610 empleos para Senior Full-time

Posición: ContadorUbicación: BabahoyoDescripción del Puesto:Nos encontramos en la búsqueda de un Contador altamente calificado para integrarse a nuestra empresa ubicada en Babahoyo.Requsitos: CPA ( título registrado en la Senescyt). Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Disponibilidad inmediata.

Nuestra institución busca una persona que cumpla con los requisitos listados a continuación: Excelente habilidad comunicacional y persuasiva. Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales con médicos y especialistas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Organización y planificación de rutas y visitas médicas. Alto nivel de ética profesional y presentación personal impecable.Además, se valora experiencia comercial relacionada al área de salud.

En Moderna Alimentos trabajamos alineados a nuestros valores corporativos y a nuestro Código de Ética y Conducta, en el cual se destaca que la compañía garantiza un ambiente laboral libre de acoso y hostigamiento, además de un trato justo, sin discriminación, para los procesos de contratación, promoción, compensación y desvinculación.Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Costos en la ciudad de Quito que cumpla con las siguientes funciones:Misión:Administrar el sistema de gestión del proceso de costos, por medio del control de costos, estimaciones, presupuestaciones y costos de los proyectos; asociados a la fabricación de los productos elaborados y comercializados por la Empresa, en sus distintas Plantas y Centros de Distribución.Responsabilidades:Controlar y revisar los gastos contabilizados en las plantas de producción. Controlar y revisar el consumo de materiales reportados en el proceso productivo. Anular el cierre técnico de las ordenes que deben ser modificadas. Gestionar el cierre y análisis de órdenes de producción. Revisar las desviaciones del costo estándar vs. el costo real de las hojas de rutas y listas de materiales. Monitorear la modificación de las recetas estándar en SAP de los productos elaborados (semielaborados y terminados). Requisitos: Formación Académica: Contabilidad, Finanzas, Ingeniería Industrial, Economía o afines. Experiencia: De 3 a 4 años en posiciones similares en empresas de consumo masivo. Conocimientos Adicionales: Gestión de costos o finanzas Sistemas de costeo (por órdenes, procesos o estándar). ERP y herramientas de análisis financiero (SAP, Oracle, Excel avanzado).

Responsables de identificar y desarrollar oportunidades de negocio. Esto implica buscar activamente clientes potenciales a través de diversos medios, como la prospección en línea, el contacto directo con clientes potenciales, el networking, entre otros. Responder consultas, proporcionar información detallada sobre proyectos, programar visitas, acompañar a los clientes a las proyectos, y en general, asegurarse de que la experiencia del cliente sea positiva y satisfactoria. Negociar los términos de la venta y cerrar acuerdos exitosos. Esto implica comprender las necesidades y deseos del cliente, presentar ofertas, negociar precios y condiciones, y finalmente, asegurar el cierre de la transacción de manera efectiva.

Objetivo del puestoPlanificar, asesorar y dar seguimiento a la disponibilidad de materias primas y empaques necesarios para la producción, garantizando niveles adecuados de inventarios, cumplimiento de pedidos a proveedores y alineación con el plan de S&OP.Requisitos Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística, Ingeniería en Administración de Empresas, Logística y Transportes o afines. Experiencia: mínimo 2 años en cargos similares.Actividades principales Revisar diariamente la disponibilidad de materias primas y empaques en el sistema MRP. Dar seguimiento a los pedidos de proveedores y verificar su cumplimiento en tiempos y cantidades. Mantener actualizada la información de inventarios y niveles de seguridad. Analizar las necesidades de aprovisionamiento en función del plan de producción y del S&OP. Generar y revisar reportes e indicadores (KPI´s) de consumo e inventarios. Coordinar con almacenes, compras y planeación de la demanda para anticipar riesgos de faltantes o excesos. Participar en reuniones de cadena de suministro y abastecimiento para la toma de decisiones.Conocimientos Herramientas MRP y gestión de inventarios. Análisis de necesidades de aprovisionamiento. Control y seguimiento de proveedores. Elaboración y análisis de KPI´s. Procesos de S&OP y validación de planes comerciales.

