706 empleos para Senior Full-time

Importante empresa del sector eléctrico se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil para integrarse a nuestro equipo de alto desempeño: Topógrafo.Misión del Cargo: Garantizar la precisión técnica en obra mediante el levantamiento, control y validación de datos topográficos, asegurando el cumplimiento estricto de los diseños de ingeniería.Responsabilidades Principales: Replanteo y Levantamiento: Ejecución de levantamientos topográficos, nivelación, relleno y replanteo de puntos críticos en obra. Control de Estructuras: Validación y verificación de estructuras de acuerdo con los planos aprobados. Movimiento de Tierras: Control y supervisión de volúmenes en tareas de movimiento de tierras. Procesamiento de Datos: Elaboración y actualización de información técnica.Perfil y requisitos Formación en Ingeniería Civil, o afines. Experiencia comprobada realizando levantamiento topográficos, validar hincas de acuerdo a diseño de ingeniería.. Manejo de equipo RTK y Autocad. Disponibilidad para vivir en campamento en jornada 5/2.

🏬 Supervisor de Tiendas | Quito¿Tienes experiencia supervisando puntos de venta, liderando equipos y gestionando operaciones retail?Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de un(a) Supervisor de Tiendas, quien será responsable de supervisar y administrar la operación integral de los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio.Buscamos un profesional con liderazgo, orientación a resultados, capacidad analítica y experiencia en administración de tiendas, capaz de coordinar equipos y asegurar el correcto funcionamiento de cada punto de venta.🎯 Tu principal desafíoSupervisar inicialmente 7 puntos de venta, asegurando una operación eficiente, el cumplimiento de políticas y procedimientos, una adecuada gestión del personal y el seguimiento constante de los principales indicadores comerciales y operativos.🚀 Principales responsabilidades Supervisar y administrar la operación integral de las tiendas asignadas. Dar seguimiento a las estrategias comerciales y de marketing definidas por la empresa. Supervisar inicialmente 7 puntos de venta: 4 tiendas propias y 3 tiendas bajo convenios comerciales. Controlar inventarios y realizar verificaciones periódicas de stock. Gestionar y supervisar al personal de los diferentes puntos de venta. Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y objetivos establecidos. Controlar y validar los cierres diarios de caja y procesos administrativos relacionados. Monitorear indicadores de gestión y resultados comerciales. Identificar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción. Garantizar estándares adecuados de servicio al cliente y presentación de tiendas. Velar por el uso adecuado de los recursos y activos asignados. Realizar seguimiento al desempeño de encargados y equipos de tienda.🔎 ¿Qué buscamos?Formación Título de tercer nivel culminado en Administración de Empresas, Marketing, Comercial o carreras afines.Experiencia Experiencia previa en posiciones de supervisión, coordinación o administración de tiendas. Experiencia manejando varios puntos de venta será altamente valorada. Experiencia liderando equipos de trabajo. Experiencia en retail, servicio al cliente o administración comercial. Conocimiento de operaciones de tienda, inventarios y cierres de caja.📊 Conocimientos Gestión y administración de puntos de venta. Control y seguimiento de inventarios. Cierres y arqueos de caja. Manejo de indicadores comerciales y operativos. Seguimiento de presupuestos y objetivos de venta. Gestión y desarrollo de equipos. Servicio y experiencia al cliente. Ejecución de estrategias comerciales y de marketing. Manejo de Microsoft Office.👥 Competencias Liderazgo. Orientación a resultados. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Capacidad analítica. Resolución de problemas. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Proactividad y autonomía. Capacidad para manejar múltiples puntos de venta.🌎 Disponibilidad Disponibilidad para movilizarse entre los diferentes puntos de venta. Disponibilidad para trabajar de acuerdo con los horarios operativos de las tiendas.💰 Te ofrecemos Remuneración acorde al mercado. Todos los beneficios de ley aplicables. Posición sin esquema de comisiones. Oportunidad de desarrollo profesional. Participación directa en la gestión y crecimiento de diferentes puntos de venta.🚀 ¿Estás listo para liderar la operación de múltiples tiendas?Si tienes experiencia supervisando equipos, gestionando operaciones retail y asegurando el cumplimiento de indicadores, queremos conocerte.Postula ahora y sé parte de este nuevo desafío profesional.

