471 empleos Menor a 15 días en Pichincha

Limpiar su puesto de trabajo según cronograma de 5 "S" y también sus equipos de protección para gantizar un adecuado uso y condiciones que brinde la seguridad del empleado. Realizar actividades de paletizado de botellas en la zona asignada para esta actividad, con las herramientas adecuadas (peine de paletizado) según el formato de envase a producir. Enzunchar, embalar los pallets de productos terminado y rotulado de los mismos, con el objetivo de asegurar que el producto conserve sus especificaciones. Enzunchar, embalar los pallets de productos terminado y rotulado de los mismos, con el objetivo de asegurar que el producto conserve sus especificaciones. Participar en la identificación de peligros y evacuación de riesgos de seguridad y salud en el trabajo, para lograr los objetivos del área de SSOMA. Participar de las capacitaciones que la compañía considere necesaria, las mismas que garatizan que el personal este capacitado para realizar sus funciones y medidas de seguidad, inocuidad, etc.Requisitos: Bachiller en cualquier Especialidad Disponibilidad para trabajar en Turnos rotativos de 12h Experiencia minima de 1 año en empresas IndustrialesBeneficios: Todos los de Ley Alimentación Expreso“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

¡Únete a nuestro equipo de MARCIMEX como JEFE DE TIENDA en el Recreo QUITO!Estamos buscando un Jefe de Islas Centro Comercial Recreo para Marcimex Sur de Quito, dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, liderazgo, preferencia en el sector retail Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Quito con disponibilidad de trabajar en el Recreo. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta por canales digitales y redes sociales.Ofrecemos Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral

Objetivo del cargo: Brindar asesoría financiera personalizada a clientes actuales y potenciales, gestionando el análisis, otorgamiento y seguimiento de créditos conforme a las políticas institucionales, con el fin de asegurar la colocación eficiente de recursos y minimizar el riesgo crediticio.Funciones principales: Brindar información clara y precisa al cliente sobre las opciones de financiamiento disponibles, explicando las condiciones de crédito. Análizar y evaluar solicitudes de crédito, incluyendo verificación de documentos, capacidad de pago y politicas de riesgo internas Generar, ingresar y archivar documentación fisica (contratos, pagares,etc) en medios digitales / fisicos establecidos Asegurar la correcta firma de documentos y validación de identidad del cliente, aplicando los procesos establecidos previniendo suplantación, fraudes,etc. Dar seguimiento post-colocación de los créditos otorgados para asegurar el cumplimiento de pagos y mitigar morosidad. Custodiar la documentación del crédito, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios Horario laboral: Lunes a domingos con dos dias libres entre semana, horarios de centro comercial (rotativo mensual) Contrato emergente: 6 meses, opción de renovación, indefinido. Lugar de trabajo: Disponibilidad para movilizarse en: Sto Domingo, Machachi, LatacungaRequisitos indispensables a considerar: Disponer de tiempo para trabajar en fines de semana y en horarios extendidos (obligatorio) Resider al Ibarra u Otavalo, disponibilidad inmediata. (indispensable) Experiencia mínima de 2 años realizando funciones de colocación y verificación de crédito, asesoría al cliente, ventas, cobro de dinero en caja, crédito directo, depósito de dinero, etc.

Misión del CargoCoordinar y brindar asesoría jurídica oportuna previa a la realización de negocios y otorgar seguridad jurídica a las operaciones que realiza la institución con el respaldo de los documentos y contratos aplicables para cada operación y/o negocio.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Realizar el estudio de títulos y análisis jurídico de garantías hipotecarias para las zonas de Quito y Guayaquil, para Banca de Personas, Banca Pymes, Segmento Patrimonial, y de otras sucursales cuyos bienes están en Quito o Guayaquil. Alertar de manera oportuna la información y modificar los procesos relacionados con la normativa legal vigente y por expedirse. Coordinar convenios con las instituciones públicas en las zonas Quito y Guayaquil, para obtener beneficios en la atención a los procesos que se manejan para Produbanco. Desarrollar y liderar la transformación jurídica de los procesos con Transformación Digital, en relación a la constitución de garantías reales. Brindar apoyo jurídico a las distintas áreas, en las zonas Quito y Guayaquil, para constitución de garantías hipotecarias. Analizar y dar recomendación de avalúos observados por inconsistencias jurídicas para Crédito y Riesgos para las zonas Quito y Guayaquil, para Banca de Personas, Banca Pymes, Segmento Patrimonial, y de otras sucursales cuyos bienes están esas zonales. Elaborar manuales y procesos relacionados con garantías reales. Coordinar con vicepresidencia jurídica sobre políticas y lineamientos relacionados con constitución de garantías reales para Produbanco.Especificidad de la Experiencia Experiencia en la Constitución de Hipotecas y Garantías.