En Óptica Los Andes, nos encontramos en la búsqueda de un/a Optómetra altamente calificado/a y comprometido/a para integrarse a nuestro equipo de trabajo. El objetivo principal del puesto es ofrecer atención visual integral de excelencia, garantizando diagnósticos precisos y brindando tratamientos personalizados que contribuyan a la mejora de la salud visual de nuestros pacientes.Requisitos: Título universitario en Licenciatura en Optometría. Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares. Excelente capacidad de comunicación y trato profesional con los pacientes. Compromiso con la calidad y con los principios éticos de la profesión optométrica. Actitud proactiva y disposición para el trabajo en equipo.Ofrecemos: Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Salario competitivo, acorde con la experiencia, junto con beneficios adicionales. Contrato en relación de dependencia con todos los beneficios de Ley

FUNCIONES: Ejecutar el proceso de ventas y cobranzas a cartera de clientes vigentes, basado en el presupuesto mensual aasignado. Asesoría personalizada a los clientes en sus diversas necesidades comerciales y de marca. Mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. Ejecutar aperturas de nuevos clientes y coberturas a los existentes. Ejecución de estrategia comercial orientada a distribuidores y empresas del medio en la línea de Lubricantes.NIVEL ACADEMICO: Graduado en carreras relacionadas a Ventas, Marketing o afines.EXPERIENCIA: Venta ejecutiva, negociaciones con empresas y corporaciones, cobranza, marketing, mínimo 2 años en empresas del medio como Ejecutivo Corporativo.INDISPENSABLE: Movilización propia (carro y licencia vigente tipo B)

Funciones:Prospectar clientes en diferentes canales.Asesorar al cliente sobre las especificaciones técnicas y modelos de vehículos para cubrir su necesidad de movilidad.Asesorar al cliente sobre los métodos de financiamiento.Cumplir los procesos establecidos en la gestión comercial para la facturación de vehículo.Cumplir el presupuesto de ventas establecido para cada asesor.Previo proceso de matrícula entregar el auto al cliente y realizar el seguimiento postventa.

🔍 ¿Eres un estratega comercial con pasión por el crecimiento y la construcción de relaciones?Estamos buscando un Desarrollador de Zona con visión y determinación para impulsar la expansión de nuestra marca en el territorio nacional. Si te apasiona la prospección, el cierre de negocios y transformar desafíos en oportunidades, esta posición es para ti.🌟 Lo que estamos buscando: Profesional en Mercadeo, Administración o afines. +2 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en ventas de campo, prospección y negociación. Experiencia en supervisión o gestión de territorios. Disponibilidad para viajar entre provincias.🎯 Tu misión:Serás el enlace estratégico entre nuestra compañía y los clientes, encargado de: Superar metas de ventas y expandir la presencia de la marca en la zona asignada. Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes, construyendo una base sólida para el crecimiento futuro. Diseñar y ejecutar rutas eficientes y estrategias comerciales innovadoras. Gestionar relaciones con clientes y proveedores, resolviendo novedades con agilidad. Trabajar hand-in-hand con Trade Marketing para maximizar impacto en punto de venta. Preparar el terreno para la llegada de nuevos vendedores una vez consolidada la zona.⚡ Lo que te hace ideal para el rol: Eres un negociador nato con capacidad de persuasión y cierre. Tienes habilidades avanzadas de planificación y organización de rutas. Eres proactivo/a, orientado/a a resultados y con mentalidad de crecimiento. Sabes comunicarte con impacto y trabajar en equipo. No te intimidan los viajes… ¡los disfrutas!🚀 Ofrecemos: Oportunidad de crecer dentro de una compañía en expansión. Autonomía y liderazgo sobre tu zona. Capacitación continua y acompañamiento de un equipo sólido. Competitivo esquema de compensación con variables por resultados.

Funciones: Superar los indicadores comerciales de tu zona, enfocándote en el crecimiento continuo. Asegurar el 100% de visitas a clientes de tu ruta asignada para maximizar las oportunidades de venta. Prospectar y captar nuevos clientes en tu área para expandir la cartera comercial. Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes existentes y nuevos para asegurar su retención y lealtad. Manejo de cartera de clientes asignados. Liderar y ejecutar actividades de "Sell Out" para dinamizar la venta directa al consumidor. Aplicar y ejecutar planos comerciales, y realizar estudios de mercado para identificar nuevas tendencias y productos. Coordinar con precisión los procesos de pedidos, devoluciones y cambios, desde la toma del pedido hasta la entrega. Reportar los pedidos de forma precisa y oportuna: ejecutar gestión de post-venta hasta verificar la entrega, y ejecutar respectivo cobro.Requisitos: Tercer nivel estudiante Universitario en carreras de Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas o afines. Experiencia de 3 años en línea escolar (deseable). Movilización propia carro o moto (deseable).