📢 ¡Estamos en búsqueda de un Médico Ocupacional! 🩺Ubicación: Quevedo Disponibilidad: Inmediata Sector: Consumo MasivoBuscamos un profesional comprometido con la salud y el bienestar de nuestros colaboradores para unirse a nuestro equipo.✅ Requisitos: Título de cuarto nivel en Medicina con especialización en Medicina Ocupacional. Experiencia mínima comprobable de 4 años en cargos similares. Conocimiento en vigilancia de la salud, prevención de enfermedades laborales y normativa de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO). Experiencia en diseño e implementación de programas de salud ocupacional y bienestar laboral. Manejo y gestión de historias clínicas ocupacionales. Elaboración de informes médicos ocupacionales. Capacidad para brindar asesoría técnica en temas relacionados con salud y seguridad en el trabajo.✅ Competencias deseadas: Orientación al servicio. Comunicación efectiva. Planificación y organización. Proactividad y trabajo en equipo.📍 Lugar de trabajo: Quevedo ⚡ Disponibilidad inmediataSi cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa líder en el sector de consumo masivo, envía tu hoja de vida indicando en el asunto: Médico Ocupacional - Quevedo.¡Te esperamos! 🚀

Nos encuentramos en búsqueda de un Chofer de Expreso para formar parte de nuestro equipo de trabajo.🎯 Objetivo del cargoConducir el vehículo de expreso asignado, cumpliendo las rutas y horarios establecidos para el traslado seguro del personal del Consorcio.📌 Requisitos Bachillerato culminado, de preferencia. Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares. Licencia de conducir Tipo E vigente e indispensable. Minimo 20 puntos en la licencia Experiencia comprobable conduciendo vehículos de mínimo 8 toneladas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Conocimientos de manejo defensivo. Conocimientos de mecánica automotriz, deseable.🚌 Principales funciones Trasladar al personal del Consorcio de manera segura y responsable. Realizar el chequeo de la unidad al inicio de cada jornada. Verificar las condiciones hidráulicas, eléctricas y estructurales del vehículo. Mantener la unidad limpia y en óptimas condiciones. Reportar oportunamente cualquier anomalía o novedad presentada en el vehículo. Cumplir con el proceso de recepción y entrega de la unidad. Aplicar normas de manejo defensivo, respetando las leyes de tránsito y reglamentos internos. Cumplir con las normas de Seguridad y Salud Ocupacional.

FUNCIONES: En coordinación con el Contador General, generar conciliaciones bancarias y reconciliaciones de todas las cuentas de balance mensualmente, cumpliendo con las fechas establecidas de reporte y las políticas contables Revisar y analizar posibles variaciones de las cuentas de los balances Trabajar en coordinación con el Contador General en la preparación de la información oportunamente a los entes de control como SRI, Superintendencia de compañías, etc. Trabajar en coordinación con el Contador General en la implementación de buenas prácticas para el fortalecimiento del cumplimiento de las políticas contables y financieras. Garantizar el correcto manejo de los fondos de la empresa. Brindar asistencia activamente en los requerimientos de auditorías internas y externa. Llevar a cabo auditorías financieras y de gestión en áreas de talleres, vehículos y repuestos. Cumplir las funciones que le sean designadas por la Contadora General.

Industrias Ales C.A. busca incorporar a su equipo un/a Jefe de Tesorería, responsable de liderar la gestión financiera de tesorería, asegurando la disponibilidad y adecuada administración de los recursos, el control del flujo de caja y el cumplimiento oportuno de las obligaciones de la compañía.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestionar y optimizar el flujo de caja y la liquidez de la compañía. Asegurar la disponibilidad de recursos y el cumplimiento oportuno de las obligaciones financieras. Gestionar alternativas de financiamiento y coordinar los recursos financieros del Grupo Ales. Supervisar pagos, cuentas bancarias y deuda financiera, identificando riesgos y oportunidades de mejora.REQUISITOS: Título universitario en Administración, Finanzas, Economía o carreras afines. Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares. Sólidos conocimientos en finanzas, contabilidad, flujo de caja y gestión presupuestaria.BENEFICIOS: Seguro de Vida. Seguro de asistencia médica. Subsidio de alimentación.

Estamos en búsqueda de Analista que impulse nuestra certificación ISO 9001:2015 y el desarrollo de nuevos proyectos dentro de OperacionesREQUERIMIENTOS Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas/Procesos, Ingeniería Mecánica o Ingeniería Química 3 a 4 años de experiencia en operaciones de empresas de manufactura, preferencia en industrias plásticas Auditor líder ISO 9001:2015 con certificado vigente (indispensable) Conocimiento sólido de control documental, análisis de causa raíz y auditoría interna. Conocimiento en metodología APQP y PMBOK para gestión de proyectos Inventor y/o SolidWorks nivel avanzado Excel avanzado Edad, entre 27 y 33 años, mujer de preferencia Disponibilidad inmediata y residir en Calderón o zonas aledañas.FUNCIONES CLAVE Mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) Administrar de forma integral el SGC bajo ISO 9001:2015, asegurando su vigencia y coherencia entre todos los procesos certificados. Dar seguimiento y cerrar no conformidades y oportunidades de mejora identificadas en auditorías internas y externas (ICONTEC), incluyendo el análisis de causa raíz y la verificación de eficacia de las acciones tomadas. Actualizar y mantener la Matriz de Riesgos y Oportunidades (MRO), incorporando nuevos riesgos normativos (p. ej. cambio climático, ISO 9001:2015/Amd.1:2024) y corrigiendo inconsistencias detectadas. Dar seguimiento a los indicadores de los objetivos estratégicos del SGC, verificando que cada uno cuente con metas numéricas definidas y evidencia de cumplimiento. Planificar, ejecutar y documentar el programa anual de auditorías internas de calidad. Seguimiento y desarrollo de proyectos bajo metodología desarrollada por la empresa.COMPETENCIAS Liderazgo y capacidad de influencia (para hacer cumplir estándares ISO en distintas áreas) Pensamiento analítico y atención al detalle Organización y gestión del tiempo (maneja varios proyectos a la vez) Comunicación efectiva Orientación a resultados Trabajo bajo presiónBENEFICIOS Sueldo: A convenir de acuerdo a la experiencia comprobada. Todos los beneficios de ley Estabilidad laboral, contrato con funciones de confianza Cobertura del 50% en alimentación

