231 empleos en Ventas en Guayas

ASESOR COMERCIAL VEHICULAR – CONCESIONARIA FAW GYEEn nuestra concesionaria FAW, empresa reconocida por su trayectoria y crecimiento en el sector automotriz, buscamos incorporar a nuestro equipo un Asesor Comercial con sólida experiencia en ventas de vehículos, alto enfoque en resultados y excelente orientación al cliente.Misión del cargo:Gestionar y potenciar el proceso integral de ventas, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, fidelización de clientes y posicionamiento de la marca. Gestionar el proceso completo de venta: prospección, asesoramiento, negociación y cierre. Cumplir y superar los objetivos de ventas mensuales. Desarrollar y mantener una cartera activa de clientes. Brindar asesoría especializada sobre el portafolio de vehículos FAW. Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en venta de vehículos (indispensable). Conocimiento en técnicas de cierre, financiamiento y gestión de cartera de clientes. Manejo de CRM y herramientas digitales de prospección. Excelentes habilidades de negociación y servicio al cliente. Orientación al cumplimiento de objetivos comerciales. Beneficios Atractivo esquema salarial + comisiones competitivas. Estabilidad laboral. Crecimiento profesional dentro del sector automotriz. Capacitación constante en producto y técnicas comerciales. Si cuentas con experiencia en el sector automotriz y buscas un nuevo desafío para seguir creciendo profesionalmente, esta es tu oportunidad¡Postula y sé parte del equipo FAW!

Te apasionan las ventas, el liderazgo y los resultados? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás?Serás responsable de liderar el equipo de tienda, asegurar el cumplimiento de metas comerciales y brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes. Lo que buscamos en ti:Una persona proactiva, con actitud positiva, orientación al logro y ganas de crecer profesionalmente. Importante:Valoramos personas comprometidas con su desarrollo, por eso es indispensable contar con: Capacitaciones constantes Enfoque en crecimiento personal y profesional Requisitos: Requisitos: Título de tercer nivel (indispensable) Mínimo 1 año de experiencia en el sector retail o afines Enfoque en resultados y cumplimiento de metas Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo Beneficios Te ofrecemos: Oportunidad de crecimiento Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo ¡Postula y sé parte de nuestro equipo

INDUSTRIAS ALES es una empresa dedicada a la producción y comercialización de productos de consumo masivo e industriales. Desde nuestro origen en 1943, estamos presentes en los hogares ecuatorianos con productos de alta calidad dirigidos a mejorar la vida de las familias en cada momento de su día. A través de uno de los mejores sistemas de distribución del país, atendemos a nuestros consumidores y clientes a nivel nacional.Nuestro portafolio incluye marcas locales ampliamente valoradas y reconocidas como Ales en Jabones y Alesol en Aceites & Mantecas. Además, comercializamos en el territorio nacional marcas líderes globales y regionales en las categorías de Cuidado Personal (H&S, Pantene, Guillette, Oral B, entro otras), Cuidado del Hogar (FAB), vía alianzas estratégicas con Procter & Gamble e Industrias La Popular, respectivamente.Producimos y comercializamos productos especializados y semielaborados derivados de las grasas vegetales (aceites y mantecas) desarrolladas a la medida de las necesidades de nuestros clientes, contando con una amplia aceptación a nivel nacional e internacional.En Industrias Ales promovemos un ambiente de trabajo fuertemente sustentado por los valores de integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo y compromiso con nuestros clientes y proveedores. Buscamos procesos industriales sustentables con foco en el respeto por el medio ambiente y la mejora del desarrollo económico de la comunidad. Objetivo del puesto:Supervisar, dirigir y garantizar la cobertura y colocación del portafolio de productos en la zona a su cargo asignada, asegurando el cumplimiento de los indicadores de gestión del área.Funciones específicas: Capacitar y entrenar al personal de ventas del grupo asignado (TAT). Asegurar el cumplimiento del presupuesto operativo mensual enfocado al canal mayorista. Cumplir con las demás funciones y responsabilidades que le asigne el jefe inmediato superior. Supervisar el cumplimiento del presupuesto de ventas de la ruta asignada (sell-in) Cumplir con las políticas y normas de conducta de la empresa Cumplir con el presupuesto de cobranzas asignado y el presupuesto de distribución numérica. Elaborar y controlar el presupuesto de la fuerza de ventas del grupo de rutas asignadas. Manejo y uso correcto del dispositivo tecnológico otorgado por la compañía para realizar la gestión de ventas. Verificar el cumplimiento de los fundamentales de ventas Requisitos: Requisitos: Contar con movilización propia y licencia vigente. Profesionales en Marketing, Comerciales o carreras afines. 2 años en posiciones similares en empresas de consumo masivo liderando equipo de vendedores de preferencia TAT. Conocimiento del canal tradicional (cobertura)Formación y/o conocimientos Excel intermedio Conocimiento de negociación Conocer a detalle el canal tradicional (cobertura) Habilidades y destrezas Habilidad numérica Comunicación efectiva Adaptabilidad cultural y cambios de procesosCompetencias Administración de tiempo y priorización Alta Tolerancia a la frustración Automotivación Proactividad y Productividad laboral Sentido de Urgencia y toma de decisión Orientación a Resultados Objetivos Beneficios Sueldo acorde al perfil + comisionesSeguro de Vida y Seguro privadoBeneficios de ley

