520 empleos Menor a 15 días en Pichincha

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA TUMBACOEstamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de Electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo de ELECTRODOMESTICOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Tumbaco Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.

Importante empresa comercializadora de materiales de construcción y ferreteria, se encuentra en la búsqueda de VENDEDORES para local.Ubicación : QUITO SECTOR CALDERON Funciones principales : Atención y asesoría a clientes en productos ferreteros. Gestión de ventas y facturación en mostrador. Control y reposición de productos en sala de ventas. Cumplimiento de metas comerciales. Apoyo en la organización y orden del área de exhibición. Conocimiento de los materiales de construcción y ferretería ( Indispendable )Estudios : Minimo BachillerSexo : IndistintoExperiencia : Minimo 2 años como vendedorSer residente de QUITO SECTOR CALDERON ( OBLIGATORIO )

Convierte datos en decisiones que generan impacto🌟 ¿Por qué unirte a nosotros?Buscamos un/a profesional apasionado/a por el análisis de datos y la gestión de proyectos, que quiera transformar información en decisiones estratégicas y aportar al fortalecimiento de iniciativas con impacto real.Trabajarás en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde tu análisis marcará la diferencia.🎯 Tu propósito en este rolGarantizar el seguimiento, análisis y calidad de la información de los proyectos, contribuyendo a la toma de decisiones oportunas y a la mejora continua de su ejecución.🧩 ¿Qué harás?📊 Dar seguimiento periódico a proyectos e indicadores clave🚨Alertar oportunamente sobre riesgos de retraso o desviaciones🤝Asesorar a equipos de proyecto para mejorar su ejecución📈Analizar datos cuantitativos y cualitativos para toma de decisiones📊Desarrollar dashboards y visualizaciones en Power BI y Excel📝Elaborar reportes e informes de gestión y resultados⚙️Fortalecer herramientas, procesos y gestión del conocimiento🔍Garantizar la calidad, consistencia y confiabilidad de los datos🎓 ¿A quién buscamos?Profesionales con título de tercer nivel en: Estadística Matemáticas Ingeniería en Sistemas Gestión de Proyectos o afinesExperiencia:✔ Mínimo 3 años en análisis y procesamiento de datos✔ Experiencia en bases de datos y visualización (Power BI)✔ Al menos 2 años en gestión o seguimiento de proyectos🧠 Conocimientos clave✔ Power BI ✔ Excel avanzado ✔ Microsoft 365 ✔ Análisis y procesamiento de bases de datos ✔ Herramientas de recolección de datosDeseable: ➕Inglés ➕Evaluación de proyectos💡 Habilidades que te harán destacarPensamiento analítico y crítico Orientación a resultados Comunicación efectiva Capacidad de asesoría técnica Organización y planificación Trabajo colaborativo🌍 Condiciones del puesto✈️ Disponibilidad para viajar🤝 Alta capacidad de relacionamiento y articulación con equipos🚀 Lo que ganarás✨ Participación en proyectos de alto impacto📊 Desarrollo avanzado en análisis de datos y visualización🤝 Trabajo con equipos multidisciplinarios🌱 Nuestro compromisoPromovemos un entorno inclusivo, diverso y respetuoso. Este proceso está abierto a todas las personas sin distinción.📩 ¿Te interesa? Postula y sé parte de un equipo donde los datos impulsan decisiones que transforman realidades.

Misión del CargoDar apoyo en las tareas administrativas y operativas del área de Capital Humano.Experiencia6 meses en posiciones similares.FormaciónEstudiantes de los últimos niveles de Psicología Organizacional, Trabajo Social, Administración o afines.Conocimientos:Conocimiento básico de los subsistemas de Capital Humano, comunicación asertiva y buenas relaciones interpersonales.

Objetivo del cargoGestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, asegurando el cumplimiento de volumen, cobertura, ejecución en punto de venta y rentabilidad, mediante una correcta planificación de rutas y gestión comercial.Responsabilidades principales Cumplir metas de ventas, cobertura y cartera Ejecutar visitas según ruta (TAT, distribuidores, mayoristas, food service, etc.) Garantizar correcta exhibición, rotación y presencia de producto Levantar pedidos y gestionar quiebres de stock Implementar actividades de trade marketing Gestionar cobranza y cartera (si aplica) Analizar indicadores:Volumen Ticket promedio Frecuencia de compra Reportar novedades del mercado y competenciaKPIs (Indicadores clave) Cumplimiento de presupuesto (%) Cobertura efectiva (%) Efectividad de visita (%) Ticket promedio % quiebre de stock Cartera vencida Ejecución en punto de venta Competencias clave Orientación a resultados Negociación Trabajo bajo presión Organización y planificación Relacionamiento interpersonal Proactividad Conocimientos técnicos Ventas TAT / consumo masivo Manejo de rutas Técnicas de negociación Manejo de aplicativos de ventas (tipo eSales) Excel básico/intermedio Indicadores comerciales Formación Administración, Marketing, Comercial o afines (No siempre indispensable si tiene experiencia fuerte en ventas) Requisitos adicionales Movilización propia (moto o carro, depende canal) Licencia vigente Disponibilidad para trabajo en campo Experiencia 1 a 3 años en ventas de consumo masivo Experiencia en canal:Tradicional Food service Retail (según la vacante)

