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Jefe de Obra – Empresa ConstructoraImportante empresa constructora se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Obra con sólida experiencia en ejecución de proyectos habitacionales, liderazgo técnico y control integral de obra, capaz de garantizar cumplimiento de cronogramas, presupuesto y estándares de calidad.Misión del cargoControlar la ejecución del proyecto conforme al plan de obra y presupuesto aprobado, asegurando cumplimiento técnico, control operativo y continuidad del avance constructivo hasta la entrega final al cliente.Responsabilidades principales Planificar y controlar el cronograma de obra por manzanas y villas, asegurando cumplimiento oportuno de plazos. Supervisar la calidad constructiva desde obra inicial hasta entrega final. Coordinar contratistas y proveedores, anticipando requerimientos críticos de materiales y recursos. Aprobar planillas semanales de avance, validando información técnica y administrativa. Controlar presupuesto y fechas establecidas, aplicando acciones correctivas ante desviaciones. Supervisar procesos críticos como hormigonado y movimiento de tierra. Elaborar informes mensuales para Gerencia Técnica y fideicomiso. Coordinar con áreas internas: crédito y cobranzas, planificación, diseño y compras. Brindar soporte a postventa dentro de periodos de garantía. Mantener comunicación activa con clientes durante visitas y seguimiento de avance. Apoyar mejoras urbanísticas y coordinación con administraciones de ciudadela.Perfil requerido Título en Ingeniería Civil o afines. Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en proyectos inmobiliarios o urbanísticos. Experiencia en manejo de presupuestos, control de costos y cronogramas. Conocimiento en planificación de obra, control de avance físico y financiero. Experiencia en coordinación de contratistas y equipos multidisciplinarios. Manejo de Excel avanzado y sistemas de control de obra. Alta capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.Competencias clave Liderazgo técnico y operativo Orientación a resultados Control y planificación estratégica Resolución de problemas Comunicación efectivaOfrecemos estabilidad laboral, paquete competitivo acorde a experiencia y la oportunidad de liderar proyectos habitacionales de alto impacto.
Jefe de Compras – Empresa ConstructoraImportante empresa del sector construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Compras con alto nivel de negociación y visión estratégica, que lidere el proceso integral de abastecimiento y optimización de la cadena de suministro.Responsabilidades principales: Diseñar y ejecutar la estrategia de compras nacionales e internacionales. Liderar y desarrollar el equipo de compras. Negociar con proveedores estratégicos garantizando costos competitivos, calidad y tiempos de entrega. Gestionar procesos de importación y comercio exterior. Optimizar la cadena de suministro (Supply Chain). Implementar y administrar herramientas tecnológicas como TMS y SRM de compras. Reestructurar y fortalecer el departamento de compras bajo criterios de eficiencia, control y mejora continua. Controlar presupuestos y generar indicadores de gestión (KPIs).Perfil requerido: Título universitario en Ingeniería Comercial, Comercio Exterior, Administración, Logística o afines. Experiencia mínima de 5 años liderando el área de compras, preferentemente en empresas constructoras o industriales. Sólido conocimiento en importaciones y procesos aduaneros. Experiencia en Supply Chain Management y TMS. Manejo y/o implementación de SRM de compras. Experiencia comprobable en reestructuración de departamentos. Inglés intermedio – avanzado. Alta capacidad de negociación, liderazgo y enfoque a resultados.Competencias clave: Pensamiento estratégico Liderazgo y gestión de equipos Orientación a resultados Capacidad analítica Comunicación efectivaOfrecemos estabilidad laboral, paquete competitivo acorde a experiencia y oportunidad de liderar un proceso de transformación estratégica.
