911 empleos para Full-time en Quito, Pichincha

FAIRIS y FEMEC somos un grupo empresarial ecuatoriano referente en la transformación de vidrio y aluminio para los sectores de la construcción, arquitectura e industria. Buscamos personas apasionadas por los desafíos, orientadas a resultados y comprometidas con la mejora continua para formar parte de un equipo que transforma ideas en soluciones de alto valor para nuestros clientes. En FAIRIS y FEMEC buscamos un profesional que nos acompañe en el análisis y transformación datos comerciales en información estratégica para apoyar la toma de decisiones, mediante la elaboración de dashboards, indicadores y reportes de ventas, clientes, productos y rentabilidad que impulsen el cumplimiento de los objetivos comerciales. Funciones Principales Analizar y depurar bases de datos comerciales provenientes de ERP, CRM y otras fuentes corporativas. Identificar tendencias, oportunidades y riesgos en la gestión comercial. Elaborar reportes periódicos para Gerencia y Jefaturas Comerciales y Automatizarlos para reducir tiempos de análisis. Proponer acciones basadas en hallazgos obtenidos del análisis de datos. Diseñar y mantener dashboards interactivos en Excel o herramientas de visualización corporativas. Garantizar la actualización y confiabilidad de la información presentada. Diseñar e implementar esquemas de monitoreo utilizando indicadores visuales. Generar alertas tempranas para desviaciones comerciales. Realizar seguimiento a indicadores críticos de negocio. Preparar informes ejecutivos mensuales, trimestrales y anuales. Presentar conclusiones y recomendaciones sustentadas en datos. Apoyar la planificación comercial mediante escenarios y proyecciones Requisitos: Título de tercer nivel en Estadística, Ingeniería Comercial, Economía, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en análisis de datos comerciales, inteligencia de negocios o posiciones similares. Manejo de Excel Avanzado, Power BI (deseable), SQL (deseable) y herramientas de modelado y visualización de datos. Conocimientos en análisis estadístico, construcción de indicadores (KPIs), elaboración de dashboards y generación de reportes ejecutivos. Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para transformar datos en información clave para la toma de decisiones.Competencias Pensamiento analítico. Orientación a resultados. Capacidad de síntesis e interpretación de información. Proactividad y enfoque en mejora continua. Comunicación efectiva para la presentación de resultados.

Responsabilidades Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio e higiene. Controlar inventarios, costos y manejo de caja. Supervisar el cumplimiento de metas de ventas e indicadores de gestión. Apoyar en la elaboración de horarios y organización del personal. Liderar, motivar y capacitar al equipo de trabajo. Apoyar en las áreas operativas del restaurante. Resolver novedades operativas y asegurar una excelente experiencia al cliente.Requisitos Experiencia mínima de 1 año en cargos de administración de restaurantes. Estudios en Administración de Empresas, Gastronomía o carreras afines (deseable). Conocimientos en manejo de personal, inventarios y control de costos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Orientación al servicio al cliente y cumplimiento de objetivos.Ofrecemos Estabilidad laboral. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios corporativos.

Personal Polifuncional para Tiendas – Quito¡Tenemos oportunidades para ti!Buscamos Personal Polifuncional para nuestras tiendas en Quito, personas dinámicas, responsables y con orientación al cliente, que disfruten trabajar en un ambiente activo y comercial.Buscamos perfiles con experiencia en atención al cliente, ventas, promotoría o actividades operativas de tienda.¿Cuál será tu misión?Brindar una excelente experiencia a nuestros clientes, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y apoyando en las diferentes actividades necesarias para el correcto funcionamiento de la tienda.Principales responsabilidadesDependiendo de la necesidad de la tienda, podrás participar en actividades como: Atender y asesorar a los clientes durante su proceso de compra. Promover productos y generar oportunidades de venta. Cumplir objetivos e indicadores comerciales. Ejecutar procesos de facturación y manejo de caja. Mantener el abastecimiento, orden y exhibición de la mercadería. Apoyar en la recepción, almacenamiento y reposición de productos. Ejecutar los lineamientos de visual merchandising. Mantener el orden y correcta presentación de la tienda. Apoyar en las diferentes actividades operativas requeridas por la tienda.¿Qué buscamos? Bachiller graduado. Experiencia mínima de 6 meses en ventas, promotoría, atención al cliente, caja, retail o actividades operativas de tienda. Orientación al cliente y a resultados. Buena comunicación y facilidad para relacionarse. Proactividad e iniciativa. Responsabilidad y compromiso. Trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y feriados.¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Capacitación continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo. Formar parte de una empresa con trayectoria en el sector retail.📍 Lugar de trabajo: QuitoSi tienes experiencia en ventas, promotoría, atención al cliente o retail y buscas una oportunidad para crecer, ¡queremos conocerte!Postúlate y sé parte de una gran empresa.