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. Vacante: Cajero Ubicación: Cayambe Misión del cargoCustodiar y administrar el fondo de efectivo asignado a la caja, ejecutando transacciones monetarias de manera segura, eficiente y conforme a la normativa vigente, brindando una atención ágil y de calidad a socios y clientes. Principales funciones Ejecutar transacciones financieras y no financieras en ventanilla (depósitos, retiros, pagos, entre otros). Custodiar y administrar el efectivo asignado, asegurando su correcto manejo. Realizar el cuadre de caja diario y reportar novedades. Verificar la autenticidad de billetes y documentos valorados. Brindar atención y asesoramiento a socios y clientes. ¿Qué te ofrecemos? Pertenecer a una organización con propósito social y estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Buen ambiente laboral, beneficios corporativos. Requisitos: Formación académicaTítulo o estudios en: Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad o carreras afines. Conocimientos técnicos Contabilidad básica Manejo de efectivo Detección de billetes falsos Normativa financiera Manejo de Office Sistemas financieros (deseable: Cobis) Experiencia 1 año en cargos similares Beneficios Oportunidad de desarrollo profesional Estabilidad laboral Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniforme

Estudiantes desde 6to semestre o de los últimos niveles en carreras como: Administración de Empresas, Ingenieria Comercial, Finanzas, Economia.Requisitos:- Disponibilidad para realizar sus pasantías 6 horas consecutivas, preferible en la mañana.- Excel intermedio/avanzado.Beneficios:- Sueldo: $160+ afiliación al IESS- Alimentación (almuerzo)- Actividades a realizar: Archivo digital de documentos en carpetas compartidas. Soporte en sistemas de gestión. Soporte en comunicaciones internas Gestión de firmas Seguimiento con áreas internas Automatización y mejora de procesos (deseable).

Importante Institución de Educación Superior. Misión: Atender y captar estudiantes, de acuerdo a la oferta académica de la institución en sus diferentes modalidades tanto para grado como para posgrado, a través de estrategias de difusión con el fin de contribuir al cumplimiento de objetivos de crecimiento institucional.Actividades a desarrollar en el puesto: Dar seguimiento diario a las bases de datos generadas por los diferentes medios para la captación de estudiantes. Prospección y seguimiento de leads y clientes potenciales. Gestionar cada lead generado por los diferentes medios comunicacionales (correo institucional, llamadas telefónicas, WhatsApp, página web, visitas corporativas, entre otros) con el fin de proporcionar información de la oferta académica universitaria. Verificar el cumplimiento del perfil del postulante y proporcionar información relevante acerca de requisitos para inscripción, fechas de matrícula, etc. Tanto de carreras como programas. Receptar la documentación física de los postulantes y efectuar la inscripción en el SGA, solicitar cancelación de valores correspondientes. Enviar al postulante el correo con usuario y clave del SGA (plantilla CRM) para el ingreso de pagos de matrícula, indicar la forma de ingreso al sistema, registro de pagos y verificar su ingreso una vez cerrado el tramite e informar fechas para exámenes de admisión. Receptar y cargar los comprobantes del primer pago del valor del semestre de los estudiantes nuevos en el SGA. Habilitar en el sistema de gestión Académica (SGA) la ejecución de los exámenes de admisión. Realizar el proceso de cierre (matricula) en el SGA a los postulantes una vez verificado los pagos y valores correspondientes y calificaciones del examen de admisión/académico. (Estudiantes primer nivel) Re-agendar y dar seguimiento a postulantes durante todo el proceso de admisión. Cumplir con la ruta definida en la gestión externa planificada. Coordinar con los responsables de los departamentos académicos para visitas o conocimiento de los espacios físicos para los postulantes que lo requieran. Canalizar las homologaciones con la secretaria de facultad o posgrados que corresponda y brindar la información básica del procedimiento al postulante. Las demás que disponga la autoridad competente, inherentes al cargo. Requisitos: Instrucción: Tercer nivel en Comunicación, Mercadotecnia, Marketing, Administración de empresas, Relaciones Publicas, Comercial o carreras afines.Experiencia: 2 años en cargos similares.Conocimientos específicos: Office Intermedio Mercadeo- Ventas Solución de conflictos Atención al clienteCompetencias: Orientación al logro. Iniciativa Orientación al cliente. Impacto e influencia. Búsqueda de Información. Trabajo en Equipo.entos Específicos Beneficios Beneficios propios de la Institución.

