348 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR VACACIONISTA - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSEsmeraldas, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Jefe de Taller | Portoviejo ¡Únete a nuestro equipo y lidera la operación del taller garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento en cada proceso! Responsabilidades principales: * Supervisar y coordinar al equipo técnico del taller. * Planificar y asignar trabajos según prioridades operativas. * Realizar visitas de campo a clientes para seguimiento y fidelización. * Gestionar y desarrollar la cartera de clientes. * Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. * Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. * Controlar tiempos de ejecución y entrega de trabajos. * Elaborar reportes de gestión del taller Requisitos: * Formación técnica o ingeniería en mecánica automotriz o afines. * Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares. * Conocimiento en mantenimiento y reparación de vehículos. * Experiencia liderando equipos de trabajo. * Organización, liderazgo y orientación a resultados. Ofrecemos: * Ambiente de trabajo dinámico y profesional. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo. * Capacitación continua. * Estabilidad laboral y beneficios de ley. Forma parte de un equipo enfocado en la excelencia operativa, ¡postula ahora!

1. Buscamos un jefe logistica para nuestro equipo de alimentos.2. Misión del CargoPlanificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la cadena de suministro, incluyendo la recepción de mercadería, almacenamiento, gestión de inventarios y distribución final, asegurando que el producto llegue al cliente en el tiempo, cantidad y condiciones de calidad requeridas al menor costo posible.3. Responsabilidades Principales Gestión de Inventarios: Garantizar la exactitud de las existencias (físico vs. SAP) y minimizar las mermas o pérdidas de producto. Distribución y Transporte: Optimizar las rutas de entrega para reducir tiempos y costos de combustible, asegurando el cumplimiento de los pedidos diarios. Almacenamiento: Supervisar el orden, limpieza y las condiciones de almacenamiento (especialmente si se maneja cadena de frío o productos perecederos). Gestión de Flota: Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos de la empresa. KPIs (Indicadores): Controlar indicadores como el Fill Rate (nivel de cumplimiento), costo logístico sobre ventas, y rotación de inventarios. Liderazgo: Fomentar un ambiente de trabajo seguro y cumplir con las normativas de seguridad industrial y salud ocupacional.4. Perfil Académico y Experiencia Formación: Título de tercer nivel en Ingeniería en Logística, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Posgrado (Deseable): Especialización o Maestría en Supply Chain Management. Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en cargos similares, preferiblemente en empresas de alimentos o consumo masivo con distribución a nivel nacional.5. Competencias Técnicas (Hard Skills) Manejo de ERP: Dominio avanzado de SAP (módulos MM/SD). Excel: Nivel avanzado (tablas dinámicas, macros básicas, análisis de datos). Normativa: Conocimientos en leyes de transporte terrestre y normativas de control de calidad (BPM - Buenas Prácticas de Manufactura). Planificación: Capacidad para diseñar modelos de demanda y reposición de stock.6. Competencias Conductuales (Soft Skills) Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad para guiar a personal operativo y administrativo. Resolución de conflictos: Habilidad para manejar crisis logísticas (retrasos, averías, picos de demanda). Negociación: Trato directo con proveedores de transporte y servicios logísticos. Orientación a resultados: Enfoque en la eficiencia y el ahorro de recursos.

¡Únete a nuestro equipo como JEFE DE AGENCIA - QUEVEDO!Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Tienda proactivo y enfocado en resultados, que lidere nuestro equipo comercial. Buscamos un perfil con sólida experiencia en gestión de ventas, y destacadas habilidades en liderazgo y servicio al cliente.Funciones principales: Implementar y dar seguimiento a las estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad. Administrar adecuadamente los niveles de inventario, asegurando la disponibilidad del portafolio básico en tienda. Velar por una excelente experiencia del cliente, cuidando la atención y la imagen del punto de venta. Garantizar el cumplimiento de políticas y procesos internos en todas las áreas involucradas. Impulsar el desempeño del equipo, promoviendo su desarrollo y un ambiente laboral positivo.Perfil requerido: Experiencia comprobada en gestión comercial. Habilidades destacadas en comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y orientarse al cumplimiento de metas. Disponibilidad para laborar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residencia en Quevedo/ aledaños cercanos. Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o afines. Experiencia en manejo de equipos comerciales: ventas en tienda, terreno y canales digitales/redes sociales.

