699 empleos para Senior Full-time

FUNCIONES- Levantamiento de perfiles y publicación de vacantes.- Reclutamiento y filtro de hojas de vidas. - Entrevistas por competencia y aplicación de pruebas psicometricas. - Elaboración de informes y seguimiento de los procesos de selcción. REQUISITOS - Titulo de tercer nivel en psicologia organizacional , gestión de talento humano.- Experiencia minima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección.- Conocimiento en entrevistas por competencias , pruebas psicometricas y fuentes de reclutamiento.

Importante organización retail con presencia a nivel nacional busca incorporar a su equipo un Analista de Capacitación.Buscamos profesionales orientados al aprendizaje y desarrollo del talento, con capacidad para gestionar procesos de capacitación, coordinar iniciativas formativas, administrar indicadores y contribuir al fortalecimiento de las competencias organizacionales.Perfil que buscamos: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Educación o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos relacionados con capacitación, desarrollo organizacional, formación, gestión del aprendizaje o talento humano. Experiencia en la coordinación, seguimiento y ejecución de planes de capacitación. Manejo intermedio o avanzado de Excel para análisis y control de indicadores. Conocimiento en levantamiento de necesidades de capacitación (DNC) y gestión de matrices de formación. Experiencia en administración de plataformas de aprendizaje (LMS) y gestión documental de capacitación (deseable). Capacidad de análisis, organización, seguimiento y gestión de múltiples proyectos. Deseable nivel intermedio de inglés.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos estratégicos de desarrollo organizacional. Excelente ambiente laboral. Sueldo acorde al mercado y beneficios corporativos.

🚀 Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR LOGÍSTICO ADMINISTRATIVO – QUITO¿Tienes experiencia coordinando operaciones logísticas, administración de bodegas y gestión de inventarios? ¡Esta oportunidad es para ti!✨📍 Ciudad: Quito🎯 Objetivo del cargo:Coordinar y controlar las operaciones logísticas de almacenamiento y distribución, garantizando la disponibilidad de productos, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos por la compañía.🔎 Perfil Requerido:Experiencia mínima de 2 años en posiciones como Coordinador Logístico, Analista Logístico Senior, Coordinador de Bodega o cargos afines.🎓 Formación Académica: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Logística, Ingeniería Industrial o carreras afines.📌 Principales Responsabilidades: • Coordinar las operaciones de recepción, almacenamiento, picking y despacho de productos. • Supervisar y administrar el equipo operativo de bodega. • Controlar indicadores logísticos e inventarios para asegurar la eficiencia operativa. • Planificar y ejecutar inventarios cíclicos y apoyar auditorías de inventario. • Coordinar la flota de transporte y garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio. • Supervisar procesos de devoluciones, saneos y control de productos no conformes. • Administrar procesos operativos y administrativos relacionados con la gestión logística. • Elaborar y presentar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones. • Impulsar mejoras continuas en los procesos logísticos y de distribución.📚 Conocimientos: Excel intermedio – avanzado. Gestión logística, almacenamiento y distribución. Control y administración de inventarios. Manejo de indicadores logísticos y operativos. Deseable experiencia en sistemas de gestión logística ERP, WMS o SAP⭐ Competencias: Liderazgo. Planificación y organización. Pensamiento analítico. Comunicación efectiva. Orientación al servicio. Resolución de problemas.🎁 La empresa ofrece:✔️ Sueldo acorde al mercado.✔️ Beneficios corporativos.✔️ Seguro de salud privado.✔️ Oportunidades de desarrollo profesional.✔️ Excelente ambiente laboral.

Grupo Minero Bonanza busca incorporar un Ingeniero de Costos y Productividad para su operación de minería subterránea en el sector de Camilo Ponce Enríquez, Ecuador.OBJETIVO DEL PUESTOFortalecer la gestión de costos, productividad y control operativo de Mina Bonanza, generando información confiable que facilite la toma de decisiones operativas y gerenciales.PRINCIPALES FUNCIONES Elaborar, dar seguimiento y controlar los presupuestos operativos (OPEX) y de inversión (CAPEX). • Analizar desviaciones presupuestarias y proponer acciones para optimizar el uso de recursos. • Monitorear indicadores de productividad, rendimientos operativos y costos unitarios. • Evaluar el cumplimiento de los programas de producción y avances de mina, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. • Recopilar y validar información en coordinación con las distintas áreas de la operación. • Elaborar reportes e indicadores gerenciales mediante Excel y Power BI. • Identificar oportunidades de mejora continua para incrementar la eficiencia de la operación.REQUISITOS Título de Ingeniería de Minas o carreras afines. • Experiencia en minería subterránea, en funciones relacionadas con costos, productividad, planeamiento o control operativo. • Conocimientos en elaboración y control de presupuestos OPEX y CAPEX. • Manejo de indicadores operativos, análisis de rendimientos y costos unitarios. • Dominio de Excel avanzado y manejo de Power BI. • Disponibilidad para trabajar presencialmente en la operación minera.Buscamos un profesional analítico, organizado y orientado a resultados, con atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo y comunicar sus hallazgos de manera clara.

