857 empleos para Full-time en Quito, Pichincha

Operarios de Producción Textil Resumen del PuestoBusco operarios de producción para unirse a nuestro equipo de producción en el área textil. El candidato ideal tendrá experiencia en el manejo de maquinaria textil, corte, estampación, bodegas y más, estar dispuesto a trabajar en cualquiera de las áreas de Producción.Responsabilidades Operar maquinaria textil de manera segura y eficiente. Corte de tela. Realizar tareas de mantenimiento básico de la maquinaria. Inspeccionar la calidad de los productos textiles. Trabajar en equipo para cumplir con los objetivos de producción. Seguir los procedimientos de seguridad establecidos.Requisitos Experiencia previa en el manejo de maquinaria textil (deseable). Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos. Capacidad para trabajar en equipo. Atención al detalle y compromiso con la calidad. Conocimientos básicos de seguridad industrial.Salario de acuerdo a la Ley.

ASISTENTE DE INVENTARIOSSomos una empresa industrial con más de 30 años de trayectoria, dedicada al desarrollo, fabricación y comercialización de soluciones y productos personalizados para clientes corporativos de diversos sectores.Buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Asistente de Inventarios, con capacidad de organización, atención al detalle y orientación al control de inventarios.Objetivo del cargoAdministrar y controlar los inventarios de materias primas, materiales, productos en proceso y productos terminados, asegurando la confiabilidad de la información registrada en el ERP, la correcta ejecución de los controles operativos y la disponibilidad oportuna de los inventarios para la operación.Principales responsabilidades: Analizar y controlar los movimientos de inventario registrados en el ERP. Ejecutar conciliaciones y validar la consistencia entre inventarios físicos y registros del sistema. Coordinar y participar en inventarios físicos, conteos cíclicos y auditorías. Analizar diferencias de inventario e identificar sus causas. Dar seguimiento a ajustes, regularizaciones y novedades de inventario. Elaborar indicadores e informes de inventarios para la toma de decisiones. Monitorear niveles de inventario, rotación y materiales de baja rotación u obsoletos. Coordinar con Bodega, Producción, Compras, Contabilidad y otras áreas para asegurar la confiabilidad de la información. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de control de inventarios.¿Qué buscamos? Tecnología o Ingeniería en Logística, Administración, Ingeniería Industrial, Producción o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en control de inventarios, análisis de inventarios, logística o bodega. Experiencia en empresas manufactureras o industriales. Manejo de ERP; se valorará experiencia con Odoo. Excel intermedio o avanzado. Conocimientos de Kardex, inventarios físicos, conteos cíclicos y conciliaciones. Deseable conocimiento en indicadores de inventario y metodologías de mejora continua.¿Qué ofrecemos? Participación directa en la gestión integral de pedidos y coordinación de procesos comerciales y operativos. Un entorno dinámico, donde tu capacidad de organización y seguimiento genera impacto directo en el cumplimiento al cliente. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Alimentación Beneficios de Ley📍 Norte de Quito | Modalidad presencial

ASISTENTE DE RECEPCIÓNBuscamos un Asistente de Recepción para Pet Station, quien sera será responsable de garantizar un servicio al cliente de calidad en el proceso de entrada y salida de las mascotas.Principales tareas y responsabilidades: Realizar el diagnóstico básico de la mascota. Resaltar anormalidades y levantar historial médico de las mascotas a los clientes para evitar malentendido. Brindar asesoría en cuanto productos y servicios. Garantizar que todas las citas de aseo estén programadas. Ayudar al peluquero de mascotas en el aseo básico (sin cortes). Garantizar la seguridad en el lugar de trabajo, el nivel de higiene y la limpieza.Requisitos: Estudios en veterinaria o carreras afines. Experiencia previa en puestos similares. Pasión por las mascotas.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Trabajador/a Social con experiencia en procesos de selección, reclutamiento y gestión de personas.Principales responsabilidades: Gestionar procesos completos de selección de personal: levantamiento de perfiles, publicación de vacantes, filtro curricular, entrevistas y seguimiento. Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos. Apoyar en procesos de contratación e ingreso de nuevos colaboradores. Brindar acompañamiento y orientación a los colaboradores en temas sociales y laborales. Gestionar beneficios, convenios y programas de bienestar. Realizar seguimiento a casos sociales y apoyar en actividades de clima y bienestar organizacional. Elaborar reportes e indicadores relacionados con selección y gestión social.Requisitos: Título de tercer nivel en Trabajo Social. Experiencia en selección de personal y/o Recursos Humanos. Manejo de herramientas de reclutamiento y entrevistas por competencias. Excel intermedio. Excelentes habilidades de comunicación, organización y relacionamiento interpersonal.Si te apasiona trabajar con personas, identificar talento y generar bienestar dentro de las organizaciones, ¡te estamos buscando!