Propósito del cargoRealizar las tareas de mantenimiento de los equipos e instalaciones de acuerdo a un plan de mantenimiento para asegurar la operación continua del centro dentro de los parámetros del sistema integrado de gestión.Responsabilidades:MANTENIMIENTO REFRIGERACIÓN Realizar la inspección y control diario así como rutinario de equipos de refrigeración. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones. Realizar montajes y mantenimientos mecánicos, de refrigeración y eléctricos. Cumplir órdenes de trabajo asignadas. Ejecutar tareas de limpieza de las áreas y equipos del proceso.MANTENIMIENTO MECÁNICO Realizar la inspección y control diario así como rutinario de máquinas y equipos de proceso y servicios. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones. Realizar montajes y mantenimientos mecánicos. Cumplir órdenes de trabajo asignadas. Ejecutar tareas de limpieza de las áreas y equipos del proceso. Realizar reportes y registros de actividades asignadas.MANTENIMIENTO ELÉCTRICO Realizar la inspección y control diario así como rutinario de máquinas y equipos de proceso y servicios. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones. Realizar apoyo en montajes y mantenimientos eléctricos. Cumplir órdenes de trabajo asignadas. Ejecutar tareas de limpieza de las áreas y equipos del proceso. Realizar reportes y registros de actividades asignadas.Formación académica:- Ing. Electrónica, Ing. Mecatrónica, Tnl. ElectromécánicaExperiencia requerida:2 años en posiciones similaresRequisitos:Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos en el sector de PifoResidir en zonas aledañas a PifoModalidad de la contratación:IndefinidaBeneficios:Beneficios de leyBeneficios propios de la compañía

Importante empresa, reconocida por su compromiso con la calidad, precisión e innovación, busca incorporar a un Asistente de Bodega, un profesional organizado, responsable y orientado al detalle, que contribuya a garantizar la correcta gestión de inventarios, el abastecimiento oportuno de materiales y la preparación eficiente de productos para su distribución, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad en nuestros procesos logísticos.Funciones:Garantizar la correcta recepción, almacenamiento, control, preparación y despacho de productos terminados, materia prima e insumos, mediante la ejecución de procesos de picking, etiquetado, empaquetado y verificación de referencias y lotes, asegurando la exactitud de los inventarios, la disponibilidad de materiales para producción y el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de entrega establecidos por la organización.Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados con bodega, logística, almacenamiento o control de inventarios. Título de tercer nivel, de Preferencia en: Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines. Manejo de Excel intermedio, herramientas de Microsoft Office y sistemas de gestión de inventarios. Conocimientos en control de inventarios, recepción y despacho de mercadería, picking, etiquetado, empaquetado, almacenamiento, distribución y manejo de referencias y lotes. Deseable experiencia en procesos logísticos dentro de empresas comerciales o manufactureras.Competencias requeridas: Organización y control de inventarios. Atención al detalle y precisión en la ejecución de procesos. Capacidad de planificación y organización. Responsabilidad y cumplimiento de procedimientos. Adaptabilidad y trabajo en equipo. Orientación al cliente interno. Compromiso con la calidad y la mejora continua.Modalidad y Ubicación:Presencial – Valle de Los Chillos.Beneficios: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional. Capacitación continua.

Empresa florícola contrata:JEFE DE COMPRAS DE FLOR ✅📍 Quito✅ Requisitos: Título en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Logística y Transporte, Ingeniería Industrial o afines. Amplia experiencia en compras de flor de exportación. Conocimiento de parámetros de calidad de variedades de rosas y flores de verano. Disponibilidad para visitar fincas y agencias. Movilización propia.✅ Ofrecemos: Reembolso de movilización. Comisión por resultados. Computador.

