1.258 empleos Full-time en Guayaquil, Guayas

Requisitos del cargo Bachiller. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares dentro del sector automotriz. Conocimientos en técnicas de pulido, abrillantado y cuidado de pintura automotriz. Manejo de pulidoras, lijadoras y herramientas especializadas. Orientación al detalle, calidad y trabajo en equipo.Funciones principales Ejecutar trabajos de pulido, abrillantado y corrección de pintura en vehículos livianos y pesados. Preparar las superficies mediante limpieza, descontaminación y evaluación previa al proceso de pulido. Aplicar productos y técnicas adecuadas para la eliminación de rayones superficiales, marcas de agua y defectos estéticos de la pintura. Realizar acabados finales para mejorar el brillo y la apariencia de las unidades.

En Ferretería Espinoza, buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la negociación, análisis comercial y gestión estratégica de categorías, que quiera asumir el reto de impulsar decisiones rentables dentro del sector ferretero.🎯 ¿Cuál será tu misión?Gestionar estratégicamente categorías de productos, asegurando una adecuada rotación, competitividad de precios, abastecimiento y promociones comerciales que contribuyan al crecimiento y rentabilidad del negocio.✅Lo que buscamos Título universitario en Negocios Internacionales, Marketing, Comercio Exterior, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia en compras dentro del sector ferretero, retail o consumo masivo. Experiencia en manejo de categorías de productos para ferretería, construcción y hogar. Habilidad para negociación con proveedores y análisis comercial. Manejo de indicadores de rotación, márgenes y rentabilidad.🌟 Valoramos especialmente Orientación a resultados Capacidad analítica Pensamiento estratégico Negociación efectiva Proactividad y dinamismo💼 ¿Qué ofrecemos? Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Seguro médico Privado cubierto por la empresa al cien por ciento. Excelente ambiente laboral. Beneficios de ley

Buscamos contratar una Supervisora Comercial - zonal costa, responsable de ejecutar la estrategia de ventas en los locales a su cargo. Su objetivo principal es liderar el personal de tiendas, alcanzar los presupuestos de ventas y garantizar una excelente atención al cliente y posicionamiento de la marca.Requisitos Formación: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Experiencia: De 2 años en adelante como supervisión comercial, en sector retail. Movilidad: Deseable con movilización propia y disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la zona asignada.Responsabilidades Liderazgo de equipos: Coordinar, capacitar y acompañar a Supervisores y vendedores de tienda. Cumplimiento de metas: Asegurar el logro de los presupuestos de ventas. Ejecución en Punto de Venta (PDV): Monitorear la correcta exhibición de productos, aplicación de campañas comerciales e implementación de estrategias

🚀 Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un ANALISTA DE INTELIGENCIA DE VENTAS – GUAYAQUIL 🚀¿Te apasiona el análisis comercial y la generación de información estratégica para la toma de decisiones? ¡Esta oportunidad es para ti!✨🎯 Objetivo del cargo:Analizar la información comercial y de ventas para generar reportes, indicadores y análisis que contribuyan al cumplimiento de objetivos comerciales y optimicen la gestión de la fuerza de ventas.📌 Principales Responsabilidades:• Analizar información de ventas, clientes, rutas y territorios. • Elaborar y dar seguimiento a reportes periódicos de desempeño comercial.• Apoyar procesos de segmentación de clientes y análisis de territorios.• Consolidar y depurar bases de datos comerciales garantizando la calidad de la información. • Brindar soporte analítico a supervisores, jefes de agencia y equipo comercial. • Apoyar el desarrollo y mantenimiento de dashboards en Power BI u otras herramientas BI. • Coordinar con diferentes áreas para validar y asegurar la consistencia de la información.🎓 Formación Académica: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía, Estadística, Sistemas o carreras afines.🔎 Experiencia: • Mínimo 1 años en análisis de ventas, inteligencia comercial o posiciones similares. • Deseable experiencia en empresas de consumo masivo.📚 Conocimientos Técnicos: • Excel intermedio – avanzado. • Power BI (modelado y visualización). • Manejo de bases de datos. • Deseable conocimiento de SAP u otros ERPs • Manejo y análisis de indicadores comerciales.🎁 La empresa ofrece: ✔️ Sueldo acorde al mercado. ✔️ Beneficios corporativos. ✔️ Seguro de salud privado. ✔️ Oportunidades de desarrollo profesional. ✔️ Excelente ambiente laboral.¡Sé parte de un equipo que transforma los datos en estrategias de crecimiento! 🚀

