588 empleos para Senior Full-time

Objetivo del Cargo:Comercializar productos de la compañía, realizando una efectiva gestión de ventas y cobranzas, logrando establecer y mantener buenas relaciones comerciales con clientes y brindando una excelente calidad de servicioFunciones específicas Cumplir el presupuesto de ventas asignado. Realizar los cobros a los clientes dentro de los plazos establecidos y cumpliendo los procedimientos y políticas de la empresa. Atender, asesorar, negociar con clientes y potenciales clientes del canal. Establecer y mantener buenas relaciones con los clientes del canal. Dar seguimiento al despacho y entrega de los pedidos. Cumplir con las demás funciones y responsabilidades asignadas por el jefe inmediato, enmarcados dentro del ámbito de sus competenciasExperiencia apropiada1 a 2 años en funciones similaresRequisitos Minimo Bachiller Indispensable Vehiculo

PERFIL REQUERIDO:Educación Formal: Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería, Economía, Sistemas, Finanzas o similares. Deseable título de cuarto nivel en carreras afines. Formación como Gerente de Proyectos, con metodologías ágiles y tradicionalesExperiencia: Dirección de proyectos en campos de tecnología y finanzas, por al menos 5 años. Uso, manejo o ejecución de proyectos con herramientas de CRM Herramientas tecnológicas (preferiblemente ERP MS Dynamics)Conocimientos: Certificación de Product Owner (CSPO, PSPO o equivalentes) Manejo de técnicas de gestión de proyectos y documentación Inglés nivel superior a intermedio (Obligatorio) Certificación PMP® (Deseable)Habilidades: Orientación al equipo y a los resultados Gestión del Cambio Análisis de Riesgos Calidad y ProductividadPrincipales Responsabilidades: Liderar de forma operativa los proyectos asignados del área de Finanzas, incluyendo iniciativas de CRM y Microsoft Dynamics. Levantar, analizar y documentar requerimientos del negocio. Actuar como Product Owner, definiendo, priorizando y gestionando el backlog del proyecto/producto. Elaborar y mantener el plan de proyecto, cronograma, hitos y dependencias. Coordinar equipos técnicos internos, proveedores externos y stakeholders del negocio. Ejecutar y, cuando aplique, facilitar ceremonias ágiles como herramienta de gestión. Gestionar riesgos, cambios, dependencias y decisiones del proyecto. Validar entregables con las áreas usuarias y asegurar su correcta implementación.Nota:Al postular para la vacante, usted reconoce y acepta que los datos personales proporcionados serán utilizados con el único propósito de evaluación y selección de candidatos para este proceso de contratación.

Formación Académica​ Nivel educativo mínimo: Secundaria​ Título requerido: Bachiller en Ciencias Generales​Experiencia​ 2 a 3 años de experiencia laboral​Conocimientos​ Manejo de herramientas de Microsoft Office:​ Excel (intermedio)​ Word​ PowerPoint​ Conocimiento en Sistema SAP​ Manejo de MC1Responsabilidades Ejecutar visitas comerciales a clientes según rutas asignadas, asegurando la correcta disponibilidad y rotación del producto.​ Gestionar el proceso de ventas y cobranza, garantizando el despacho oportuno y el cumplimiento de los plazos de pago.​ Desarrollar y mantener relaciones con clientes, brindando asesoría comercial y generando oportunidades de crecimiento del negocio.​ Administrar la cartera de clientes, realizando cobros, depósitos diarios y el registro oportuno de la información en el sistema.

Nos encontramos en la búsqueda de un Auditor Senior que será responsable de realizar la ejecución de los programas de auditoría de acuerdo con las disposiciones del marco internacional para la práctica profesional de la auditoría interna con el fin de cumplir con la planificación de auditoría en la compañía.Requisitos: Experiencia: Título de tercer nivel CPA o afinesEstudios: 2 años en Firmas Auditoras o puestos similaresConocimientos especiales: NIIF”s – Normas de Auditoría – Tributación – Financieros – Procesos – Office intermedio (Word, Excel, Power Point y BI) – Básico en IDEA/ACL

FORMACIÓNBachillerLicencia tipo A o BSaber nadarEXPERIENCIAA partir de 3 años desempeñandose en el cargo en camaroneras.PRINCIPALES FUNCIONESCoordinación de trabajos en campo y en todas las fases de cultivo de camarón, precriaderos, siembras, transferencias, cosechas y manejo en general de psicinas.Conocimientos de atarraya, parametros y alimentación automática.HORARIO: 15/6LUGAR: Isla Puná

RequisitosEstudios superiores en Sistemas, de Software, o carreras afines.Experiencia a partir de 5 años en el cargo.Experiencia Frontend: Dominio de React JS y Typescript. Experiencia con HTML y CSS. Familiaridad con herramientas como VS Code. Buen conocimiento en UX/UI y diseño de interfaces. Backend: Experiencia en .NET C# y .NET Core. Conocimientos en MVC, Hexagonal, y Domain-Driven Design. Familiaridad con Entity Framework y patrones como MVVC, FLUX y BFF. Arquitectura y Servicios: Conocimiento en SOA (Aplicaciones orientadas a servicios). Experiencia en Servicios Web (REST, SOAP). Dominio en bases de datos SQL Server y TransactSQL (Vistas, Procedimientos, Índices, Jobs). Horario: Lunes a viernesLugar: Guayaquil

DESCRIPCIÓN DEL CARGOResponsable de mantener la relación con los distribuidores de mayor relevancia y participación en ventas para la compañía. Acompañar en campo a la FFVV de los distribuidores. Responsable del sell out de cada uno de sus distribuidores, del manejo correcto de inventarios y gestión del sell in.FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL CARGO- Supervisar y capacitar a la fuerza de ventas de la zona- Mantener la exhibición de los productos en los diferentes puntos de ventas- Planificar las salidas con los vendedores semanalmente- Entregar producto a los clientes eventualmente- Apoyar en las activaciones promocionales- Realizar los cobros a los distribuidores- Emitir reportes de ventas semanal y mensual a la Subgerencia de ventas- Supervisar las perchas y stand de la cadena de ventas de la zona asignada- Apoyar en la investigación de mercado- Verificar precios en el mercado- Revisar los inventarios de los distribuidores- Reportar las novedades del mercado al Jefe de zona- Mantener las buenas relaciones comerciales con los principales mayoristas.

Objetivo del PuestoDirigir, supervisar y optimizar las operaciones de los restaurantes a su cargo, garantizando excelencia, eficiencia operativa, rentabilidad y visión, con estrategia.Responsabilidades Principales Supervisar la operación integral de los locales. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, servicio al cliente e imagen de marca. Diseñar, implementar y mejorar procesos operativos, manuales y KPIs. Controlar costos operativos (alimentos, bebidas, nómina, mermas). Garantizar el cumplimiento de normas sanitarias, seguridad alimentaria y regulaciones legales. Analizar resultados financieros y proponer estrategias de mejora en rentabilidad Monitorear la experiencia del cliente y resolver incidencias de alto impacto. Gestión análisis, revisión de inventarios.Formación Académica Licenciatura en Administración de Empresas, Gastronomía, Hotelería, Turismo o afín.Experiencia Mínimo 2 años comprobable en restaurantes y en el cargo. Experiencia en aperturas, estandarización de procesos y manejo de marcas premium. Edad de 25 a 35añosConocimientos Técnicos Gestión de operaciones Costeo de recetas, control de inventarios y mermas. KPIs operativos y financieros Normativas de higiene y seguridad alimentaria. Planeación estratégica y presupuestos.

Conducir las unidades vehiculares asignadas de acuerdo con los procedimientos y estándares de seguridad definidos para cumplir con la transportación de carga con la calidad y en el tiempo esperadosFormación:Bachiller Técnico Mecánica Automotriz / Bachiller cualquier especialidad.Formación complementaria: Licencia Tipo E – IndispensablePuntos Licencia: Mínimo 25 puntos, no contar con procesos judiciales delicados, FGE.- IndispensableExperiencia: 5 Años continuos como Conductor de Tráiler Tipo Americano Caja Fuller de 18 – Indispensable.Lugar de Trabajo: Disponiblidad para hacer base en cualquier parte a nivel nacional.Jornada de Trabajo: 6/1; 25/5 entre otras dependiendo del proyecto.Contrato indefinido

Devies Corp. S.A. empresa dedicada a la comercialización de productos de consumo masivo está en la búsqueda de VENDEDORES COBERTURA para el sector de MILAGRO.El candidato debe tener experiencia en negociaciones con clientes cobertura en territorios de la provincia del Guayas y Los Rios.Experiencia: 1 año relacionandose con clientes, de preferencia haber laboradora en distribuidorasSexo: IndistintoEdad: 25 años en adelante

ASESOR COMERCIAL FERRETERO CAÑAR - AZUAYEl candidato Ideal tendrá la responsabilidad del cumplimiento de cupo asignado. Indispensable experiencia mínima como asesor comercial sobre el mercado ferretero, Disponibilidad de viajar, conocimiento de ruta de Cuenca/Azoguez/Gualaceo/Santa Isabel/Paute, entre otros puntos.Responsabilidades Apertura de clientes nuevos Cumplir presupuestos por marcas Cumplir presupuestos de ventas y cantidad clientes Promoción de marcas especificas Recaudación de las ventas generadasAptitudes: Proactivo, Dinámico, Responsable, Organizado Experiencia trabajando bajo presión Atención al clienteRequisitos: Indispensable vivir en Cañar o Azuay Tener movilización propia

Kruger Corp busca su próximo Head Financero | Visión Global & M&A En Kruger Corp estamos fortaleciendo nuestro equipo ejecutivo para acompañar una ambiciosa estrategia de crecimiento y expansión internacional. Buscamos incorporar un/a Chief Financial Officer (CFO) con visión global y sólida experiencia en Fusiones y Adquisiciones (M&A). Este rol es clave para el negocio: buscamos un líder financiero que actúe como socio estratégico del CEO y del Directorio, capaz de estructurar operaciones internacionales, liderar transacciones complejas y generar valor sostenible en entornos multinacionales y de alto crecimiento. 🎯 Tu impacto en Kruger Corp Liderar procesos de M&A: valuaciones, due diligence, estructuración y post-integración. Diseñar y optimizar estructuras financieras y fiscales internacionales. Acompañar la expansión global del grupo y la entrada a nuevos mercados. Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas del negocio. 🧠 Lo que buscamos Experiencia comprobada en fusiones y adquisiciones (M&A). Conocimiento sólido de fiscalidad internacional y estructuración corporativa. Experiencia liderando equipos financieros senior. Pensamiento estratégico, liderazgo ejecutivo y orientación a resultados. Inglés avanzado. Disponibilidad para movilizarse al exterior. 🌟 ¿Qué ofrecemos? Rol C-Level de alto impacto dentro de un grupo empresarial en expansión. Participación directa en decisiones estratégicas y transacciones relevantes. Entorno dinámico, desafiante y con proyección internacional. Autonomía, confianza y crecimiento profesional. 🔗 Postula aquí en el siguiente link: https://easyapplyrimutee.recruitee.com/o/head-financiero-cfo

Misión del Cargo:Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos de venta en taller y en el mercado, garantizando estándares de: calidad e inocuidad del producto, mantenimiento e integridad del equipos.Experiencia:1 año en posiciones similares.Formación:Ingeniería o Tecnología en Electromecánica, Refrigeración y Aire Acondicionado o Mantenimiento Industrial.

Nos encontramos en la búsqueda de Promotores Supervisión en tiendas y distribuidores de línea blanca. Gestión de reportes en excel y rutas de trabajo. Velar por el cumplimento de las metas asignadas.Requisitos: Conocimiento y experiencia en la gestión de canal tradicional y moderno. Experiencia mínima de 2 año como promotores o impulsadoras en cuentas de consumo masivo y de línea blanca. Experiencia en reporteria comercial. Manejo de paquete Office (Excel) a nivel intermedio. Habilidad para liderar y coordinar equipos de trabajo. Indispensable contar con movilidad propia.

Objetivo del CargoRealizar la recepción, control, liquidación y registro de los valores recaudados, garantizando la correcta conciliación de ingresos, documentación y efectivo, cumpliendo con las políticas internas y normativas vigentes.Funciones y Responsabilidades Recibir y custodiar efectivo, cheques, transferencias y otros medios de pago. Realizar la liquidación diaria de caja y conciliación de ingresos. Verificar la exactitud de documentos, facturas, recibos y comprobantes. Registrar operaciones en el sistema contable o administrativo. Elaborar reportes de cierre de caja y arqueos diarios. Detectar y reportar diferencias o inconsistencias en caja. Cumplir con normas de control interno y seguridad. Apoyar en tareas administrativas relacionadas al área.Requisitos del CargoFormación Académica: Bachiller, técnico o tecnólogo en Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1–2 años en cargos similares (cajero, auxiliar contable, liquidador).Conocimientos Técnicos: Manejo de caja y arqueos. Conciliaciones y liquidaciones. Manejo de sistemas contables o ERP. Excel básico o intermedio. Normativa contable y manejo de documentos tributariosCompetenciasCompetencias Técnicas: Precisión numérica Organización y control Análisis de información financieraCompetencias blandas: Honestidad e integridad Responsabilidad Atención al detalle Trabajo bajo presiónCondiciones del Cargo Jornada: Tiempo completo (según operación flexibilidad de horarios).

Formación académica Mínimo requerido: Tecnología en Electricidad, Electrónica, Electromecánica, Mecánica o Mecánica Automotriz. Deseable: Título de tercer nivel en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica o ElectromecánicaExperiencia requerida Mínimo requerido: 2 años de experiencia en áreas de mantenimiento industrial, mecánica automotriz, control de flota y talleres. Deseable experiencia en empresas del sector hidrocarburífero, industrial o de servicios técnicos.Misión del cargoBrindar soporte técnico y administrativo al área de mantenimiento mediante el análisis, control y seguimiento de los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando la disponibilidad operativa de los equipos, el control de la flota vehicular y el uso eficiente de los recursos de la compañía.Responsabilidades principales Analizar y reportar el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Evaluar semanalmente las actividades ejecutadas en talleres. Controlar el consumo de combustible de la flota vehicular. Generar, administrar y controlar hojas de ruta de vehículos y equipos. Analizar reportes de muestras de aceites de generadores y equipos. Elaborar y dar seguimiento el control del presupuesto de mantenimiento. Desarrollar indicadores de cumplimiento e inconformidades en actividades de mantenimiento. Inspeccionar y registrar ingresos y egresos de la flota vehicular entre Base Quito y Distrito Oriente. Elaborar registros mensuales de movilización de vehículos. Llevar el control de matriculación y documentación legal de la flota vehicular. Registrar diariamente en el sistema los gastos facturados correspondientes al área de mantenimiento. Apoyar en el levantamiento y mejora de flujos de procesos de mantenimiento en campo.Conocimientos técnicos Mecánica automotriz y mantenimiento de equipos. Motores de combustión interna. Soldadura básica. Costos y tiempos asociados a actividades de talleres. Tipos de vehículos, capacidad de tanques y consumo de combustible. Logística y control de flota. Planificación de mantenimiento. Diseño mecánico y uso de software de modelamiento (deseable). Herramientas y sistemas Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado. Software de mantenimiento – deseable. ERP (Qbiz)– deseable. Elaboración de reportes técnicos e indicadores. Normativa y estándares Conocimiento de la Norma ISO 9001:2015. Deseable certificación como Auditor Interno ISO 9001. Requisitos adicionales Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la ciudad. Licencia de conducir vigente.