principales del cargo son: Analizar y diagnosticar procesos para identificar oportunidades de mejora y optimización. Proponer e implementar mejoras orientadas a la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Asegurar la existencia y efectividad de controles en los procesos según su criticidad. Diseñar y documentar procesos, modelos operativos y flujos de trabajo para su estandarización. Definir objetivos, alcance e indicadores de gestión de los procesos a cargo. Evaluar la capacidad operativa para optimizar el uso de recursos y la productividad. Capacitar y brindar soporte a usuarios en la aplicación de procesos y nuevos productos. Administrar, publicar y custodiar la documentación de procesos institucionales. Asesorar y dar seguimiento a proyectos, garantizando el cumplimiento de la metodología establecida. Verificar el cumplimiento de cronogramas, recursos, alcance y documentación de los proyectos. Monitorear y evaluar el desempeño de los proyectos mediante indicadores de gestión. Atender requerimientos de auditorías y organismos de control. Cumplir y promover el cumplimiento de políticas, procedimientos, normativas y lineamientos institucionales.Requisitos: Estudios culminados de Título Superior o Tercer Nivel en: Sistemas, TICS, Ingeniería Industrial, Procesos o afines. Experiencia: Mínimo 3 años en áreas o cargos similares Beneficios: Ofrecemos beneficios corporativos.
Importante Empresa de Producción y Venta de alimentos requiere incorporar a su equipo de trabajo un TÉCNICO DE SEGURIDAD OCUPACIONAL Y AMBIENTE:REQUISITOS: Título Superior en Ingeniería en Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Ambiental, Industrial o áreas afines. Conocimiento en normativas legales aplicables en Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SART, ISO 45001, ISO 14001, FSSC, NFPA). Manejo de herramientas como Excel Intermedio y software especializado en gestión HSE. Experiencia mínima de 5 años en un cargo similar. Deseable experiencia en industrias que tengan plantas de producción. Capacidad para desarrollar y gestionar indicadores de desempeño. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.FUNCIONES PRINCIPALES: Implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad Ocupacional y Ambiente, garantizando el cumplimiento de normativas locales e internacionales aplicables. Realizar auditorías internas y supervisar inspecciones periódicas para identificar riesgos laborales y ambientales, así como proponer medidas correctivas y preventivas. Coordinar capacitaciones en temas de seguridad ocupacional y manejo ambiental para el personal. Supervisar la gestión de residuos peligrosos y no peligrosos, asegurando su correcta disposición conforme a las normativas vigentes. Analizar e investigar incidentes, accidentes laborales y posibles impactos ambientales, asegurando la implementación de acciones correctivas. Elaborar y gestionar indicadores de desempeño relacionados con HSE para informar a la alta dirección sobre avances y áreas de mejora. Promover la cultura de prevención y buenas prácticas en el ambiente laboral. Coordinar con las autoridades competentes en inspecciones, permisos y licencias relacionadas con HSE, en matriz y sucursales. Sólido conocimiento en Normas NFPA, enfocadas para garantizar la apertura de sucursales con cumplimiento de sistema contra incendios.COMPETENCIAS: Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Trabajo bajo presión.LA EMPRESA OFRECE: Salario Competitivo en el mercado Alimentación 100% Seguro de Salud Beneficios propios de la empresa
