1.388 empleos en Guayaquil, Guayas

SUPERVISOR DE COBRANZASBuscamos Supervisor de cobranzas (experiencia en cobranza de campo)Misión del puesto: Garantizar la recuperación oportuna y eficiente de la cartera de créditos mediante la coordinación, supervisión y fortalecimiento del equipo de cobranzas.Requisitos:- Mínimo 2 años de experiencia en cobranzas de campo y 1 año en el cargo supervisando equipos.- Conocimiento en: estrategias de cobranza, análisis de riesgos, gestión de cartera, aplicación de normativa y políticas sobre control y cumplimiento, técnicas de negociación y planificación.- Fuertes habilidades de liderazgo y gestión.- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Disponibilidad para viajar.COBRADOR/VERIFICADOR (CARTERA GUASMO)Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas, reportando los cobros realizados al supervisor de cobranzas- Verificar en campo las direcciones domiciliares o laborales de acuerdo a la solicitud del jefe/a de agencia o supervisor de cartera- Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora- Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato- Contar con moto propia- INDISPENSABLE TENER LICENCIA TIPO A- LA EMPRESA OFRECE SUELDO MAS COMISIONES Y MOVILIZACION

Descripción del puesto: Empresa dedicada a la comercialización de productos premium, se encuentra en la búsqueda de Asesores Comerciales con actitud proactiva, habilidades de comunicación y orientación a resultados. La persona seleccionada será responsable de asesorar a clientes, presentar nuestros productos y gestionar el proceso de venta, brindando una experiencia de servicio de alta calidad.Funciones principales: Asesorar a clientes sobre nuestros productos. Realizar presentaciones y demostraciones de productos. Cumplir metas comerciales establecidas por la empresa. Desarrollar y mantener relaciones con clientes.Requisitos: Buena comunicación y facilidad para las ventas. Actitud positiva y orientación a resultados. Responsabilidad y compromiso. Experiencia en ventas (deseable, no indispensable).Ofrecemos: Capacitación constante. Excelentes comisiones. Incentivos por cumplimiento de metas. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.

"En Ruiz Olaya, no solo hacemos ventas; estamos redefiniendo cómo el mundo interactúa con comerciales. Somos un equipo diverso, curioso y con ganas de romper moldes".Buscamos ASESORES / ASESORAS que no tengan miedo de proponer ideas audaces. Tu día a día incluirá: Liderar la estrategia de ventas. Colaborar con mentes brillantes para resolver posecionamiento de la marca. Crecer profesionalmente en un entorno de aprendizaje constante.¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en comunicacion efectiva. Una mentalidad de "solucionador(a)" y no solo de "ejecutor(a)". Liderazgo y ganas de aprender. Empatico.¿Por qué te encantará trabajar aquí? Flexibilidad total: Trabajo híbrido y adaptable. Ambiente ideal: Cuidamos cada detalle para que tu experiencia sea la mejor. Crecimiento: Economico y profesional, por tu formación y desarrollo tendras certificaciones.¿Te suena a ti? ¡Queremos conocerte!Te desemos mucha suerte en el proceso.

Importante empresa del Sector Automotriz requiere contratar para su departamento ventas un ASESOR COMERCIAL con los siguientes requisitos:- Experiencia en Ventas externas mínimo 2 años- Vehículo Propio (No necesario)- Dispuesto(a) a viajar dentro y fuera de la Provincia- Disponibilidad de tiempo completo- Edad 25 a 40 añosLA EMPRESA OFRECE- Estabilidad Laboral- Sueldo Básico más Comisiones- Buen Ambiente de Trabajo- Todos los beneficios de ley

Importante empresa de Servicios Portuarios se encuentra en la búsqueda de su siguiente Integrante:Perfil requerido:Estudiante de Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística o carreras AdministrativasDisponibilidad para realizar pasantías de 8:30 a 15:00Condiciones de acuerdo a lo que indica la ley de pasantías.