Nos encontramos en búsqueda de un Jefe Comercial para liderar la división de vehículos, orientado al cumplimiento de objetivos, desarrollo de estrategias comerciales y manejo de equipos de alto desempeño.📌 Responsabilidades principales: Elaborar y cumplir el presupuesto anual de ventas Liderar y supervisar el equipo comercial Desarrollar estrategias de ventas y planes de mejora Analizar mercado, competencia y campañas comerciales Monitorear el funcionamiento general del showroom y patio de vehículos • Mantener reuniones de seguimiento y resultados con el equipo Impulsar nuevos proyectos de negocio Velar por el cumplimiento de procesos operativos y comerciales📌 Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares dentro del sector automotriz Experiencia liderando equipos comerciales Manejo de indicadores y cumplimiento de KPIs Conocimiento en estrategias comerciales y análisis de mercado Manejo avanzado de Excel y herramientas Office Liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados Disponibilidad para viajar a diferentes zonas del país
Dulce Antojo es una empresa guayaquileña dedicada a la elaboración y comercialización de tortas, postres, bocaditos y productos de pastelería para todo tipo de celebraciones y consumo diario. La marca se caracteriza por ofrecer productos frescos, creativos y de alta calidad, brindando una experiencia dulce y personalizada a sus clientes en un ambiente moderno y acogedor. Analista de ComprasEn Dulce Antojo estamos en la búsqueda de un Analista de Compras para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador. Si te apasiona el mundo de la administración, contabilidad y finanzas, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa dedicada a la elaboración y comercialización de productos de pastelería de alta calidad.Como Analista de Compras, serás responsable de gestionar el abastecimiento de materia prima y productos necesarios para nuestra línea de producción, manteniendo un equilibrio entre calidad, costos y tiempos de entrega. Además, tendrás la oportunidad de negociar con proveedores, realizar seguimiento de pedidos y contribuir a la optimización de los procesos de compras.Buscamos a un profesional universitario graduado, con iniciativa, capacidad analítica y habilidades para trabajar en equipo. La modalidad de trabajo es presencial a tiempo completo, donde tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y creativo. Requisitos: Requisitos del cargo – Compras / Abastecimiento Experiencia mínima de 1 año en compras, inventario o abastecimiento en restaurantes, cafeterías o locales de alimentos. Conocimiento básico de manejo de proveedores e inventarios. Capacidad de negociación y control de costos. Manejo básico de Excel y facturación. Organización, responsabilidad y trabajo bajo presión. Disponibilidad para realizar compras y coordinar entregas de mercadería.
CONVIERTETE EN UN CLOSER VE VENTAS – CAMBIA VIDAS, GANA EN GRANDENo vendemos cursos. Vendemos decisiones que transforman la vida de nuestros estudiantes.Por eso buscamos asesores comerciales que quieran trascender y ganar comisiones sin límite.Tu misión: • Prospectar personas y aliados en campo (colegios, universidades, ferias). • Conectar y ser un closer de ventas presencial o vía Zoom Usar WhatsApp y correos de forma estratégica para dar seguimiento Mantener tu gestión organizada en CRM (Monday) y familiarizarte con herramientas de automatización.Necesitamos de ti: Vocación por las ventas consultivas/intangibles. Actitud de guerrero: resiliencia, hambre de éxito y cero miedo al rechazo. Habilidad digital: WhatsApp corporativo, secuencias de correos, Zoom, CRM. ProactividadTe Brindamos: Contratación directa con la compañia, pasado el periodo de prueba Entrenamiento en ventas de alto impacto. Ingresos sin techo: comisiones + bonos. Crecimiento en una empresa que está revolucionando la enseñanza del inglés en Ecuador.🚀 Si buscas propósito y dinero al mismo tiempo, este es tu lugar.
