649 empleos Menor a 15 días en Pichincha

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesora Comercial PULL para la ciudad de Quito, cuya misión principal será:Gestionar los requerimientos de pre-venta, venta y postventa de los productos asignados, cumpliendo con los estándares de calidad de servicio establecidos a fin de aportar con la gestión del negocio y generar fidelidad de los clientesLas funciones del cargo son: Promocionar y comercializar los productos y servicios del Banco, de acuerdo a las metas establecidas, para garantizar el cumplimiento del presupuesto establecido. Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto definido. Asesorar a los clientes sobre los diferentes productos y servicios del Banco, con la finalidad de ofrecerle una experiencia de adquisición más satisfactoria y acertada, fidelizarlos y cumplir con los objetivos estratégicos del negocio. Mantener el porcentaje de provisión establecido de la cartera asignada, para sostener los indicadores de riesgo dentro de los estándares requeridos por el Banco y Organismo de control. Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas.. Atender y dar seguimiento a reclamos y quejas de clientes, para asegurar el cumplimiento de las normativas externas e internas y cumplir con los tiempos de respuesta establecidos.Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ingenierías en Marketing o afines.Experiencia: 1 año en cargos de comercialización de productos financieros, servicios al cliente, etc.

Somos una compañía de salud prestadora de servicios de atención médica a domicilio con más de 40 años de experiencia en Latinoamérica. Nos encontramos en busqueda de asesores comerciales para empresa multinacional. ¡Obtendrás excelentes beneficios corporativos! Requisitos: Experiencia en ventas (deseable en campo) Bachiller Habilidades de: negociación, manejo de objeciones, telemercadeo Beneficios Sueldo + beneficios de ley Atractivo paquete de comisiones sin techo Bono por cumplimiento de meta mensual (desde $40 a 1900) Bono por movilización Oportunidad de crecimiento Tarjetas corporativas Plan médico familiar

📢 Sales Executive📍 Quito | Grupo EcuacopiaEn Grupo Ecuacopia, empresa referente en el sector tecnológico, nos encontramos en la búsqueda de un Sales Representative B2B para la ciudad de Quito, orientado a la gestión y desarrollo de cuentas corporativas mediante un enfoque consultivo y estratégico.Buscamos un profesional con experiencia en venta técnica y alquiler de tecnología, enfocado en la construcción de relaciones comerciales de largo plazo y en la generación de valor para el cliente.🎓 Perfil requerido Formación académica: Ingeniería, Tecnología Comercial, Administración, Marketing o carreras afines (indispensable). Experiencia:Mínimo 2 años en ventas B2B consultivas o gestión de cuentas corporativas. Experiencia en venta técnica y/o alquiler de tecnología, equipos o servicios tecnológicos. Movilización: Vehículo propio (indispensable). Experiencia en visitas comerciales y gestión de cartera empresarial.🧠 Competencias clave Capacidad para comprender el negocio del cliente y alinear soluciones tecnológicas a sus necesidades. Habilidad para gestionar relaciones comerciales con decisores y stakeholders. Enfoque en desarrollo y crecimiento de cuentas. Manejo de ciclos de venta medianos a largos. Negociación estructurada y cierre de acuerdos de valor.📌 Responsabilidades principales Gestionar y desarrollar una cartera de clientes corporativos. Identificar oportunidades de negocio dentro de cuentas actuales y nuevos prospectos. Asesorar técnica y comercialmente a los clientes en soluciones tecnológicas bajo esquemas de venta o alquiler. Elaborar y presentar propuestas comerciales alineadas a las necesidades del cliente. Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos. Mantener relaciones comerciales sostenibles y de largo plazo con los clientes.

