1.345 empleos en Guayaquil, Guayas

Jefe de Obra – Empresa ConstructoraImportante empresa constructora se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Obra con sólida experiencia en ejecución de proyectos habitacionales, liderazgo técnico y control integral de obra, capaz de garantizar cumplimiento de cronogramas, presupuesto y estándares de calidad.Misión del cargoControlar la ejecución del proyecto conforme al plan de obra y presupuesto aprobado, asegurando cumplimiento técnico, control operativo y continuidad del avance constructivo hasta la entrega final al cliente.Responsabilidades principales Planificar y controlar el cronograma de obra por manzanas y villas, asegurando cumplimiento oportuno de plazos. Supervisar la calidad constructiva desde obra inicial hasta entrega final. Coordinar contratistas y proveedores, anticipando requerimientos críticos de materiales y recursos. Aprobar planillas semanales de avance, validando información técnica y administrativa. Controlar presupuesto y fechas establecidas, aplicando acciones correctivas ante desviaciones. Supervisar procesos críticos como hormigonado y movimiento de tierra. Elaborar informes mensuales para Gerencia Técnica y fideicomiso. Coordinar con áreas internas: crédito y cobranzas, planificación, diseño y compras. Brindar soporte a postventa dentro de periodos de garantía. Mantener comunicación activa con clientes durante visitas y seguimiento de avance. Apoyar mejoras urbanísticas y coordinación con administraciones de ciudadela.Perfil requerido Título en Ingeniería Civil o afines. Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra en proyectos inmobiliarios o urbanísticos. Experiencia en manejo de presupuestos, control de costos y cronogramas. Conocimiento en planificación de obra, control de avance físico y financiero. Experiencia en coordinación de contratistas y equipos multidisciplinarios. Manejo de Excel avanzado y sistemas de control de obra. Alta capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.Competencias clave Liderazgo técnico y operativo Orientación a resultados Control y planificación estratégica Resolución de problemas Comunicación efectivaOfrecemos estabilidad laboral, paquete competitivo acorde a experiencia y la oportunidad de liderar proyectos habitacionales de alto impacto.

Jefe de Compras – Empresa ConstructoraImportante empresa del sector construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe de Compras con alto nivel de negociación y visión estratégica, que lidere el proceso integral de abastecimiento y optimización de la cadena de suministro.Responsabilidades principales: Diseñar y ejecutar la estrategia de compras nacionales e internacionales. Liderar y desarrollar el equipo de compras. Negociar con proveedores estratégicos garantizando costos competitivos, calidad y tiempos de entrega. Gestionar procesos de importación y comercio exterior. Optimizar la cadena de suministro (Supply Chain). Implementar y administrar herramientas tecnológicas como TMS y SRM de compras. Reestructurar y fortalecer el departamento de compras bajo criterios de eficiencia, control y mejora continua. Controlar presupuestos y generar indicadores de gestión (KPIs).Perfil requerido: Título universitario en Ingeniería Comercial, Comercio Exterior, Administración, Logística o afines. Experiencia mínima de 5 años liderando el área de compras, preferentemente en empresas constructoras o industriales. Sólido conocimiento en importaciones y procesos aduaneros. Experiencia en Supply Chain Management y TMS. Manejo y/o implementación de SRM de compras. Experiencia comprobable en reestructuración de departamentos. Inglés intermedio – avanzado. Alta capacidad de negociación, liderazgo y enfoque a resultados.Competencias clave: Pensamiento estratégico Liderazgo y gestión de equipos Orientación a resultados Capacidad analítica Comunicación efectivaOfrecemos estabilidad laboral, paquete competitivo acorde a experiencia y oportunidad de liderar un proceso de transformación estratégica.

Nos encontramos en búsqueda de un Jefe Comercial para liderar la división de vehículos, orientado al cumplimiento de objetivos, desarrollo de estrategias comerciales y manejo de equipos de alto desempeño.📌 Responsabilidades principales: Elaborar y cumplir el presupuesto anual de ventas Liderar y supervisar el equipo comercial Desarrollar estrategias de ventas y planes de mejora Analizar mercado, competencia y campañas comerciales Monitorear el funcionamiento general del showroom y patio de vehículos • Mantener reuniones de seguimiento y resultados con el equipo Impulsar nuevos proyectos de negocio Velar por el cumplimiento de procesos operativos y comerciales📌 Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares dentro del sector automotriz Experiencia liderando equipos comerciales Manejo de indicadores y cumplimiento de KPIs Conocimiento en estrategias comerciales y análisis de mercado Manejo avanzado de Excel y herramientas Office Liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados Disponibilidad para viajar a diferentes zonas del país