Principales funciones Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos de montacargas eléctricos. Diagnosticar fallas y realizar reparaciones para garantizar el funcionamiento óptimo de los equipos. Inspeccionar periódicamente los equipos e informar novedades y necesidades de repuestos. Registrar los mantenimientos realizados y cumplir con los procedimientos de seguridad establecidos.RequisitosPERFILFormación técnica en Electromecánica, Electricidad, Mecánica Automotriz o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de montacargas eléctricos.Conocimientos:- Diagnóstico de fallas, reparación de equipos y sistemas eléctricos.- Sistema eléctrico y mecánico de equipos- Diagnotico y repación de fallas- Capacidad para realizar inspecciones técnicas, identificar novedades y gestionar requerimientos de repuestos.- Equipos de medición y calibración.- Herramientas automotrices.- Lectura de diagramas en equipos eléctricos en general.Competencias:- Resolución de problemas- Integridad- Orientación en ResultadosOtros requisitos: Residir en Guayaquil

Participación en el ciclo comercial, mediante la negociación con proveedores, selección del portafolio, desarrollando estrategias comerciales que aseguren la rotación y rentabilidad esperada por la compañía.Requisitos: Estudios: Título de tercer en Ing. Comercial, Ing. Marketing, EconomíaExperiencia: 3 años en puestos similares de preferencia en retailConocimientos especiales: Utilitarios avanzados, conocimiento de retail, manejo de líneas o categorías de productos

Modalidad: PRESENCIAL (En la ciudad de Quito) / Operativo desde EcuadorEmpresa: Empresa ecuatoriana en constante expansión, especializada en conectar mercados internacionales y clientes de alto perfil en Estados Unidos con talento comercial local de élite.Sobre la EmpresaSomos una organización ecuatoriana en constante expansión, especializada en conectar mercados internacionales y clientes de alto perfil en Estados Unidos con talento comercial de élite. Respaldamos nuestro crecimiento acelerado con una infraestructura sólida y procesos certificados, ofreciendo la oportunidad de liderar negociaciones en proyectos desde Ecuador.¿Qué buscamos?Buscamos talento con determinación, orientación a resultados y carácter directo para gestionar la visita médica online, prospección y cierre de ventas B2B (business to business) dirigidas al sector farmacéutico y cosmetico en el mercado estadounidense. Trabajarás con leads calificados proporcionados directamente por nuestra empresa socia en EE.UU., enfocando tu gestión en un alto volumen de contactos diarios (mínimo 60 llamadas por día) con farmacias, consultorios médicos y distribuidores. Dominio avanzado/fluido de inglés (Obligatorio): Capacidad para mantener conversaciones de negocios, asesoría y promoción comercial con fluidez y naturalidad (se evaluará en entrevista). Experiencia comprobable (Preferencia): Mínimo 2 años de experiencia en visita médica, ventas B2B, comercialización de productos farmacéuticos/salud, o ventas corporativas y cierre de negocios. Firmeza y persuasión comercial: Seguridad total en el trato telefónico/digital, capacidad de negociación directa con tomadores de decisiones del sector médico y control efectivo de la interacción. Orientación al logro y dinamismo: Alta motivación por alcanzar metas comerciales agresivas bajo un ritmo de trabajo dinámico enfocado en la acción masiva.¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral: Ingreso mensual base fijo de $800.00 USD. Ingresos adicionales sin techo: Bonos e incentivos mensuales por cumplimiento de objetivos de ventas (estimados en un promedio de $800.00 USD o más al mes). Leads calificados provistos: Bases de datos listas para centrar el 100% de tu tiempo en contactar farmacias, profesionales de la salud y comercios en EE. UU. Todos los beneficios de ley: Afiliación inmediata al IESS desde el primer día que inicia el entrenamiento. Desarrollo profesional: Capacitación continua en técnicas de comunicación avanzada, productos del sector salud y plan de carrera dentro de la compañía.Requisitos Clave Competencias: Experiencia en visita médica o ventas B2B, capacidad de negociación, comunicación asertiva, persuasión, asesoría comercial, cierre de negocios, enfoque a resultados y trabajo por objetivos. Perfil general: Educación Mínima: Bachillerato / Educación Media | Rango de edad: 24 a 55 años | Conocimientos en comunicación, prospección y ventas telefónicas.¿Cómo postularte?Si cuentas con experiencia en visita médica o ventas farmacéuticas, nivel de inglés fluido avanzado y estás listo para un entorno de alto rendimiento enfocado en el sector salud en EE. UU., envíanos tu hoja de vida actualizada. ¡Postúlate ahora!