Estamos buscando un Contador General Senior, con un enfoque completamente operativo y ejecutor, proactivo y con sólidos conocimientos técnicos para liderar, ejecutar y garantizar la correcta gestión contable, tributaria, societaria y laboral de nuestra organización corporativa (entorno multiempresa). el Contador tendrá una participación altamente operativa. El profesional será responsable de asegurar el cumplimiento normativo ante entes de control, optimizar la carga fiscal y liderar el equipo contable.Requisitos Principales Formación AcadémicaTítulo de Tercer Nivel registrado en Senescyt como Contador Público Autorizado (CPA) Deseable: Certificaciones o cursos de actualización recientes en Tributación, NIIF o Auditoría Experiencia Previa Experiencia General: Mínimo 5 a 10 años liderando áreas contables y gestionando contabilidades múltiples simultáneamente (multiempresa / corporativa). Manejo de Equipo: Mínimo 5 años de experiencia comprobable en supervisión y gestión de personal a cargo. Conocimientos Técnicos RequeridosTributación y Auditoría: Nivel avanzado y comprobable en legislación tributaria nacional, planificación fiscal y procesos de auditoría. Análisis Financiero: Dominio en la preparación, consolidación y análisis profundo de Estados Financieros para la toma de decisiones. Trámites Gubernamentales y Control: Manejo solvente de portales y normativas de SRI, IESS, Superintendencia de Compañías, SUT / Ministerio del Trabajo. Idiomas y Herramientas: Inglés: Nivel Intermedio. Excel / Ofimática: Nivel Intermedio - Avanzado (modelos financieros, tablas dinámicas).Competencias Clave Manejo sistema contable: de preferencia manejo del sistema Contifico Comunicación Asertiva: Capacidad para coordinar con la gerencia, entes de control y su equipo de trabajo. Ética Profesional: Rigurosidad e integridad intachable en el manejo de cifras y cumplimiento legal. Proactividad y Multitasking: Habilidad para gestionar la contabilidad simultánea de varias razones sociales. Productividad bajo Presión: Capacidad de respuesta y resolución en épocas de cierres contables, declaraciones o auditorías.Ofrecemos Remuneración competitiva acorde al mercado laboral y experiencia del candidato. Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.Importante: Solo quienes cumplan con el perfil serán considerados para la vacante.
¡Buscamos Coordinador(a) de Marketing Sector Retail!Importante empresa del sector Retail busca incorporar a su equipo un(a) profesional de Marketing con visión comercial, creatividad y experiencia en el manejo de campañas.Tu Reto:Coordinar y ejecutar estrategias de Marketing Retail, asegurando que las campañas y promociones se implementen de manera efectiva en tiendas y canales comerciales, generando impacto y resultados.¿Qué harás? Coordinar campañas y promociones comerciales. Trabajar de manera cercana con tiendas y áreas comerciales. Gestionar medios, piezas publicitarias y proveedores. Dar seguimiento a indicadores y resultados. Apoyar la ejecución de estrategias de Marketing y Trade Marketing.¿Qué buscamos? Profesional en Marketing o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en Marketing, Trade Marketing o Retail. Manejo de Excel y PowerPoint. Perfil comercial, organizado, analítico y orientado a resultados. Capacidad para coordinar múltiples actividades y trabajar con diferentes equipos.Si tienes experiencia en Marketing en el sector Retail y buscas un nuevo desafío donde puedas llevar tus ideas a la acción, ¡queremos conocerte!Postúlate y sé parte de este desafío.
