1.469 empleos en Guayaquil, Guayas

Empresa líder en el mercado tecnológico. Enfocada en ofrecer soluciones integrales para optimizar los recursos de las empresas en cualquier industria. El objetivo principal del puesto es realizar llamadas salientes a clientes potenciales para ofrecerles alternativas de portabilidad móvil, comunicando de forma clara y persuasiva tarifas y promociones ajustadas a sus necesidades. El asesor gestionará todo el proceso de cambio de operadora —incluyendo documentación y coordinación interna— y registrará cada interacción en el sistema CRM. El enfoque está en cumplir metas comerciales (portabilidades diarias o semanales), fidelizar al cliente mediante atención profesional y aprovechar oportunidades de ventas adicionales (upselling o cross‑selling), contribuyendo así al crecimiento sostenible de la empresa. Requisitos: Con o sin experiencia previa en call center o ventas telefónicas (preferible mínimo 1–6 meses, especialmente en portabilidad o telefonía). Excelente dicción, habilidades de comunicación, escucha activa y convencimiento. Capacidad para trabajar bajo presión, con actitud positiva y objetivos claros. Beneficios Salario fijo Comisiones variables por portabilidades completadas. Beneficios adicionales: capacitación constante, incentivos.

Asegurar una excelente experiencia de entrega y abastecimiento de las cadenas de autoservicios y supermercados independientes, garantizando el ingreso y facturación de las órdenes de compra a nivel nacional, con base a las políticas y procedimientos comerciales establecidos, potenciando el volumen de ventas y fill rate.- Realizar la descarga e ingreso de órdenes de compra al sistema SAP - HiperC con la finalidad de garantizar la entrega de productos en las cadenas.- Examinar el proceso cuadre de precios de cada una de las cadenas, asegurando que exista una correlación con lo autorizado por el área.- Asegurar los inventarios e ingreso de los diferentes SKU’s solicitados por los clientes conforme a OC, para asegurar la mejora de los indicadores de Fill Rate, INSTOCK, en cada cliente.- Dar seguimiento al cumplimiento de entrega de las órdenes de compra semanales según reunión de alineación con Planificación y CPFR asegurando el indicador de fill rate.- Asegurar el debido proceso de catalogación de nuevos productos y sus respectivos formatos, garantizando el ingreso de las innovaciones a cada una de las cadenas y en consecuencia incrementando volumen de ventas.- Participar semanalmente en las reuniones de Fill Rate de las principales cadenas por región para garantizar el cumplimiento al 100% de los acuerdos, negocios y volúmenes de los clientes.

Importante Empresa Industrial desea incorporar a su equipo de trabajo un asistente de Gerencia General que cumpla el siguiente perfil:Requisitos: Mujer de buena presencia (INDISPENSABLE) Estudios superiores en Ciencias administrativas, Finanzas, Gestión de Proyectos o afines titulada o estudiando 2 años de experiencia en cargos similares: Asistente Administrativa, Comercial, Recepcionista.Habilidades deseadas: Buen manejo de relaciones interpersonales Comunicación asertiva Pro-actividad Canalizar las necesidades del cliente interno y externo Manejo de sistemas administrativos - contables Manejo de hojas de cálculo excel intermedio (INDISPENSABLE) Capacidad analítica Trabajo en equipo OrganizaciónResponsabilidades: Programar citas. Gestionar la agenda. Preparar reuniones. Atender llamadas y visitas. Manejar correspondencia. Redactar documentos necesarios para algún proceso, que posteriormente debe ser aprobado por el jefe inmediato. Recibir paquetes o entregas dirigidas a la presidencia. Elaboración de presentaciones gerenciales e informes según los distintos requerimientos. Organizar y planificar itinerarios de viajes del Presidente y su equipo.

Velar por el correcto funcionamiento de equipos, maquinaria asi como del adecuado estado de la infrastructura de los locales, planta de producción y oficinas matriz con la finalidad de garantizar la continuidad de las operaciones en todos los niveles de la compañia.Formación Estudios en carreras como Ing industrial, electronica control y automatismo, mecanica o similares Técnico en equipos de refrigeración, tecnología electrica, mecánica o afines Experiencia 1 - 2 años de experiencia en cargos similaresFunciones Ejecutar mantenimiento correctivo/ preventivo en locales, planta de producción y oficina matriz. Mantenimientos correctivos al área de Operaciones Coordinar el despacho de equipos a los locales Ejecutar restauración de infraestructura en locales, planta de producción y oficina matriz Ejecutar restauración de equipos proveniente de locales / planta de producciónCompetencias Planificación Monitoreo y control Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Adaptabilidad Dinamismo y productividad

¡Buscamos tu talento! Nos encontramos en la búsqueda de un profesional graduado en Ingeniería Mecánica, Industrial o carreras afines, con 1 a 2 años de experiencia en cargos similares dentro de industrias de cualquier giro para ocupar el cargo de AYUDANTE DE OFICINA DE PLANTA.Perfil requerido: Conocimientos en planificación y control de producción Manejo intermedio de herramientas de Office Conocimientos básicos de Lean Manufacturing Deseable manejo de ERP SAP S/4 HanaCompetencias clave: Orientación a resultados, eficiencia, trabajo en equipo, comunicación y capacidad de análisis.Funciones principales: Ejecutar y reportar órdenes de producción. Registrar información de producción e inventario en el sistema. Gestionar reservas de insumos y materiales. Realizar el pre-cierre de órdenes de producción.Si cumples con la formación técnica y tienes experiencia en roles similares, ¡postula y forma parte de nuestro equipo!