Planificar, dirigir y controlar el proceso integral de conciliaciones y pagos a proveedores locales e internacionales, garantizando la exactitud, oportunidad y trazabilidad de las transacciones, el cumplimiento de políticas internas, controles f inancieros y normativas tributarias, así como la adecuada gestión de riesgo financiero y operativo asociado a los pagos de productos y servicios relacionados con el giro de negocio.Herramientos a utilizar:Tableau, Power Bi, Excel avanzado

📍 Experiencia requerida: Mínimo 2 años en adelante 🎯 Requisitos: Conocimientos sólidos en procesos contables y tributarios. Experiencia en análisis y conciliación de cuentas. Manejo de sistemas contables. Excel avanzado. Perfil analítico y numérico. Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y resolución de conflictos. Proactividad y dinamismo. 📌 Principales funciones: Realizar análisis detallado de las cuentas del balance. Elaborar informes periódicos sobre la situación financiera de la empresa. Garantizar la exactitud de los saldos contables. Mantener un adecuado control contable interno.

Grupo empresarial busca profesionales con formación en Ingeniería en Alimentos, Agrónomos, o afinesDeben acreditar mínimo 2 años de experiencia en el área de compras de frutas y vegetales.Competencias mínimas: Analítico, Proactivo, Comunicación efectiva, Liderazgo.La vacante es en Guayaquil.

REQUISITOS Experiencia mínima de 1 año en ventas de telefonía o preferiblemente en consumo masivo o tienda a tienda. Marcado carácter comercial y habilidades de negociación. Conocimientos sólidos en ventas y servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y/o feriados. Orientación al cumplimiento de metas y trabajo bajo objetivos. Excelente comunicación y actitud proactiva. Excelente presencia personal.OFRECEMOS Sueldo acorde al mercado + atractivas comisiones. Estabilidad laboral. Capacitación constante. Convenios Corporativos Excelente ambiente de trabajo.Tipo de Contrato: Tiempo Completo Experiencia requerida: 1 año Educación requerida: Bachillerato

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.

Coordinar y supervisar los procesos y proyectos del área de informática de la operación, de acuerdo con las políticas y estrategias establecidas por el corporativo, con la finalidad de garantizar la disponibilidad y uso eficiente de las herramientas digitales, así como optimizar las actividades administrativas y operativas brindando un soporte de acuerdo con los estándares establecidos. Coordinar y desarrollar todos los requerimientos de implementaciones con las diferentes áreas de la empresa para lograr la automatización de procesos. Orientar y asesorar técnica y funcionalmente a los usuarios en los desarrollos de interrelación con SAP, aplicaciones de negocio, periféricos y dispositivos móviles para el correcto uso de las herramientas tecnológicas. Elaborar y ejecutar los planes anuales para la implementación de los desarrollos realizados a nivel operación CBC comercial, periféricos y móviles a fin de agilizar y digitalizar los procesos. Implementar y entrenar sobre el uso de las aplicaciones y herramientas informáticas desarrolladas por la organización con la finalidad de garantizar el uso eficiente, brindar soporte con las aplicaciones implementadas y los procesos comerciales existentes. Administrar y controlar el inventario de softwares, licenciamiento de usuario SAP asociado a los mismos con el fin de controlar el correcto uso y funcionamiento de estas herramientas y políticas de seguridad. Administrar la creación de usuario SAP basados en las políticas de segregación de funciones establecidas por el corporativo para la correcta asignación a los usuarios.Principales retos1. El puesto requiere de un alto nivel de servicio para garantizar que las herramientas tecnológicas soporten la gestión del área requirente.2. El puesto requiere de constante actualización sobre las tendencias tecnológicas para asegurar que las implementaciones cumplan las exigencias de la operación.

MisiónEjecutar y asegurar la aplicación de las políticas y procedimientos de liquidación de rutas, garantizando un adecuado manejo, control y registro de las transacciones que se originan en la venta diaria, con el objetivo de lograr una ejecución eficiente de los recursos financieros y la protección de los valores de la compañía.Funciones: Recopilar, Controlar y Garantizar: Asegura que toda la documentación tributaria y de control interno de las ventas diarias esté completa, correcta y conforme a la normativa para garantizar la veracidad, trazabilidad e idoneidad del proceso de liquidación. Ejecutar la liquidación de rutas: Realiza la liquidación física y sistémica de las rutas, verificando documentos y valores para asegurar un cierre operativo ágil, preciso y alineado con las políticas financieras y tributarias vigentes. Elaborar y Conciliar el cuadre diario: Concilia el cuadre diario de caja, resuelve diferencias, asegura el cierre del sistema y da seguimiento a faltantes para garantizar la confiabilidad de la información y el cierre correcto del ciclo de venta. Controlar y Ejecutar la custodia y depósito de valores: Gestiona la recepción, conteo, custodia y depósitos de efectivo y otros valores, garantizando su integridad, minimizando riesgos operativos y asegurando la correcta trazabilidad financiera.Formación: Licenciado en Administración de Empresas o afines.Experiencia: Analisis de créditos, liquidación (1 año)Conocimiento: Admistración de Inventarios, Basis (deseable), Excel (intermedio)

