JEFE DE LOGISTICA

1. Buscamos un jefe logistica para nuestro equipo de alimentos.

2. Misión del Cargo

Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la cadena de suministro, incluyendo la recepción de mercadería, almacenamiento, gestión de inventarios y distribución final, asegurando que el producto llegue al cliente en el tiempo, cantidad y condiciones de calidad requeridas al menor costo posible.

3. Responsabilidades Principales

• Gestión de Inventarios: Garantizar la exactitud de las existencias (físico vs. SAP) y minimizar las mermas o pérdidas de producto.
• Distribución y Transporte: Optimizar las rutas de entrega para reducir tiempos y costos de combustible, asegurando el cumplimiento de los pedidos diarios.
• Almacenamiento: Supervisar el orden, limpieza y las condiciones de almacenamiento (especialmente si se maneja cadena de frío o productos perecederos).
• Gestión de Flota: Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos de la empresa.
• KPIs (Indicadores): Controlar indicadores como el Fill Rate (nivel de cumplimiento), costo logístico sobre ventas, y rotación de inventarios.
• Liderazgo: Fomentar un ambiente de trabajo seguro y cumplir con las normativas de seguridad industrial y salud ocupacional.

4. Perfil Académico y Experiencia

• Formación: Título de tercer nivel en Ingeniería en Logística, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Posgrado (Deseable): Especialización o Maestría en Supply Chain Management.
• Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en cargos similares, preferiblemente en empresas de alimentos o consumo masivo con distribución a nivel nacional.

5. Competencias Técnicas (Hard Skills)

• Manejo de ERP: Dominio avanzado de SAP (módulos MM/SD).
• Excel: Nivel avanzado (tablas dinámicas, macros básicas, análisis de datos).
• Normativa: Conocimientos en leyes de transporte terrestre y normativas de control de calidad (BPM - Buenas Prácticas de Manufactura).
• Planificación: Capacidad para diseñar modelos de demanda y reposición de stock.

6. Competencias Conductuales (Soft Skills)

• Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad para guiar a personal operativo y administrativo.
• Resolución de conflictos: Habilidad para manejar crisis logísticas (retrasos, averías, picos de demanda).
• Negociación: Trato directo con proveedores de transporte y servicios logísticos.
• Orientación a resultados: Enfoque en la eficiencia y el ahorro de recursos.