En Fadesa plásticos, nos encontramos en la búsqueda de un Electricista para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Guayaquil. Este profesional será responsable de ejecutar actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y mejoras eléctricas, con el fin de asegurar la operatividad de los equipos e instalaciones.Funciones principales: Ejecutar mantenimientos eléctricos preventivos, correctivos y programados en maquinaria industrial y equipos auxiliares. Diagnosticar fallas eléctricas y realizar reparaciones oportunas en sistemas de control, fuerza y automatización. Verificar el correcto funcionamiento de los equipos eléctricos y brindar soporte técnico a los operadores en caso de fallas. Elaborar informes técnicos y registros de mantenimiento realizados.Conocimientos requeridos: Mantenimiento eléctrico industrial (preventivo y correctivo). Sistemas de control, automatización, neumática y motores eléctricos. Lectura e interpretación de planos eléctricos, diagramas de control y manuales técnicos.Requisitos:Experiencia: 1 a 2 años en el área de calidad en industrias.Formación académica: Bachiller o Tecnólogo Industrial Eléctrico, Mecánico o carreras afines.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.En cuanto a las condiciones laborales, la empresa ofrece un salario competitivo, alimentación y beneficios acordes al mercado.

Ciudad: Guayaquil, Ecuador Contrato indefinido de trabajo Mínimo 2 años de experiencia en visita médicaFunciones: Realizar actividades de visita médica, eventos o reuniones científicas con profesionales de la salud. Capacitarse permanentemente en técnicas de visita médica. Crear o mantener adecuadamente la base de datos del territorio asignado. Utilizar adecuadamente las herramientas de planeación, organización, reporte, manejo de inventario de material a su cargo. Asegurar disponibilidad, visibilidad del producto en el punto de venta y capacitar a dependientes/ clientes Formación académica: tercer nivel culminado en carreras de nutrición, dietética, ingeniería de alimentos, ciencias de la salud, áreas administrativas y/o carreras afines. (mandatorio) Experiencia: Mínimo 2 año de experiencia en posiciones similares de ventas y/o comercializando productos farmacéuticos.Conocimientos: Microsoft Office : Intermedio Habilidades para negociar Vehículo propio (mandatorio)

Ubicación: Guayaquil, Ecuador Disponibilidad para trabajar en dos turnos rotativos (7h00-16h00 y de 16h00-1h00) Formación académica:Bachiller o con Título de tercer nivel en logística, administración de empresas, o carreras afines (deseable). Experiencia: 1 año de experiencia en posiciones similares como operador/a de bodega o manejo de inventarios.Funciones: Cumplir con la planificación de acondicionamiento y armados promocionales Lograr un óptimo nivel de servicio a nuestros clientes a través del cumplimiento eficientes de los procesos dentro del almacén. Asegurar el correcto manejo y almacenamiento de productos. Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de manipulación y almacenamiento de los productos terminados. Conocimientos:-Conocimientos de BPM (deseable)-Manejo de Inventarios-Procesos logísticos y distribución-Excel: básico

I. REQUISITOS EDUCATIVOS Y LABORALESEducacion Formal►Titulado en CPA, Auditoria y ContabilidadExperiencia Laboral►Mínimo 4 años en empresas industriales. (INDISPENSABLE)Jornada Laboral►Lunes a Viernes - 09:00 - 18:00.Conocimientos Indispensable Planificación financiera y tributaria. Normas Internacionales de Contabilidad (NIIF NIC) Análisis y conciliación de estados financieros Auditoría y Control Interno Administración de flujo de efectivo Manejo avanzado en Microsoft ExcelFunciones Principales: Elaborar y controlar el presupuesto del área para el control de la inversión requerida para la consecución de metas. Supervisar y controlar el cumplimiento de regulaciones gubernamentales y tributarias. Supervisar el proceso contable y revisar la asignación de costos realizada en el departamento de contabilidad para que sirva de fuente de información oportuna y acorde a la ley. Supervisar la correcta ejecución de los procesos de pago de nómina de tal forma que se cumplan las disposiciones legales. Supervisar y aprobar la elaboración de las conciliaciones bancarias. Aprobar cheques urgentes, comprobantes de retención, facturas electrónicas, notas de crédito. Establecer la parametrización contable de las transacciones de nómina. Aprobar creaciones de ítems y servicios por medio del sistema. Registrar los ajustes de inventarios de todo el consorcio en el sistema. Aprobar mayorizaciones de transacciones contables. Elaborar y generar los estados financieros y presentarlos a la Gerencia Financiera. Generar y controlar las transacciones de nómina, históricos de transacciones, saldos de cuentas por pagar, ítems y consignaciones con la finalidad de realizar análisis de cuentas y registros contables. Supervisar inventarios físicos de manera semestral. Revisar y aprobar las declaraciones de impuestos mensuales y anuales, así como también los anexos reportados al SRI.