Funciones: Cumplir con las metas de indicadores comerciales. Prospectar clientes, dar seguimiento a cotizaciones y cerrar ventas de manera efectiva a través de llamadas y canales digitales. Mantener la base de datos CRM actualizada con precisión. Ofrecer un excelente servicio al cliente interno y externo, resolviendo consultas y gestionando solicitudes de manera oportuna. Generar ordenes de ventas de pedidos receptados. Cumplir con la cantidad asignada de llamadas a clientes para promocionar productos en stock, lanzamientos y ofertas especiales. Atender consultas varias y/o cotizaciones. Procesar pedidos, devoluciones y cambios de mercancía de forma eficiente.Requisitos: Estudios tercer nivel (egresado o graduado) en carreras como Ingeniería, Licenciatura o Tecnología en Sistemas, Telecomunicaciones, Marketing o afines. Experiencia 2 años en línea Comercial, deseable línea escolar. Conocimientos: Estrategias de Venta, Estrategias de Mercado. Competencias: Enfoque en el cliente, Cultivar la innovación y Comunica efectiva para persuadir. Disponibilidad de incorporación inmediata.

Misión del Cargo:Desarrollar e implementar estrategias de Marketing de producto, en colaboración con el equipo de ventas para apoyar los objetivos comerciales.Funciones: Auditoria del ingreso del tráfico de piso y categorización. Realizar auditoria, monitoreo y seguimiento de la gestión al tráfico digital y trafico piso por producto. Analizar la inversión y estrategia por modelos y marcas de la competencia Levantar y gestionar los requerimientos de los puntos de ventas relacionados al área de Marketing Realizar y difundir reporteria de mercado y producto a la red de concesionarios Compartir material de comunicación y de producto para uso de la red de concesionarios.Formación:Ing. en Marketing, Mercadotecnia o afinesExperiencia:3 - 5 años manejando marca o producto, experiencia en la implementación de planes de producto.Competencias Alto nivel de planificación y ejecución Influencia Trabajo en Equipo Capacidad de análisis/manejo de procesos.Conocimientos requeridos:Excel intermedio/avanzado o Power BIIngles

Analizar el rendimiento de las campañas de publicidad, gestionar el presupuesto de marketing y desarrollar estrategias y tácticas para aumentar la reputación de la compañía.Principales funciones: Desarrollar campañas de marketing que garanticen el éxito y verificar su implementación desde su concepción hasta su ejecución. Cumplimientos de KPIS ATL-BTL Dar seguimiento al cumplimiento del presupuesto asignado. Análisis de la competencia.Requisitos: Ing. en Marketing, Mercadeo o afines. Experiencia necesaria como Gerente de Marketing. 5 años en cargos similares. Ingles nivel intermedio/avanzado Manejo de Excel avanzado / POWER BI. Disponibilidad para viajar a provincias.Competencias: Enfoque al Cliente y ventas Planificación y gestión Liderazgo y trabajo en equipo Habilidad Analítica y negociación

Responsable de desarrollar y consolidar relaciones comerciales de largo plazo con clientes estratégicos, mediante la planificación, implementación y seguimiento de estrategias comerciales orientadas a la rentabilidad, que impulsen el crecimiento sostenido de las marcas en categorías prioritarias del retail, optimizando la participación de mercado, la rentabilidad y el posicionamiento competitivo.Requisitos Mínimo 3 años de experiencia como Key Account Manager (KAM) en empresas de consumo masivo. Experiencia en la comercialización de productos de alta rotación y consumo inmediato. Experiencia sólida en la gestión de rutas comerciales y seguimiento de clientes activos.Beneficios Remuneración + Comisiones Beneficios corporativos Seguro médico

COORDINADOR DE OPERACIONESMisión:Asegurar la planificación, coordinación y supervisión eficiente de las operaciones de recepción, almacenamiento, conservación y despacho de materia prima a granel, garantizando el cumplimiento de normas de calidad, eficiencia operativa y control de inventarios.Responsabilidades: Supervisar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones industriales (bombas, calderos, válvulas). Manejo de Normativas del IESS – SUT. Coordinar turnos de trabajo, reportería a nómina oportuna, permisos y vacaciones. Consolidar los registros de pesos, cantidades recibidas/despachadas y tiempos de operación. Coordinar con el área de Importaciones y Auditoría, la recepción, almacenamiento y despacho de materia prima a granel Llevar indicadores de gestión: tiempos de ciclo (recepción–despacho), exactitud de inventario, eficiencia de personal (toneladas/hora). Garantizar la integridad de los registros físicos/digitales y contables del inventario.Requisitos: Título universitario en Ingeniería Administración de Empresa, Ingeniería Industrial e Ingeniería Logística. Conocimiento en Normativa Laboral del Ministerio de Trabajo (indispensable). Conocimiento en normas INEN, ARCSA, COA, BPM y HACCP. Conocimiento en maquinaria industrial, bombas, calderos y válvulas. Manejo de ERP y Excel. Al menos 2 años de experiencia en cargos similares en el sector logístico o de operaciones portuarias, de preferencia de almacenamiento de materia prima. Excelentes habilidades de liderazgo, toma de decisiones, comunicación y orientación a resultados.

En Finanmotors sabemos que los verdaderos asesores comerciales necesitan herramientas, respaldo y buenas recompensas. Por eso, queremos que formes parte de nuestro equipo.🚀 Lo que te ofrecemos: ✅ Cartera de clientes lista para que comiences a producir desde el primer día. ✅ Chip corporativo para que estés siempre conectado. ✅ Comisiones semanales sin límite + bonos por desempeño. ✅ Pago base mensual fijo que respalda tu esfuerzo. ✅ Capacitación constante y oportunidades de crecimiento.🔑 Requisitos mínimos: 📌 Al menos 1 año de experiencia en ventas (ideal en intangibles). 📌 Pasión por alcanzar metas y superar resultados. 📌 Comunicación efectiva y orientación al cliente.💡 Si eres un asesor con hambre de crecer, aquí tienes tu oportunidad.

Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Abastecimiento, responsable de coordinar y supervisar las actividades de la cadena de suministro y servicio al cliente de una de nuestras unidades de negocio, garantizando la disponibilidad de las materias primas, tintas e insumos, para la continuidad en el proceso de producción; así como, asegurar el cumplimiento de las necesidades y expectativas de nuestros clientes en tiempos de entrega y servicio.Requisitos: Título de tercer nivel en carreras como Economía, Ingeniería Industrial, Comercial o afines. Experiencia a partir de 3 años en áreas: abastecimiento, planeación de materiales, compras, servicio al cliente; preferible en industria gráfica. Conocimientos sólidos en gestión de la cadena de suministro, negociación con proveedores, control de inventarios y atención a clientes clave. Manejo de ERP (ideal SAP). Excel intermedio/avanzado. Habilidades de liderazgo, planificación, comunicación efectiva y orientación a resultados.BeneficiosOportunidades de crecimiento y desarrollo profesionalAlimentaciónTransporte

Licenciado en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Periodismo o áreas afines.5 - 8 años de experiencia en cargos similares.Relaciones Públicas con medios locales, nacionales e internacionales; Periodismo, Reportajes y conducción de Medios de Comunicación, Elaboración de Boletines de Prensa, Relacionamiento con círculos empresariales.Definir y ejecutar las estrategias de comunciación alineada con los objetivos de la organización.

Misión al cargo:Coordinar y supervisar los procesos de devoluciones de los productos comercializados y administrados por la empresa, de acuerdo con los lineamientos y criterios establecidos por la Alta Dirección. Su labor garantiza una gestión eficiente, oportuna y sustentable de la logística inversa, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, la optimización de recursos y la mejora continua en la cadena de suministro.Requisitos:Formacion académica: Tercer nivel finalizado u homologado con la experiencia en el cargo.Conocimientos adicionales: BPADT, excel avanzado, manejo de inventarios. Experiencia laboral: minimo 3 años de experiencia.

Me encuentro en la búsqueda de un "ASESOR COMERCIAL" para una importante empresa dedicada a la comercialización de Electrodomésticos.Misión del puesto: Vender productos y servicios que ofrece la empresa, brindando servicios de calidad, de tal manera que cubra las necesidades y supere las expectativas del cliente.Experiencia: 1 año en posiciones similares.Estudios: Bachiller o Cursando Carreras en Ventas y Administrativas.Conocimientos:- Conocer toda información sobre el producto, necesidad del cliente y la competencia.- Cumplir con los objetivos propuestos, según la política, reglamento interno de trabajo y reglamento interno de seguridad y salud ocupacional.Ofrecemos: Sueldo base + comisiones atractivas. Beneficios de ley. Estabilidad laboral y un ambiente de trabajo dinámico.