Empresa de soluciones agrícolas y forestales, contrata:ASESOR/A COMERCIAL ✅📍Lugar de Trabajo: Sede Quito (20%) Sierra Centro Norte y Costa Central (80%)✅ Requisitos: Título en Agronomía, Agroindustria, Forestal o afines. Experiencia de 2 años o más en cargos similares. Conocimientos probados en gestión técnico-comercial en los sectores agrícola y/o forestal, desarrollo de clientes, visitas en campo, segmentación, ensayos de productos y elaboración de reportes. Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. Manejo de Word, Excel, Outlook, IA, CRM´s Licencia de conducir tipo B. Inglés intermedio.

GRUPO LA GANGA BUSCA JEFES COMPROMETIDOS Y SERIOS PARA EL CARGO DEJEFE DE GRUPO VENTAS PUERTA A PUERTA - CAYAMBECADA PERFIL SERÁ ANALIZADO PARA LOS CARGOS SOLICITADOS EN BASE A LA EXPERIENCIAASÍ MISMO, SE VERIFICARÁ LA VERACIDAD DE LAS REFERENCIAS LABORALES DE CADA HOJA DE VIDAHOJAS DE VIDA CON INFORMACIÓN FALSA SERÁN DESCARTADASHORARIOS: HORARIOS DE VENTA DE 9AM A 7PM DE LUNES A DOMINGO 1 DÍA LIBRE ENTRE SEMANA, TRABAJO FINES DE SEMANA, FERIADOS, TEMPORADAS, ETCREQUISITOS: ACTITUD EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE. DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR PUERTA A PUERTA (VENDER EN RUTAS ESTABLECIDAS SALIENDO EN GRUPOS) DISPONIBILIDAD INMEDIATA Y DE TIEMPO COMPLETO. MANEJO DE REDES SOCIALES PARA IMPULSAR VENTAS. MÍNIMO 1 A 2 AÑOS EN MANEJO DE GRUPOS, VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE. TÍTULO DE BACHILLER TÍTULO DE TERCER NIVEL EN ADMINISTRACIÓN, MARKETING O AFINES (DESEABLE)BENEFICIOS: SUELDO 480$ + COMISIONES POR JEFATURA (DE 80$ A 1200$ SEGÚN CUMPLIMIENTO) BENEFICIOS DE LEY, AFILIACIÓN AL IESS. SEGURO PRIVADO DESDE EL PRIMER DÍA PAGOS PUNTUALES ACCESO A DESCUENTOS, UNIFORMES Y MÁSESPERAMOS QUE FORMES PARTE DE LA MEJOR FAMILIA - LA GANGA 🤗

Empresa de construccion estamos en la busqueda para nuestras oficinas un Auxiliar de servicios generales /Plomero Realizar trabajos de plomería (reparación de fugas, cambio de griferías, mantenimiento de tuberías y accesorios sanitarios). Ejecutar labores de electricidad básica (cambio de luminarias, tomacorrientes, interruptores y mantenimiento preventivo de instalaciones eléctricas menores). Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de la empresa. Ejecutar reparaciones menores de infraestructura (pintura, carpintería básica y adecuaciones menores). Atender los requerimientos internos relacionados con servicios generales y mantenimiento. Velar por el adecuado uso y conservación de las herramientas y materiales asignados. Cumplir con las normas de seguridad y salud ocupacional aplicables al cargo.

Estamos en la búsqueda de un Asistente Administrativo proactivo y organizado para dar soporte a nuestras operaciones. El candidato ideal poseerá formación en áreas administrativas, contables o afines, y demostrará capacidad para la gestión documental y el cumplimiento de procedimientos.Responsabilidades Gestionar y organizar la recuperación y archivo de actas y otros documentos relevantes. Brindar soporte administrativo general a diferentes áreas. Colaborar en la implementación y seguimiento de procedimientos administrativos. Mantener registros precisos y actualizados. Asistir en tareas contables básicas si fuera necesario.Requisitos Formación de tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en roles administrativos. Habilidad demostrada en la organización y gestión de documentación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.

Buscamos un/a Analista de Adquisiciones que sea responsable de gestionar de manera integral los procesos de adquisición de bienes y servicios. Con capacidad de negociación, análisis, planificación y orientación a resultados, que contribuya a la eficiencia de los procesos de abastecimiento y al cumplimiento de los objetivos de la organización.Entre sus principales responsabilidades se encuentran: Gestionar los requerimientos de compra de las diferentes áreas de la organización. Negociar con proveedores nacionales e internacionales para obtener las mejores condiciones comerciales. Emitir órdenes de compra y dar seguimiento al proceso de recepción, facturación y pago a proveedores. Administrar y mantener actualizado el catálogo de proveedores. Coordinar el abastecimiento y control de despachos hacia las distintas sucursales. Gestionar y dar seguimiento a los procesos de importación. Mantener actualizado el maestro de artículos en el sistema. Coordinar con las áreas financieras la correcta asignación de cuentas contables y presupuestos relacionados con las compras. Trabajar en estrecha colaboración con las diferentes áreas internas, operadores logísticos y proveedores para asegurar la continuidad operativa.