¡Buscamos un Asesor Comercial de Vehículos Livianos en Cuenca! ¿Te apasionan las ventas y el sector automotriz? ¿Eres una persona orientada a resultados y con habilidades de negociación? ¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial de Vehículos Livianos para fortalecer nuestro equipo comercial en la ciudad de Cuenca.💼 Tu reto principal Prospectar y captar nuevos clientes potenciales. Asesorar a los clientes en la compra de vehículos livianos. Realizar cotizaciones y seguimiento hasta el cierre de la venta. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Brindar una excelente atención y acompañamiento durante todo el proceso de venta.👤 ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 1 año en ventas y atención al cliente. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación al cumplimiento de metas. Proactividad y buena actitud de servicio.🎯 ¿Qué te ofrecemos? Sueldo base + comisiones. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento profesional. Beneficios de ley.

VENDEDOR MAYORISTA – LÍNEA TCL | GUAYAQUILNos encontramos en la búsqueda de un Vendedor Mayorista para la línea TCL en la ciudad de Guayaquil.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas. Experiencia comercializando electrodomésticos, tecnología, línea blanca, línea marrón o productos afines. Conocimiento y manejo de clientes mayoristas y distribuidores. Experiencia en apertura, mantenimiento y fidelización de cartera de clientes. Habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas. Orientación al cumplimiento de metas y resultados. Movilidad propia indispensable. Disponibilidad para realizar visitas comerciales dentro de la zona asignada.Funciones principales: Gestionar y ampliar la cartera de clientes mayoristas. Realizar visitas comerciales y seguimiento a clientes. Promocionar y comercializar productos de la línea TCL. Identificar nuevas oportunidades de negocio. Negociar precios, condiciones comerciales y pedidos. Realizar seguimiento a cotizaciones, pedidos y cobranzas. Cumplir los objetivos de ventas establecidos. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con los clientes.Competencias: Orientación a resultados. Negociación. Proactividad. Comunicación efectiva. Servicio al cliente. Planificación y organización.📍 Ciudad: Guayaquil 💼 Modalidad: Presencial / trabajo de campo 🚗 Movilidad propia: Indispensable

