348 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time

Empresa fabricante de productos plásticos en constante expansión requiere contratar SUPERVISOR DE PRODUCCIONRequisitos:-Ing. Mecánico o Químico-Mínimo 5 años de experiencia en producción-Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos 24/7-Experiencia en manejo de personal

Funciones Principales Carga, Descarga y Manipuleo: Apoyar en el proceso de carga del camión en las instalaciones del centro de distribución, verificando que los productos coincidan con las guías de remisión. Descargar la mercadería en los puntos de venta (supermercados, distribuidores, tiendas, etc.) de manera cuidadosa para evitar daños en los empaques o el producto. Garantizar el estricto cumplimiento de la cadena de frío durante todo el proceso de traslado y entrega de los productos cárnicos y perecibles. Atención al Cliente y Documentación: Entregar los pedidos a los clientes, revisando conjuntamente que las cantidades y productos físicos coincidan exactamente con la facturación. Recopilar firmas, sellos de recibido y gestionar la documentación de respaldo (facturas, notas de crédito, guías de remisión) para su entrega al retorno. Apoyar en la recolección de devoluciones (si aplica), registrando el motivo y asegurando que el producto retorne en las condiciones exigidas por las políticas de calidad. Apoyo Operativo y Mantenimiento: Guiar al chofer en maniobras de parqueo o retroceso en zonas de difícil acceso para prevenir accidentes. Mantener la limpieza y desinfección de la cabina y el furgón del vehículo, cumpliendo con las normativas de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) e inocuidad alimentaria. Custodiar los equipos de trabajo asignados (gavetas, jabas, carretillas, etc.) y asegurar su retorno a la planta.

Principales tareas y responsabilidades: Diseñar y ejecutar el plan de marketing integral para retail. Gestionar marca, promociones, presupuesto y calendario comercial. Analizar KPI, ventas, tráfico, conversión y rendimiento de campañas. Coordinar agencias, proveedores y equipos internos de contenido. Optimizar estrategias SEO, pauta digital, CRM y redes sociales.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en marketing y manejo de marcas. Conocimiento en marketing digital, SEO, analítica y trade marketing. Dominio de planificación, presupuesto y gestión de campañas. Capacidad para liderar equipos y proyectos de alto impacto. Residencia en Guayaquil o disponibilidad para trabajo presencial.Principales Habilidades: Liderazgo estratégico Gestión de marca Analítica de datos Comunicación efectiva Negociación Planificación comercial Innovación digital

Somos una empresa ecuatoriana líder en BPO (Business Process Outsourcing), dedicada a brindar soluciones de gestión administrativa estratégica para empresas en el extranjero. Trabajamos con estándares internacionales desde nuestras oficinas en Quito (el trabajo es presencial), conectando el talento local con el mercado global para lo cual contratamos personal que desempeñará las tareas requeridas desde nuestras instalaciones. ¿Tienes un excelente nivel de inglés y te apasiona comunicarte con personas? ¿Buscas un trabajo bien remunerado, con estabilidad y crecimiento real?¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo en creciemiento!¿Qué harás en este rol?*Realizar y recibir llamadas para agendar citas con clientes potenciales.*Comunicarte en inglés de manera fluida y profesional.*Cumplir objetivos semanales y mensuales de agendamiento.*Mantener registros precisos y seguimiento a clientes.*Colaborar con un equipo enfocado en el logro de metas. Requisitos: Lo que buscamos en ti:*Nivel de inglés avanzado(oral y escrito).*Excelente capacidad de comunicación y trato con el cliente.*Actitud proactiva, enfocada en resultados y cumplimiento de metas.*Experiencia previa en call center o ventas telefónicas (deseable pero no indispensable).*Disponibilidad para trabajar en jornada completa. Beneficios Lo que ofrecemos:*Salario básico + bonificaciones por cumplimiento (Expectativa de ingresos entre $520 y $620 mensuales).*Beneficios de ley desde el primer día.*Capacitaciones continuas y desarrollo de habilidades.*Ambiente laboral dinámico y profesional.*Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa.