En PRATU CORP buscamos personas con actitud comercial, compromiso y deseos de crecer profesional y económicamente. Ofrecemos capacitación y acompañamiento para desarrollar habilidades en ventas, negociación y gestión de clientes.¿Qué harás? Prospectar y conectar con nuevos clientes Presentar soluciones y cerrar ventas Desarrollar habilidades de negociación de alto nivel Cumplir metas y superar tus propios resultados¿Qué buscamos en ti? Excelente comunicación Actitud positiva y proactiva Enfoque en resultados Disciplina y compromiso Ganas reales de crecer económica y profesionalmente¿Qué ofrecemos? Capacitación constante en ventas y desarrollo personal Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Ambiente dinámico, retador y enfocado en el éxitoRequerimientosEducación mínima:Graduados o estudiantes de tercer/cuarto nivel1 año de experienciaEdad: entre 18 y 65 añosConocimientos: Capacidad de asesorar, Competencia social o relacional, Comunicación, Negociación, Creación de equipos, Desarrollo de liderazgo, Desarrollo de relaciones comerciales, Gestión de ventas, Habilidades comerciales, Ventas, Gestión de clientes
¿Tienes ADN comercial, pasión por la tecnología y hambre de resultados? ¡Esta oportunidad es para ti!Empresa especializada en la comercialización de celulares y accesorios tecnológicos, buscamos un/a LÍDER COMERCIAL NACIONAL con visión estratégica, liderazgo y mentalidad ganadora, capaz de llevar nuestros resultados comerciales al siguiente nivel.Buscamos a alguien que no solo dirija equipos, sino que proponga ideas, desarrolle estrategias, identifique oportunidades de negocio, convierta cada punto de venta en una máquina de resultados y tenga experiencia en el giro del negocio.🎯 ¿Cuál será tu misión?Liderar la estrategia comercial de nuestros locales a nivel nacional, impulsando las ventas, desarrollando a los equipos comerciales y asegurando el cumplimiento de los objetivos de cada punto de venta.🔥 Tus principales retosDiseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas y la rentabilidad de los locales.Liderar, motivar y desarrollar a los equipos comerciales, impulsando una cultura de alto desempeño.Analizar indicadores de ventas, conversión, ticket promedio, cumplimiento de metas y productividad por local.Crear campañas, promociones, incentivos y nuevas iniciativas para aumentar las ventas.Identificar oportunidades de mercado y proponer ideas innovadoras para diferenciarnos de la competencia.Supervisar el desempeño de los locales y asegurar la ejecución de las estrategias comerciales.Desarrollar habilidades de venta, negociación y atención al cliente en los equipos.Impulsar la venta cruzada y el crecimiento de las categorías de todos los celulares y accesorios.Dar seguimiento a los resultados y presentar planes de acción para mejorar continuamente el desempeño comercial.💰 ¿Qué te ofrecemos?Sueldo fijo acorde con la experiencia.Esquema de comisiones e incentivos por resultados, según las condiciones del cargo.Un puesto estratégico con impacto directo en el crecimiento de la empresaLa oportunidad de proponer e implementar tus propias estrategias comerciales.Un entorno dinámico, retador y orientado al alto desempeño.📍 Ubicación: Quito, Ecuador🏢 Modalidad: Presencial, con disponibilidad para viajar a nivel nacional.🔥 ¿Tienes ideas para vender más y la capacidad de convertirlas en resultados?Si te apasiona la tecnología, disfrutas liderar equipos y te motivan los desafíos comerciales, ¡queremos conocerte!
🚀 ¡BUSCAMOS ASESOR/A COMERCIAL DE TIENDA EN EL COCA!¡Si te apasionan las ventas, la tecnología y los retos comerciales, esta oportunidad es para ti! 📱🔥Empresa dedicada a la comercialización de celulares sellados, Open Box y accesorios tecnológicos, buscamos personas dinámicas, proactivas y con actitud comercial, que disfruten asesorar a los clientes y brindar una excelente experiencia de compra.🎯 Principales funciones Asesorar a los clientes en la compra de celulares, smartphones y accesorios tecnológicos. Identificar las necesidades de los clientes y recomendar los productos adecuados. Cumplir con los objetivos y metas de ventas establecidos. Aplicar estrategias comerciales para impulsar las ventas y fidelizar clientes. Brindar una atención personalizada, cordial y orientada a resultados. Mantener el orden, la exhibición y la presentación de los productos en tienda. Apoyar en el control de inventario y la recepción de mercadería. Gestionar las ventas de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa.👤 ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas, atención al cliente o asesoría comercial; preferiblemente en tecnología, celulares o retail. Habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Orientación al cumplimiento de metas y objetivos comerciales. Proactividad, responsabilidad, honestidad y compromiso. Facilidad para aprender sobre productos tecnológicos. Capacidad para trabajar en equipo y ofrecer una excelente experiencia al cliente. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en El Coca.💼 ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento. Un entorno dinámico y orientado a resultados. Oportunidades de desarrollo en el sector tecnológico. Remuneración y esquema de incentivos de acuerdo con las condiciones de la vacante.Modalidad: Presencial📩 ¡Postula ahora y sé parte de nuestro equipo!Si tienes actitud ganadora, te motivan las ventas y quieres crecer en el mundo de la tecnología, ¡queremos conocerte!
