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Pichincha
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Realizar la venta de los productos mediante una comunicación telefónica efectiva y servicial al cliente, cumpliendo con los indicadores de gestión y manteniendo una rutina estándar que garantice la calidad en cada interacción de cada gestión con el cliente , con la finalidad de alcanzar y cumplir los estándares de ventas establecidas por PRONACA, contribuyendo así al crecimiento y éxito continuo de la compañía.Requerimiento: Gradudado Ing Comercial, Administración de Empresas o carreras a fines. Experiencia de 1 a 2 años en televentas con portafolio de alimentos. Experiencia en ventas telefónicas. Habilidad para trabajar por metas. Actitud proactiva y orientada al cliente.
Importante empresa prestigiosa requiere de un tecnico instalador Beneficios de ley Capacitaciones constantes Crecimiento profesional Estabilidad laboralRequisitos:Estudios culminado como, Bachiller o Técnico en Electricidad o afines.Experiencia como técnico en instalaciones eléctrico, servicio de internet, antenas entre otros.Experiencia el manejo de herramientas tales como taladro, destornillador, etc.Manejo de utilitarios. (excel, power point)Manejo de AplicativosDisponibildiad de viaje, rutas foraneas y solo en ciertas ocaciones horarios rotativos.Movilización propia ( auto).Beneficios Beneficios de ley Capacitaciones constantes Crecimiento profesional Estabilidad laboral
Pasantía de Marketing – QuitoEmpresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Pasante Administrativo bajo modalidad híbrida. Requisitos: Estudiantes de Administración, Marketing, Negocios, Informática o carreras afines Manejo de Excel intermedio/avanzado Conocimiento de Power BI Disponibilidad de 09:00 a 15:00 Contar con computadora propia Disponer de RIMPE bajo servicios diversos o facilidad para obtenerlo Manejo de bases de datos en ExcelSe ofrece: Pasantía remunerada ($160,66) Plan de carrera Capacitaciones constantes Excelente ambiente laboral Beneficios de ley y crecimiento profesional.
Importante empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Analista de TI para unirse a su equipo en Quito.Si te apasiona la tecnología, el soporte técnico y la seguridad de la información, esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional.Principales responsabilidades Brindar soporte técnico de hardware y software a tiendas y oficinas administrativas. Atender requerimientos tanto de forma presencial como remota, garantizando la resolución de incidentes de acuerdo con los procedimientos establecidos. Registrar y mantener actualizado el inventario de equipos de TI, reportando oportunamente los cambios derivados de las actividades de soporte. Apoyar en la revisión y validación de las políticas de seguridad de la información, el control de accesos y la correcta configuración de hardware y software. Identificar y reportar necesidades de adquisición, reposición o renovación de equipos tecnológicos. Gestionar la entrega y recepción de equipos mediante actas formales, asegurando un adecuado control de los activos tecnológicos. Proponer oportunidades de mejora en los procesos de soporte y gestión tecnológica.Requisitos Título profesional en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en cargos similares, con conocimientos comprobables en:Sistemas operativos. Hardware y software. Redes y comunicaciones. Soporte técnico a usuarios. Se valorará experiencia previa en empresas de retail o de consumo masivo.Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una organización dinámica, orientada a la innovación y la mejora continua, ¡te invitamos a postular!
¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso? EDUCACION Y AREA ACADEMICATitulacion de tercer nivel - Graduado como Ingeniero o Licenciado, en Ingeniería Industrial , Ingeniería mecánico Industrial o Sistemas Integrados de gestión. EXPERIENCIA:Mas de 3 años en gestión, coordinacion y planificación de la producción / calidad y manejo de personal operativo.¿Cuál es el papel del JEFE DE OPERACIONES Y CALIDAD en nuestra organización?Liderar y supervisar las operaciones de producción e inspección de calidad, garantizando el cumplimiento del plan de trabajo, la optimización de recursos y la asignación eficiente de materiales por maquinaria. Responsable de asegurar los estándares de calidad del producto final y maximizar los niveles de productividad en planta¿Qué conocimientos debe tener nuestro JEFE DE OPERACIONES Y CALIDAD? Gestión de Operaciones y Planificación de la Producción Sistemas de Gestión de Calidad (SGC) e Inspección Metodologías de Mejora Continua y Lean Manufacturing Indicadores de Gestión Operativa (KPIs y OEE) Seguridad Industrial y Salud Ocupacional¿Cuáles son algunas de las funciones de nuestro JEFE DE OPERACIONES Y CALIDAD? Planificar y programar las órdenes de trabajo por maquinaria, gestionando los recursos necesarios y realizando el seguimiento del flujo productivo para cumplir los plazos de entrega. Controlar la calidad del producto en planta, analizando las causas de producto no conforme para aplicar acciones de mejora y reducir costos por desviaciones. Monitorear los indicadores de productividad y presentar informes de desempeño operativo a la gerencia para la toma de decisiones estratégicas. Coordinar con las áreas de Ventas, Bodega, Comercio Exterior y Gerencia la logística de materiales, ajustes de entregas e imprevistos de la producción.¿Qué competencias debe tener nuestro JEFE DE OPERACIONES Y CALIDAD? Liderazgo y gestión de equipos Pensamiento analítico y resolución de problemas Toma de decisiones bajo presión Orientación al logro y a la calidad Comunicación asertiva y negociación Organización de la Información Identificación y solución de problemas.En caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en la organización.
Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Misión del Cargo:Recibir y atender a los clientes que visitan los centros Graiman asesorandoles y ofreciéndoles toda nuesta gama de productos cerámicos, porcelanatos y productos complementarios, basándose en sus necesidades.Actividades: Realizar el cierre de la venta de acuerdo a la política comercial. Realizar el pedido de materiales y la orden de pedido Aplicar plan de fidelización con clientes constructores. Realizar las cotizaciones y dar seguimiento a las mismas Recibir, atender y asesorar a los clientes que visitan el centroRequisitos: Formación: Carrera Universitaria Incompleta: Carreras Administrativas/ Diseño / Arquitectura Tiempo de experiencia de 1 a 2 años en cargos similares Conocimientos en acabados de la Construcción, Atención al Cliente
Objetivo del puestoGarantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de la sucursal mediante la coordinación de procesos, control documental, atención al pacientes y supervisión del personal, asegurando eficiencia y cumplimiento de las políticas de la empresa. Impulzar el área comercial con la finalidad de cautivar pacientes.Funciones principales Coordinar y supervisar las actividades administrativas diarias de la sucursal. Controlar y archivar documentación física y digital. Elaborar reportes administrativos, financieros y operativos. Gestionar facturación, caja chica, depósitos y registros contables básicos. Controlar inventarios, pedidos y abastecimiento de materiales. Brindar atención y seguimiento a clientes, proveedores y visitantes. Coordinar horarios, asistencia y novedades del personal. Dar seguimiento al cumplimiento de procedimientos internos. Apoyar en procesos de compras y relación con proveedores. Supervisar apertura y cierre de la sucursal. Reportar incidencias y resultados a gerencia. Velar por el orden, mantenimiento y buen funcionamiento de la sucursal.Requisitos del puestoFormación académica Título técnico o universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines.Experiencia Mínimo 1 a 2 años en cargos administrativos o manejo de sucursales.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALESDefinir, diseñar, implementar y optimizar la estrategia de Route to Market (RTM) a nivel nacional, mediante la gestión integral de los macroprocesos de Modelos de Servicio, Distribución y Maestro de Clientes, con el objetivo de garantizar un modelo de atención eficiente, escalable y consistente para los canales tradicional y moderno. Estructurar un modelo determinístico y eficiente de headcount comercial, incluyendo la definición de roles comerciales, escalera comercial, el dimensionamiento actual y futuro de las rutas de venta y entrega, los modelos de asignaciónde personal comercial, habilitación de herramientas digitales para el monitoreo continuo, diseño de esquemas de compensación y la implementación de sistemas de seguimiento de KPIs de gestión comercial. Asegurar la rentabilidad del negocio mediante el entendimiento y la optimización del costo de servir, habilitando el cumplimientode los objetivos de volumen, gasto comercial, ejecución en punto de venta, crecimiento y participación de mercado, a través deldesarrollo de capacidades comerciales sostenibles.