JABONERIA WILSON S.A., una empresa del grupo ALICORP, requiere vincular a su equipo de trabajo un VENDEDOR MAYORISTA para la ciudad de SANTO DOMINGO, el mismo que será responsable de garantizar el cumplimiento de presupuesto en volumen de ventas y reforzar la presencia de nuestros productos en los diferentes puntos de la zona asignada.Formación requerida:Estudios de tercer nivel o cursando ultimos semestres de Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas o afines.Experiencia requerida:Mínimo 3 años de experiencia como Vendedor mayorista , o Supervisor de ventas, comercializando productos de consumo masivo.Funciones Conocimiento de ventas, producto, atención y servicio al cliente. Asesoramiento a todos los clientes. Venta y Cobranza. Fidelizar y captar nuevos clientes. Ejecución en el punto de venta, cumplimiento de presupuesto e indicadores comerciales. Comunicar reporte de ventas.Conocimientos:Conocer sistemas operativos de ventas (Aplicaciones móviles).Asesorar a los clientes, manejo de objeciones, negociación.Conocer de Indicadores Comerciales Mayorista.Tener experiencia en ejecución, Disciplina operativa.Indispensable contar con movilización propia (SOLO AUTOMOVIL).Indispensable Tener Licencia y Matricula Vigentes al dia.Beneficios: Salario de acuerdo con el mercado Esquema de comisiones Seguro Médico PrivadoIndispensable contar con vehículo propio y documentos al día (Licencia y Matricula vigentes al año) Aplicar únicamente las personas que cumplan con el perfil requerido, y que vivan en SANTO DOMINGO .

Elaborar y/e Revisar clientes nuevos, clientes actualizados, clientes suspendidos y cronograma de proyecto a ejecutarse en CEDI para la reestructuración de Rutas de venta y entrega.Preparar, Diseñar y/e Equilibrar las nuevas rutas de venta y entrega para la reestructuración de rutas.Definir y/e Organizar reportes, actividades y tareas para el lanzamiento de la reestructuración de rutas de ventas y entregaElaborar , Consolidar y/e Monitorear datos finales para el procesamiento de la reestructuración de rutas de venta y entrega para el lanzamiento del Proyecto de Distribución.Supervisar, Controlar y/e Recopilar los nuevos modelos implementados en los CEDIS donde se ejecuta la reestructuración de rutas de venta y entrega para monitorear el normal funcionamiento del proyecto

MISION:PLANEAR, COORDINAR Y SUPERVISAR LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE COMERCIALIZACIÓN Y VENTA DE LOS SERVICIOS QUE OFRECE EL HOTEL, EN EL MERCADO TANTO LOCAL, NACIONAL E INTERNACIONAL EJECUTANDO LAS ACCIONES DE VENTAS ESTABLECIDAS EN EL PLAN DE ACTIVIDADES Y MERCADEO A FIN DE AUMENTAR EL VOLUMEN DE HUÉSPEDES Y CLIENTES DIRECTOS E INDIRECTOS.CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Habilidad para trabajar bajo presión. Habilidad para asumir nuevas responsabilidades dentro o fuera de su departamento. Habilidad para manejar excelentes relaciones interpersonales.. Habilidad para organizar, clasificar y ordenar tareas y funciones propias. Habilidad de concentración, fluidez verbal, memoria y retentiva, agilidad mental, adaptabilidad e iniciativa. Habilidad para la venta de servicios. Habilidad de negociación. Conocimientos de atención/servicio al cliente. Conocimientos de manejo de costos y presupuesto. Conocimientos intermedios de Microsoft Office (Word, Excel). Conocimientos en manejo de personal. Conocimientos de técnicas comerciales, de marketing y ventas.