🎨 ¡En Servicat buscamos Diseñador/a Gráfico! Buscamos un profesional de tercer nivel o tecnología en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en agencia o en un departamento de marketing. Es indispensable dominar Illustrator, Photoshop e InDesign, además de edición de video (Premiere/After Effects) y herramientas de IA para imagen y video. Te encargarás de piezas impresas y digitales, material POP, señalética y videos generados con IA. Si tienes experiencia en retail, ¡suma puntos! Perfil Requerido: Título de tercer nivel en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o carreras afines. Experiencia de 2 a 3 años en agencias y/o empresas que cuenten o hayan trabajado con manuales de marca e identidad visual. Aplicación de manuales de marca, diseño de piezas impresas y digitales para puntos de venta. Creación y edición de imágenes y videos utilizando herramientas con Inteligencia Artificial. Manejo avanzado de herramientas Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects, Premiere, entre otras. Capacidad de análisis, organización, atención al detalle y trabajo en equipo.📩 Envía tu CV y portafolio (piezas impresas y digitales) con el asunto “Diseñador Gráfico” a nuestras oficinas administrativas Servicat - Sector Puente 2 Autopista General Rumiñahui - Valle de los Chillos.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista en Contratación Pública, con experiencia en la gestión integral de procesos licitatorios, subastas inversas electrónicas y participación en procedimientos de contratación con entidades del sector público.Buscamos profesionales con capacidad de análisis, planificación y negociación, que cuenten con experiencia en la preparación, presentación y seguimiento de ofertas técnicas y económicas, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la competitividad de las propuestas.PRINCIPALES FUNCIONES: Identificar y analizar oportunidades de negocio en el portal del SERCOP y demás plataformas de contratación pública. Gestionar integralmente procesos de contratación pública, desde la identificación de oportunidades hasta la adjudicación. Analizar pliegos, términos de referencia, especificaciones técnicas y condiciones de participación. Preparar, estructurar y presentar ofertas técnicas y económicas para procesos de contratación pública. Gestionar y participar en procesos de licitación y subasta inversa electrónica. Planificar y ejecutar estrategias de participación en etapas de puja, considerando presupuestos referenciales, márgenes comerciales y condiciones económicas. Coordinar la recopilación de documentación técnica, legal, administrativa y financiera con las áreas involucradas. Gestionar convalidaciones de errores, aclaraciones y requerimientos de las entidades contratantes. Realizar seguimiento a los procesos de calificación, negociación, puja y adjudicación, según corresponda al procedimiento. Gestionar la documentación y actividades posteriores a la adjudicación de los contratos.REQUISITOS DEL PERFIL: Título de tercer nivel en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Gestión Pública o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en contratación pública y gestión de procesos licitatorios. Experiencia comprobable en empresas privadas como proveedoras del Estado. Conocimiento sólido de la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública (LOSNCP), su reglamento y normativa vigente. Manejo avanzado del portal del SERCOP. Experiencia en procesos de licitación y subasta inversa electrónica. Conocimiento en elaboración y presentación de ofertas técnicas y económicas. Experiencia en análisis de presupuestos referenciales, márgenes comerciales y estrategias de puja.BENEFICIOS: Salario acorde al perfil y experiencia. Todos los beneficios de ley. Comisiones y rubro por movilización Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Capacitación y aprendizaje continuo.