¿Te apasiona liderar equipos, gestionar proyectos y garantizar la excelencia en el servicio al cliente?Buscamos un Jefe de Operaciones que lidere la ejecución de nuestros contratos de servicios de limpieza y mantenimiento, asegurando altos estándares de calidad, eficiencia operativa y satisfacción del cliente.Misión del cargoPlanificar, coordinar y supervisar las actividades operativas relacionadas con la prestación de servicios de limpieza, mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de nuestros clientes, garantizando el cumplimiento de los contratos, la optimización de recursos y la excelencia en el servicio.Principales responsabilidades Supervisar la correcta ejecución de los contratos y proyectos asignados. Coordinar y controlar las actividades del personal operativo en los diferentes frentes de trabajo. Realizar visitas periódicas a clientes para verificar la calidad del servicio y atender requerimientos. Gestionar la planificación y asignación de recursos humanos, materiales y equipos necesarios para la operación. Atender solicitudes de mantenimiento correctivo y coordinar la ejecución de los trabajos requeridos. Elaborar informes de gestión, seguimiento operativo e indicadores de desempeño. Dar soporte técnico en la elaboración de propuestas para nuevos proyectos y potenciales clientes. Participar en inspecciones técnicas y levantamientos de información para nuevos servicios. Gestionar la adquisición de materiales e insumos necesarios para la operación. Controlar la asistencia, novedades y desempeño del personal a cargo. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y servicio establecidos por la organización.Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones, servicios de mantenimiento, limpieza industrial o gestión de contratos. Experiencia en manejo de personal operativo y administración de servicios. Conocimientos en planificación operativa, mantenimiento preventivo y correctivo. Manejo avanzado de Microsoft Office. Deseable conocimiento en AutoCAD y fiscalización de obras.Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Orientación al cliente. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Negociación. Orientación a resultados. Capacidad de toma de decisiones.Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidad de liderar proyectos y operaciones de alto impacto. Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Excelente ambiente de trabajo.Si cuentas con experiencia liderando operaciones y te motiva generar resultados a través de equipos de alto desempeño, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

Importante empresa multinacional requiere incorporar a su equipo de trabajo un Coordinador de TRADE MARKETINGOBJETIVO:Alcanzar el presupuesto de ventas y rotación del producto para maximizar la rentabilidad del canal, asegurando la excelencia operativa en la ejecución del punto de venta, minimizar las devoluciones e implementar las acciones de impulso necesarias.FUNCIONES DEL PUESTO Gestión Tecnológica de Operaciones de Campo (GU TRADE) Control de la adecuada rotación del producto Gestión en campo en punto de venta Coordinación de Actividades y Degustaciones Gestión de devoluciones y Procesos AdministrativosEDUCACIÓN Tercer nivel en finalizado en Marketing, Ingeniería Comercial o Carreras Afines.CONOCIMIENTOS EN Manejo de Excel intermedio / Avanzado Manejo de Plataformas clientes externo Manejo de Office 365 Conocimiento de SAPEXPERICIENCIA LABORALExperiencia mínima de 3 años en cargos similares.BENEFICIOS Beneficios acordes a la ley Beneficios corporativos Plan carrera

Optimizar la captación, seguimiento y conversión de leads a través de canales telefónicos y digitales, contribuyendo a la mejora continua del embudo comercial, la experiencia del cliente y la eficiencia operativa mediante el uso de datos, tecnología y coordinación entre áreas, maximizar la rentabilidad, optimizar los procesos y garantizar la satisfacción de los clientes (empresas contratantes), mientras se alinea con los objetivos estratégicos de la compañía.Monitorear el desempeño de los canales comerciales y proponer oportunidades de mejora en conversión y experiencia del cliente.Realizar seguimiento a métricas comerciales y operativas del call center y medios digitales. Coordinar iniciativas de mejora entre áreas comerciales, marketing, operaciones y tecnología.Apoyar en la implementación y optimización de herramientas CRM, automatizaciones y reportes. Identificar puntos de fuga dentro del embudo comercial y plantear acciones correctivas.