VACANTES DISPONIBLEPrincipales tareas y responsabilidades: Vigilar y patrullar las instalaciones de la tienda. Responder a incidentes de seguridad de manera eficiente. Colaborar con el equipo para mantener un ambiente seguro. Controlar el acceso a las áreas restringidas. Reportar actividades sospechosas o inusuales.Requisitos: Experiencia previa en seguridad o vigilancia. Contar con curso de vigilancia Nivel 1 (certificado) Capacidad para trabajar en turnos rotativos. Excelentes habilidades de observación. Buena comunicación y habilidades interpersonales.Beneficios: Seguro médico privado. Beneficios de ley. Capacitación continua.Principales Habilidades: Resolución de conflictos. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Capacidad de respuesta rápida.

RESPONSABLE DE VISUAL MERCHANDISING – LÍNEA DE CALZADO Y ROPAFunciones principales: Planificar e implementar estrategias de exhibición de calzado y ropa en puntos de venta. Supervisar la presentación visual de productos, vitrinas y espacios comerciales. Coordinar exhibiciones según temporadas, colecciones, marcas y promociones. Garantizar el cumplimiento de estándares de imagen y exhibición comercial. Analizar la rotación de productos y proponer mejoras para impulsar las ventas. Coordinar y capacitar al personal de ventas en técnicas de exhibición.Requisitos: Estudios en Marketing, Diseño, Merchandising o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en Visual Merchandising, preferiblemente en calzado, moda o retail. Conocimiento de técnicas de exhibición y presentación de productos. Disponibilidad para realizar visitas a puntos de venta. Manejo de Excel y elaboración de reportes. Creatividad, planificación y orientación a resultados.

Requisitos Profesional graduado en áreas de la salud, Ingeniería Biomédica, Instrumentación Quirúrgica, Odontología o carreras afines. Experiencia comprobable de 3 a 5 años en ventas y comercialización de dispositivos médicos, preferiblemente en las líneas de traumatología, ortopedia, maxilofacial o especialidades quirúrgicas. Experiencia en visita médica y relacionamiento comercial con médicos especialistas, traumatólogos, ortopedistas, cirujanos, hospitales y clínicas. Conocimiento de implantes, sistemas de fijación, instrumental quirúrgico, biomateriales y productos médicos utilizados en procedimientos quirúrgicos. Experiencia en asesoría técnica y comercial de productos médicos, negociación y cierre de ventas. Manejo de CRM y Microsoft Office. Licencia de conducir vigente y movilización propia. Disponibilidad para viajar y cubrir diferentes zonas geográficas.Funciones principales Promocionar y comercializar el portafolio de productos de la línea Trauma y Ortopedia. Realizar visitas médicas a traumatólogos, ortopedistas, cirujanos y otros especialistas clínico-quirúrgicos. Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con hospitales, clínicas y establecimientos de salud públicos y privados. Brindar asesoría técnica sobre las características, beneficios y aplicaciones de los dispositivos médicos, implantes y biomateriales. Identificar oportunidades comerciales y desarrollar nuevas cuentas y cartera de clientes. Gestionar cotizaciones, pedidos, negociaciones y seguimiento postventa. Cumplir los objetivos comerciales y realizar reportes periódicos de gestión y resultados. Participar en actividades de capacitación y educación médica continua sobre el portafolio de productos.

Formativos:Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Software o Desarrollo de Aplicaciones.Informática, Computación o carreras afines.Experiencia:Experiencia mínima de 2 años experiencia en soporte de aplicaciones, mesa de ayuda, administración de sistemas o soporte tecnológico a operaciones comerciales.Conocimientos Técnicos: Soporte de aplicaciones web y móviles. Gestión de usuarios, perfiles, permisos e incidencias. Manejo de herramientas de ticketing y seguimiento de requerimientos. Excel intermedio y análisis de datos. Manejo de bases de datos y consultas SQL básicas. Conocimientos de APIs, integraciones y sincronización de datos. Pruebas funcionales y documentación técnica. Manejo de herramientas de monitoreo y generación de reportes. Conocimientos de Power BI y plataformas de gestión comercial, deseables.