JEFE DE AGENCIAResponsabilidades Gestionar un equipo de empleados. Establecer y alcanzar objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del sector minorista.Requisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail y en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para viajar.VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTAS

ASESOR COMERCIAL DE VEHÍCULOS – QUITO¡Únete a nuestro equipo comercial!Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial de Vehículos para la ciudad de Quito, que cuente con experiencia en ventas dentro del sector automotriz, habilidades de negociación y orientación al cumplimiento de objetivos comerciales.Funciones principales: Asesorar a los clientes durante todo el proceso de compra de vehículos. Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer alternativas acordes a sus requerimientos. Gestionar y dar seguimiento a prospectos y clientes potenciales. Realizar negociaciones y cerrar ventas. Mantener relaciones comerciales sólidas y brindar una atención de calidad. Cumplir con los objetivos y presupuestos de ventas establecidos.Requisitos: Experiencia comprobable en venta de vehículos (indispensable). Conocimiento del mercado automotriz. Habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Orientación al cliente y a resultados. Capacidad para trabajar bajo objetivos comerciales. Disponibilidad para trabajar en la ciudad de Quito.Competencias: Actitud comercial y proactividad. Facilidad para establecer relaciones interpersonales. Iniciativa y capacidad de negociación. Compromiso y responsabilidad.¡Si tienes experiencia en el sector automotriz y te apasionan las ventas, queremos conocerte!Postula y forma parte de nuestro equipo.

Se requiere vincular al equipo de trabajo, un/a Coordinador de calidad con el propósito de, garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad e inocuidad en los procesos y productos.Formación requerida: Profesional titulado en Ingeniería Industrial, Alimentos, Químico, Agroindustrial y afines. Paquetes utilitarios (Word, Excel, Internet) Nivel alto. Conocimiento intermedio-avanzado de BPM. Conocimiento básico-intermedio de normas GFSI y SGCS BASC.Funciones: Implementar y mantener el sistema de Gestión de Calidad en Planta de producción. Elaborar y coordinar el Programa Anual de Auditorías e Inspecciones internas y externas de seguimiento del Sistema de Gestión de Calidad, participando en las mismas como auditor interno y/o auditor líder. Coordinar y efectuar la identificación, análisis de causa raíz, seguimiento y control de planes de acción.Conocimientos: Nivel alto de Word,Excel, Internet. Auditor Interno en normas de calidad e inocuidad: ISO 9001, BPM.Competencias: Orientación a resultados. Planificación Organización Trabajo en equipo.

¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y brindar experiencias de compra memorables?Esta es tu oportunidad para asumir el liderazgo de una tienda referente en el segmento de moda y lifestyle premium, garantizando una operación de excelencia y una experiencia excepcional para cada cliente.Buscamos un Gerente de Tienda con sólida experiencia en retail, capaz de desarrollar equipos de alto desempeño, gestionar indicadores comerciales y asegurar el cumplimiento de los estándares de la marca.¿Qué desafíos tendrás? Liderar la operación integral de la tienda, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio. Desarrollar, motivar y acompañar al equipo de ventas para alcanzar altos niveles de desempeño y productividad. Analizar indicadores clave de tienda, implementando planes de acción que maximicen resultados. Asegurar una experiencia de compra excepcional y una atención al cliente alineada con los estándares de una marca premium. Garantizar la correcta ejecución de visual merchandising, exhibición de producto y lineamientos comerciales de la marca. Gestionar inventarios, control de merma y procesos operativos para asegurar la rentabilidad del negocio. Coordinar y supervisar la planificación de horarios, cobertura de personal y cumplimiento de procesos administrativos. Trabajar de forma cercana con las áreas de Retail, Operaciones, Capital Humano y Comercial para garantizar una ejecución impecable de las estrategias de negocio.¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2 años como Gerente de Tienda, Store Manager, Jefe de Tienda o posiciones similares dentro del sector retail. Experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando talento en marcas de moda reconocidas. Deseable experiencia en categorías como moda, calzado, accesorios, artículos deportivos, lifestyle o retail especializado. Sólida orientación a resultados y experiencia gestionando indicadores comerciales. Conocimiento de procesos de inventario, control de stock, visual merchandising y excelencia en servicio al cliente. Capacidad para tomar decisiones, resolver problemas y gestionar múltiples prioridades de manera efectiva. Manejo intermedio de Excel y herramientas de seguimiento de KPI. Disponibilidad para laborar en Scala Shopping, Quito.Valoraremos especialmente Liderazgo cercano, inspirador y orientado al desarrollo de personas. Pasión por el servicio al cliente y la construcción de experiencias diferenciadas. Alta orientación comercial y capacidad para superar objetivos de negocio. Proactividad, energía y adaptabilidad a entornos dinámicos. Interés por la moda, las tendencias y las marcas de prestigio internacional.¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una reconocida marca internacional con presencia global. Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del negocio. Un entorno dinámico, retador y orientado a la excelencia. Capacitación continua y acompañamiento para potenciar tu desarrollo como líder comercial. Paquete de compensación competitivo y beneficios corporativos.