Se requiere contratar personal polifuncional que cumpla con el siguiente perfil para la ciudad de Quito:Estudios: Bachiller6 meses de experiencia en giro de negocios similaresDISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN HORARIOS ROTATIVOS FINES DE SEMANA Y FERIADOS.

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país. ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene ‍‍ Mision del puesto: Incrementar el portafolio de clientes a través de la gestión y comercialización de los productos y servicios de la organización, mediante estrategias comerciales que permitan alcanzar los objetivos y presupuestos asignados. Principales Funciones: Diseñar, desarrollar e implementar estrategias comerciales que permitan el cumplimiento de objetivos y presupuestos asignados a la Oficinas. Administrar el portafolio de clientes y atender sus requerimientos, desarrollando negocios rentables para la Institución, a través de la atención y visitas a los clientes del portafolio. Captar nuevos clientes y negocios rentables para la agencia por su medio y por el de su equipo de trabajo. Competencias: Habilidades comerciales y capacidad de negociación Alto grado de comunicación Capacidad de influencia, impacto y negociación Orientación a resultados Requisitos: Estudios: Egresados o graduados en en Finanzas, Administración de Empresas, Ing. Comercial, Economia o carreras relacionadas Experiencia: al menos 2 años de experiencia gestionando portafolio de clientes de la Banca de Personas. Conocimiento: Indispensable experiencia en la comercialización de productos y servicios financieros de la Banca. Manejo de operaciones crediticias, negociación con clientes Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos (seguro médico privado, utilidades, alimentación, etc) Oportunidades de crecimiento y desarrollo Capacitación continua Día libre por tu cumpleaños.

En Almacenes De Prati, el retail más grande del país, estamos en búsqueda de nuevos talentos para nuestras tiendas en:📍 Quito 📍 Tumbaco 📍 Valle de los ChillosSi te apasiona la moda, el servicio al cliente y quieres crecer en una empresa sólida y reconocida, ¡esta es tu oportunidad!🔎 Vacantes Disponibles Vendedor/a✅ Requisitos Título de Bachiller. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (incluye fines de semana y feriados). Actitud proactiva, orientación al cliente y gusto por la moda.🎁 Beneficios Todos los beneficios de ley. Beneficios monetarios adicionales. Beneficios no monetarios. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.✨ Si deseas formar parte de un equipo dinámico y vivir la experiencia del retail en grande, postula ahora y crece con nosotros.

Importante empresa de Producción de Alimentos, requiere incorporar a su equipo de trabajo VENDEDORES TAT - QUITO Experiencia: 2 años en el área comercial como: vendedor de cobertura, vendedor mayorista, atención al cliente, impulsación de producto, ventas de campo. Formación: Bachillerato Movilización: para las funciones a realizar en el cargo es indispensable contar con movilización propia AUTO O MOTO. Los valores correspondientes a movilización son cubiertos por la empresa. Residencia: QuitoPRINCIPALES FUNCIONES: Ejecutar eficientemente las actividades de ventas, crédito y cobranza. Generar pedidos a clientes nuevos. Realizar reporte de gestión diario. Garantizar que la cartera asignada se encuentre en los plazos de recuperación establecidos por la empresa. Negociación y Manejo de conflictos.CONOCIMIENTOS DEL CARGO: Manejo Utilitarios. Habilidad numérica. Técnicas de ventas. Manejo de clientes difíciles.LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base más comisiones. Movilización. Alimentación. Beneficios Internos de la Empresa. Seguro de Salud PrivadoSúmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.🚀

Funciones:- Gestión de Ventas-Gestion de requisitos (nuevos clientes)- Registrar pedidos-Registro de reclamos de clientes-Presentar resultados de ventas diarias-Manener contacto con el departamento logistico a fin de minimizar devolucionesExperiencia minima de 1 año.

Asistente Administrativo(a) – Persona con Discapacidad | QuitoUbicación: Quito Jornada: Lunes a viernes | 08:30 a 17:30 Modalidad: Presencial Tipo de contrato: IndefinidoSobre el cargoImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente Administrativo(a) – Persona con Discapacidad, quien brindará apoyo en la gestión administrativa y operativa de las diferentes áreas, contribuyendo al cumplimiento de los procesos internos y asegurando un servicio eficiente y organizado.Valoramos el talento, el compromiso y la inclusión, promoviendo un entorno de trabajo diverso y con igualdad de oportunidades.Responsabilidades Brindar soporte administrativo a las diferentes áreas de la organización. Gestionar y organizar documentación física y digital. Elaborar reportes, registros y bases de datos. Coordinar el archivo y control documental. Apoyar en la atención de clientes internos y externos. Dar seguimiento a procesos administrativos y requerimientos internos. Mantener actualizada la información y documentación correspondiente al área.Requisitos Bachiller graduado; deseable título de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad, Gestión Empresarial o carreras afines. Experiencia previa en cargos administrativos, asistencia administrativa o atención al cliente (deseable). Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Word. Habilidades de organización, planificación y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente. Contar con carnet de discapacidad vigente emitido por la autoridad competente.Beneficios Sueldo competitivo. Todos los beneficios de ley. Seguro de vida. Seguro médico. Cobertura de gastos médicos mayores. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral. Beneficio de horario de verano durante el mes de julio.¡Postula ahora!Si buscas formar parte de una empresa comprometida con la inclusión, el desarrollo profesional y el bienestar de sus colaboradores, esta oportunidad es para ti. ¡Esperamos tu postulación!