VISIÓN DEL CARGODesarrollar las Estrategias para cada canal junto con las iniciativas estratégicas generadoras de volumen, asegurando un segmentación óptima por tipo de cliente y canal, capturando todas las ocasiones de consumo en el Punto de Venta (Tradicional -Moderno-Horeca-Autoservicios).RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Diseñar el plan anual de Desarrollo de Canales consolidando y desarrollando las estrategias definidas para cada canal. Definir las iniciativas para asegurar el correcto desarrollo de ejecución de productos. Establecer y/e Elaborar un modelo de análisis para maximizar la productividad de la plataforma de ejecución de productos. Desarrollar al equipo a cargo para garantizar un plan de carrera y sucesión claro con cada jefatura.
Asesor Comercial Vehículos – PORSCHEEn Porsche buscamos Asesores/as Comerciales para las ciudades de Quito y Guayaquil. Si te apasionan las ventas y el servicio al cliente, esta es tu oportunidad de pertenecer a una Marca Premium, brindando una asesoría personalizada, generando oportunidades de negocio y ofreciendo una experiencia de excelencia a nuestros clientes.Principales tareas y responsabilidades: Asesorar a los clientes durante el proceso de compra de vehículos. Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar cotizaciones, negociación y cierre de ventas. Dar seguimiento a la cartera de clientes y realizar el proceso de entrega del vehículo. Cumplir con los objetivos comerciales y estándares de la marca. Manejo de CRM.Requisitos: Título de Tercer Nivel en Ingeniería Comercial, Adminsitración de Empresas, Marketing, Automotriz o carreras a fines. Experiencia previa en ventas. Conocimiento básico del mercado automotriz. Excelentes habilidades de comunicación. Habilidades de negociación efectiva y cierre de ventas.Beneficios: Salario competitivo más comisiones. Capacitación continua. Ambiente de trabajo colaborativo.Principales Habilidades: Orientación al cliente. Negociación. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Prospección y Cierre de Ventas
¿En qué consiste el proyecto?Nos encontramos en la búsqueda de profesionales que deseen formar parte de un proyecto estratégico de consultoría para uno de nuestros principales clientes.El proyecto tiene como objetivo la reconstrucción integral de la información contable y financiera, el fortalecimiento de procesos, la implementación de controles internos y la generación de información financiera confiable para la toma de decisiones.Los profesionales seleccionados participarán en un proyecto de alta complejidad técnica, que incluye: Reconstrucción de registros contables y financieros. Análisis y depuración de grandes volúmenes de información. Elaboración y revisión de estados financieros. Conciliaciones contables y bancarias. Levantamiento, documentación y rediseño de procesos. Evaluación y fortalecimiento del control interno. Optimización de procesos mediante herramientas tecnológicas, análisis de datos e Inteligencia Artificial.Buscamos personas con mentalidad analítica, alto sentido de responsabilidad, orientación al detalle y vocación por la consultoría, que disfruten resolver problemas complejos y aportar valor a los clientes.Asistente de Consultoría Contable y FinancieraPerfil requerido Egresado de Contabilidad y Auditoría (CPA), Finanzas o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia en outsourcing contable, firmas de auditoría o departamentos contables. Se valorará especialmente experiencia previa en firmas de auditoría o consultoría. Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, funciones, Power Query deseable, análisis de bases de datos y cruces de información). Indispensable. Experiencia utilizando sistemas ERP o sistemas contables. Conocimientos de contabilidad y tributación. Manejo de Microsoft Office, Google Workspace y herramientas colaborativas. Deseable experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial Excelente organización, capacidad analítica y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar jornada completa.Funciones Procesar, clasificar y depurar información contable y financiera. Analizar grandes bases de datos utilizando Excel. Registrar operaciones en sistemas ERP. Preparar conciliaciones contables y bancarias. Elaborar papeles de trabajo para procesos contables y tributarios. Apoyar en la reconstrucción de información financiera. Organizar y administrar documentación física y digital. Atender requerimientos de información del cliente y del equipo. Apoyar en la automatización y mejora de procesos mediante herramientas tecnológicas. Brindar soporte a los consultores Senior y Semi Senior durante el desarrollo del proyecto.Semi Senior de Consultoría Contable y FinancieraPerfil requerido Título universitario en Contabilidad y Auditoría (CPA), Finanzas o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia profesional. Al menos 1 año de experiencia como Semi Senior en outsourcing contable, auditoría o consultoría tributaria. Experiencia liderando equipos de trabajo y coordinando proyectos con clientes. Experiencia administrando compromisos de consultoría de principio a fin. Sólidos conocimientos de contabilidad, tributación, auditoría, control interno y finanzas. Experiencia en elaboración y revisión integral de estados financieros. Experiencia en levantamiento, documentación y rediseño de procesos. Conocimiento en elaboración de flujogramas y matrices de control. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Indispensable. Experiencia utilizando sistemas ERP. Manejo de Microsoft Office, Google Workspace y herramientas tecnológicas. Deseable experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos y análisis de información. Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva, organización y orientación a resultados.Funciones Ejecutar y revisar procesos contables de alta complejidad. Elaboración de estados financieros. Revisar conciliaciones contables Revisar papeles de trabajo contables y tributarios. Levantar procesos, elaborar flujogramas e identificar oportunidades de mejora. Evaluar el diseño y funcionamiento de controles internos. Presentar avances y resultados al Senior y al Gerente del proyecto. Brindar acompañamiento técnico y supervisión al equipo de asistentes.¿Por qué unirte a nuestro equipo? Participarás en un proyecto estratégico de alto impacto para una compañía líder en su sector. Trabajarás con un equipo de consultoría especializado en proyectos de reconstrucción contable, control interno y mejora de procesos. Tendrás exposición a retos técnicos que fortalecerán tu desarrollo profesional. Utilizarás herramientas tecnológicas, análisis de datos e Inteligencia Artificial aplicadas a la consultoría financiera. Formarás parte de un ambiente orientado al aprendizaje continuo, la excelencia técnica y el crecimiento profesional.
ASISTENTE DE GERENCIABuscamos una persona organizada, proactiva y orientada a resultados, con excelente comunicación, capacidad para manejar información confidencial y coordinar múltiples tareas, brindando un soporte eficiente y oportuno a Gerencia.Objetivo del cargoBrindar soporte directo al Gerente General mediante la gestión eficiente de su agenda, la coordinación de comunicaciones, el seguimiento de actividades estratégicas y la ejecución oportuna de las directrices, asegurando el cumplimiento de los objetivos de la empresa.En este rol, esperamos los siguientes resultados: Gestión oportuna y efectiva de todas las tareas operativas del Gerente. Coordinación y flujo adecuado de toda la comunicación para el ejecutivo. Ejecución puntual de las directrices del ejecutivo con seguimiento adecuado. Entrega oportuna de reportes e información según las necesidades del ejecutivo. Organización y control diario de la agenda del Gerente.El desafío consiste en alcanzar estos objetivos de manera eficiente, proactiva, demostrando iniciativa, minimizando errores y en el menor tiempo posible.Es imprescindible que seas altamente productivo/a y puedas demostrar logros significativos en roles anteriores.Se requiere disponibilidad total, dado que este puesto conlleva una gran responsabilidad.Te ofrecemos: Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Salario competitivo y beneficios de ley.Para postularte debes aplicar al link y completar el siguiente formulario de datos personales y estar atento a tu correo para los siguientes pasos.Link: bit.ly/GERENCIA_ASISTENTE
🚀 ¿Tienes experiencia en ventas telefónicas y sabes convertir oportunidades en resultados?Buscamos para una institución de educación superior un/a Asesor/a Comercial para acompañar a potenciales estudiantes durante su proceso de decisión y convertir los leads asignados en matrículas efectivas.🎯 ¿Cuál será tu misión?Gestionar una base de leads calificados, contactar a los interesados y realizar el seguimiento comercial necesario hasta concretar su matrícula.📌 ¿Qué harás? Contactar a los leads asignados mediante llamadas, mensajes y redes sociales. Brindar información y orientar a los interesados durante el proceso comercial. Realizar seguimiento constante hasta lograr el cierre de la matrícula. Registrar y actualizar cada gestión dentro del CRM. Cumplir los objetivos comerciales establecidos por la institución.🔍 ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en ventas, call center comercial, televentas o cargos similares. Experiencia gestionando leads y realizando seguimiento hasta el cierre. Manejo de CRM o herramientas de seguimiento comercial. Disponibilidad para trabajar presencialmente en el sector de Cotocollao, Quito.🕒 HorarioLunes a viernes de 08h00 a 17h30 y sábados de 08h00 a 14h00.💰 OfertaSueldo base más comisionesSi tienes experiencia comercial, sabes trabajar una base de oportunidades y disfrutas el reto de cerrar ventas, queremos conocerte.