📢 VACANTE: GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCIERO📍 Quito / Presencial 🕘 Jornada: Tiempo completo – Diurna🎯 Misión del cargoVelar por la salud financiera de la organización, liderando la planificación, gestión y control financiero para asegurar la sostenibilidad, crecimiento y rentabilidad del negocio. Será un socio estratégico de la Gerencia General en la toma de decisiones clave de la empresa.🧭 Responsabilidades principales Liderar la planificación financiera y presupuestaria de todas las áreas de la empresa. Monitorear el cumplimiento del plan estratégico anual, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Evaluar la viabilidad financiera de nuevos proyectos, oportunidades de negocio, inversiones, fusiones o adquisiciones. Analizar estados financieros, reportes de rentabilidad y KPIs, identificando riesgos y oportunidades de mejora. Administrar y supervisar el flujo de efectivo, cuentas bancarias, políticas de crédito y cobro. Asegurar la liquidez de la compañía y gestionar alternativas de financiamiento externo. Supervisar los sistemas financieros y contables de la empresa. Garantizar el cumplimiento normativo, contable y legal, coordinando auditorías externas y entes de control. Liderar, desarrollar y evaluar al equipo financiero y administrativo.👥 Equipo y relaciones Reporta a: Gerente General Equipo a cargo: Jefe Financiero y Coordinador Administrativo Relación externa: Outsourcing contable, proveedores, clientes, entidades gubernamentales y de control.🎓 Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o afines. Deseable MBA o estudios de cuarto nivel en Finanzas o afines (finalizado o en curso).Experiencia: Mínimo 4 años en posiciones de Jefatura o Gerencia Financiera.Conocimientos clave: Planificación financiera y presupuestaria. Análisis financiero, inversiones y gestión de riesgos. KPIs financieros y control de costos. Flujo de efectivo, crédito y cobranzas. Normativa contable y regulatoria.Herramientas: Excel avanzado y alta capacidad de adaptación a diferentes softwares financieros.Idiomas: Inglés nivel intermedio (B1 deseable).🌟 Competencias clave Pensamiento estratégico y capacidad de negociación Liderazgo transformacional y empowerment Comunicación efectiva Orientación a resultados Trabajo en equipo y resiliencia💼 Condiciones y beneficios Remuneración acorde a la escala salarial de la empresa. Bonificación por cumplimiento de objetivos (variables). Posición estratégica con impacto directo en el negocio. Ambiente profesional, colaborativo y con enfoque en crecimiento.Ofrecemos: Salario de 3500. Cobertura del 50% del seguro medico privado (SALUDSA) Ambiente de trabajo cálido y colaborativo Giftcard mensual de consumo

Ejecutar las actividades asignadas, en concordancia con las leyes, políticas, normas y reglamentos, que rigen en el área; Verificar la confiabilidad del Sistema de Control Interno a través de los informes y/o exámenes especiales; Es responsable de cumplir las actividades asignadas por el Auditor Interno de acuerdo al Plan Anual de Trabajo; Elaborar los programas de trabajo, conjuntamente con su superior y sugerir la metodología a seguir en las visitas; Velar por el cumplimiento de los controles internos, procedimientos establecidos, de disposiciones y normas legales reglamentarias en la Cooperativa; Participar en la preparación de la documentación soporte de los informes que demanda la investigación realizada, de acuerdo con el plazo, contenido y forma establecidos; Informar oportunamente al superior de las situaciones que se presentan en el transcurso de las Auditorías y que por su trascendencia requieran participación de instancias superiores; Velar por el buen funcionamiento y uso de las instalaciones, equipos e instrumentos que utiliza en el desarrollo de sus actividades, reportando cualquier anomalía o daño importante que se presente a su superior inmediato; Mantener actualizados archivos y otras fuentes de información, de acuerdo con los criterios de selección y ordenamiento fijados, a fin de respaldar en forma adecuada las Auditorías efectuadas; Realizar el seguimiento a las recomendaciones dadas por la Auditoría Externa, Auditoría Interna y Organismos de Control; y, Realizar las demás actividades dispuestas por su Jefe inmediatoExperiencia mínima de dos años en funciones similaresCapacidad de trabajo bajo presiónDe preferencia que haya trabajado en el sistema financiero ( Cooperativas segmentos 1 y 2)

