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1.000 empleos para Full-time en Quito, Pichincha

Actualizado hace 7 días

Aux de Limpieza - Servicios Generales sector Llano Grande

DAVITA

4.8

DaVita Ecuador es el proveedor de servicios de salud renal de mayor crecimiento en el mundo, comprometido con la mejora continua en la atención a nuestros pacientes. Con una misión clara de transformar la atención renal, DaVita se destaca por su enfoque en la calidad, innovación y un fuerte sentido de comunidad.¿Por qué elegir DaVita? Liderazgo en Salud Renal: Somos parte de una red global que atiende a miles de pacientes, ofreciendo tratamientos avanzados y personalizados. Compromiso con la Calidad: Nuestros estándares de atención se alinean con las mejores prácticas internacionales, garantizando un servicio de alta calidad. Formación y Desarrollo: En DaVita, valoramos el crecimiento profesional. Ofrecemos capacitaciones constantes para que nuestros colaboradores puedan desarrollarse y avanzar en sus carreras. Cultura de Equipo: Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, donde cada miembro del equipo es valorado y respetado.Descripción del PuestoEstamos en busca de un Auxiliar de Limpieza/Servicios Generales para unirse a nuestro equipo.Este puesto es crucial para mantener nuestros altos estándares de limpieza y bioseguridad, creando un entorno seguro y saludable para nuestros pacientes y personal.RequisitosEducación: Título de bachiller.Disponibilidad: Horarios rotativos de lunes a viernes o martes a sábado, en turnos de 5:00 a 13:00 y de 13:00 a 21:00.Ubicación: Quito - sector Llano GrandeBeneficios Adicionales Estabilidad laboral: Valoramos a nuestro equipo y ofrecemos un entorno de trabajo seguro y estable. Contrato indefinido: Queremos que nuestros colaboradores se sientan parte de la familia DaVita a largo plazo. Día libre por cumpleaños: Celebramos a nuestro equipo y valoramos la importancia de cada uno. Seguro de salud privado: Cuidamos de la salud de nuestros empleados y sus familias. Buen ambiente de trabajo: Promovemos un lugar donde se prioriza el bienestar y la satisfacción de todos.Si estás interesado en ser parte de una organización que marca la diferencia en la vida de muchas personas y cumples con el perfil, ¡te invitamos a postularte y unirte a la familia DaVita!

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

COORDINADOR DE GOBIERNO DE COMPRAS

ARCA ECUADOR.

4.6

MISIÓN DEL CARGO: Fomentar el cumplimiento de la política y procedimiento de compras a través de la supervisión de los KPI’s y los objetivos establecidos, para garantizar la transparencia en la gestión de compras. Elaborar reportes e indicadores que evidencien la situación actual, avances y oportunidades en el manejo de compras.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Implementar controles y evaluar los procesos con el fin de validar que las Políticas de Compras hayan sido aplicadas, y que se están obteniendo beneficios para la empresa, y si fuera el caso, corregir cualquier desviación o práctica incorrecta. Generar reporte de ahorros y beneficios. Elaborar informes y reportes para el corporativo de abastecimientos, y áreas locales, a través de la consolidación de la información suministrada por el equipo de compras. Elaborar Indicadores de productividad y cumplimiento para el óptimo servicio de los procesos de compras. Elaborar y actualizar procedimientos de compras pertinentes a lineamientos y buenas prácticas en las operaciones de la empresa, en línea con los parámetros del corporativo de abastecimientos y el equipo local. Manejar y ejecutar presupuesto del área de compras, en línea con las necesidades del área y solicitar soportes para su buen uso en beneficio de la empresa. Coordinación y respuesta frente a auditorías internas y externas. Plan de abasto sostenible con los siguientes indicadores (evaluación y reevaluación de proveedores en plataforma Ecovadis y capacitación en SLOCT) Key user para capacitar a Ecuador de acuerdo a los lineamientos del Corporativo de MX.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Comercio Exterior o carreras afines.Conocimientos específicos: Experiencia en análisis de datos, PBI, SAP ARIBA (deseable)Conocimientos adicionales: Herramientas informáticas, Office, SAP ERP, Inglés (intermedio/avanzado).Experiencia: De 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares como Analistas o Coordinaciones.

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 5 días

Asistente Contable

Multitrabajos Staffing

4.4

Empresa líder en servicios petroleros y minería, brinda soluciones integrales al sector energético, apoyando a sus clientes en cada etapa de sus proyectos con altos estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad. Descripción del puesto: Asistente ContableEmpresa líder en servicios petroleros y minería, brinda soluciones integrales al sector energético, apoyando a sus clientes en cada etapa de sus proyectos con altos estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad. Busca para su equipo de Finanzas en Quito, un Asistente Contable con experiencia en ley tributaria, conciliaciones bancarias, registro de facturas, normas SRI, pagos, ingresos y egresos, y conocimiento contable. Esta posición requiere un profesional graduado a nivel universitario, con habilidades para trabajar en equipo, buena comunicación y proactividad. Requisitos: Estudios: Administración de Empresas, Ingeniería Financiera, o afinesExperiencia: 3 años en posiciones similares Requisitos excluyentes para la posición: CPA Ley Tributaria Ley de retenciones y actualizaciones del SRI Contabilidad (costos, facturas, retenciones, tributarios, pagos, SRI, etc.) Responsabilidades principales del puesto:1. Gestión de Facturación y Retenciones Recepción, verificación y registro de facturas de proveedores y clientes. Control y aplicación de retenciones conforme a la normativa tributaria vigente. Elaboración de reportes periódicos de facturación y retenciones.2. Pagos y Costos Programación y ejecución de pagos a proveedores y acreedores. Registro y control de costos operativos en el sistema contable. Seguimiento de vencimientos y obligaciones financieras.3. Conciliaciones Bancarias Realización de conciliaciones bancarias mensuales. Identificación y resolución de diferencias entre registros contables y estados bancarios. Elaboración de informes de conciliación para la gerencia.4. Manejo de ERP y Registros Contables Registro de transacciones contables en el ERP corporativo. Validación de la correcta imputación de cuentas y centros de costos. Generación de reportes financieros desde el sistema.5. Anticipos y Caja Chica Control y registro de anticipos a empleados y proveedores. Administración de caja chica: desembolsos, reposiciones y conciliaciones. Elaboración de reportes de reembolso de gastos con documentación de respaldo.6. Apoyo Estratégico Colaboración en cierres contables mensuales y anuales. Apoyo en auditorías internas y externas mediante entrega de documentación. Contribución en la mejora de procesos contables y financieros. Competencias Comunicación asertiva Organización y seguimiento de tareas Tolerancia a la presión Proactividad y autonomía Trabajo en equipo

