Analista de Capacitación - GYE

Importante organización retail con presencia a nivel nacional busca incorporar a su equipo un Analista de Capacitación.

Buscamos profesionales orientados al aprendizaje y desarrollo del talento, con capacidad para gestionar procesos de capacitación, coordinar iniciativas formativas, administrar indicadores y contribuir al fortalecimiento de las competencias organizacionales.

Perfil que buscamos:

• Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Educación o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos relacionados con capacitación, desarrollo organizacional, formación, gestión del aprendizaje o talento humano.
• Experiencia en la coordinación, seguimiento y ejecución de planes de capacitación.
• Manejo intermedio o avanzado de Excel para análisis y control de indicadores.
• Conocimiento en levantamiento de necesidades de capacitación (DNC) y gestión de matrices de formación.
• Experiencia en administración de plataformas de aprendizaje (LMS) y gestión documental de capacitación (deseable).
• Capacidad de análisis, organización, seguimiento y gestión de múltiples proyectos.
• Deseable nivel intermedio de inglés.

Ofrecemos:

• Estabilidad laboral.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Participación en proyectos estratégicos de desarrollo organizacional.
• Excelente ambiente laboral.
• Sueldo acorde al mercado y beneficios corporativos.