📢 VACANTE: COORDINADOR/A DIGITAL📍 Quito / Presencial 🕘 Jornada: Tiempo completo – Diurna🎯 ¿Cuál será tu misión?Planificar, ejecutar y analizar la estrategia digital de Katari, asegurando coherencia con la identidad de marca, consistencia comunicacional, cumplimiento de cronogramas y un uso eficiente de la inversión publicitaria. Serás el nexo clave entre la estrategia de marca y su ejecución digital, garantizando una presencia sólida, atractiva y medible en todos nuestros canales.🚀 Principales responsabilidades Planificar y gestionar el calendario mensual de contenidos digitales para redes sociales y plataformas digitales. Coordinar con agencias creativas la ejecución de campañas, piezas gráficas y audiovisuales. Supervisar la correcta publicación, calidad visual, tono y storytelling de todos los contenidos. Administrar y dar seguimiento al presupuesto de pauta digital (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads). Analizar métricas de desempeño (alcance, CTR, CPC, CPA, engagement, ROI) y elaborar reportes con recomendaciones. Realizar social listening, monitorear reputación digital y gestionar la comunicación reactiva. Detectar tendencias, insights y oportunidades de real-time marketing. Asegurar una comunicación digital alineada a la voz y valores de la marca Katari en todos sus locales y productos.👤 Perfil que buscamosFormación: Título de tercer nivel en Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño Digital, Marketing Digital o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en cargos similares (Marketing Digital, Social Media, Coordinación Digital). Experiencia comprobada en: Gestión de contenidos y pauta digital. Trabajo con agencias creativas. Análisis de métricas y reporting. Manejo de marcas con múltiples locales o productos (deseable).Conocimientos clave: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads. Estrategia de contenidos, storytelling y branding. KPIs digitales y control de presupuesto publicitario. Social listening y gestión de comunidades.Herramientas: Excel intermedio y facilidad para adaptarse a distintos softwares.🌟 Competencias clave Orientación a resultados y a la marca Habilidad analítica Comunicación clara y empática Organización y gestión del tiempo Trabajo en equipo y resiliencia

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes.¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIALES MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosCOMPETENCIAS: Orientación y Adaptación a las Ventas Administración del tiempo Minuciosidad Pensamiento Analítico Razonamiento FinancieroRequisitos: Localidad: Quito Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - Indispensable Cartera de clientes.Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la CooperativaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

¡ESTAMOS BUSCANDO UN ASESOR COMERCIAL PARA EL EQUIPO DE NUESTRO CONCESIONARIO AUTOMOTRIZ !Misión del cargo: Atraer clientes para la comercialización de vehículos nuevos, cumplir con las metas asignadas de ventas mediante atención excelente y oportuna, cumpliendo las expectativas del cliente para crear fidelidad con la organización; y así incrementar la rentabilidad de la misma.Funciones: Realizar el proceso consultivo de la venta, prospección de clientes, en búsqueda de necesidades y requerimientos de los clientes. Llenar las solicitudes de clientes y recabar la información requerida para la tramitación de créditos, dar seguimiento posterior a la cotización del vehículo. Coordinar los procesos de logística para el alistamiento del vehículo. Realizar llamadas diarias a clientes referidos o agendados en showroom. Recopilar toda la documentación de clientes para hacer el cierre del negocio Participar en exhibiciones de vehículos en diferentes segmentos y sitios estratégicos.Requisitos Título de tercer nivel o en curso en carreras de Ing. Comercial, Adm de Empresas, Mecánica Automotriz, Negocios Internacionales, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año como Asesor Comercial en el sector automotriz, ventas de vehículos (Mazda, Chery, DongFeng) Conocimientos en: Características técnicas del vehículo, comunicación efectiva, manejo de crédito, CRM, técnicas de Ventas y Negociación.