Buscamos un Ejecutivo de Ventas de Vehículos proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. La persona en este puesto será responsable de atender a los clientes en el showroom y a través de canales digitales, con el objetivo de generar negocios y maximizar oportunidades de ventas. Realizar prospección activa de nuevos clientes externos y convertirlos en oportunidades de venta. Generar y procesar solicitudes de crédito para clientes. Cumplir con los indicadores de ventas establecidos para asegurar el éxito en el desempeño del puesto.Requisitos:Educación: Bachiller o Tercer nivel en Ingeniería Comercial, ventas o carreras afines.Experiencia previa en el sector automotriz.Habilidades de comunicación efectiva y atención al cliente.Conocimiento en la colocación de seguros, accesorios y dispositivos satelitales (deseable).

ASESOR COMERCIAL MAYORISTA AUTOMOTRIZ – CUENCASi tienes experiencia desarrollando distribuidores y clientes del sector automotriz, habilidades de negociación y orientación a resultados, ¡esta oportunidad es para ti!Requisitos Experiencia comercial en los sectores de llantas, lubricantes o afines. Manejo de distribuidores, mayoristas y clientes del canal automotriz. Experiencia en apertura de nuevos clientes y desarrollo de mercado. Habilidades de negociación y cumplimiento de presupuestos e indicadores comerciales. Gestión y recuperación de cartera. Disponibilidad para realizar trabajo 100% en campo. Movilización propia indispensable (vehículo).Principales funciones Desarrollar y fortalecer la cartera de clientes mayoristas. Prospectar y captar nuevos clientes y oportunidades de negocio. Comercializar el portafolio de productos automotrices. Brindar asesoría comercial a distribuidores y clientes. Implementar estrategias para incrementar la cobertura y las ventas. Cumplir con los objetivos comerciales e indicadores establecidos.Ofrecemos Sueldo fijo + atractivo esquema de comisiones. Beneficios de ley. Oportunidades de crecimiento profesional.

MisiónDesarrollar y gestionar relaciones comerciales, captando nuevos convenios y generando oportunidades de negocios que contribuyan al crecimiento y cumplimiento de objetivos comerciales.Requisitos Experiencia de servicios o intangibles Experiencia en negociación y cuentas. Habilidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos. Orientación a resultados y cumplimiento de metas.Beneficios Sueldo fijo. Atractivas comisiones. Bono de alimentación Bono por movilización Bono por cumplimiento y sobre cumplimiento.

Asegurar la gestión integral de las actividades de sanitización, desde su planificación hasta su ejecución y seguimiento, garantizando el cumplimiento de los estándares de BPM, SSOP, SCFC e inocuidad alimentaria, a través de la administración eficiente del personal, el manejo adecuado de las soluciones químicas y el control de la trazabilidad de las operaciones.Funciones principales Administrar y fortalecer el programa de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), asegurando la actualización de lineamientos, procedimientos y mecanismos de verificación para su correcta aplicación en las operaciones. Planificar y dar seguimiento a las actividades de limpieza y desinfección de las instalaciones, manteniendo actualizado el Plan Maestro y velando por su ejecución de acuerdo con los estándares de calidad y las exigencias normativas locales e internacionales. Analizar el desempeño de los procesos de sanitización a través de resultados microbiológicos, validando la efectividad de los agentes químicos y las metodologías empleadas, e impulsando mejoras cuando se identifiquen desviaciones. Asegurar que las áreas productivas cumplan con las condiciones higiénico-sanitarias requeridas antes de su habilitación, verificando los resultados obtenidos y la documentación que respalda cada actividad. Promover la formación del personal operativo mediante actividades de capacitación sobre prácticas de manufactura, protocolos de sanitización, uso y manipulación de sustancias químicas, gestión de alérgenos y medidas para evitar la contaminación cruzada. Coordinar la gestión y actualización de los Procedimientos Operativos Estandarizados de Saneamiento (SSOP), verificando su correcta aplicación en las áreas involucradas y asegurando el cumplimiento de los estándares de higiene e inocuidad. Participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión, proporcionando información y evidencias relacionadas con los procesos de sanitización e inocuidad, así como gestionando el seguimiento de hallazgos y acciones correctivas.Requisitos: - Ingeniero en Alimentos, Ambiental, Bioquímico o afines; formación en BPM, higiene y manejo de registros. - 3 Años de experiencia de sanitización industrial y 1 año liderando programas de BPM o equipos operativos.Beneficios:- Sueldo competitivo- Beneficios de ley- Alimentacion- Descuentos corportaviso