Descripción del cargoBuscamos un Analista de Crédito Mayorista para unirse a nuestro equipo.Profesional con experiencia en análisis y evaluación de crédito para clientes mayoristas, orientado a la gestión eficiente del riesgo y la toma de decisiones financieras. Ubicación: Cuenca. Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Revisión de burós de crédito. Análisis de información financiera. Validación de documentación legal y comercial. Procesos de apertura y administración de líneas de crédito. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de cobranza. Apoyar en el cobro de cheques protestados. Requisitos del Postulante Experiencia mínima de 3 años en roles de analista de crédito en el área comercial. (Por mayor – plus) Habilidades de negociación y comunicación persuasiva. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimientos en herramientas informáticas de gestión (Excel, CRM). Disponibilidad para trabajar en equipo y también de manera autónoma.Competencias Técnicas Análisis de riesgo crediticio Conocimientos contables. Herramientas informáticas para generar reportes (Excel, Word)Competencias Transversales Comunicación efectiva Trabajo en equipo Resolución de problemas Tolerancia a la frustración Organización y planificaciónValores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. SUPERVISOR DE VENTAS – GUAYAQUILImportante empresa comercial se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para la ciudad de Guayaquil, orientado al cumplimiento de objetivos comerciales y liderazgo de equipos de alto desempeño.Líneas comerciales:• TCL• Philips• Hogar• Consuplast – Tubería• AcabadosFunciones principales:• Supervisar y liderar al equipo de ventas asignado• Garantizar el cumplimiento de presupuestos y metas comerciales• Dar seguimiento a indicadores de gestión y desempeño comercial• Ejecutar estrategias de ventas y posicionamiento de marca• Realizar acompañamiento en campo y seguimiento a clientes• Identificar oportunidades de negocio y crecimiento del mercado• Elaborar reportes y análisis de resultados comerciales Requisitos: Perfil requerido:• Experiencia mínima en supervisión comercial o manejo de equipos de ventas• Liderazgo, planificación y orientación a resultados• Habilidades de negociación y comunicación efectiva• Manejo de indicadores comerciales• Disponibilidad para trabajo de campo y movilización Beneficios La empresa ofrece:• Estabilidad laboral• Oportunidad de crecimiento profesional• Beneficios corporativos• Excelente ambiente de trabajoPostula y forma parte de un equipo enfocado en el crecimiento y desarrollo comercial.

🚨 Coordinador de Producción – Lidera la eficiencia en planta industrial de alimentosUbicación: Santo Domingo, Ecuador-🌟 ¿Qué te ofrecemos? Liderazgo real sobre 5 supervisores y equipos operativos Participación en proyectos de mejora e implementación de nuevos procesos Trabajo con estándares internacionales de inocuidad (FSSC 22000, ISO 22000) Ambiente retador, en crecimiento, con foco en resultados y calidad Oportunidad de aplicar tu criterio técnico y habilidades de gestión de personas🎯 ¿Cuál será tu misión?Organizar, coordinar, dirigir y controlar las áreas productivas, garantizando el cumplimiento de la planificación, los indicadores de rendimiento, productividad, calidad e inocuidad.✅ ¿Qué harás a diario? Gestionar personal: ajustes, permisos, vacaciones, seguimiento Controlar orden y limpieza (pre-arranque, proceso, áreas externas) Revisar y aprobar producto terminado diario Revisar registros de producción y Kardex MRP Liderar reuniones semanales con producción, calidad, gerencia y SGIA/CGE Elaborar plan de producción y dar seguimiento a proformas Revisar ensambles en sistema QB (QuickBooks) Gestionar no conformidades, hallazgos y acciones correctivas Informar sobre nuevos procesos, proyectos y mejoras📚 ¿Qué buscamos?Formación mínima: Título de tercer nivel en Alimentos, Agroindustrias, Industrial o afinesCapacitación obligatoria: BPM, HACCP, ISO 22000:2018, FSSC 22000Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares en industrias afines (alimentos, agroindustria, manufactura)Idiomas: Inglés intermedio (deseable para lectura de normas y documentación técnica)Paquetería informática: Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos) Word, Power Point y Outlook nivel intermedioDestrezas clave: Proactivo, eficiente, organizado y metódico Atención al detalle y capacidad para redactar informes Inteligencia emocional alta y trabajo bajo presión Habilidades comunicativas e interpersonales Capacidad de trabajo en equipo y criterio formado💡 Será un plus si además… Has liderado implementación de FSSC 22000 o ISO 22000 Manejas indicadores de productividad y rendimiento en plantas Eres observador y disfrutas mejorar procesos constantemente