Generalista de Talento Humano – QuitoUbicación: Quito Modalidad: Híbrida (1 día de teletrabajo por semana) Jornada: Lunes a viernes de 08:30 a 17:30 Tipo de contrato: IndefinidoSobre el cargoImportante empresa del sector farmacéutico se encuentra en la búsqueda de un Generalista de Talento Humano, profesional con experiencia en la gestión integral de los procesos de Recursos Humanos, capaz de impulsar el desarrollo del talento, garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y brindar soporte estratégico a las diferentes áreas de la organización.Responsabilidades Administrar el proceso completo de nómina. Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal. Coordinar programas de capacitación y desarrollo del talento. Implementar iniciativas de clima y bienestar organizacional. Elaborar reportes e indicadores de gestión de Talento Humano. Brindar asesoría a líderes y colaboradores en temas de Recursos Humanos. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas.Requisitos Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Talento Humano o carreras afines. Entre 3 y 4 años de experiencia como Generalista de Talento Humano. Experiencia comprobable en administración integral de nómina. Experiencia en reclutamiento y selección de personal. Conocimientos en capacitación, desarrollo organizacional y clima laboral. Conocimientos actualizados de legislación laboral ecuatoriana. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Excelentes habilidades de comunicación, organización y orientación al cliente interno.Beneficios Sueldo competitivo. Seguro de vida. Seguro médico. Todos los beneficios de ley. Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo por semana). Horario de lunes a viernes. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.¡Postula ahora!Si cumples con el perfil y buscas formar parte de una empresa sólida que impulsa el desarrollo de su talento, queremos conocerte. Postula y sé parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación.

Invitamos a formar parte de la reactivación turística a nivel nacional e internacional, teniendo como prioridad su seguridad, informamos que nuestras instalaciones se encuentran en la ciudad de , , ,las cuales son las únicas autorizadas para la atención presencial de nuestra distinguida clientela. . Nuestra trayectoria nos permite brindar el respaldo de empresas mayoristas nacionales e internacionales que cuentan con más de 25 años de experiencia, además de acreditaciones de entes reguladores de️ tráfico aéreo como , el M , entre otros. . ATERRIZAR GLOBAL tiene todos los permisos pertinentes para poder realizar el trabajo ‍comercial de í, entregando todos los respaldos necesarios para una atención ‍segura y de calidad Descripción del puesto: Asesor ComercialEn el corazón de la actividad comercial de nuestra empresa, se encuentra la posición de Asesor Comercial en nuestra sucursal de Quito, Pichincha, Ecuador. Como parte del equipo de Comercial, Ventas y Negocios, tendrás la tarea de representar a la empresa ante clientes potenciales y existentes, brindando soluciones a medida y promoviendo nuestros productos y servicios de manera efectiva.Buscamos a un profesional con experiencia semi senior en el área, capaz de comunicarse de manera clara y persuasiva, identificando oportunidades de venta e impulsando el crecimiento de nuestra cartera de clientes. La modalidad de trabajo es presencial, en un entorno dinámico y colaborativo.Para este rol, valoramos la capacidad de adaptación, la proactividad y la orientación al logro de objetivos comerciales. No especificamos un nivel educativo específico, pero valoramos la experiencia previa en el sector y el conocimiento del mercado local e internacional.Si eres un apasionado de las ventas, disfrutas del contacto con los clientes y estás en búsqueda de un desafío profesional en el ámbito comercial, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y sé parte de la reactivación económica a nivel nacional e internacional. Requisitos: 1. Experiencia previa en ventas, preferiblemente en la industria turística.2. Conocimiento del sector turístico y de destinos turísticos populares.3. Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con clientes y promover los servicios turísticos.4. Orientación al cliente y capacidad para entender y satisfacer sus necesidades.5. Conocimiento de técnicas de negociación y cierre de ventas.6. Proactividad, capacidad para trabajar en equipo y adaptabilidad a entornos cambiantes. Beneficios 1. Bonificaciones por cumplimiento de objetivos de venta.2. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera dentro de la empresa.3. Programas de capacitación y formación continua en ventas, marketing y productos turísticos.4. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.