Encargado de Ventas

Importante empresa comercial se encuentra en la búsqueda de un Responsable de Ventas quien tendrá las siguientes funciones y responsabilidades:

• Coordinar y supervisar las actividades del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
• Dar seguimiento al cumplimiento de las metas comerciales, monitoreando los resultados individuales y del equipo.
• Distribuir y organizar las rutas, zonas o cartera de clientes, optimizando la cobertura comercial.
• Capacitar y brindar acompañamiento al personal de ventas, fortaleciendo sus conocimientos sobre productos, técnicas de venta y atención al cliente.
• Monitorear indicadores de gestión y proponer acciones de mejora.
• Realizar visitas a clientes estratégicos, con el fin de fortalecer relaciones comerciales y atender requerimientos relevantes.
• Verificar el cumplimiento de las políticas comerciales, incluyendo precios, descuentos, promociones y condiciones de crédito.
• Coordinar con otras áreas, para garantizar un adecuado servicio al cliente.
• Elaborar informes periódicos de gestión, presentando resultados, avances y oportunidades de mejora.
• Identificar oportunidades de negocio, proponiendo estrategias para incrementar las ventas y ampliar la cartera de clientes.
• Gestionar y resolver novedades o reclamos de clientes, procurando soluciones oportunas y manteniendo la satisfacción del cliente.
• Supervisar el proceso de cobranzas, asegurando la recuperación oportuna de las deudas.
• Velar por el cumplimiento de las políticas internas, normas de seguridad y procedimientos de la empresa.

Requisitos:

• Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años como Encargado de Ventas o en cargos similares.
• Microsoft Office intermedio (deseable).
• SAP B1 u otro software similar.
• Power BI.
• Habilidades: Comunicación efectiva, negociación, organización, orientación a resultados y servicio al cliente.

La empresa ofrece:

• Excelente ambiente laboral.
• Equipo de trabajo orientado a la excelencia.