Buscamos un/a Jefe de Salón – Capitán de Meseros orientado/a a la excelencia en el servicio, liderazgo operativo y atención al cliente, para asegurar una experiencia memorable en cada visita.Misión del cargoAtender y supervisar las solicitudes de los clientes, garantizando un servicio de alta calidad y la satisfacción absoluta durante su experiencia en el restaurante.Principales responsabilidades Supervisar las tareas del personal de servicio durante el mise en place y apertura de turno. Elaborar check list operativos antes de cada servicio. Liderar el briefing operativo en ausencia del Jefe de Salón. Supervisar la correcta llegada de productos a las mesas. Atender mesas y apoyar activamente la supervisión del servicio. Dar seguimiento a requerimientos operativos del salón y coordinación con Cocina Supervisar acontecimientos relevantes durante el servicio como cumpleaños, clientes especiales y alertas de alergias. Verificar el correcto inventario diario de insumos para el salon y servicio. Coordinar con las diferentes áreas del restaurante para asegurar una operación eficiente.Perfil requerido Experiencia en supervisión de equipos de servicio en restaurantes. Conocimiento de cocina japonesa y peruana (Nikkei) - deseable Conocimiento de protocolo, etiqueta y servicio al cliente. Manejo básico de Microsoft Office y sistemas gastronómicos. Inglés avanzado - deseable Habilidades de liderazgo, comunicación e iniciativa.Competencias Liderazgo y dirección de equipos. Comunicación efectiva. Disciplina y profesionalismo. Orientación a resultados. Iniciativa y orientación al cliente.Si te apasiona el servicio y deseas crecer en un entorno dinámico y de alto nivel gastronómico, postula y forma parte de nuestro equipo.

Buscamos un/a Jefe de Bar apasionado/a por la coctelería, el liderazgo y la excelencia en el servicio, para liderar la operación de bar y garantizar altos estándares de calidad en recetas, procesos y atención al cliente.Misión del cargoAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en recetas y procesos del área de bar, liderando, organizando y desarrollando al equipo a su cargo.Principales responsabilidades Supervisar el cumplimiento de funciones y operación de los Jefes de Bar. Verificar el cumplimiento de recetas, costos y estándares establecidos. Analizar ventas y proponer mejoras o cambios en la carta de bebidas. Elaborar reportes e implementar acciones de mejora en procesos operativos. Capacitar a los equipos de bar en cócteles, bebidas y estándares de servicio. Evaluar periódicamente el desempeño del personal a cargo. Coordinar con administración, logística y otras jefaturas para asegurar la continuidad operativa del área.Perfil requerido Estudios técnicos en Bar o áreas afines. Experiencia liderando equipos de trabajo en bares o restaurantes. Conocimiento en coctelería, vinos, maridaje y sabores orientales. Conocimiento en buenas prácticas de manipulación. Manejo de herramientas Microsoft Office. Inglés intermedio. Capacidad de liderazgo, disciplina, orientación a resultados y servicio al cliente.Competencias Liderazgo y dirección de equipos. Comunicación efectiva. Profesionalismo y disciplina. Iniciativa y adaptación al cambio. Orientación al cliente y resultados.

Misión del cargoControlar y coordinar los tiempos de elaboración de los platos durante el servicio, liderando al equipo de cocina y asegurando el abastecimiento oportuno de insumos para una operación óptima.Principales responsabilidades Supervisar la operación antes, durante y después del servicio. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, presentación y tiempos de preparación. Coordinar y liderar equipos de cocina conformados por cocineros, ayudantes y pasteleros. Gestionar horarios, descansos, permisos y evaluaciones del personal a cargo. Coordinar requerimientos, inventarios y abastecimiento del área. Participar en propuestas de menú, recetas y control de costos. Mantener comunicación constante con las áreas operativas y administrativas para asegurar la continuidad del servicio. Capacitar y evaluar al personal nuevo y existente. Supervisar el adecuado uso y mantenimiento de utensilios e implementos de cocina.Perfil requerido Experienciaprevia liderando equipos de cocina de alto volumen. Conocimiento en control de costos, inventarios y manejo operativo de cocina. Capacidad de liderazgo, organización y trabajo bajo presión. Orientación a resultados y altos estándares de calidad. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

FUNCIONES PRINCIPALES Supervisar el funcionamiento general de la farmacia. Coordinar y dirigir al personal de trabajo. Controlar inventarios, stock y fechas de caducidad de medicamentos. Garantizar el cumplimiento de normas sanitarias y buenas prácticas de almacenamiento. Realizar pedidos y gestionar abastecimiento con proveedores. Verificar la correcta dispensación y facturación de productos. Supervisar arqueos de caja y movimientos financieros. Elaborar reportes de ventas e indicadores de gestión.