Nuestra historiaMetropolitan Touring Agencia de ViajesNuestro legado comenzó en 1960 como la primera agencia de viajes en ofrecer travesías a las Islas Galápagos. Desde entonces, hemos ampliado nuestro portafolio de servicios para proporcionar asesoría integral y personalizada a nuestros viajeros. Ya sea con paquetes a medida (tailor-made) o con opciones predefinidas, en Metropolitan Touring nos aseguramos de que cada experiencia sea única que las personas tengan viajes que transforman, experiencias que conectan. Perfil: Experiencia mínima de 1 año en agencia de viajes turismo emisivo Título de tercer nivel en Turismo, Administración de Empresas. Nivel de Excel - Medio/Avanzado Nivel de Inglés - Medio/AvanzadoCompetencias: Trabajo en equipo Orientación a resultados Capacidad Analítica Organización, planificación y gestiónFunciones/ Responsabilidades: Apertura de negocios Implementación, CRM y reportería Requisitos:

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Quito! 🌟Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail de electrodomesticos. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y experiencia en ventas externas y digitales. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo (zonas rurales y urbanas de Sto Domingo). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica,

¡Únete como SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN en Pronaca! ✨Ejecutar el plan de producción diario, coordinar con las diferentes áreas de la planta para proveer los insumos necesarios, generar índices de gestión para retroalimentar el sistema, así como cumpliendo los estándares de Calidad e Inocuidad, Bienestar Animal, Gestión Ambiental, Gestión de la Energía, Seguridad y Salud Ocupacional y otras establecidos por la organización.Responsabilidades del cargo: Ejecutar el plan de producción diario y semanal. Coordinar requisición de materiales e insumos con bodega. Coordinar el abastecimiento de aves para procesos con el área administrativa. Organizar equipos de trabajo y distribución por líneas y tareas de procesos. Verificar el cumplimiento de fichas técnicas en proceso de producción con Jefe de Planta, Aseguramiento de Calidad e Ingeniero de Procesos. Desarrollar índices de control de variables del proceso para análisis e implementación de mejora continua. Control y análisis de rendimientos y mermas de producción. Verificar el cumplimiento del plan de limpieza de equipos. Coordinar con el área de Mantenimiento los programas de Mantenimiento Preventivo y Correctivo del área a su cargo. Ejecutar ensayos para desarrollo de nuevos productos en coordinación con Aseguramiento de Calidad e Ingeniero de Procesos. Ejecutar políticas y procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional en las áreas de su responsabilidad. Llevar control de trazabilidad de lotes de fabricación de producto en proceso y producto terminado. Controlar los cortes y cierre de ordenes de producción. Coordinar horarios, transporte y vacaciones del personal. Controlar la asistencia del personal a su cago. Coordinar en conjunto el plan de acciones correctivas y preventivas de planta para eliminar las no conformidades en auditorías externas o internas. Asegurar que se levanten oportuna y adecuadamente los registros de producción en todas las actividades inherentes al proceso. Verificar el arranque y continuidad de las líneas de operación.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, a cargo de un equipo. Residencia en Quito Experiencia en gestión y liderazgo de equipos.Perfil académico requerido:Título de tercer nivel en Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica o afines.

Empresa florícola contrata: VENDEDOR/A DE ROSAS MULTIMERCADOS 📍 Ubicación: Quito / Tabacundo ✅ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en venta de rosas a mercados internacionales, con énfasis en mercado europeo. Inglés hablado y escrito. Conocimiento de estrategias comerciales, habilidades de negociación y relacionamiento con clientes de flores. Manejo avanzado de Excel y sistema ASINFO (de preferencia). Modalidad presencial.

Empresa florícola contrata:EJECUTIVO(A) DE VENTAS JUNIOR - Empresa florícola ✅📍 Ubicación: Tabacundo✅ Requisitos: Experiencia de un año o más en el área comercial del sector floricultor. Conocimiento de ASINFO, plataformas de bouquets, ingreso y descarga de órdenes de clientes. Manejo de Excel avanzado. Idioma inglés. Facilidad de comunicación, proactividad, orientación a resultados y capacidad de análisis.

Empresa florícola contrata:EJECUTIVO/A DE VENTAS SENIOR📍 Ubicación: Cumbayá✅ Requisitos: Estudios en Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Administración de Empresas o afines. Experiencia mínima de 6 años en la industria florícola. Conocimientos: CRM básico, Office intermedio, Unosof y Komet. Estrategias comerciales, prospección de clientes, seguimiento postventa, manejo de objeciones y gestión de ventas. Inglés nivel profesional.

Empresa comercializadora de flores, contrata:EJECUTIVO/A DE VENTAS📍 Trabajo Remoto✅ Requisitos: Profesional en negocios internacionales, administración de empresas o afines. Experiencia en ventas de rosas, flores de verano y fillers a mercado americano, de preferencia ventas B2C y/o farm to door. Manejo del idioma inglés.