Misión:En El Universo, líderes en información y comunicación en Ecuador, estamos en búsqueda de un EJECUTIVO DE VENTAS DE PUBLICIDAD con experiencia en la gestión de clientes, estrategia de medios y marketing, capaz de desarrollar y ejecutar campañas tanto en medios impresos como digitales. Esta persona será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y coordinar proyectos publicitarios alineados con los objetivos del cliente y de la compañía.Educación Mínima: Título de tercer nivel en las carreras de Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración o afines.Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales, de medios o agencias publicitarias.Conocimientos específicos: Manejo de Office. Habilidades Comerciales. Habilidades en Atención al cliente. Conocimiento sólido de planificación de medios, métricas digitales (CPM, CTR, CPC, etc.), pauta programática y formatos impresos. Manejo intermedio-avanzado de herramientas como PowerPoint, Excel, Google Ads, Meta Business Manager, y plataformas de gestión comercial (CRM deseable).Competencias conductuales: Excelentes habilidades numéricas. Iniciativa comercial Orientación a Resultados. Planificación y Organización. Relaciones Interpersonales. Negociación.Resumen de Funciones: Gestionar y dar seguimiento a proyectos publicitarios multicanal (digital e impreso) desde la propuesta hasta la implementación. Atender y desarrollar relaciones comerciales con agencias de publicidad, anunciantes directos y aliados estratégicos. Diseñar propuestas comerciales personalizadas, basadas en objetivos de marca, métricas de performance y audiencias. Trabajar en conjunto con equipos internos (diseño, redacción, pauta, marketing y tecnología) para asegurar la correcta ejecución de campañas. Analizar resultados de campañas y generar reportes de desempeño con enfoque en optimización continua.Beneficios Remuneración competitiva y esquema variable por resultados. Beneficios de ley.

TÉCNICO MECÁNICO AUTOMOTRIZ – Maquinaria y Vehículos Pesados📍 Quito - PifoGrupo Gerardo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un Técnico Mecánico Automotriz con experiencia en maquinaria y vehículos pesados para la línea de Faw Trucks, comprometido con la calidad, la seguridad y el mantenimiento eficiente de la flota.Perfil del cargo Tecnólogo o Técnico en Mecánica Automotriz, Mecánica Diésel o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento y reparación de maquinaria y vehículos pesados. Conocimientos en motores diésel, sistemas hidráulicos, neumáticos, transmisión, frenos, suspensión y sistemas eléctricos/electrónicos. Manejo de equipos de diagnóstico y herramientas especializadas. Licencia de conducir vigente (deseable).Principales funciones Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de maquinaria y vehículos pesados. Diagnosticar y reparar fallas mecánicas, eléctricas, hidráulicas y neumáticas. Ejecutar inspecciones técnicas para garantizar la disponibilidad y seguridad de los equipos. Registrar las actividades de mantenimiento y reparaciones realizadas. Cumplir con los procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional.Competencias Responsabilidad y compromiso. Trabajo en equipo. Proactividad. Orientación a resultados. Capacidad para solucionar problemas técnicos.Beneficios Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.¡Postula y forma parte de Grupo Gerardo Ortiz!