Perfil: Estudiante de Administración de Empresas o carreras afines. Habilidades de comunicación efectiva y manejo de información confidencial Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel)Funciones: Agendamiento y coordinación de atenciones médicas Administración y gestión documental del archivo médico Registro y control de inventario de insumos y suministros del área Seguimiento de proceso internos relacionados al área Coordinación de capacitaciones y actividades del plan anual. Atención al cliente interno

Lonchys se encuentra en la búsqueda de Técnicos Mecanicos ó Electricos para el departamento de mantenimiento:Funciones a realizar: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas e instalaciones de las fábricas. Diagnosticar fallas mecánicas y electricas, realizar reparaciones oportunas para minimizar el tiempo de inactividad de los equipos Elaborar listado de repuestos, herramientas para el desarrollo de la actividad. Monitorear el rendimiento de los equipos y maquinaria, reportando cualquier anomalía. Ajustar y calibrar los equipos para asegurar que estén funcionando dentro de los parámetros establecidos para la producción Llenar reportes y registros periódicos sobre las intervenciones realizadas, las reparaciones efectuadas y los repuestos utilizadosRequisitos: Ingenieros Eléctricos y Mécánicos Industrial, Mecátronicos o carreras a fines Mínimo 1 año en posiciones similares Conocimientos en Manejo de herramientas manuales, Motores, Piñones, Cambios de Rodamientos, programación de variadores de frecuencia, Conocimientos en PLC, Conocimientos en configuración de Tableros Eléctricos. Disponibilidad para turnos rotativos y feriadosBeneficios: Alimentacion 100% Beneficios de ley

Objetivo del cargo:Brindar un excelente nivel de servicio a los clientes tales como, exportadores, importadores y agentes de aduana, coordinando y haciendo seguimiento de los diferentes servicios logísticos ofrecidos: (parque logístico, operaciones de NVOCC, entre otros) cumpliendo con los procedimientos, políticas, estándares y objetivos corporativos.Perfil del puesto: Título universitario en carreras relacionadas en Comercio Exterior, Administración de Empresas,Negocios Internacionales, Ingeniería Cormercial, Ingeniería Industrial, Logística y Transporte o carreras afines. Nivel de inglés intermedio. Conocimiento de legislación aduanera, comercio internacional, cadena de suministro,transporte marítimo, logística 3PL y 4PL. 1 a 2 años de experiencia en puestos de atención al cliente en empresas del sector logístico o agencia de carga. Residir en Guayaquil.Responsabilidades: Responder los requerimientos de los clientes por medio de los canales disponibles (teléfono, chat, email) solventando inquietudes e inconvenientes y promoviendo, además, el uso de herramientas donde se muestran sus embarques. Registrar los embarques gestionados dentro del Sistema Cargos Runner y para facturación GECO. Revisar y aprobar las facturas de los agentes del exterior u oficinas DP del exterior para su posterior enviar a coordinación para registrar y pagar. Ingresar los valores de los servicios al sistema GECO y enviar las instrucciones de facturación para compartir con las áreas correspondientes y facturar las mismas. Realizar el seguimiento del status de la solicitud de crédito con el departamento financiero Asistir en la recuperación de cartera de clientes de DPW Logistic Cargo. Ejecutar el registro de clientes y validación de documentos cumpliendo con los requisitos exigidos por la empresa en los sistemas pertinentes (Cargo Runner, Wobill, otros).