¡Autonomía al servicio de la ciudadanía! Actividades principales del puesto Monitorear la disponibilidad, el procesamiento y los estados de las órdenes de pago del SIP; Analizar alertas y umbrales operativos; Registrar, clasificar y escalar incidentes; Coordinar su atención con áreas responsables y participantes; Verificar la recuperación del servicio; Elaborar reportes, bitácoras y procedimientos operativos. Requisitos: Formación académica requerida:Título universitario en: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Sistemas deInformación, Tecnologías de la Información o afines. Experiencia mínima requerida (5 años): Experiencia en operación o monitoreo de sistemas de pago, plataformas transaccionales o servicios financieros; Gestión de incidentes, alertas, continuidad operativa, reportes y procedimientos, Elaboración de manuales/instructivos/especificaciones técnicas y operacionales

¡Autonomía al servicio de la ciudadanía! Actividades principales del puesto: Identificar, medir y monitorear los riesgos financieros e integrales de los participantes y del Sistema Central de Pagos. Desarrollar metodologías, indicadores y modelos de evaluación de riesgos integrales. Coordinar pruebas de estrés y análisis de escenarios con la áreas involucradas para evaluar la resiliencia del sistema. Elaborar informes técnicos y reportes de riesgo para la toma de decisiones. Proponer y dar seguimiento a acciones de mitigación y mejoras al marco de gestión de riesgos. Requisitos: Formación académica requerida:Título universitario en: Economía, Finanzas, Ingeniería Financiera, Estadística, Matemáticas Aplicadas o carreras afines Experiencia mínima requerida (6 años): Gestión y análisis de riesgos financieros, evaluación de riesgos integrales. Monitoreo de sistemas de compensación y liquidación. Desarrollo de modelos cuantitativos, indicadores de riesgo y pruebas de estrés. Análisis de estabilidad financiera o infraestructura de mercados financieros. Capacitaciones requeridas: Principios para Infraestructuras del Mercado Financiero (PFMI). Riesgo de Liquidez, Crédito y Mercado. Normativa de Sistemas de Pagos y Bancos Centrales. Pruebas de Estrés (Stress Testing) y Análisis de Escenarios. Power BI, SQL, Python, R o herramientas de análisis de datos.