Misión: Responsable de captar, negociar y cerrar ventas de franquicias comerciales que operarán servicios de Western Union, recaudación de servicios públicos y otros servicios financieros autorizados. El vendedor debe asesorar al cliente final sobre el valor comercial de la franquicia, beneficios, inversión, retorno esperado y acompañarlo en el proceso de apertura.Funciones: Identificar potenciales franquiciados en zonas estratégicas con alto flujo comercial. Visitar negocios establecidos afines, que puedan incorporar servicios de remesas y recaudaciones y /o recaudación de servicios básicos. Generar bases de datos de prospectos y oportunidades comerciales. Presentar propuestas formales, planes de inversión y beneficios de la franquicia. Explicar claramente el valor comercial, alcance del brandeo y programas de capacitación incluidos. Realizar demostraciones del modelo operativo y flujo de transacciones. Negociar condiciones dentro de las políticas vigentes de la compañía. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas CNB o B2B (Business-to-Business) o ventas de franquicias (preferible). Manejo de presentaciones comerciales. Entendimiento de modelos de franquicias y retorno de inversión. Familiaridad con servicios financieros, CNB, remesas y recaudaciones (deseable). Dominio básico de normativas AML/KYC/KYA (no excluyente, se capacita).
Objetivo del CargoEjecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones, equipos y maquinaria, garantizando el correcto funcionamiento operativo, la seguridad y el cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa.Funciones Principales Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones. Diagnosticar fallas eléctricas, mecánicas o locativas. Ejecutar reparaciones básicas de electricidad. Verificar el correcto funcionamiento de herramientas y equipos. Reportar novedades, daños o requerimientos de mantenimiento. Cumplir normas de seguridad industrial y uso adecuado de EPP. Apoyar en instalaciones, montajes y adecuaciones operativas. Mantener orden y limpieza del área de trabajo. Atender requerimientos técnicos asignados por supervisión.
Perfil: Técnico de Refrigeración IndustrialEmpresa del sector empacadora de camarón busca incorporar un Técnico de Refrigeración Industrial con experiencia en operación, mantenimiento y reparación de equipos utilizados en la industria camaronera y de procesamiento de alimentos.Funciones principales Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de refrigeración industrial. Supervisar el funcionamiento de cámaras de frío, túneles de congelación, compresores y equipos relacionados. Diagnosticar y solucionar fallas eléctricas, mecánicas y de control. Verificar niveles de refrigerantes, presiones y temperaturas de operación. Ejecutar rutinas constantes de inspección y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos. Cumplir normas de seguridad industrial e inocuidad alimentaria. Elaborar reportes técnicos y registros de mantenimiento. Apoyar en instalaciones y mejoras de equipos de refrigeración.Requisitos Técnico o tecnólogo en Refrigeración Industrial, Electromecánica, Electricidad Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en refrigeración industrial, preferiblemente en empacadoras de Camaron. Conocimientos en: Compresores industriales Tableros eléctricos y controles Bombas, motores y válvulas Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas.Competencias Responsabilidad y compromiso Proactividad Trabajo bajo presión Orientación a resultados Buen manejo técnico y preventivoCondiciones Jornada en turnos rotativos. Trabajo presencial en planta empacadora de camarón. Beneficios de ley y estabilidad laboral.
Controlar los procesos de recepción, almacenamiento y despacho de mercadería, de acuerdo con las políticas, procedimientos y lineamientos establecidos por la compañía, con el fin de prevenir pérdidas o sustracciones, resguardar las condiciones óptimas de los productos y garantizar su entrega oportuna a los clientes.
HORMIGONES Y PISOS HORMIPISOS CIA. LTDA.,es una empresa ecuatoriana que por más de 4 décadas produce industrialmene adoquines de hormigón y complementos como bordilllos y canaletas. Con ellos se construyeron las más diversas superficies de pavimentos, para el tráfico vehicular y peatonal, tales como avenidas, calles, veredas, parques, plazas, parqueaderos, malecones, patios, etc. Los productos de Hormipisos están presentes en los principales proyectos de Regeneración Urbana de Ecuador. Descripción del puesto: Ejecutivo de VentasHORMIPISOS está en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas para unirse a nuestro equipo comercial en Guayaquil. Buscamos a un profesional apasionado por las ventas, con habilidades para establecer relaciones efectivas con los clientes y cerrar negocios de forma exitosa.El Ejecutivo de Ventas será responsable de: Buscar activamente nuevas oportunidades comerciales. Desarrollar y consolidar relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales. Asesorar técnicamente de acuerdo a las necesidades específicas de cada cliente. Dar seguimiento constante de las oportunidades de venta. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa. Seguimiento y recuperación de la cartera respectiva. Requisitos: Competencias: Comunicación efectiva. Buenas relaciones interpersonales. Capacidad de negociación. Orientación al Cliente. Orientación a Resultados. Proactividad y dinamismo.Formación académica: Ing. Civil, Arquitectura, Marketing o afines.Experiencia: mínima 2 años en cargos similares en el área de la construcción.Disponibilidad para viajar dentro de la región según necesidades comerciales.Movilización propia (indispensable).Conocimientos: Conocimiento en prefabricados de hormigón. (deseable) Beneficios Excelente Paquete remunerativo (sueldo fijo + comisiones).