-Nos encontramos en búsqueda de un PASANTE DE SELECCIÓNque cumpla con el siguiente perfil:✅Estudiante cursando los ultimos semestres en: Psicología Organizacional, Psicología General o Talento✅Disponibilidad para horario de oficina.✅Conocimiento de Excel intermedio✅INDISPENSABLE: Contar con carta de pasantias emitida por la Universidad📌Beneficios:✅Transporte.✅Alimentación.✅Afiliación.✅Salario según ley de pasantías vigente.

REQUISITOS:Educación Formal► De preferencia Bachiller Técnico en Mecánica Automotriz, Bachiller Técnico en Mecánica Industrial o cursando la Tecnología Superior en Mecánica Automotriz / IndustrialExperiencia Laboral ► Mínimo 2 años en cargos similares.Jornada Laboral ► Turnos rotativos (Diurno – Nocturno).Indispensable: Conocimiento en diagnóstico y reparación de sistemas de frenos neumáticos o hidráulicos. Conocimiento en diagnóstico y reparación de Suspensión Conocimiento en diagnóstico de fallas del Sistemas de InyecciónFunciones Principales Ejecutar de manera diaria, confiable y garantizada para el óptimo funcionamiento de los vehículos las tareas de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de los sistemas de un vehículo, como: Sistemas de frenos neumáticos y mecánicos con sus componentes como válvulas de freno, líneas de conducción, y otros. Sistemas de suspensión hidráulica y mecánica y sus componentes como amortiguadores, ballestas, y otros Sistemas de juntas cinéticas y componentes como: ejes propulsores, bridas, crucetas y otros. Sistema eléctrico e hidráulico de manera básica como componentes especiales de nuestra flota operativa. Cambio de manguera, corrección de fugas, corrección de bajas presiones, y cambio de válvulas.

MISIÓNCumplir con el presupuesto mediante la oferta de productos y servicio de los cementerios para todos los segmentos del mercado, ejecutando acciones que permitan el desarrollo de las ventas y negocios de acuerdo con las políticas establecidas por la administración de cementerios.REQUISITOS-Profesional o estudiante de los últimos años de carreras administrativas / Ventas.-Experiencia mínima un año en ventas.-Conocimiento en técnicas en ventas / Ofimática.-Competencias: Adaptiabilidad / Orientación al servicio / Trabajo en equipo / Habilidad de negociación.

IMPORTANTE INDUSTRIA ECUATORIANA BUSCAMECANICO INDUSTRIALREQUISITOS EXPERIENCIA COMO MECANICO EN INDUSTRIAL MINIMO 3 AÑOS TITULO DE MECANICO INDUSTRIAL CONOCIMIENTO EN HIDRAULICA, NEUMATICA MANEJO DE HERRAMIENTAS PREFERIBLE CONOCIMIENTO EN ELCTRONICA DISPONIBILIDAD PARA LABORAR EN TURNOS ROTATIVOSNuestra empresa ofrece remuneración acorde al mercado, estabilidad laboral y beneficios de la empresa.

IMPORTANTE INDUSTRIA BUSCAELECTRICISTA INDUSTRIALRequisitos: Conocimiento en cableado de control y fuerza de tableros eléctricos, Interpretación de planos eléctricos Conocimiento en media/baja tensión Resolución de problemas de máquinas industriales Mantenimiento de motores eléctricos AC DC Conocimiento básico de variadores de frecuencia, PLC, termocontroles, embrague, sensores Manejo de equipos de medición Indispensable experiencia en el cargo solicitado mínimo 3 años en industrias. Manejo de utilitarios de computo nivel medio. Disponibilidad para laborar en turnos rotativos.Competencias: Resolución de problemas, orientación hacia los resultados, trabajo bajo presión, responsabilidad, trabajo en equipo.

Importante empresa Multinacional de consultaria de Recursos Humanos se encuentra en la búsqueda de un Consultor para su equipo. Funciones:•Levantamiento de perfil con el cliente.•Proceso de selección completo.•Conocimiento de desarrollo organizacional. Requisitos: Perfil:•Tercer nivel en: Psicología, administración, talento humano o afines.•Experiencia mínima de 3 años, manejando procesos de selección completos. •Conocimiento en Assessment Center. Competencias:•Trabajo bajo presión.•Responsabilidad.Organización.