¡Autonomía al servicio de la ciudadanía! Actividades principales del puesto:1.- Administrar, operar y mantener las plataformas de contenedores y los clústeres Kubernetes/Rancher institucionales, garantizando su disponibilidad, estabilidad, seguridad y continuidad operativa.2.- Implementar y mantener los componentes de infraestructura Cloud Native requeridos para el despliegue y funcionamiento de microservicios y aplicaciones que soportan el Sistema de Pagos e Interoperabilidad (SIP).3.- Ejecutar actividades de instalación, configuración, actualización, mantenimiento y optimización de los componentes de la plataforma, incluyendo nodos, workloads, servicios, almacenamiento, networking y mecanismos de alta disponibilidad.4.- Monitorear la capacidad, utilización de recursos, rendimiento y disponibilidad de los clústeres; identificar riesgos operativos y ejecutar acciones preventivas y correctivas.5.- Diagnosticar y resolver incidentes relacionados con Kubernetes, contenedores, servicios distribuidos, persistencia, conectividad y componentes de infraestructura, coordinando con las áreas responsables cuando corresponda.6.- Implementar y mantener mecanismos de automatización operativa, gestión de configuraciones, respaldos, recuperación y procedimientos de continuidad de la plataforma.7.- Coordinar técnicamente con las gestiones de Redes, Bases de Datos, Seguridad y demás áreas involucradas la integración de los servicios de infraestructura requeridos por los ambientes de desarrollo, QA, certificación y producción.8.- Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica, procedimientos operativos, inventarios, evidencias de cambios e informes sobre el estado de las plataformas administradas. Requisitos: Formación académica requerida:Título de tercer nivel de grado en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Tecnologías de la Información,Telecomunicaciones, Electrónica, Telemática o carreras afines relacionadas con infraestructuratecnológica y plataformas de procesamiento. Experiencia mínima requerida (4 años):1.- Experiencia en administración, operación y mantenimiento de infraestructura tecnológica, servidores Linux y plataformas de contenedores.2.- Experiencia en implementación, administración, actualización y resolución de incidentes en clústeres Kubernetes o plataformas equivalentes de orquestación de contenedores.3.- Experiencia en gestión de alta disponibilidad, monitoreo, capacidad, rendimiento, almacenamiento persistente y continuidad operativa de plataformas tecnológicas.4.- Experiencia en automatización de tareas operativas, gestión de configuraciones, despliegues, respaldos, recuperación y elaboración de documentación técnica. Capacitación requerida: Administración de sistemas operativos Linux Administración de Kubernetes y plataformas de contenedores Automatización operativa y scripting Alta disponibilidad, respaldos y recuperación ante desastres Seguridad de plataformas y gestión de vulnerabilidades Administración de Rancher y operación de clústeres Monitoreo, observabilidad y resolución de incidentes Inglés técnico para lectura de documentación

¡Autonomía al servicio de la ciudadanía! Actividades principales del puesto:1.-Administrar, operar y mantener las plataformas y servicios de datos que soportan las aplicaciones institucionales y el Sistema de Pagos e Interoperabilidad (SIP), de acuerdo con la arquitectura tecnológica aprobada y dentro de su ámbito de responsabilidad.2.- Gestionar la operación de bases de datos relacionales y no relacionales, así como plataformas de datos distribuidas requeridas por las aplicaciones, coordinando con la Gestión de Bases de Datos la configuración, mantenimiento y atención de incidentes especializados.3.- Implementar y mantener los mecanismos de persistencia de datos en plataformas Cloud Native, incluyendo almacenamiento persistente, volúmenes, reclamaciones de almacenamiento, StorageClass y componentes de integración con la infraestructura de almacenamiento institucional.4.- Configurar, monitorear y validar mecanismos de replicación, alta disponibilidad, recuperación ante fallos y continuidad operativa de las plataformas de datos, conforme a los requerimientos de los servicios institucionales.5.- Ejecutar y verificar procedimientos de respaldo y restauración de información, realizando pruebas periódicas de recuperación y documentando los resultados para fortalecer la capacidad de recuperación ante incidentes.6.- Monitorear el rendimiento, consumo de recursos, capacidad, crecimiento y disponibilidad de las plataformas de datos; identificar cuellos de botella y proponer acciones de optimización y dimensionamiento.7.-Diagnosticar y resolver incidentes relacionados con disponibilidad, conectividad, persistencia, replicación, rendimiento y recuperación de datos, coordinando con las gestiones de Bases de Datos, Infraestructura, Redes y Plataformas de Integración.8.- Mantener actualizada la documentación técnica, inventarios, procedimientos de operación, matrices de dependencias, evidencias de respaldo y recuperación, y reportes sobre capacidad, disponibilidad y estado de los servicios de datos. Requisitos: Formación académica requerida:Título de tercer nivel de grado en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería en Computación, Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o carreras afines relacionadas con bases de datos, plataformas tecnológicas y administración de servicios de datos. Experiencia mínima requerida (4 años):1.- Experiencia en administración, operación y mantenimiento de bases de datos relacionales o no relacionales, incluyendo monitoreo, gestión de usuarios, mantenimiento y resolución de incidentes.2.- Experiencia en plataformas de datos distribuidas, replicación, alta disponibilidad, optimización de rendimiento y planificación de capacidad.3.- Experiencia en implementación y operación de mecanismos de respaldo, restauración, recuperación ante fallos y continuidad operativa de servicios de datos.4.- Experiencia en persistencia de datos en entornos virtualizados o plataformas de contenedores, almacenamiento persistente, integración con aplicaciones distribuidas y elaboración de procedimientos técnicos. Capacitación requerida: Administración de bases de datos relacionales y no relacionales Bases de datos distribuidas, replicación y alta disponibilidad Respaldo, restauración y recuperación ante desastres Almacenamiento persistente y gestión de datos en Kubernetes Monitoreo, optimización de rendimiento y planificación de capacidad Seguridad de acceso, autenticación y autorización en plataformas de datos Inglés técnico para lectura de documentación