Buscamos un/a Planificador/a de Demanda¿Te apasiona convertir datos en decisiones estratégicas?En nuestra empresa diseñamos y fabricamos nuestras propias colecciones de ropa, por lo que la planificación de la demanda es una pieza clave para asegurar el producto correcto, en la cantidad adecuada y en el momento oportuno.Si disfrutas analizar información, proyectar escenarios y trabajar de la mano con áreas comerciales, producción y abastecimiento, queremos conocerte.¿Qué harás? ✔ Analizar el comportamiento de ventas e inventarios para construir proyecciones de demanda confiables. ✔ Elaborar el forecast considerando tendencias, estacionalidad, promociones y lanzamientos de colección. ✔ Traducir la demanda proyectada en requerimientos de producción y abastecimiento. ✔ Monitorear indicadores de inventario para minimizar quiebres y sobrestock. ✔ Dar seguimiento a la precisión del pronóstico y proponer mejoras continuas. ✔ Trabajar en conjunto con Compras, Producción, Comercial, Marketing y Finanzas para alinear la planificación del negocio.Buscamos personas con Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración, Logística o carreras afines. Al menos 3 años de experiencia en planificación de demanda, abastecimiento o supply chain. Experiencia en empresas de retail, moda, consumo masivo o manufactura. Excel avanzado. Deseable experiencia en ERP como Microsoft Dynamics. Deseable conocimiento en DDMRP o metodologías de planificación.Este cargo es para ti si... ✔ Disfrutas trabajar con indicadores y análisis numérico. ✔ Tomas decisiones basadas en datos. ✔ Tienes pensamiento analítico y visión estratégica. ✔ Sabes comunicar información a diferentes áreas del negocio. ✔ Te adaptas fácilmente a cambios en la demanda.
🚀 ¡Buscamos Supervisor de Ventas!¿Te apasionan los retos comerciales y liderar equipos hacia el éxito? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en crecimiento.Requisitos: Indispensable título de tercer nivel, tecnología o estudios universitarios en carreras como: Administración de Empresas, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en áreas comerciales, ventas, atención al cliente o gestión de cartera, preferiblemente con experiencia en supervisión o coordinación de equipos de ventas.Funciones: Planificación de ventas, el seguimiento del presupuesto y el desarrollo y control de estrategias de venta. Experiencia en ventas de repuestos y/o accesorios automotrices. Gestión de pedidos, el control de rutas y la prospección de clientes. Gestión de la cartera de clientes junto con la comunicación y el soporte. Seguimiento de cobranzas semanales. Reporte y evaluación de resultados, así como la supervisión y gestión del personal a cargo. Enfocado en la implementación del programa de formación.