Médico Ocupacional - Residente AmazónicoEn nuestra empresa estamos en la búsqueda de un Médico Ocupacional con residencia en la región Amazónica, específicamente en Coca, Orellana, Ecuador. Buscamos un profesional Senior con formación a nivel de Master en el área de Salud, Medicina y Farmacia.El Médico Ocupacional será responsable de velar por la salud y bienestar de nuestros colaboradores, realizando evaluaciones médicas, seguimiento de ausentismo laboral, coordinando programas de prevención de enfermedades ocupacionales, entre otras funciones relacionadas al área.Valoramos a un candidato comprometido, proactivo y con habilidades para trabajar en equipo. La modalidad de trabajo es full-time y se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones.Requisitos:-Cumplir con la ley amazónicaREGLAMENTO LEY PLANIFICACIÓN CIRCUNSCRIPCIÓN TERRITORIAL AMAZÓNICA: Tener cédula de ciudadanía o partida de nacimiento donde conste haber nacido dentro de la Circunscripción Territorial Especial Amazónica; Demostrar su calidad de residente amazónico con cualquiera de los siguientes documentos: Papeletas de votación o certificación emitida por el Consejo Nacional Electoral CNE en la que conste haber estado empadronado en la Circunscripción Territorial Especial Amazónica en los tres últimos procesos electorales; o, Contrato o contratos de arrendamiento notariado donde se demuestre su permanencia ininterrumpida dentro de la Circunscripción Territorial Especial Amazónica por lo menos los últimos seis (6) años; Certificado de estudios en el que se demuestre haber asistido regularmente y de manera ininterrumpida a una institución educativa pública o privada dentro de la Circunscripción Territorial Especial Amazónica por lo menos los últimos seis (6) años; y, Declaración Juramentada ante notario en donde establezca que ha residido por lo menos los últimos seis (6) años ininterrumpidos, dentro de la Circunscripción Territorial Especial Amazónica.
Importante empresa del Sector Petrolero, requiere contratar ASESOR TECNICO DE VENTAS para el proyecto:INVESTIGACION DE MERCADO, Y CUMPLIMIENTO DE LA CUOTA DE VENTA DE LAS LÍNEAS DE NEGOCIO: INSTRUMENTACIÓN MECÁNICA Y ELÉCTRICARequisitos: Ingeniero Comercial, Mecánico, Petróleos, Industrial, Electromecánico y/o afinesConocimiento del area comercial enfocado en petróleosModalidad 100% Teletrabajo y, con disponibilidad para asistir a reunions presenciales cuando el cliente lo requiera en las ciudades de Quito, El Coca y Lago Agrio.Objetivo del PuestoAtender los requerimientos del cliente, generar cotizaciones, realizar el seguimiento de las oportunidades hasta cerrar el negocio, su posterior entrega y facturación.Competencias RelevantesOrientación al clienteNegociación e influenciaCredibilidad TécnicaGestión de Logros y ObjetivosBeneficiosLos dados por la leySueldo competitivo + comisiones
Nos encontramos en la búsqueda de: Médico Radiologo con experiencia comprobableFormación: Especialidad o Maestria en Radiologia ( ecos, tomografias, resonancia)Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carreraUbicación: Quito Guayaquil¡No se pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo.
Desarrollar las capacidades comerciales de los equipos de tienda y acompañar la ejecución de metodologías, productos y estándares de venta, para contribuir al cumplimiento sostenible de los indicadores comerciales, la adopción de una cultura de venta activa y una experiencia consistente para el cliente.Requisitos: Estudios: Profesional de tercer y/o cuarto nivel en la rama de Seguridad y Salud en el trabajo, definido por el ente rector en educación superiorExperiencia: Mínimo 1 año en desarrollo comercial, ventas, capacitación de fuerza comercial o acompañamiento en punto de ventaConocimientos especiales: Manejo de objeciones; servicio al cliente; Microsoft Office (Excel) intermedio.Disponibilidad para desplazarse semanalmente entre tiendas o zonas asignadas.Trabajo frecuente en piso de venta e interacción continua con equipos comerciales. Servicio al cliente
¡Buscamos nuestro próximo Jefe de Categoría!OBJETIVO DEL CARGOLiderar el crecimiento rentable de las categorías de Deportes de Raqueta (Tenis y Padel) y Action Sports mediante la gestión estratégica del portafolio, compras, precios e inventario, asegurando una oferta competitiva, disponibilidad de producto y cumplimiento de las metas comerciales.¿QUÉ HARÁS? (FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES) Estrategia y Compras: Definir presupuestos, surtido por canal y compras según demanda y estacionalidad. Precios y Márgenes: Gestionar precios, promociones y liquidaciones para optimizar el margen y la rotación. Control de Inventario: Monitorear quiebres, cobertura, sobrestock y antigüedad de inventario. Análisis Comercial: Evaluar ventas, sell-through y rendimiento por SKU, marca y canal. Gestión de Marcas: Negociar con proveedores y coordinar lanzamientos.¿QUÉ BUSCAMOS? (PERFIL REQUERIDO) Educación: Título universitario en Administración, Ing. Comercial, Marketing, Economía o afines. (Deseable Maestría). Experiencia: ~10 años en retail o consumo masivo gestionando compras, categorías e inventarios. Conocimientos: Negociación, gestión de surtido, ERP y Excel avanzado. (Deseable Power BI e inglés). Competencias: Pensamiento analítico, orientación a resultados, negociación y liderazgo. Afinidad: Gusto y conocimiento del deporte (práctica de tenis o pádel valorada)
Responsables de identificar y desarrollar oportunidades de negocio. Esto implica buscar activamente clientes potenciales a través de diversos medios, como la prospección en línea, el contacto directo con clientes potenciales, el networking, entre otros. Responder consultas, proporcionar información detallada sobre proyectos, programar visitas, acompañar a los clientes a las proyectos, y en general, asegurarse de que la experiencia del cliente sea positiva y satisfactoria. Negociar los términos de la venta y cerrar acuerdos exitosos. Esto implica comprender las necesidades y deseos del cliente, presentar ofertas, negociar precios y condiciones, y finalmente, asegurar el cierre de la transacción de manera efectiva.
Alta revisión de perfiles
Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito del segmento uno con más de 55 años en el sector financiero, ofrecemos productos y servicios de calidad que contribuyen a satisfacer las necesidades de financiamiento e inversión de nuestros socios y clientes.Misión del cargo: Representar a la Cooperativa generando relaciones comerciales con los socios, identificando oportunidades de negocio, evaluando riesgos crediticios y garantizando la sostenibilidad, crecimiento de la cartera y venta de productos y servicios.Requisitos del cargo: Formación Académica: De preferencia personas con título de tercer nivel en carreras como: Administración de empersas, Econonomía, Finanzas, Comercio y Relaciones Públicas o carreras afines (NO EXCLUYENTE). Competencias Técnicas: Manejo de paquete de microsoft office, dominio en el analisis de central de riesgos (Score Crediticio), orientación a resultados, adaptación al cambio y negociación persuasiva. Habilidades requeridas: Aálisis de Riesgo: Evaluar solicitudes de crédito analizando estados financieros, flujos de caja y comportamientos crediticios. Gestión de cartera: Monitorear y analizar el cumplimiento de pagos para mitigar el índice de morosidad. Gestión Comercial: Asesorar sobre condiciones de crédito y planes de financiamiento a socios. Poseer movilización propia. (NO EXCLUYENTE)Experiencia Requerida: Mínimo 2 años de experiencia en colocación de créditos.Paquete de Compensación Atractivo paquete salarial sobre la máxima del mercado (sueldo más comisiones). Beneficios propios: seguro médico privado cubierto al 100%, bono de alimentación, movilización, uniformes, convenios académicos, gimnasios, tarjetas corporativas.
Importante empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil para integrarse a nuestro equipo de alto desempeño: Analista Contable.Misión del Cargo: Ejecutar, registrar y conciliar oportunamente las operaciones contables y tributarias de la empresa mediante el cumplimiento estricto de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) y las normativas legales vigentes, garantizando la precisión de la información financiera para respaldar la toma de decisiones del área contable e impactar en la salud financiera de la organización.Responsabilidades Principales: Registrar y supervisar oportunamente las transacciones diarias de egresos, ingresos, compras y ventas en el sistema contable de la empresa. Elaborar conciliaciones bancarias periódicas verificando la consistencia entre los extractos de las instituciones financieras y los libros auxiliares. Analizar y depurar cuentas de balance (activos, pasivos y patrimonio), garantizando la correcta reclasificación y ajuste contable. Preparar los borradores de las declaraciones tributarias periódicas (IVA, retenciones en la fuente, impuestos municipales) cumpliendo el cronograma fiscal. Custodiar y verificar los soportes físicos y digitales de los comprobantes contables y facturación de proveedores. Perfil y requisitos Título profesional de Tercer Nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA), Ingeniería Financiera o carreras afines. 2 a 3 años en posiciones de análisis contable en empresas del sector industrial, construcción o servicios. Capacitación comprobada en NIIF, actualización tributaria reciente y dominio de sistemas ERP y Excel avanzado.
ALICORP ECUADOR, requiere vincular a su equipo de trabajo a un/a ANALISTA DE FINANZAS COMERCIALES , para la ciudad de QUITO, quien analizará y monitoreará la información financiera y comercial para identificar oportunidades de mejora, optimizar la rentabilidad y apoyar la toma de decisiones estratégicas del negocio.Formación requerida:-Estudios de tercer nivel en carreras de Economista , Ing. Finanzas , Ing. Comercial o carreras afines. -MBA o especialización en Finanzas (deseable, no excluyente)Experiencia requerida:4 años de experiencia como Analista de Finanzas Comercial, de preferencia en productos de consumo.Responsabilidades:*Elaborar y evaluar casos de negocio y proyectos comerciales.*Analizar la rentabilidad por unidad de negocio.*Monitorear presupuestos, forecast de ventas e inversión en marketing.*Evaluar el impacto financiero de precios, descuentos, promociones y mix de productos.*Dar seguimiento a resultados y desempeño de proyectos comerciales.*Generar análisis e indicadores para apoyar la toma de decisiones estratégicas.Conocimientos*Manejo avanzado de P&L comercial en Fast Moving Consumer Goods. *Manejo de ERP (de preferencia SAP), Power BI y SQL (deseable). *Excel Avanzado. *Conocimientos de procesos comerciales.Competencias*Pensamiento analítico . *Visión de Negocio. *Comunicación ejecutiva. *Visión Financiera.Requisito Indispensable :- Disponibilidad de trabajar en Sector Norte Calacali
Buscamos un Mecánico con amplia experiencia técnica, compromiso y orientación a resultados, para integrarse a nuestro equipo de trabajo en la zona de Mindo.Perfil requerido Experiencia: 2 años en mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos livianos y pesados. Formación académica: Ingeniería Automotriz (deseable). Disponibilidad: Para viajar y trabajar bajo jornadas de 22 días de trabajo por 8 días de descanso (22/8). Ubicación: Preferiblemente residir en Mindo o sectores aledaños. Competencias: Diagnóstico de fallas mecánicas, mantenimiento de motores diésel, sistemas de transmisión, frenos y sistemas auxiliares de vehículos pesados.