¡Autonomía al servicio de la ciudadanía! Actividades principales del puesto:1. Implementar y validar controles de seguridad en infraestructura hibrida y plataforama de Kubernetes.2. Evaluar configuraciones de seguridad en APIs y Microservicios3. Verificar el cifrado de comunicaciones entre aplicaciones, Bases de datos y servicios de mensajeria.4. Evaluación de vulnerabilidades en los componentes de interoperabilidad5. Coordinar pruebas de seguridad con los equipos de desarrollo, infraestructura y redes6. Elaboración de procedimientos técnicos y evidencias de validación previas a paso a producción7. Definir segmentación de redes y controles Zero Trust.8. Integración con HSM y plataformas criptográficas. Requisitos: Formación académica requerida:Título de tercer nivel en Ingeniería en sistemas, Informática, Electrónica, redes o Ciberseguridad.Cuarto nivel: Especialización en ciberseguridad (Deseable) Experiencia mínima requerida (3 a 5 años): Arquitectura de seguridad, Seguridad en ambientes híbridos, Cifrado y PKI, Microsegmentación y comunicación segura, Sistemas transaccionales críticos. Infraestructuras de alta disponibilidad. Implementación, administración o validación de controles de seguridad en infraestructura, aplicaciones o nube. Capacitación requerida: Seguridad de APIs y Microservicios Criptografía y Protección de Información Seguridad en redes: Firewalls, IDS/IPS, VPNs, segmentación de red. Gestión de vulnerabilidades Seguridad en Contenedores y Kubernetes Sistemas operativos: Administración segura de Windows y Linux