Brindar servicio Técnico con respecto a máquinas industriales ( de imprentas ) a nuestros clientes Requisitos: Estudios: Título en Electrónica o Mcatrónica Experiencia: 1 año o más en reparación de impresoras industriales o afines Nivel de Ingles Medio Conocimientos sólidos de hardware y software
Vamos más allá conectando nuestros clientes a las mejores marcas, con el compromiso constante de mejorar la calidad de vida para todos. PROPOSITO DEL ROL: Serás responsable de definir y negociar planes comerciales con los clientes, así como de gestionar las actividades comerciales de los clientes clave para alcanzar los objetivos nacionales y mantener las relaciones a largo plazo con grandes cuentas. RESPONSABILIDADES CLAVE: Desarrollar e implementar estrategias comerciales con clientes de canal moderno donde se asegure el adecuado sell in, sell out, rentabilidad, cuota de mercado, etc. Gestionar la recuperación de cartera a los clientes asignados. Realizar análisis detallados de tendencias, participación de marca, precios, ventas por categoría, productos de la competencia y actividades promocionales Requisitos: REQUISITOS DEL CARGO: Conocimiento del mercado en categorías de productos de belleza y cuidado personal Experiencia como KAM en canal retail Beauty de al menos 5 años en experiencia ejerciendo esta posición Se considera experiencia en otros canales retail de industrias Farma, Consumo Masivo, Fórmulas infantiles, Pañales, Laboratorios. Capacidad de negociaciones garantizando ventas de alto volumen y rentabilidad adecuada.
SOMOS NIRSADesde hace más de 65 años hemos alimentado al Ecuador y al mundo con la calidad de nuestros productos, buscamos constantemente la mejora continua a través de la innovación. Queremos talento que desee crecer en un entorno competitivo, exigente y que nunca se detenga. Necesitamos gente innovadora, honesta, responsable y flexible que sea capaz de cambiar con la organización, que comparta con nosotros el respeto y quiera crear un futuro mejor, liderando desde su gestión, las metas que esperamos alcanzar día a día. Empresa de consumo masivo, se encuentra en búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de Jefe de TradeMarketing .El Jefe de TradeMarketing será responsable de desarrollar estrategias comerciales y asegurar la implementación de las mismas en el canal moderno, manteniendo y fortaleciendo las relaciones con los clientes y proveedores para garantizar el cumplimiento y crecimiento de los indicadores del canal. Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas para el canal moderno. Establecer relaciones sólidas con clientes claves Analizar y monitorear constantemente los indicadores de rendimiento (KPI) del canal moderno. Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades y amenazas, y adaptar las estrategias comerciales en consecuencia. Alinear las estrategias y planes entre el canal y las líneas, a través de reuniones que fortalezcan y focalicen la gestión del equipo comercial para garantizar la consecución de resultados. Coordinar con el equipo de Trade Marketing la implementación de acciones que potencialicen el sell out - rotación del producto y la construcción de planes sólidos para lograr mantener días de inventario. Requisitos: Tercer nivel en carreras de Marketing,Ing. Comercial, Administración de Empresas o afines. Mínimo 3-4 años en posiciones similares en empresas de consumo masivo, liderando ventas y gestión de canal moderno Conocimientos: Diseño e implementación de estrategias comerciales, gestión financiera comercial, gestión y analisis de tendencias e indicadores Manejo y Dominio Intermedio de Office. Beneficios -Beneficios de ley-Planes de capacitación-Oportunidades de Desarrollo
¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX como JEFE DE TIENDA en Guayaquil!Estamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos. Conocimiento profundo de electrodomésticos y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Santa Rosa. Certificaciones en liderazgo. Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.
¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX!Estamos buscando un Asesor Comercial dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado.Requisitos Residir en Milagro y/o sectores aledaños. Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector retail. Enfoque en cumplimiento de metas comerciales, manejo de presupuestos. Manejo de redes sociales y ventas digitales (marketplace, instagram, tiktok) y experiencia en ventas externas. Capacidad para realizar cierres efectivos de venta en tienda y campo Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados, comunicación, negociación estratégica,
¿Quiénes Somos?Una empresa con 28 años de trayectoria en Ecuador, transformando vidas a través del inglés, y esta es tu oportunidad de crecer con nosotros.Recibiras: Capacitación y entrenamiento constante Proyección personal y profesional Excelentes Ingresos Incentivos Constantes Buen Ambiente LaboralFunciones Prospectar en campo (colegios, universidades, empresas). Llamar y agendar entrevistas de clientes potenciales Vender por Zoom o presencial. Prestar pos-servicio Quieres ganar comisiones sin techo + bonos por resultados.Requisitos: Ser Mayor de edad Que le guste trabajar Ser independiente a la hora de trabajar Manejar y tener herramientas digitales. computador celular e internet Tener mentalidad de ejecutor, no de espectador. Ser proactivo Vivir en la ciudad de GuayaquilEntrevista directa: Fecha: martes 25 de mayo de 2026. Hora: 10am, presentación formal y disponibilada de horas para aplicar pruebasDirección: Enviar un mensaje al whatsapp 0969719245 para enviar ubicación
Molinos Champion, somos una empresa con más de 63 años en el Ecuador bajo los estándares internacionales de nuestra casa matriz Seaboard Overseas & Trading Group. Contamos con tres unidades de negocio: Nutrición Animal Pecuario, Nutrición Animal Acuícola: y; Producción y Comercialización de carne de cerdo. Somos una de las empresas más emblemáticas en el sector de elaboración de alimentos para animales.Somos una de las compañías líderes en producción de carne de cerdo en Ecuador, posicionada por la mejor calidad del mercado.Somos Pioneros en tecnología de nutrición animal. Somos caracterizados por la flexibilidad en la producción para poder atender a pequeños, medianos y grandes clientes.Somos un equipo humano comprometido con la producción sostenible y comercialización de nutrición y proteína confiable de la mejor calidad. Liderar la operación del Almacen de Repuestos y Suministros, asegurando el control del inventario, la disponibilidad oportuna y el cumplimiento de los procesos, contribuyendo directamente a la continuidad operativa de la compañía. Supervisar los procesos de recepción, almacenamiento y despacho de repuestos y materiales. Asegurar la exactitud del inventario y su correcta gestión en el sistema (ERP). Gestionar niveles de stock (mínimos, máximos y rotación). Coordinar y ejecutar conteos cíclicos e inventarios físicos. Garantizar el orden, control y cumplimiento de procedimientos y normas de seguridad. Coordinar la entrega oportuna de materiales a las áreas internas. Identificar oportunidades de mejora continua y optimización de procesos logísticos y de bodega. Requisitos: Formación en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia de 3 años en gestión de bodegas o almacenes. Experiencia liderando equipos operativos. Conocimiento en gestión y control de inventarios (exactitud, rotación y niveles de stock) Conocimiento de metodologías de almacenamiento y buenas prácticas de bodega (FIFO, orden y organización). Manejo intermedio de Excel. Manejo de ERP e indicadores de Gestión.
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