Farmaenlace dedicada a la distribución y comercialización de productos para el bienestar, salud, belleza y cuidado personal, con presencia a nivel nacional siendo líderes en varias líneas del negocio, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADORES para Farmacia para la ciudad de ZAPOTILLOREQUISITOS: Estudios secundarios concluidos (Bachiller) Experiencia profesional en funciones y cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, extendidos y fines de semana Disponibilidad inmediata.CONOCIMIENTOS: Conocimientos sólidos en Farmacología (serán evaluados dentro del proceso) Cuadre de fondos e inventarios Atención al cliente Administración de personal y presupuestosFUNCIONES: Incrementar las ventas a través de la atención al cliente, ofertando productos complementarios. Cuadres de caja e inventarios y avances de acuerdo a los procedimientos. Supervisar el desempeño de los colaboradores de farmacia considerando los procedimientos establecidos y capacitándolos constantemente. Administrar los fondos que maneja la farmacia considerando: cuadres de caja, fondo rotativo y avances de acuerdo a los procedimientosCOMPETENCIAS: Liderazgo Orientación al servicio Identificación y solución de problemas Trabajo en equipo AsesoramientoBENEFICIOS: Horas Extras Comisiones Seguro Médico Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Becas para hijos Compras con descuento. Incentivos monetarios Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.Salario competitivo entre fijo y variable.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos un Supervisor de Tecnología con visión de negocio, sólida experiencia en campo y fuerte capacidad de análisis y reportería en Excel.Será responsable de liderar equipos de promotores de tecnología que operan principalmente en Guayaquil y otras provincias.ResponsabilidadesSupervisar y liderar equipos de promotores de tecnología en puntos de venta.Asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión, metas comerciales y objetivos de relevo de información mediante APKs.Garantizar la correcta exhibición, demostración y activación de productos tecnológicos.Elaborar y analizar reportes en Excel (ventas, cobertura, indicadores y planes comerciales).Gestionar y planificar rutas del equipo de campo.Realizar seguimiento continuo al desempeño del personal en tienda.Coordinar acciones comerciales alineadas a la estrategia de Trade Marketing. Requisitos: Experiencia comprobada liderando equipos de promotores, asesores o mercaderistas de tecnología.Experiencia previa como Supervisor.Conocimiento en elaboración y análisis de reportes en Excel.Experiencia en gestión y planificación de rutas.Otros requisitos:Disponibilidad para movilizarse y viajar.Indispensable contar con movilización propia Beneficios Crecimiento profesional.Contrato laboral.Beneficios de ley + beneficios corporativos.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX como JEFE DE TIENDA en SANTA ROSA!Estamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos. Conocimiento profundo de electrodomésticos y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Santa Rosa. Certificaciones en liderazgo. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.

¡Forma parte de nuestro equipo MARCIMEX como JEFE DE TIENDA en ESMERALDAS!Estamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de MOTOS. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo de MOTOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Esemaldas Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.

Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Chef Ejecutivo para la ciudad de Cuenca.¿Cuál será tu impacto? Serás responsable de dirigir la propuesta gastronómica del restaurante, asegurando altos estándares de calidad, eficiencia en tiempos de entrega y una gestión integral del equipo. Buscamos perfiles que tengan: ✔ Formación en Gastronomía o carreras afines ✔ Experiencia sólida en alta cocina (nacional e internacional) ✔ Capacidad de liderazgo y enfoque en resultados La empresa ofrece sueldo acorde al mercado, beneficios y la oportunidad de trabajar en una de las empresas más grandes del país.

Gestión comercial Consumo Masivo Cumplir y superar metas de ventas establecidas. Desarrollar estrategias para aumentar la participación de mercado. Supervisar la ejecución en punto de venta (distribución, exhibición, promociones). Analizar indicadores de ventas y comportamiento del cliente. Liderazgo y gestión de equipo Dirigir, motivar y capacitar al equipo de ventas y personal operativo. Asignar rutas, zonas y objetivos a vendedores. Evaluar el desempeño del personal y aplicar mejoras. Administración y operaciones

SUPERVISOR DE VENTASREPORTA A: Coordinador de ventasMISION DEL CARGO:“Garantizar la posición competitiva de los productos Inalecsa, en los diferentes puntos de ventas; en base a un equipo humano capacitado, motivado y en permanente desarrollo, cumpliendo con lo que indican las políticas comerciales; para lograr objetivos y metas de ventas establecidas”.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Dirigir y liderar un equipo de ventas para lograr cumplimientos de presupuestos.Controlar el proceso de ventas para lograr la primera posición en los puntos de venta.Desarrollar las relaciones comerciales con los clientes para ser el proveedor preferido en los puntos de venta.Asegurar la información de clientes y ruteros para garantizar la frecuencia y secuencia de visitas efectivas.Evaluar y proporcionar retroalimentación a su equipo con indicadores de gestión para desarrollo de competencias.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Deseable Profesional: Marketing, ventas o carreras afines.Conocimientos Adicionales: Herramientas informáticas; Técnica de ventas; Servicio al cliente.Experiencia: 2 años en cargos o responsabilidades similares.Indispensable: Residir en Potoviejo, disponibilidad y movilización propia.