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. SUPERVISOR DE VENTAS – GUAYAQUILImportante empresa comercial se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para la ciudad de Guayaquil, orientado al cumplimiento de objetivos comerciales y liderazgo de equipos de alto desempeño.Líneas comerciales:• TCL• Philips• Hogar• Consuplast – Tubería• AcabadosFunciones principales:• Supervisar y liderar al equipo de ventas asignado• Garantizar el cumplimiento de presupuestos y metas comerciales• Dar seguimiento a indicadores de gestión y desempeño comercial• Ejecutar estrategias de ventas y posicionamiento de marca• Realizar acompañamiento en campo y seguimiento a clientes• Identificar oportunidades de negocio y crecimiento del mercado• Elaborar reportes y análisis de resultados comerciales Requisitos: Perfil requerido:• Experiencia mínima en supervisión comercial o manejo de equipos de ventas• Liderazgo, planificación y orientación a resultados• Habilidades de negociación y comunicación efectiva• Manejo de indicadores comerciales• Disponibilidad para trabajo de campo y movilización Beneficios La empresa ofrece:• Estabilidad laboral• Oportunidad de crecimiento profesional• Beneficios corporativos• Excelente ambiente de trabajoPostula y forma parte de un equipo enfocado en el crecimiento y desarrollo comercial.

Jaboneria Wilson, una empresa del grupo Alicorp, requiere vincular a su equipo de trabajo, un ANALISTA DE TRANSPORTE DE CANAL DIRECTO, para la ciudad de GUAYAQUIL, quien garantizarpa la correcta planificación, coordinación y control del transporte del canal directo, asegurando entregas oportunas, optimización de rutas y cumplimientos de indicadores de servicio.Formación requerida:Profesional titulado en Ing Industrial, áreas técnicas o carreras afines.Experiencia requerida:2 años de experiencia como Analista de Transporte, de preferencia en productos de consumo.Responsabilidades: Diseño restructura y comunicar rutas de ventas y entrega. Cordinar disponibilidad de vehículos y demás recursos. Revisión de facturas. Elaboración y envio de reportes de efectividad de entregas. Control de Gastos de la operación. Seguimiento a transportistas y entregadores para ayudar a gestionar novedades de entrega y evitar el retorno de productos.Conocimientos Excel intermedio Conocimiento de territorio (zonas geograficas). Manejo de programa de ruteo (opcional). Manejo de bases de datos, tablas dinámicas, Power BI. Manejo de Sistema RPCompetencias Planificación y organización Trabajo bajo presion Trabajo en equipo. Pensamiento analítico.Requisito Indispensable :- Movilidad Propia (Auto) Licencia y matricula Vigente.- Disponibilidad para viajar

FUNCIONES PRINCIPALES Supervisar el funcionamiento general de la farmacia. Coordinar y dirigir al personal de trabajo. Controlar inventarios, stock y fechas de caducidad de medicamentos. Garantizar el cumplimiento de normas sanitarias y buenas prácticas de almacenamiento. Realizar pedidos y gestionar abastecimiento con proveedores. Verificar la correcta dispensación y facturación de productos. Supervisar arqueos de caja y movimientos financieros. Elaborar reportes de ventas e indicadores de gestión.

Buscamos un Supervisor Mecánico responsable de liderar y coordinar actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de generadores eléctricos, motores y unidades electrógenas, garantizando la continuidad operativa de los equipos y el cumplimiento de estándares técnicos y de seguridad industrial. Funciones principales: Supervisar trabajos de mantenimiento mecánico en campo. Coordinar y controlar la ejecución de órdenes de trabajo. Diagnosticar fallas mecánicas y proponer soluciones técnicas. Liderar equipos técnicos y asegurar el cumplimiento de la planificación operativa. Supervisar pruebas, montaje y comisionamiento de generadores y motores. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad industrial y uso adecuado de EPPs. Elaborar informes técnicos y reportes de mantenimiento. Atender emergencias operativas y optimizar tiempos de respuesta. Mantener comunicación efectiva con clientes y áreas operativas. Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica. Experiencia de 3 a 5 años en cargos similares. Experiencia en mantenimiento de generadores eléctricos y motores. Conocimiento en sistemas de refrigeración y análisis de fallas mecánicas. Manejo e interpretación de planos mecánicos y eléctricos. Experiencia liderando equipos de trabajo. Conocimiento en normas de seguridad industrial. Disponibilidad para trabajo en campo y atención de emergencias