CocineroBuscamos Cocineros on experiencia para integrarse a nuestro equipoPreparar y cocinar los platos del menú según las recetas y estándares de calidad y presentación establecidos. Controlar los tiempos de cocción y la temperatura de los alimentos para asegurar su calidad e inocuidad. Verificar la frescura y calidad de los insumos, informando sobre faltantes o productos en mal estado. Mantener la limpieza, orden e higiene de su estación de trabajo, utensilios y equipos. Aplicar las normas de manipulación de alimentos y buenas prácticas de manufactura (BPM). Colaborar en el control de inventarios y en la reducción del desperdicio de alimentos. Apoyar en la recepción y almacenamiento adecuado de la materia prima. Requisitos Titulo de tercer Nivel en Gastronomía, o carreras afines Experiencia mínimo 2 años en cargos similares Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Flexibilidad horaria. Actitud proactiva y ganas de aprender.

Recibir y dar la bienvenida a los clientes de manera cordial, gestionando la lista de espera y las reservaciones. Asignar y acompañar a los comensales a sus mesas considerando la rotación equitativa entre estaciones de meseros. Administrar el flujo del comedor para optimizar los tiempos de espera y la capacidad del local. Coordinar con meseros y cocina la disponibilidad de mesas y los tiempos de servicio. Atender llamadas telefónicas, tomar reservaciones y resolver consultas iniciales, quejas o inquietudes de los clientesGestionar acuerdos comerciales o promover la marca del restauranteRequisitos: Estudio Tercer Nivel en Hoteleria y Turismo, Administración de empresas o carreras afines Experiencia en atención al cliente, manejo de personal o comercial Experiencia mínima de 1 año en atención al público, preferiblemente en restaurantes. Excelente presentación personal y habilidades de comunicación. Manejo básico de sistemas de reservas y punto de venta Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Orientación al servicio, trabajo en equipo, organización y actitud proactiva.

Supervisor de BodegaResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Supervisor de Bodega proactivo y organizado para liderar las operaciones diarias de nuestro centro de distribución. El candidato ideal poseerá experiencia en gestión de inventarios, logística y supervisión de personal, demostrando capacidad para optimizar procesos y asegurar la eficiencia operativa.Responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades del personal de bodega. Gestionar la recepción, almacenamiento y despacho de mercancías. Implementar y mantener un control de inventario preciso. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional. Optimizar los flujos de trabajo para mejorar la eficiencia y reducir costos. Colaborar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente.Requisitos Experiencia comprobada en supervisión de operaciones de bodega o logística. Conocimiento en sistemas de gestión de inventario (WMS). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para resolver problemas de manera efectiva. Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles si es necesario.

Vamos más allá conectando nuestros clientes a las mejores marcas, con el compromiso constante de mejorar la calidad de vida para todos. Como Supervisor de Ventas Mayorista, serás responsable de la gestión comercial; asegurarás el cumplimiento de los objetivos de venta, trade, distribución y cartera, así como la productividad de cada asesor. Asimismo, detectarás de forma continua y proactiva oportunidades tanto en los procesos de negocio como en el desarrollo del equipo humano dentro del territorio asignado. Requisitos: Experiencia previa en cargos similares entre 2 a 3 años en multimarcas. Manejo de Excel intermedio / avanzado. Manejo de cartera de clientes. Analítica de Datos y estadístico. Conocimiento de clientes y rutas en Quito y sus alrededores. Movilización propia (auto o moto). Conocimiento en técnicas comerciales comprobables. Manejo de herramientas tecnológicas y aplicativos de ventas. Beneficios Un entorno de trabajo dinámico con numerosas oportunidades para el crecimiento profesional Trabajar en categorías líderes que marcaran la diferencia profesional Capacitación continua y desarrollo de habilidades clave Presupuesto para movilización