Descripción del cargo:Buscamos un Profesional en Ventas Agrícolas con experiencia en la gestión comercial de insumos, maquinaria y proyectos de riego. Será responsable de asesorar técnicamente a clientes y distribuidores, impulsar la demanda de productos y dar seguimiento a proyectos en ejecución en la región Sierra .Funciones principales: Realizar visitas técnicas y comerciales a clientes y distribuidores de la región Sierra. Motivar y generar demanda de productos agrícola y demás insumos de la empresa. Ejecutar la venta de materiales y proyectos agrícolas. Supervisar y dar seguimiento a proyectos en ejecución, asegurando la satisfacción del cliente.Requisitos: Experiencia comprobada en gestión comercial de insumos, maquinaria y productos agrícolas a nivel local y nacional. Dominio de herramientas de Office (indispensable). Título universitario en Agronomía, Ingeniería Agrícola, Hidráulica o carreras afines, deseable. Disponibilidad para viajar a diferentes zonas de la región Sierra.Ofrecemos: Pertenecer a una empresa sólida en el sector agrícola. Oportunidad de desarrollo profesional y técnico. Paquete de compensación competitivo + beneficios de ley. Capacitación constante y acompañamiento técnico-comercial.Lugar de trabajo:Región Sierra – disponibilidad para movilizarse en diferentes provincias.Postúlate a través de esta plataforma y sé parte de nuestro equipo!

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas a Terceros que será responsable de Impulsar la relación comercial con los aliados estratégicos a fin de incrementar el volumen de ventas para alcanzar el presupuesto anualRequisitos: Estudios: Título de tercer nivel en Administración de Empresas o afinesExperiencia: 2 años en cargos similares Conocimientos especiales: Utilitarios Office – Avanzado, Análisis de Base de datosVehículo propio de preferencia

En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Buscamos Jefe de Agencia para la ciudad de GUAYAQUIL.¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales.Responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo. Competencias Clave: Gestión operativa Liderazgo situacional Capacidad organizativa Orientación al servicio Cumplimiento de procesos Requisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines. Conocimientos en herramientas de analítica (Excel, Power BI) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividad Jornada: Tiempo completo Incorporación: InmediataBeneficios: Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros Requisitos: Experiencia: De 2 a 4 añosEducación: Titulo Universitario en carreras administrativas (de preferencia)

Empresa Multinacional líder en el sector turístico latinoamericano requiere integrar a su equipo de trabajo PROMOTOR DE MERCADEO en GUAYAQUIL que cumplan con el siguiente perfil:MISIÓN DEL CARGORealizar y recibir a posibles prospectos con el perfil óptimo, motivándolos y aclarando información, con el objetivo de asegurar su asistencia a la sala de ventas.REQUISITOS Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados, y realizar viajes a otras ciudades del país. 1 año de experiencia en ventas o servicio al cliente (indispensable). Graduados de Licenciatura en Turismo (deseable).RESPONSABILIDADES Contactar clientes para proporcionar información e invitarlas a la presentacion de nuestros servicios de afiliación en las salas de venta. Realizar una adecuada calificación de clientes potenciales, para garantizar que sea el perfil requerido. Captar datos fidedignos de personas interesadas en nuestros servicios.BENEFICIOS Sueldo base + comisiones e incentivos atractivos Oportunidades de crecimiento

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.

Nos encontramos en la búsqueda de Asesores de Ventas dinámicos y orientados a resultados para integrarse a nuestro equipo comercial en dos modalidades: puerta a puerta y call center.Funciones principales: 📍 Puerta a puerta: Prospección de clientes en campo Promoción y venta de productos/servicios Cumplimiento de metas comerciales Gestión de cartera y seguimiento a clientes 📞 Call Center: Contacto telefónico con clientes potenciales Ofrecimiento de productos/servicios Cierre de ventas y seguimiento Registro de información en sistema

Nos encontramos en la búsqueda de una Facturadora que gestione el proceso de facturación y sea responsable de las ventas internas, contribuyendo al cumplimiento de objetivos comerciales y asegurando una excelente atención al cliente.Funciones Atención al cliente Ventas internas Facturación Manejo de personalRequisitos Manejo de excel y word Experiencia en ventas o atención al cliente Buenas actitud y trabajo en equipoBeneficios Estabilidad laboral Beneficios de ley Crecimiento profesional Excelente ambiente de trabajo Ser parte de una empresa reconocida a nivel nacional

Consultor Técnico Comercial Línea AcuícolaPerfil académico: Biología, Acuicultura o Ingeniería Acuícola o afines.Experiencia: De uno a tres años como Técnico Comercial en líneas de producción o de alimentación automática.Conocimientos: Comprobado el uso de tecnologías acuícolas (alimentadores automáticos, sensores, monitoreo, análisis productivo). Conocimiento profundo del ciclo productivo del camarón. Interpretación de indicadores productivos (FCR, biomasa, crecimiento, supervivencia). Capacidad para diagnosticar problemas operativos y proponer soluciones tecnológicas.Propósito: Desarrollar ventas consultivas de soluciones tecnológicas, construyendo relaciones de largo plazo y cierres basados en valor, datos y resultados productivosResponsabilidades: Programar y ejecutar el proceso de ventas de la zona asignada. Mantener y hacer crecer la cartera asignada (volumen, recurrencia, rentabilidad). Responder por el estado de perdidas y ganancias (P y G) de la zona asignada. Asesorar y contribuir en la mejora de los procesos productivos de los clientes. Investigar y examinar permanentemente el mercado asignado y potencial. Cumplir las políticas de cartera de los productos comercializados. Ejecutar la gestión técnica como despliegue de la propuesta de valor de operación país. Preparar, analizar y consolidar la información técnica de los clientes.

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas con las tareas operativas de manejo de caja.Requisitos:Experiencia 2 años en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Dispoibilidad para trabajar en horarios rotativos centro comercial.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.