¡Autonomía al servicio de la ciudadanía! Actividades principales del puesto:1. Gestionar y mantener la trazabilidad de requisitos, capacidades, entregables, criterios de aceptación, pruebas y evidencias del proyecto, asegurando su actualización conforme a los cambios formalmente aprobados.2. Apoyar el levantamiento, análisis, estructuración y consolidación de requisitos funcionales, no funcionales, técnicos, operativos, de integración y seguridad, participando en la revisión con las áreas responsables.3. Ejecutar controles transversales de calidad (puntos de control de calidad de proyecto) sobre los productos del proyecto, verificando su completitud, consistencia, trazabilidad, versionamiento, cumplimiento de criterios de aceptación y correspondencia con el alcance aprobado antes de su revisión o aprobación formal.4. Diseñar y mantener listas de verificación, matrices de control de calidad y criterios de entrada/salida por fase, etapa y entregable, apoyando la aplicación de los Gates establecidos en el Plan Integral del Proyecto5.Verificar la correspondencia entre los productos elaborados por las áreas o proveedor y los requisitos, TDR, arquitectura, criterios contractuales y decisiones aprobadas, identificando inconsistencias, omisiones o desviaciones para su tratamiento oportuno.6.Apoyar la preparación, revisión y control de la documentación necesaria para pruebas, homologación, certificación, liberación y aceptación, asegurando que exista evidencia suficiente y trazable antes de avanzar entre etapas conforme las definiciones del proyecto.7.Administrar el registro de observaciones, hallazgos y acciones correctivas, realizando seguimiento hasta su resolución y escalando aquellos que puedan afectar alcance, cronograma, calidad o aceptación.8.Apoyar la coordinación entre Negocio, Tecnología, Operaciones, Seguridad, Riesgos, Procesos, Arquitectura, proveedor y Redes de Pago, facilitando la consolidación de información y evitando inconsistencias entre productos elaborados por diferentes equipos. Requisitos: Formación académica requerida:Título universitario en Contabilidad y Auditoría, Economía, Tecnologías de la Información y la Comunicación TICs, Gestión Financiera, Administración y/o afines. Experiencia mínima requerida (6 años):1. Experiencia en análisis funcional y técnico de sistemas, preferentemente en proyectos de integración, interoperabilidad, sistemas de pagos o plataformas transaccionales.2.Experiencia en levantamiento y administración de requisitos funcionales y no funcionales, matrices de trazabilidad, criterios de aceptación y gestión de cambios.3. Experiencia en seguimiento y control de entregables de proyectos tecnológicos, incluyendo revisión documental, gestión de observaciones, evidencias y control de cumplimiento.4. Experiencia en procesos de aseguramiento o control de calidad de proyectos y sistemas, incluyendo listas de verificación, revisiones de calidad, seguimiento de hallazgos y criterios de entrada/salida.5. Experiencia en pruebas funcionales, integración, homologación o certificación de sistemas, preferentemente en plataformas críticas o de medios de pago.6.Conocimiento de APIs, JSON/XML, mensajería e integración de sistemas, deseable experiencia con ISO 20022 o medios de pago. Capacitación requerida:1. Análisis y gestión de requisitos de software.2. Calidad de software y aseguramiento de calidad – ISTQB o equivalentes.3. Metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos.4. Pruebas funcionales, integración y automatización de pruebas.5. Gestión de procesos y modelado BPMN.6. APIs, JSON/XML y fundamentos de integración de sistemas.7. Fundamentos de ISO 20022 y sistemas de pagos8. Gestión de riesgos, control de cambios y mejora continua9. DevOps / Azure DevOps / herramientas de ciclo de vida10. Inglés Técnico

👉 Postula y forma parte de la Cooperativa de Ahorro y Crédito "Artesanos" Ltda., ¡Queremos conocerte!🟢 Misión del CargoAsesorar y proveer a los socios y clientes de la Cooperativa un portafolio de productos financieros y no financieros en las mejores condiciones buscando así satisfacer sus necesidades y generando a la vez rentabilidad y sostenibilidad financiera para la institución.🟢Principales funciones♦ Generar credibilidad y confianza en los socios y clientes, en razón a la efectividad de sus habilidades y conocimientos comerciales.♦ Planificar sus labores de acuerdo a la estrategia diaria de captaciones y colocaciones.♦ Efectuar labores de recuperación de cartera con el fin de mantener un bajo nivel de morosidad.♦Trabajo 80% campo y 20% oficina🟢Indispensable contar👉 Residir en la zona👉 Contar con movilización propia (auto o moto)🟢¿Qué buscamos?👉 Experiencia mínimo de 1 año en cargos similares en Bancos o Cooperativas de Ahorro y Crédito.👉 Conocimientos en: Productos Financieros, Riesgos financieros, Cooperativismo, Análisis crediticio, Gestión de cobranzas, Educación financiera, Prospección y promoción, Manejo de excel y word, Técnicas de Negociación y Comercialización productos intangibles.👉 Capacidad de consecución de metas y enfoque de resultados🟢️Educación FormalEducación formal en Contabilidad, Comercio, Finanzas, Administración de empresas o afines.🟢️Beneficios Propios de la Institución:- Seguro médico cubierto por la empresa- Uniformes- Beneficios sociales que estipula la ley.- Día libre por cumpleaños⚪ Lugar de trabajo: Ciudad de Quito

Importante empresa está en la búsqueda de candidatos que deseen participar para la vacante de Asistente de Almacen Requisitos:Mayor de edad Bachiller Disponibilidad para laborar fines de semana feriada Experiencia en venta de Ropa La empresa ofrece:Sueldo del mercadoBeneficios de leyBeneficios por parte de la empresa