Dulce Antojo es una empresa guayaquileña dedicada a la elaboración y comercialización de tortas, postres, bocaditos y productos de pastelería para todo tipo de celebraciones y consumo diario. La marca se caracteriza por ofrecer productos frescos, creativos y de alta calidad, brindando una experiencia dulce y personalizada a sus clientes en un ambiente moderno y acogedor. Analista de ComprasEn Dulce Antojo estamos en la búsqueda de un Analista de Compras para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador. Si te apasiona el mundo de la administración, contabilidad y finanzas, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa dedicada a la elaboración y comercialización de productos de pastelería de alta calidad.Como Analista de Compras, serás responsable de gestionar el abastecimiento de materia prima y productos necesarios para nuestra línea de producción, manteniendo un equilibrio entre calidad, costos y tiempos de entrega. Además, tendrás la oportunidad de negociar con proveedores, realizar seguimiento de pedidos y contribuir a la optimización de los procesos de compras.Buscamos a un profesional universitario graduado, con iniciativa, capacidad analítica y habilidades para trabajar en equipo. La modalidad de trabajo es presencial a tiempo completo, donde tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente dinámico y creativo. Requisitos: Requisitos del cargo – Compras / Abastecimiento Experiencia mínima de 1 año en compras, inventario o abastecimiento en restaurantes, cafeterías o locales de alimentos. Conocimiento básico de manejo de proveedores e inventarios. Capacidad de negociación y control de costos. Manejo básico de Excel y facturación. Organización, responsabilidad y trabajo bajo presión. Disponibilidad para realizar compras y coordinar entregas de mercadería.

CONVIERTETE EN UN CLOSER VE VENTAS – CAMBIA VIDAS, GANA EN GRANDENo vendemos cursos. Vendemos decisiones que transforman la vida de nuestros estudiantes.Por eso buscamos asesores comerciales que quieran trascender y ganar comisiones sin límite.Tu misión: • Prospectar personas y aliados en campo (colegios, universidades, ferias). • Conectar y ser un closer de ventas presencial o vía Zoom Usar WhatsApp y correos de forma estratégica para dar seguimiento Mantener tu gestión organizada en CRM (Monday) y familiarizarte con herramientas de automatización.Necesitamos de ti: Vocación por las ventas consultivas/intangibles. Actitud de guerrero: resiliencia, hambre de éxito y cero miedo al rechazo. Habilidad digital: WhatsApp corporativo, secuencias de correos, Zoom, CRM. ProactividadTe Brindamos: Contratación directa con la compañia, pasado el periodo de prueba Entrenamiento en ventas de alto impacto. Ingresos sin techo: comisiones + bonos. Crecimiento en una empresa que está revolucionando la enseñanza del inglés en Ecuador.🚀 Si buscas propósito y dinero al mismo tiempo, este es tu lugar.

Misión: Responsable de captar, negociar y cerrar ventas de franquicias comerciales que operarán servicios de Western Union, recaudación de servicios públicos y otros servicios financieros autorizados. El vendedor debe asesorar al cliente final sobre el valor comercial de la franquicia, beneficios, inversión, retorno esperado y acompañarlo en el proceso de apertura.Funciones: Identificar potenciales franquiciados en zonas estratégicas con alto flujo comercial. Visitar negocios establecidos afines, que puedan incorporar servicios de remesas y recaudaciones y /o recaudación de servicios básicos. Generar bases de datos de prospectos y oportunidades comerciales. Presentar propuestas formales, planes de inversión y beneficios de la franquicia. Explicar claramente el valor comercial, alcance del brandeo y programas de capacitación incluidos. Realizar demostraciones del modelo operativo y flujo de transacciones. Negociar condiciones dentro de las políticas vigentes de la compañía. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas CNB o B2B (Business-to-Business) o ventas de franquicias (preferible). Manejo de presentaciones comerciales. Entendimiento de modelos de franquicias y retorno de inversión. Familiaridad con servicios financieros, CNB, remesas y recaudaciones (deseable). Dominio básico de normativas AML/KYC/KYA (no excluyente, se capacita).

Objetivo del CargoEjecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones, equipos y maquinaria, garantizando el correcto funcionamiento operativo, la seguridad y el cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa.Funciones Principales Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones. Diagnosticar fallas eléctricas, mecánicas o locativas. Ejecutar reparaciones básicas de electricidad. Verificar el correcto funcionamiento de herramientas y equipos. Reportar novedades, daños o requerimientos de mantenimiento. Cumplir normas de seguridad industrial y uso adecuado de EPP. Apoyar en instalaciones, montajes y adecuaciones operativas. Mantener orden y limpieza del área de trabajo. Atender requerimientos técnicos asignados por supervisión.

Perfil: Técnico de Refrigeración IndustrialEmpresa del sector empacadora de camarón busca incorporar un Técnico de Refrigeración Industrial con experiencia en operación, mantenimiento y reparación de equipos utilizados en la industria camaronera y de procesamiento de alimentos.Funciones principales Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de refrigeración industrial. Supervisar el funcionamiento de cámaras de frío, túneles de congelación, compresores y equipos relacionados. Diagnosticar y solucionar fallas eléctricas, mecánicas y de control. Verificar niveles de refrigerantes, presiones y temperaturas de operación. Ejecutar rutinas constantes de inspección y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos. Cumplir normas de seguridad industrial e inocuidad alimentaria. Elaborar reportes técnicos y registros de mantenimiento. Apoyar en instalaciones y mejoras de equipos de refrigeración.Requisitos Técnico o tecnólogo en Refrigeración Industrial, Electromecánica, Electricidad Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en refrigeración industrial, preferiblemente en empacadoras de Camaron. Conocimientos en: Compresores industriales Tableros eléctricos y controles Bombas, motores y válvulas Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas.Competencias Responsabilidad y compromiso Proactividad Trabajo bajo presión Orientación a resultados Buen manejo técnico y preventivoCondiciones Jornada en turnos rotativos. Trabajo presencial en planta empacadora de camarón. Beneficios de ley y estabilidad laboral.