Contribuir a la formación integral de los estudiantes de la carrera de Electricidad mediante una enseñanza de calidad, promoviendo el desarrollo de competencias técnicas, académicas y profesionales. Fomentar la investigación aplicada, la innovación tecnológica y el servicio a la comunidad, impulsando el desarrollo académico, profesional y personal de los estudiantes, así como el avance del conocimiento en el área eléctrica y la mejora continua de la institución. Requisitos: Título tercer nivel en Ingeniería Eléctrica o afines. Maestría en Ingeniería, Energías, Automatización, o campos relacionados. Experiencia de 2 años en cargos como docente en Instituciones de educación superior. (Indispensable) Experiencia comprobable en instalaciones eléctricas, equipos de medición, tableros y normas de seguridad. Trabajos y publicaciones científicas de alto impacto en los últimos cinco años y participación en proyectos de investigación y vinculación. Disponibilidad para trabajar jornada tiempo completo presencial en Guayaquil

Objetivo del cargoCoordinar la operación digital del canal web, asegurando la correcta carga, presentación y actualización de productos, promociones y contenido, además del soporte operativo para campañas y actividades comerciales. El rol garantiza una ejecución impecable de todas las acciones digitales de la compañía, en colaboración con Marketing, Contenido, Diseño y agencias externas, impulsando conversión, rentabilidad y experiencia de usuario.Responsabilidades1) Gestión del Canal Digital (Operación Web) Administrar y asegurar el cumplimiento del presupuesto anual y mensual de los sitios web (ventas e inversión publicitaria). Asegurar la carga y actualización oportuna de portafolio, contenido y promociones en ambos sitios. Configurar promociones en VTEX, alineadas a objetivos comerciales y a la rentabilidad aprobada por Marketing/Compras. Gestionar la carga de productos, creación de landing pages y revisión funcional del front y backend.2) Performance y Conversión Seleccionar productos clave para campañas, activaciones y mail marketing, alineando la estrategia comercial de cada marca a metas de conversión. Ejecutar mejoras de SEO y coordinar desarrollos/funcionalidades que incrementen captación y conversión. Administrar funcionalidades comerciales en VTEX y proponer mejoras tecnológicas orientadas al negocio. Ejecutar briefs operativos para campañas mensuales: landings, banners, promociones diferenciadas por marca. Coordinar con agencia digital la activación correcta de piezas, mensajes, redirecciones y tracking (UTMs). Ejecutar y documentar testing antes de campañas: landings, navegación, filtros, categorías, promociones y funcionalidades.3) Innovación, Competencia y Tendencias Monitorear el entorno digital y competencia: SEO, tráfico, campañas, promociones y experiencia de usuario. Identificar y gestionar nuevas tecnologías, aliados o funcionalidades que mejoren posicionamiento, conversión y lealtad para cada marca.4) Coordinación Transversal y Gestión Interna Trabajar con Marketing en la planificación de campañas y comunicación digital. Coordinar con Producción y Diseño la entrega de piezas creativas para campañas. Gestionar facturación de proveedores del canal y coordinar con Contabilidad cierres y reportes financieros. Llevar control detallado del presupuesto con alertas preventivas por subejecución o desvíos. Presentar reportes periódicos de desempeño web con recomendaciones ejecutivas para decisiones estratégicas.Requisitos Formación: deseable en Marketing, Administración, Ingeniería Comercial, Sistemas, Comunicación o afines. Experiencia: mínimo 2 años en e-commerce / operación digital / performance / administración de sitios web. Conocimiento y experiencia en plataformas e-commerce (ideal: VTEX). Manejo de Excel/Sheets (intermedio-avanzado). Ideal: nociones de analítica web. Coordinación con agencias/proveedores y gestión operativa de campañas.Competencias clave Ejecución impecable y atención al detalle (porque un link roto mata ventas sin avisar). Pensamiento analítico orientado a conversión y rentabilidad. Organización, priorización y manejo de múltiples campañas en paralelo. Comunicación clara y coordinación transversal (marketing, diseño, contenido, agencias). Mentalidad de mejora continua e innovación.Se valorará Experiencia con SEO, UTMs, testing QA y revisión funcional de sitios. Conocimiento básico de GA4, Tag Manager o plataformas de medición (aunque sea para hablar el idioma). Experiencia en retail y campañas comerciales intensas (Cyber, Black, temporadas, etc.).

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas con las tareas operativas de manejo de caja.Requisitos:Experiencia 2 años en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.