Importante proyecto del sector minería, campamento, petróleos & Gas o infraestructura a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Jefe de administración de Contratos, quien estará de dirigir la administración contractual del Proyecto, protegiendo los intereses y asegurando cumplimiento de obligaciones. Funciones principales: Liderar la administración integral de contratos Ingeniería procura y construcción y servicios especializados. Gestionar cambios contractuales, reclamaciones y controversias. Coordinar comunicaciones formales con contratistas y proveedores estratégicos. Controlar obligaciones, hitos contractuales, garantías y pólizas. Asesorar a las áreas técnicas y administrativas sobre interpretación contractual. Revisar valorizaciones, estados de pago, penalidades y cierres de contrato. Mantener matrices de riesgos y cumplimiento contractual. Requisitos: Perfil: Formación de tercer nivel en Derecho, Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Civil o en Minas. Experiencia de 5 a 7 años en administración de contratos. Experiencia comprobable en proyectos mineros, energía, construcción industrial, administración de contratistas críticos y/o contratos de alto valor económico Conocimientos en administración e interpretación contractual, gestión de cambios, cumplimiento de normativa legal vigente aplicable al sector minero y contratación pública. Manejo de plataformas de administración contractual, ERP, Microsoft Excel Avanzado Disponibilidad para trabajar en Jornadas 14/7 Inglés avanzado (lectura, escritura, y conversación). Beneficios Contrato Indefinido / Beneficios de ley Beneficios Corporativos / Seguro privado

Asistente de ComprasEstamos buscando un Asistente de Compras dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá contar con experiencia en el área de compras, preferentemente en el sector de la construcción, y poseer habilidades administrativas y de gestión de inventario.Responsabilidades Gestionar y procesar órdenes de compra. Mantener actualizados los registros de inventario. Colaborar con otros departamentos para asegurar la disponibilidad de materiales y suministros. Realizar seguimiento de las entregas y resolver incidencias. Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones de precio y calidad.Requisitos Carrera administrativa o técnica relacionada al sector construcción. Mínimo 3 años de experiencia en el área de compras, preferentemente en empresas del sector de la construcción. Experto en manejo de Microsoft Office (Excel, Word, etc.). Conocimiento de sistemas de inventario. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Si quieres empezar un nuevo reto como ANALISTA DE MARKETING DIGITAL en la ciudad de QUITO y en una empresa donde podrás seguir desarrollándote, de la mano de un equipo estratégico. ¡Esta oferta te va a interesar!En estos momentos, tenemos la oportunidad de incorporar, en nuestro departamento de Marketing a un/a ANALISTA DE MARKETING, que se encargará de monitorear las estrategias de marketing digital orientadas a la generación de demanda y posicionamiento de marca, asegurando la captación de prospectos de calidad, la optimización de la inversión publicitaria, la mejora continua de los indicadores de conversión y la contribución efectiva a los objetivos comerciales de la organización.¿Qué te hará triunfar en el puesto? Contar con 2 a 3 años de experiencia en áreas de marketing digital, desempeñando roles relacionados con la gestión y optimización de campañas de pauta digital, generación de demanda, administración de canales digitales, análisis de datos y métricas de desempeño, implementación de estrategias SEO/SEM y automatización de procesos orientados a la conversión y al cumplimiento de objetivos comerciales. Tercer nivel en Marketing con especializaciones Marketing Digital, Publicidad, Comunicación, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Negocios, Analítica de Datos. Dominio de performance marketing, administración y optimización de campañas de pauta digital (SEM, Social Ads y Display), SEO, analítica web y optimización de embudos de conversión. Análisis de datos, métricas digitales y visualización de indicadores de desempeño. Uso de herramientas digitales, inteligencia artificial y automatización aplicada al marketing.¿QUÉ TE OFRECEMOS PARA ESTA POSICIÓN? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración + esquema de comisiones Modalidad de trabajo Híbrida Equipo computador + plan celular Seguro de vida y salud privados Formación profesional con enfoque en área de gestión Utilidades Premiaciones semestrales y anuales por desempeño Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no toman en cuenta los fines de semana) Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan* Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular, Seguro de Mascotas, Membresía de Gimnasio.