OBJETIVO:Responsable de gestionar procesos de admisión: ingresos y salidas de pacientes, facturación, cobranza en la clínica; garantizando exactitud en el registro de información, correcta interpretación de coberturas, control de valores y cumplimiento de normativa sanitaria y administrativa vigente en el Ecuador, reduciendo riesgos de glosas, pérdidas económicas y observaciones regulatorias.FUNCIONES Y ACTIVIDADES:1. Gestión de admisión y atención al usuario Función: Garantizar un proceso eficiente, seguro y oportuno de admisión, orientación y atención administrativa al paciente, asegurando correcta apertura de episodios, verificación de cobertura y cumplimiento de políticas institucionales.Actividades: Gestionar el directorio telefónico institucional y derivar correctamente llamadas internas y externas. Atender y resolver llamadas telefónicas brindando información clara y oportuna. Coordinar y agendar citas médicas y procedimientos en el sistema institucional (Reliv). Crear y registrar episodios ambulatorios y de hospitalización según tipo de atención. Crear, actualizar y mantener historias clínicas con registro completo de datos. Orientar al paciente sobre procesos administrativos y requisitos de aseguradoras. Registrar recepción de documentos y paquetes en front desk. Elaborar certificados médicos conforme normativa institucional. Toma de signos vitales - triaje2. Gestión de seguros y presupuestos Función: Administrar procesos relacionados con aseguradoras y garantías económicas, minimizando riesgos financieros y glosas institucionales.Actividades: Leer, analizar e interpretar cartas de seguro y condiciones de cobertura. Solicitar coberturas médicas y gestionar extensiones ante aseguradoras. Analizar y retroalimentar cartas de seguro para evitar rechazos posteriores. Elaborar presupuestos quirúrgicos conforme requerimientos médicos y tarifarios vigentes. Gestionar y registrar toma de garantías económicas. Aplicar observaciones contenidas en notas de auditoría. 3. Gestión de caja y facturación Función: Asegurar el correcto cobro de servicios médicos, transparencia en facturación y cumplimiento de controles financieros internos. Actividades: Realizar cobro de cuentas hospitalarias y ambulatorias. Revisar detalladamente los ítems de servicios antes del cobro. Calcular honorarios médicos conforme tarifarios vigentes. Ejecutar cierre diario de caja verificando coincidencia entre valores físicos y sistema. Despachar cuentas hospitalarias dentro de plazos establecidos por el área financiera. Mantener actualizados reportes y registros en Excel Drive u otras herramientas autorizadas.BENEFICIOS: Beneficios de Ley Beneficios Corporativos
¡Forma parte de nuestro equipo!Buscamos un(a) Promotor(a) de Electrodomésticos para la ciudad de Quito, con experiencia en asesoría y comercialización de línea blanca y pequeños electrodomésticos, orientado(a) al cumplimiento de metas y a brindar una excelente experiencia de compra.Requisitos Bachiller o estudios superiores en curso. Experiencia mínima de 1 año como promotor(a), asesor(a) o vendedor(a) de electrodomésticos. Conocimiento en línea blanca (refrigeradoras, cocinas, lavadoras, secadoras, congeladores, hornos, campanas extractoras, aires acondicionados, etc.) y electrodomésticos pequeños (licuadoras, cafeteras, freidoras de aire, microondas, aspiradoras, entre otros). Conocimiento de características técnicas, consumo energético, garantías y beneficios de los productos. Excelente comunicación, actitud comercial y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios de centros comerciales y fines de semana.Principales funciones Asesorar a los clientes sobre las características y beneficios de los electrodomésticos. Realizar demostraciones de productos e impulsar las ventas en el punto de venta. Cumplir con los objetivos comerciales e indicadores de ventas. Mantener la correcta exhibición, limpieza y disponibilidad de los productos. Gestionar material POP y verificar precios, promociones e inventario. Levantar información de la competencia y oportunidades del mercado. Elaborar reportes de gestión y ventas.Competencias Orientación a resultados. Excelente comunicación. Negociación y persuasión. Proactividad. Servicio al cliente. Trabajo en equipo.Beneficios Sueldo fijo. Comisiones por cumplimiento de metas. Beneficios de ley. Capacitación continua. Oportunidades de crecimiento profesional.
Técnicas de albañilería y acabados. Preparación y manejo de materiales de construcción. Interpretación básica de planos. Uso seguro de herramientas y equipos. Normas de seguridad y salud ocupacional. Buenas prácticas de construcción.Competencias Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Orientación a la calidad. Atención al detalle. Organización. Proactividad. Capacidad para seguir instrucciones. Adaptabilidad.Requisitos físicos Buena condición física para realizar trabajos que demandan esfuerzo. Capacidad para permanecer de pie, agacharse, levantar y transportar materiales dentro de los límites permitidos. Aptitud para trabajar en diferentes condiciones climáticas y en alturas, cuando la actividad lo requiera y con las medidas de seguridad correspondientes.
Quito
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Recursos Humanos y Capacitación
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