Administradora Senior de LocalÁrea: Administración y Operaciones Nivel: SeniorObjetivo del cargoBuscamos una Administradora Senior de Local, con sólida experiencia en la gestión integral de establecimientos comerciales o gastronómicos, capacidad de liderazgo y habilidad para manejar múltiples responsabilidades simultáneamente.Será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento, supervisando la operación diaria, el personal, las ventas, los inventarios, los costos y la calidad del servicio, asegurando una operación eficiente, organizada y rentable.Principales funciones Administración y operación Planificar, organizar y supervisar las actividades diarias del local. Coordinar las áreas operativas, administrativas y de atención al cliente. Garantizar el abastecimiento y disponibilidad de productos. Resolver novedades operativas con rapidez y autonomía. Supervisar el cumplimiento de procesos y estándares de calidad. Gestión comercial y financiera Cumplir los presupuestos y objetivos de ventas. Controlar costos operativos, gastos y rentabilidad. Supervisar cierres de caja, facturación y manejo de efectivo. Analizar resultados comerciales e identificar oportunidades de mejora. Implementar estrategias para incrementar las ventas. Liderazgo y gestión del personal Dirigir, supervisar y evaluar al equipo de trabajo. Organizar horarios, turnos y distribución de responsabilidades. Capacitar al personal en atención al cliente, ventas y procedimientos internos. Resolver conflictos y promover un ambiente laboral productivo. Control de inventarios y calidad Supervisar inventarios, pedidos y recepción de mercadería. Controlar mermas, desperdicios y vencimientos. Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad. Supervisar la limpieza, presentación y mantenimiento del establecimiento. Atención al cliente Garantizar una experiencia de servicio de excelencia. Gestionar quejas y reclamos. Supervisar tiempos de atención. Mantener altos estándares de calidad y presentación.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gastronomía, Hotelería o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 3 años en administración de locales comerciales, cafeterías, restaurantes o establecimientos similares. Experiencia comprobable liderando equipos operativos. Conocimientos en ventas, inventarios, presupuestos, costos y control de mermas. Manejo de Excel y sistemas de facturación o puntos de venta. Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales y rotativos.

ASISTENTE DE IMPORTACIONES – CUENCADescripción del puestoImportante empresa comercializadora se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Importaciones para la ciudad de Cuenca. Buscamos un profesional organizado, responsable y proactivo, con capacidad de seguimiento y atención al detalle, que contribuya al cumplimiento oportuno de los procesos de importación y abastecimiento de la compañía.Principales funciones: Apoyar en la gestión y seguimiento de los procesos de importación. Realizar el seguimiento de órdenes de compra y documentación relacionada con las importaciones. Coordinar y dar seguimiento a los embarques y al transporte internacional. Mantener actualizados los registros y archivos documentales del área. Apoyar en el control de fechas de embarque, llegada y recepción de mercancías. Dar seguimiento a los trámites y documentos requeridos para los procesos de importación. Coordinar con las áreas internas involucradas para garantizar el abastecimiento oportuno de los productos.Requisitos: Título de tercer nivel en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos relacionados con importaciones (deseable). Conocimientos en procesos de importación, documentación y logística internacional. Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio. Capacidad de organización, planificación y seguimiento. Habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo.Competencias: Organización y atención al detalle. Orientación a resultados. Planificación y seguimiento. Responsabilidad y compromiso. Capacidad de análisis y resolución de problemas.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Ubicación: Cuenca, Ecuador.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, ¡postula a esta oportunidad!

Sobre la empresaSomos una importante empresa industrial de manufactura dedicada a la fabricación de empaques. Buscamos a un/a profesional que lidere la gestión de servicio al cliente y asegure el cumplimiento del ciclo del pedido.Objetivo del cargoCoordinar la atención al cliente y el seguimiento de pedidos y reclamos, articulando con Producción, Logística, Calidad y las demás áreas involucradas para asegurar el cumplimiento de los compromisos comerciales y la satisfacción del cliente.Retos principales Asegurar el cumplimiento de las fechas de entrega comprometidas, coordinando el ciclo de pedidos con Producción y Logística. Gestionar los reclamos de los clientes hasta su cierre dentro del plazo, con trazabilidad y análisis de causas. Evaluar con las áreas la viabilidad de pedidos urgentes y requerimientos especiales, y dar seguimiento a los compromisos autorizados. Fortalecer la postventa: verificar la recepción conforme, aplicar encuestas de satisfacción y convertir los resultados en planes de mejora. Coordinar devoluciones y notas de crédito con Calidad, Bodega y Contabilidad. Liderar el equipo de servicio al cliente y gestionar los indicadores del área.Perfil requerido Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ingeniería Industrial o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en servicio al cliente, gestión de pedidos o coordinación comercial, de preferencia en empresas B2B. Experiencia coordinando o supervisando equipos de trabajo. Manejo de indicadores de servicio: cumplimiento de entregas, cierre de reclamos, tiempo de respuesta y satisfacción del cliente. Conocimientos de seguimiento de pedidos y despachos, gestión de no conformidades y nociones de planificación de la producción. Manejo de ERP y Excel a nivel intermedio o avanzado.Competencias que buscamos Orientación al servicio y resultados, Planificación y control, Comunicación efectiva, Pensamiento analítico, Enfoque a la calidad.Ofrecemos Estabilidad laboral en una empresa industrial consolidada. Beneficios de ley. Capacitación y oportunidades de desarrollo profesional. Seguro privado, alimentación subsidiada, parqueo gratuito.