Buscamos a nuestro/a próximo/a Coordinador/a de Tesorería Latam!¿Te apasiona construir marcas con propósito, liderar estrategias de posicionamiento y conectar emocionalmente con los clientes?Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Tesorería Latam con visión estratégica, enfoque creativo y experiencia en liderar marcas sólidas en entornos multiculturales.Tu misiónCoordinar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de tesorería de la compañía, garantizando el control de ingresos, conciliaciones financieras, gestión de pagos y visibilidad de liquidez en una operación regional de alto volumen transaccional, mediante procesos organizados, controles financieros sólidos y generación de información confiable que respalde la toma de decisiones financieras de la compañía.Funciones y Responsabilidades PrincipalesCoordinación del área de tesoreríaLiderar el equipo de tesorería compuesto por un analista y un auxiliar.Organizar y supervisar procesos de conciliación, pagos y control de ingresos.Establecer estándares claros de trabajo y control financiero.Conciliación de ingresos multipasarelaSupervisar recaudos provenientes de Stripe, PayU, PayPal, dLocal, Mercado Pago, Webpay y bancos.Controlar tiempos de liquidación, comisiones, contracargos y diferencias entre ventas y caja.Automatización de conciliacionesAutomatizar conciliaciones mediante Excel avanzado, Power Query o herramientas similares.Estructurar bases de datos financieras y dashboards de tesorería.Estandarizar reportes para reducir procesos manuales.Gestión y visibilidad de liquidezFortalecer el informe de liquidez de la compañía.Monitorear caja disponible y proyecciones de flujo de caja.Identificar riesgos de liquidez y proponer acciones preventivas.Reporting financieroPreparar reportes sobre ingresos conciliados, diferencias detectadas y movimientos de tesorería.Transformar información operativa en análisis financiero para la dirección.Mejora continua del áreaDocumentar procesos actuales de tesorería.Proponer mejoras para fortalecer control financiero y eficiencia operativa.Elevar el nivel técnico y analítico del equipo.Requisitos de Formación y ExperienciaFormación Académica: Profesional en Contaduría Pública Finanzas Economía Administración de Empresas Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia: Entre 4 y 6 años de experiencia en áreas de tesorería o finanzas corporativas.Conocimiento: Conciliaciones bancarias y control de ingresos. Gestión de pagos y control financiero. Construcción y seguimiento de flujo de caja. Control de comisiones y liquidaciones financieras. Manejo de múltiples cuentas bancarias. Gestión de reportes financieros.Deseable experiencia en: Manejo de pasarelas de pago como Stripe, PayU, PayPal, Mercado Pago, dLocal, Webpay. Conocimiento de operaciones financieras en entornos e-commerce. Automatización de reportes financieros. Herramientas de análisis de datos como Power BI o Power Query.¿Te interesa ser parte de esta experiencia?¡Queremos construir marca contigo! 🌍Beneficios:Horario de trabajo: L-V 8:00 am - 5:00 pm y Sabados (en casos particulares)Contratación : Indefinida- 2 meses de pruebaModalidad hibrido: 3 dias en oficina 2 en casa (Superado periodo de prueba)Remuneración: 1400 USD

Supervisar y controlar que las operaciones en el patio se ejecuten de acuerdo con las políticas, procedimientos e instructivos establecidos por el área de operaciones. Supervisar y controlar las operaciones, acontecimientos y novedades que se susciten en el patio, mediante la coordinación de las tareas con las áreas de Ingeniería, planificación, IT, seguridad portuaria, CFS, Garitas, ZEDE, seguridad industrial y medio ambiente. Coordinar con planeamiento la asignación de operadores en los diferentes equipos móviles, RTG, ITV, RS/EH.

VACANTES DISPONIBLE Principales tareas y responsabilidades: Vigilar y patrullar las instalaciones de la tienda. Responder a incidentes de seguridad de manera eficiente. Colaborar con el equipo para mantener un ambiente seguro. Controlar el acceso a las áreas restringidas. Reportar actividades sospechosas o inusuales.Requisitos: Experiencia previa en seguridad o vigilancia. Contar con curso de vigilancia Nivel 1 (certificado) Capacidad para trabajar en turnos rotativos. Excelentes habilidades de observación. Buena comunicación y habilidades interpersonales.Beneficios: Seguro médico privado. Beneficios de ley. Capacitación continua.Principales Habilidades: Resolución de conflictos. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Capacidad de respuesta rápida.

Estamos en busqueda de profesionales en Nutrición y Dietista con experiencia previa de 2añosRequisitos:1. Titulo tercer nivel registrado en el senecyt2. Experiencia comprobable en el area de Nutrición minima de 2 años3. Disponibilidad de Viaje

El Técnico de Mantenimiento será responsable de ejecutar servicios de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e instalaciones de nuestros clientes, asegurando su correcto funcionamiento, confiabilidad y continuidad operativa.Entre sus principales funciones se encuentran: Ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo con las órdenes de trabajo y programación establecida. Realizar diagnóstico, inspección y detección de fallas en equipos y sistemas. Ejecutar trabajos técnicos en refrigeración, electromecánica, electricidad y mantenimiento de equipos, de acuerdo con su especialidad. Realizar desmontaje, reparación, instalación, ajuste y puesta en funcionamiento de componentes y equipos. Verificar el correcto funcionamiento de los equipos después de cada intervención. Utilizar adecuadamente herramientas, instrumentos de medición y equipos de diagnóstico. Cumplir los procedimientos técnicos, normas de seguridad y protocolos establecidos por la empresa y el cliente. Registrar en las órdenes de trabajo las actividades realizadas, hallazgos, repuestos utilizados, mediciones y recomendaciones técnicas. Mantener en buen estado las herramientas, equipos y materiales asignados. Brindar una atención profesional y cordial al personal del cliente durante la ejecución de los servicios. Cumplir con los horarios, rutas y programación de servicios asignados. Apoyar en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos cuando sea requerido. Mantener una adecuada presentación personal y utilizar correctamente los equipos de protección personal (EPP). Participar en capacitaciones técnicas y actividades de actualización de conocimientos.El cargo requiere trabajo en campo en moto propia (indispensable), desplazamiento a las instalaciones de los clientes y disponibilidad para atender diferentes tipos de servicios técnicos, de acuerdo con la programación y necesidades operativas de la empresa.