Empresa de soluciones tecnológicas busca VENDEDOR¿Te apasionan las ventas, disfrutas generar nuevos negocios y buscas una oportunidad donde tu desempeño sea reconocido y recompensado? Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo con posibilidades de crecimiento, capacitación constante y desarrollo profesional.Indispensable tener disponibilidad para viajar.Resultados que esperamos de ti: Incorporar nuevos clientes que generen ingresos para la empresa. Alcanzar y superar las metas comerciales mediante ventas efectivas. Mantener una cartera de clientes activa, satisfecha y en constante crecimiento. Incrementar la facturación y rentabilidad mediante la comercialización de soluciones tecnológicas. Cumplir con la cuota mensual de ventas asignada.Beneficios que ofrecemos: Atractivo esquema de comisiones sin límite. Sueldo básico + comisiones. Contratación con todos los beneficios de ley. Capacitación y certificación continua. Oportunidadde participar en foros internacionales y acceder a incentivos económicos por cumplimiento de cuotas.¡Queremos conocerte!Si eres una persona orientada a resultados, con habilidades de negociación y pasión por las ventas, esta oportunidad es para ti.Postula ahora si tienes experiencia comprobable y forma parte de un equipo que impulsa tu crecimiento profesional y reconoce tu desempeño.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Esta posición clave en nuestra empresa requiere de un líder proactivo y orientado a resultados, capaz de gestionar eficazmente el mantenimiento y reparación de vehículos de nuestra prestigiosa marca,deberá liderar al equipo técnico y administrativo, motivándolos a alcanzar los objetivos establecidos y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y positivo.Si te consideras un líder en potencia, con ganas de crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y desafiante, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra familia Hyundai en Ecuador. Requisitos: ESTUDIOS:Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Automotriz, Ingeniería Comercial, Administración de empresas, o afines.EXPERIENCIA:4-5 años en cargos similares (comprobable).FUNCIONES: Cumplir y garantizar el cumplimiento de los objetivos de facturación, productividad, rentabilidad y gestión establecidos para el área de taller-operación de colisiones, asegurando el cumplimiento de los indicadores de desempeño establecidos por la organización. Gestionar y fortalecer las relaciones comerciales con clientes corporativos y flotas, así como con compañías aseguradoras, identificando oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento y rentabilidad del área de posventa. Planificar, coordinar y supervisar las operaciones diarias del taller, asegurando la eficiencia de los procesos de mantenimiento y reparación de vehículos, así como de los procesos de colisiones, enderezada y pintura. Supervisar la correcta apertura, seguimiento y cierre de órdenes de trabajo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, tiempos de entrega y procedimientos establecidos por la marca Hyundai, incluyendo las órdenes de reparación por colisión. Analizar indicadores de gestión, tendencias del mercado y desempeño del negocio, implementando estrategias para incrementar la competitividad y los resultados del taller. Liderar, evaluar y desarrollar al equipo de trabajo, participando activamente en los procesos de selección, capacitación, evaluación de desempeño y fortalecimiento de competencias del personal a su cargo. Desarrollar acciones comerciales orientadas a la captación, fidelización y recuperación de clientes, promoviendo altos niveles de satisfacción y retención. Supervisar la gestión integral de las órdenes de trabajo y reparaciones por colisión, asegurando el cumplimiento de los KPIs de calidad, tiempos de entrega y productividad, conforme a los estándares de la marca Hyundai. Velar por el cumplimiento de las políticas internas, normas de seguridad industrial, procedimientos operativos y estándares de calidad establecidos por la organización y la marca. CONOCIMIENTOS:- Administración de talleres.- Manejor del sistema BISS.- Flotas corporativas.- Mecánica Automotriz.- Trabajo con aseguradoras/proveedores.- Control de presupuestos.- Gestión de indicadores de calidad y servicio al cliente.- Control de garantías.- Herramientas Office (intermedio-avanzado).COMPETENCIAS:- Liderazgo.- Manejo de equipos.- Pensamiento analítico.- Toma de decisiones.- Habilidades comunicacionales. Beneficios - Bonos por cumplimiento.- Comisiones.- Seguro médico privado.- Línea celular .- Uniformes Hyundai.

Excelente manera de hablar, comunicación clara y asertiva.Capacidad de persuasión y enfoque comercial.Orientación a cumplimiento de metas y objetivos.Buena actitud ante clientes y disposición de aprendizaje.Manejo de computador, navegación web y herramientas de CRM.Habilidad para aprender rápidamente sistemas y scripts de ventas.Disponibilidad para trabajar con indicadores de desempeño.

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito