707 empleos para Senior Full-time

🚀 ¡Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Preventa!Importante empresa del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de un perfil estratégico y consultivo que lidere el diseño de soluciones tecnológicas innovadoras para clientes corporativos.💡 Tu misión será transformar requerimientos de negocio en arquitecturas tecnológicas robustas, seguras y escalables, garantizando soluciones alineadas a las necesidades del cliente y a los objetivos estratégicos de la organización.🎯 Tus principales desafíos • Diseñar soluciones técnicas viables en entornos híbridos (on-premise + nube). • Traducir requerimientos de negocio en arquitecturas tecnológicas eficientes y escalables. • Definir arquitecturas modernas basadas en microservicios, APIs e integración de plataformas. • Elaborar propuestas técnicas y documentación de arquitectura para clientes corporativos. • Trabajar en conjunto con equipos comerciales y técnicos para impulsar soluciones de alto impacto.💻 Hard Skills • Formación en Ingeniería en Sistemas, Software, Telecomunicaciones o carreras afines. • Experiencia en arquitectura de soluciones, preventa técnica o diseño de infraestructura tecnológica. • Conocimiento en entornos cloud y arquitecturas híbridas. • Manejo de herramientas de modelado y documentación técnica. • Conocimiento de arquitecturas distribuidas, integración de sistemas y buenas prácticas de seguridad.🛠️ Tecnologías y herramientas deseables • AWS, Azure y/o Google Cloud Platform. • Microservicios y arquitectura API-first. • UML, C4 Model, ArchiMate. • Kubernetes, Docker y plataformas de integración. • Herramientas de documentación y diagramación técnica.✨ Buscamos personas con • Pensamiento estratégico y visión tecnológica. • Habilidades consultivas y orientación al cliente. • Capacidad de comunicación y presentación de soluciones. • Proactividad, autonomía y trabajo colaborativo.📍Ubicación: Quito, Ecuador 📩 Postula enviando tu CV actualizado a este link https://easyapplyrekluti.recruitee.com/o/arquitecto-de-preventa-1

🚗 ¡Estamos en búsqueda de un Asesor Comercial Automotriz! 🚗En Asiauto, el mayor concesionario del Ecuador, seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un/a Asesor/a Comercial Automotriz apasionado/a por las ventas y el servicio al cliente.🔹 Perfil que buscamos: Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector automotriz Habilidades de negociación y orientación a resultados Excelente actitud de servicio y comunicación Enfoque en el cumplimiento de metas comerciales🔹 Funciones principales: Asesorar a clientes en la compra de vehículos Gestionar y fidelizar cartera de clientes Cumplir objetivos de ventas y procesos comerciales Brindar una experiencia de compra excepcional

Realizar búsqueda activa de candidatos (headhunting). Filtrar hojas de vida de acuerdo con el perfil requerido. Coordinar y ejecutar entrevistas laborales por competencias. Aplicar y calificar pruebas psicométricas y técnicas. Verificar referencias laborales y antecedentes. Elaborar informes de candidatos finalistas. Coordinar el proceso de ingreso y contratación. Mantener actualizada la base de datos de candidatos. Cumplir indicadores de tiempo y calidad en los procesos de selección. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales. Levantar y validar perfiles de cargo en conjunto con las áreas solicitantes.Agradecemos tu interés en formar parte de la Junta de Beneficencia de Guayaquil y esperamos contar con tu postulación.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a:N. de contacto 0994487505

ASESOR COMERCIAL CUENCAImportante empresa del Sector Automotriz requiere contratar para su departamento ventas un ASESOR COMERCIAL con los siguientes requisitos:- Experiencia en Ventas externas mínimo 2 años- Vehículo Propio (Camioneta)- Dispuesto(a) a viajar dentro y fuera de la Provincia- Disponibilidad de tiempo completo- Edad 25 a 35 añosLA EMPRESA OFRECE- Estabilidad Laboral- Sueldo Básico más Comisiones- Buen Ambiente de Trabajo- Todos los beneficios de ley

JEFE DE BODEGAImportante Empresa Industrial requiere incorporar un JEFE DE BODEGA en la ciudad de Cuenca.Requisitos:Bachiller o tecnólogoEdad mínima 30 añosExperiencia 2 años en inventarios y manipulación mercaderíaDeseable conocimiento de neumáticosManejo de Excel y computaciónConocimiento manejo de sistemas de inventariosPersona responsable y proactivaFunciones:Descargar, verificar, clasificar y acomodar mercancías, así como preparar pedidos.Controlar existencias, realizar inventarios físicos y registrar movimientos en sistemas.Mantener el orden, limpieza y seguridad dentro de la bodega.Despacho de productosOperar herramientas de carga (montacargas)si es necesario.Proactividad- rapidez y agilidad.Habilidades:Organización: Capacidad para clasificar y ordenar grandes volúmenes de productos.Comunicación y Trabajo en Equipo: Coordinarse con otros departamentos y personal.Proactividad y Adaptabilidad: Resolución de problemas y dinamismo en el entorno laboral.Beneficios:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalEntorno de trabajo dinámico y desafianteBuen Ambiente de TrabajoTodos los beneficios de ley

JEFE DE PLANTAImportante empresa Industrial requiere contratar un Tecnólogo/Ingeniero Mecánico, Electromecánico, industrial para supervisión y control en planta.Funciones principales: Cumplir y hacer cumplir todas las etapas del proceso de producción. Planificar, controlar y verificar el programa de producción diario y semanal. Generar análisis e informes de los programas de producción. Controlar y evaluar las diferentes actividades que se realizan en cada puesto de trabajo de planta. Supervisar y evaluar asistencia y desempeño del personal de planta a su cargo. Realizar mantenimientos preventivos y correctivos.Habilidades (Deseadas) Manejo de personal Manejo de Utilitarios Manejo de herramientas y maquinarias Conocimiento de neumática, electricidad y mecánica Mantenimiento de equiposIndispensable experiencia mínima de 3 años en cargos similaresEdad comprendida entre los 25 a 40 añosBeneficios:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalEntorno de trabajo dinámico y desafianteBuen Ambiente de TrabajoTodos los beneficios de ley

Ecua-American, Centro Integral de Servicios de salud con más de 40 años de experiencia. Contamos con tecnología de vanguardia y médicos especialistas con amplia experiencia, garantizando resultados de máxima precisión y confiabilidad. Ofrecemos ocho líneas de servicios integradas: Laboratorio Clínico, Laboratorio de Biología Molecular y Genética, Laboratorio de Histopalogía, Imagen Diagnóstica, Medicina Ocupacional, Especialidades Médicas, Óptica y Fisioterapia.Nos encontramos en la búsqueda de: licenciado en Enfermeria, Técnologo en Emergencias médicas , Auxiliar de enfermería.Misión del cargoBrindar atención integral y oportuna al paciente, garantizando la correcta ejecución de procedimientos como la toma de muestras y coordinación en el área de recepción brindando una experiencia cálida y eficiente durante todo su proceso de atención en la institución, cumpliendo con los protocolos, normas de bioseguridad y estándares de calidad establecidos.Requisitos: IMPORTANTE: Título en: Licenciatura o Tecnología en enfermería, Auxiliares de Enfermería, Paramédicos, carreras a fines Experiencia mínima de 2 a 3 años en toma de muestras. Conocimiento en normas de bioseguridad. Buenas habilidades interpersonales y orientación al servicio. Disponibilidad tiempo completo para horarios rotativos.Responsabilidades: Realizar extracciones de sangre siguiendo protocolos establecidos. Garantizar el correcto rotulado y manejo de muestras. Mantener la limpieza y orden del área de trabajo. Brindar atención cálida y profesional al paciente.Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carreraUbicación:Tumbaco o CumbayáModalidad de trabajo:Presencial¡No se pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!

Estoy en búsqueda de Agentes de Seguridad Requisitos: * Experiencia mínima de 3 años en cargos similares * Experiencia comprobable en jornadas de campamento (10/4) * Cursos de seguridad aprobados (mínimo Nivel 1) * Alto sentido de responsabilidad y disciplina * Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión Ofrecemos: * Todos los beneficios de ley * ⁠Estabilidad laboral * ⁠Excelente ambiente de trabajo * ⁠Oportunidades de desarrollo profesional

EMPRESA RECONOCIDA DE CONSUMO MASIVO EN QUITO - CALDERON SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE VENDEDORES COBERTURA TAT ( tienda a tienda)REQUISITOS* Bachiller* Tener movilización propia* Experiencia mínima de 1 año en ventas* De preferencia residir al norte de Quito.OFRECEMOS*Salario fijo*Comisión*Bono de alimentación y movilización*Uniformes*Beneficios propios de la empresa

¡Únete a Nuestro Equipo de Recaudadores!¿Eres una persona comunicativa y con ganas de generar ingresos extra? ¡Esta es tu oportunidad!Estamos buscando recaudores apasionados y dedicados que deseen formar parte de nuestro equipo. Ofrecemos un ambiente dinámico, una excelente remuneración y la posibilidad de crecer junto a nosotros.Requisitos: Contar con Licencia A Moto Propia con documentos en regla Excelente habilidad de comunicación Flexibilidad para adaptarse a diferentes tareas Compromiso y responsabilidadOfrecemos: Sueldo Base Comisiones atractivas Bono de Gasolina Bono de Alimentación Capacitación constante Oportunidades de desarrollo profesional¡Esperamos contar contigo!

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Analista Senior Contable y Financiero Regional, responsable de asegurar la integridad y exactitud de la información financiera de las empresas a nivel regional, garantizando el cumplimiento de obligaciones fiscales y proporcionando información confiable para la toma de decisiones gerenciales.Principales ResponsabilidadesContabilidad y Finanzas Revisar y validar estados financieros regionales, asegurando información completa y confiable. Elaborar y alimentar mapeos mensuales de estados financieros en moneda local. Analizar variaciones financieras y elaborar reportes ejecutivos. Preparar notas, anexos y documentación de soporte para estados financieros. Controlar gastos no deducibles y partidas inusuales. Elaborar indicadores financieros con análisis y recomendaciones. Homologar estados financieros regionales al catálogo corporativo de matriz. Preparar plantillas y anexos para comité financiero. Dar seguimiento a entregables de cierre contable mensual con las distintas áreas. Administrar y controlar propiedad, planta y equipo. Supervisar obligaciones financieras y sus reportes. Gestionar y controlar transacciones entre compañías relacionadas. Brindar soporte a auditorías externas y requerimientos de entidades financieras. Conocimiento y manejo de precios de transferencia.Área Tributaria Revisar y validar declaraciones y cumplimientos tributarios ante entes de control. Garantizar entregas oportunas, íntegras y sin errores. Gestionar respaldos documentales y comprobantes de declaraciones y pagos. Aplicar conocimientos sólidos de tributación y legislación laboral, preferentemente con enfoque regional LATAM.Área de Tesorería Revisar información bancaria y conciliaciones regionales. Validar estados y extractos bancarios mensuales. Detectar y dar seguimiento a partidas no identificadas. Apoyar en procesos de líneas de crédito y requerimientos financieros.Perfil Requerido Título de tercer nivel en Contabilidad, Finanzas o Auditoría. Experiencia en posiciones contables y financieras regionales. Sólidos conocimientos contables, financieros y tributarios. Manejo avanzado de NIIF. Excel avanzado. Manejo avanzado de SAPCompetencias Pensamiento analítico. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Proactividad y orientación a resultados.

Supervisar y controlar que las operaciones en el patio se ejecuten de acuerdo con las políticas, procedimientos e instructivos establecidos por el área de operaciones. Supervisar y controlar las operaciones, acontecimientos y novedades que se susciten en el patio, mediante la coordinación de las tareas con las áreas de Ingeniería, planificación, IT, seguridad portuaria, CFS, Garitas, ZEDE, seguridad industrial y medio ambiente. Coordinar con planeamiento la asignación de operadores en los diferentes equipos móviles, RTG, ITV, RS/EH.

¡ÚNETE AL SABOR QUE CONQUISTA EL MERCADO! Buscamos MERCADERISTA – CANAL MODERNOEn el Hornero creemos que cada queso cuenta una historia de calidad, tradición y frescura.Hoy queremos que esa historia llegue más lejos, y tú puedes ser parte de ese recorrido.🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de visitar el canal moderno, asegurando la correcta exhibición, rotación y seguimiento de nuestro portafolio de quesos, fortaleciendo la presencia de nuestra marca en cada punto de venta. 🛒Responsabilidades clave: Visita y gestión de puntos de venta del canal moderno Verificación de stock, fechas y rotación del producto Implementación de material POP y exhibiciones atractivas Reportes de mercado y apoyo al posicionamiento de marca🧩 Buscamos a alguien que: Tenga experiencia como mercaderista (preferible en alimentos o lácteos) Sea dinámico/a, organizado/a y con buena actitud comercial Disfrute del trabajo en campo y del contacto con clientes Tenga atención al detalle y compromiso con la calidad🌱 ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral Capacitación constante Ser parte de una industria en crecimiento Un equipo que valora tu trabajo y esfuerzo La satisfacción de representar productos que hacen sonreír a las familias📩 ¿Te identificas? Entonces postula y lleva el sabor del Hornero a cada exhibidor. ¡Queremos conocerte!

Especialista en MarTech & Data AutomationEste perfil reporta a Marketing pero habla el lenguaje de TI.Su misión es asegurar que el flujo de datos entre el ERP, el Ecommerce y el CRM sea ininterrumpido. Nivel de Experiencia y Conocimiento● Nivel de Experiencia: Medio - Alto (Mínimo 3 años en roles híbridos).● Nivel de Conocimiento Técnico: Alto (Perfil con capacidad de programar scripts de automatización). Habilidades Duras (Hard Skills) - Redefinidas● Programación Funcional (Python/Node.js): Capacidad básica-intermedia para escribir o corregir scripts que conecten APIs (ej. Twilio para WhatsApp o Meta CAPI). Debe poder leer el código del CRM in-house y hacer ajustes menores.● SQL Avanzado: No solo SELECT. Debe saber crear vistas, funciones básicas y realizar auditorías de datos para asegurar que la limpieza de duplicados (Single ID) funcione correctamente.● Arquitectura de Datos y MarTech: Conocimiento profundo en la creación del Master Customer Profile. Entender cómo se integran los datos transaccionales del POS/Ecommerce con el scoring RFM del CRM.● Integraciones Técnicas (APIs & Webhooks): No solo saber qué es una API. Debe saber configurar y testear Webhooks para la ingesta de datos del Ecommerce y Call Center (Node Analytics).● Tracking y Analítica (GTM Server-Side): Especialista en Google Tag Manager, específicamente en Server-Side, para garantizar que los eventos lleguen a Meta y GA4 sin pérdida por bloqueadores de cookies. Habilidades para la Independencia Operativa● Auditoría de Logs: Capacidad para entrar al servidor (o herramienta de monitoreo) y entender por qué una automatización de "Recuperación de Clientes" no se disparó hoy.● Estandarización de Datos: Definir los esquemas de datos para que TI desarrolle exactamente lo que Marketing necesita para el dashboard de rentabilidad (LTV, CAC, ROAS real) Herramientas del Día a Día● Entornos de Desarrollo: VS Code, Git (Pull/Push/Branching), Postman (para testing profundo de APIs).● Infraestructura: Nociones de Docker y bases de datos relacionales (PostgreSQL) para supervisar el rendimiento del SUIC. Formación en Ingeniería de Sistemas, Software, TI, Data o afines, con especialización en MarTech, automatización, datos y analítica digital.Te ofrecemos paquete remunerativo acorde al mercado laboral, beneficios de ley y la oportunidad de trabajar en un entorno donde la tecnología, los datos y el marketing se conectan para generar impacto real.

En nuestra búsqueda por liderar la transición energética, estamos seleccionando a un Analista de Presupuesto Eléctrico.¿Cuál será tu misión?Tu objetivo principal será determinar cuánto costará ejecutar un proyecto eléctrico, asegurando la operatividad y viabilidad de la operación.Perfil del Candidato Formación Académica: Profesional titulado en Ingeniería Eléctrica. Experiencia técnica: Sólidos conocimientos elaborando presupuestos eléctricos.Responsabilidades clave: Análisis de Planos y Especificaciones Técnicas Cotización de Materiales y Equipos Cálculo de Mano de Obra Estimación de Costos Indirectos y Gastos Generales Elaboración de APU¿Qué ofrecemos? Oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

🚨 ¡Corporación Gerardo Ortiz se encuentra en búsqueda de talento! 🚨Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe de Bodega para la ciudad de GUAYAQUIL, una persona con liderazgo, organización y enfoque en resultados, que desee formar parte de una empresa sólida y en constante crecimiento.🎯 Objetivo del cargo:Planificar, coordinar y supervisar las operaciones de bodega, garantizando el correcto control de inventario, recepción, almacenamiento y despacho de mercadería, asegurando el cumplimiento de procesos y la eficiencia operativa del área.📍 Requisitos del perfil:✔ Experiencia comprobable en cargos de Jefatura o Supervisión de Bodega.✔ Conocimientos en control y manejo de inventarios.✔ Experiencia en recepción, despacho y almacenamiento de mercadería.✔ Manejo de sistemas de inventario y utilitarios Office.✔ Capacidad de liderazgo y manejo de equipos de trabajo.✔ Orientación al orden, planificación y cumplimiento de objetivos.✔ Disponibilidad para laborar inmediatamente.✨ Competencias que valoramos: Liderazgo Organización y planificación Resolución de problemas Trabajo bajo presión Responsabilidad y compromiso💼 En Corporación Gerardo Ortiz ofrecemos la oportunidad de integrarte a un equipo dinámico, con estabilidad laboral, crecimiento profesional y un excelente ambiente de trabajo.📩 Si cumples con el perfil y deseas asumir nuevos retos profesionales, postula ahora a través de Multitrabajos.

Asegurar el presupuesto de venta asignado desarrollando asertivamente a los clientes del canal panaderías y HORECAS.Realizar la correcta gestión de cobranza y disminuir el plazo de cobro y mora.Ejecutar adecuadamente los planes comerciales.Dar seguimiento al despacho y entrega de los pedidos asegurando la correcta entrega de los pedidos realizados por cada cliente.Asesorar correctamente al cliente en especificaciones técnicas de los productos en el catálogo.

Sobre el Rol:Gestionar los procesos de capacitación y entrenamiento, a partir de la identificación de necesidades, evaluación de resultados y propuesta de mejoras, contribuyendo al desarrollo de competencias y al logro de los objetivos organizacionales.Requerimiento de la posición:Título de tercer nivel en carreras administrativas tales como Ingeniería Comercial, Gestión Empresarial, Psicología, Gestión en Talento Humano, afines.Ingles Nivel IntermedioDe 1 a 2 años en posiciones similaresDisponibilidad para trabajar en PosorjaResponsabilidades claves:Ejecutar el cumplimiento de entrenamiento para cierre de acciones correctivas (reinducciones, solicitados por Safety con relación a incidentes y accidentes dentro de las empresas del Grupo) asignadas al área de entrenamiento.Coordinar con los instructores y con el personal de la empresa, las actividades, charlas, capacitaciones asignadas, entre otros. (Internos y Externos).Registrar a todos los colaboradores en los cursos mandatorios por la subsecretaria de puertos y del área de seguridad portuaria.Ejecutar el levantamiento, análisis y actualización de la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).Revisar material de entrenamiento y evaluación de certificaciones internas con los ATAP’s para los distintos procesos de certificación de operaciones de equipos móviles.Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de promociones internas del personal operativo, asegurando el cumplimiento de los criterios establecidos, validación de requisitos, coordinación de evaluaciones y documentación correspondiente, y la coordinación con las áreas involucradas.Coordinar y dar seguimiento al cumplimiento del Plan Anual de Ambiente y Salud, asegurando la ejecución de las actividades conforme a los lineamientos establecidos.Beneficios corporativos:Movilización y alimentación al 100%Seguro de salud privadoSeguro de vida

Brindar atención integral y oportuna a los clientes asesorándolos sobre los diferentes productos/servicios que ofrece la empresa, a fin de garantizar la mejor experiencia en el servicio y el cumplimiento de las metas asignadas. Atender y resolver los requerimientos y/o reclamos presentados por los clientes. Ofrecer y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos y servicios de la empresa. Retener a los clientes que tengan la decisión de finalizar su vínculo con la compañía.

Misión del cargo:Evaluar, asistir y apoyar al personal de la Cooperativa e implementar programas de bienestar integral de los colaboradores, de acuerdo a la normativa y parámetros establecidos.Actividades del cargo: Evaluar la salud mental y el bienestar emocional de empleados. Asistir y apoyar al personal que presenten inestabilidad emocional o laboral y efectuar el seguimiento de los casos asignados. Capacitar a colaboradores en habilidades de comunicación, escucha activa y empatía. Brindar acompañamiento al personal en caso de que se requiera. Elaborar informes e indicadores referentes a su gestión. Ejecutar todas las otras funciones designadas por su jefe inmediato.Requisitos: Experiencia mínima de 3 - 5 años en organizaciones Mínimo Título de Tercer Nivel en psicología. Competencias como: Empatía y Liderazgo, Comunicación Efectiva, Resolución de Conflictos, Salud Mental y Bienestar