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Publicado hace más de 15 días

Asistente de Talento Humano

Multitrabajos Staffing

4.4

Empresa líder en servicios petroleros y minería, brinda soluciones integrales al sector energético, apoyando a sus clientes en cada etapa de sus proyectos con altos estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad. Descripción del puesto: Asistente de Talento HumanoEmpresa líder en servicios petroleros y minería, brinda soluciones integrales al sector energético, apoyando a sus clientes en cada etapa de sus proyectos con altos estándares de seguridad, calidad y sostenibilidad. Busca para su equipo de Recursos Humanos en Quito, un Asistente de Talento Humano con experiencia en nómina, manejo de plataformas IESS y MRL, así como un conocimiento profundo de la ley Amazónica. Esta posición requiere un profesional graduado a nivel universitario, con habilidades para trabajar en equipo, buena comunicación y proactividad. Requisitos: Estudios: Psicología Industrial /Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, o afinesExperiencia: 2 a 3 años en posiciones similares Requisitos excluyentes para la posición: Profundo conocimientgo de Ley Amazónica Nómina (contratos, jornadas, horas extra, descuentos, etc) Plataformas: IESS y MRL Bases contables (revisión de facturas e ingreso de las mismas; manejo de cuentas)Responsabilidades principales del puesto:1. Gestión de Nómina Administración integral de la nómina mensual. Validación de horas extras, bonificaciones y descuentos. Control de aportes y obligaciones patronales conforme a la normativa vigente.2. Contrataciones y Legalidad Manejo de procesos de contratación en el Oriente bajo la normativa amazónica. Elaboración, seguimiento y control de contratos laborales. Registro y actualización en plataformas oficiales (IESS y MRL).3. Administración Documental y Procesos Recepción, verificación y procesamiento de facturas del área de talento humano. Gestión de documentación para trámites de visados de extranjeros en coordinación con abogados. Archivo y custodia de expedientes laborales físicos y digitales.4. Comunicación Organizacional Promoción de una comunicación efectiva y asertiva entre áreas. Apoyo en la resolución de conflictos internos mediante escucha activa y mediación básica. Elaboración de reportes y presentaciones para la gerencia.5. Control de Jornadas Laborales Supervisión de horarios, jornadas especiales y horas extras en el Oriente. Implementación de sistemas de control de asistencia. Reporte periódico de cumplimiento de la normativa laboral. Competencias Comunicación asertiva Organización y seguimiento de tareas Tolerancia a la presión Proactividad y autonomía Trabajo en equipo

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace 5 días

Analista de DBA

ASERTEC S.A.

En Asertec queremos contar con personas como tú, con talento y deseos de superación. Personas que se esfuerzan por ser mejores día a día, y que cumplen su trabajo con dedicación, responsabilidad y profesionalismo. Gente realmente comprometida con el servicio, que enfrente los diferentes retos con FEH (Flexibilidad, Excelencia, Honestidad) Garantizar la disponibilidad, integridad y seguridad de nuestras bases de datos, así como diseñar y optimizar soluciones analíticas en entornos cloud y on-premise, integrando capacidades de Inteligencia Artificial y modelos predictivos.Administración y Optimización de Bases de Datos Gestionar, monitorear y optimizar bases de datos (PostgreSQL, MySQL y otros motores), asegurando disponibilidad, integridad, seguridad y alto rendimiento.Gestión de Infraestructura de Datos en la Nube Administrar servicios en AWS RDS y entornos de procesamiento en Databricks, garantizando eficiencia operativa, escalabilidad y continuidad del negocio.Desarrollo y Modelamiento Analítico en Qlik Sense Diseñar y administrar modelos de datos, scripting avanzado y dashboards en Qlik Sense, asegurando consistencia, eficiencia y alineación con las necesidades estratégicas del negocio.Diseño y Orquestación de Pipelines ETL/ELT Implementar y optimizar procesos de integración, transformación y disponibilidad de datos, asegurando calidad, gobernanza y trazabilidad.Integración de Analítica con Inteligencia Artificial Desarrollar e integrar modelos predictivos y soluciones analíticas avanzadas que potencien la capacidad de anticipación y toma de decisiones estratégicas. Requisitos: Experiencia en administración de bases de datos y/o ingeniería de datos Experiencia sólida en AWS y entornos cloud Conocimiento avanzado en Qlik Sense (requisito indispensable) Experiencia en modelamiento, performance tuning y seguridad de datos Capacidad analítica, enfoque en resultados y mejora continua

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Empresa verificada

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