Somos una organización ecuatoriana en constante expansión, especializada en conectar el talento nacional con mercados internacionales. Respaldamos nuestro crecimiento acelerado con una infraestructura sólida y procesos certificados, ofreciendo la oportunidad de colaborar en el análisis y transacciones en proyectos de gran alcance desde Ecuador.¿Qué buscamos?Buscamos talento altamente analítico, con determinación, orientación a resultados y excelente manejo cuantitativo para evaluar transacciones complejas, coordinar due diligence y respaldar decisiones de inversión en el mercado estadounidense. Esta posición está enfocada en modelado financiero y ejecución de transacciones (no es un rol de llamadas en frío ni prospección comercial). Dominio avanzado/fluido de inglés (Obligatorio): Capacidad para mantener comunicación técnica y de negocios con fluidez y naturalidad (se evaluará en entrevista). Habilidades avanzadas de Excel (Obligatorio): Capacidad comprobada para construir y mantener modelos financieros de adquisición desde cero. Experiencia comprobable: Mínimo 2 años de experiencia en áreas de finanzas, bienes raíces, contabilidad o análisis de inversiones. Perfil analítico y rigor técnico: Alta atención al detalle, capacidad para identificar inconsistencias financieras, evaluar factores de riesgo y trabajar con autonomía bajo plazos exigentes.¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral: Sueldo báse competitivo de $1000.00 USD + afiliación inmediata al IESS con todos los beneficios de ley (100% en regla). Ingresos variables por desempeño: Bonos e incentivos mensuales por cumplimiento de objetivos e hitos de adquisición que pueden sumar hasta $500.00 USD adicionales al mes. Desarrollo profesional: Exposición directa a transacciones internacionales de inversión, capacitación continua y la posiblidad de ascender dentro de la estructura corporativa. Ambiente de alto rendimiento: Estabilidad fija real desde el primer día combinada con un esquema que premia tu rigor analítico y efectividad.Requisitos Clave Competencias técnicas y blandas: Modelado financiero avanzado en Excel, análisis de estados financieros e indicadores (IRR, DSCR), comunicación asertiva en inglés, pensamiento crítico, enfoque a resultados y gestión eficiente de plazos.¿Cómo postularte?Si cuentas con un nivel de inglés fluido, experiencia sólida en análisis financiero y estás listo para un entorno de alto nivel analítico, envíanos tu hoja de vida actualizada y una breve descripción de un modelo financiero que hayas construido. ¡Postúlate ahora!
🎯 Misión del cargoGarantizar la correcta recepción, almacenamiento, control de inventarios y distribución de productos, asegurando el orden y la limpieza del almacén. Además debe liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo, promoviendo el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos, con enfoque en la eficiencia y la satisfacción del cliente.📌 Requisitos Título de bachiller y/o título de tercer nivel. Experiencia de 1 a 2 años en cargos de jefatura, supervisión o liderazgo de equipos comerciales. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial, incluidos fines de semana y feriados. Liderazgo, proactividad y capacidad para tomar decisiones. Orientación a resultados, planificación y organización.🎁 Beneficios Salario competitivo. Atractivo esquema de comisiones. Beneficios de ley. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
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Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Producción y Manufactura
Abastecimiento y Logística
Ingenierías
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Marketing y Publicidad
Recursos Humanos y Capacitación
Oficios y Otros
Salud, Medicina y Farmacia
Gastronomía y Turismo
Ingeniería Civil y Construcción
Diseño
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Legales
Minería, Petróleo y Gas
Chofer
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Mantenimiento
Abogado
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Médico
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Gerente
Marketing
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