Objetivo del PuestoBuscamos una profesional proactiva y orientada a resultados para encargarse de la recuperación y monitoreo constante de nuestra cartera de clientes. Su misión principal será garantizar un alto nivel de recaudación tanto en cuentas vencidas como por vencer, manteniendo una relación profesional y efectiva.Responsabilidades Clave Monitoreo continuo: Supervisar constantemente el estado de las cuentas de los clientes. Gestión de cobro integral: Realizar la gestión efectiva de cobranza desde la oficina y mediante visitas en campo. Recuperación de cartera: Cumplir con las metas e indicadores de recaudación establecidos. Informes de gestión: Elaborar y presentar reportes detallados de cartera solicitados por la Gerencia y Jefatura. Soporte operativo: Cumplir oportunamente con las tareas asignadas por su Jefe inmediato.Requisitos del Perfil Educación: Estudios superiores en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años en adelante en posiciones similares de cobranza y gestión de cartera. Herramientas Digitales: Manejo de Microsoft Excel. Conocimientos deseables: Manejo del sistema SAP (No indispensable). Movilidad: Disponibilidad para viajar (No indispensable).Competencias y Habilidades Valoradas Criterio analítico, planificación y organización. Capacidad de monitoreo, control y manejo de conflictos. Alta proactividad, responsabilidad y disciplina. Valores sólidos: honestidad, transparencia y honradez. Excelente capacidad para el trabajo en equipo.

¡Únete a Nuestro Equipo de Estilo y Moda!¿Eres un apasionado de la moda masculina y te encanta ayudar a otros a destacar con su estilo?¡Te estamos buscando!Somos PICAL, una tienda de ropa para hombres y necesitamos Asesor/a de Ventas que estén listos para llevar la experiencia de compra al siguiente nivel.¿Qué Harás? Asesoría de estilo: Ofrecerás consejos personalizados sobre moda, telas y combinaciones que hagan que nuestros clientes se sientan y luzcan increíbles. Experiencia única: Te encargarás de que cada visita sea memorable y que nuestros clientes se sientan especiales. Impulsa la compra: Motiva a los clientes a explorar y adquirir nuestras últimas tendencias. Gestión y control: Manejarás facturación, inventario y asegurarás que todo en la tienda esté perfecto.Buscamos a alguien que: Tenga confianza: Es fundamental tener habilidades en el manejo de equipos medianet, datafast y dataexpress. Sea un experto en moda: Conocimientos sobre telas, colores y un buen ojo para el visagismo (deseable). Sea sociable y persuasivo: Con al menos 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente, idealmente en el sector de moda. Esté listo para el reto: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos del Centro Comercial¿Qué ofrecemos? Salario base + Comisiones Beneficios de ley Un ambiente dinámico Descuentos en nuestros productos¿Qué necesitamos de ti? Enfoque a resultados: Saber negociar y mantener una actitud positiva. Capacidad de aprendizaje: Estar siempre al día con las últimas tendencias y técnicas. Trabajo en equipo: Colaborar en la recepción de mercadería, reposición de productos y mantener la tienda lista para nuestros clientes. Comunicación y escucha: Ser un experto en entender y atender las necesidades del cliente.Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera en moda con nosotros.

Nos encontramos en la búsqueda de personal para formar parte de nuestro equipo en el área de servicio y cocina: Meseros/as Bartenders Hostess Cocineros/asMeseros/as: Son responsables de brindar una atención directa, cordial y eficiente a los clientes, asegurando una experiencia satisfactoria durante su permanencia en el establecimiento. Entre sus principales funciones se encuentran recibir y acompañar a los clientes a sus mesas, presentar el menú, explicar los platos y bebidas disponibles, tomar pedidos con precisión y coordinar con cocina y bar para garantizar una correcta entrega. Además, deben verificar la calidad de los pedidos antes de servirlos, atender requerimientos adicionales, gestionar cuentas y cobros cuando corresponda, y mantener el orden y limpieza de las mesas y áreas asignadas. Se espera que el mesero/a tenga habilidades de comunicación, rapidez, organización y enfoque en el servicio al cliente.Bartenders: Encargados de la preparación, presentación y despacho de bebidas alcohólicas y no alcohólicas, cumpliendo con estándares de calidad y recetas establecidas. Deben conocer técnicas de coctelería, manejo adecuado de insumos y control de inventario del bar. Entre sus funciones están atender solicitudes de bebidas de clientes y meseros, sugerir opciones, mantener el área de trabajo limpia y organizada, controlar el stock de productos y reportar necesidades de reposición.Hostess: Es la primera imagen del establecimiento, encargada de recibir, dar la bienvenida y gestionar el flujo de clientes de manera organizada. Sus funciones incluyen la asignación de mesas según disponibilidad, manejo de listas de espera, coordinación con el equipo de servicio para optimizar tiempos de atención y despedir cordialmente a los clientes. También puede apoyar en la gestión de reservas, control de aforo y atención de consultas iniciales. Se requiere excelente presencia, habilidades comunicativas, trato amable y capacidad para manejar situaciones de alta demanda.Cocineros/as y Aux. de Cocina: Responsables de la preparación de alimentos conforme a recetas, estándares de calidad y tiempos establecidos. Sus funciones abarcan la manipulación adecuada de ingredientes, organización de la mise en place, cocción, emplatado y control de porciones. Deben mantener estrictas normas de higiene y seguridad alimentaria, así como el orden y limpieza del área de cocina. También participan en el control de inventarios, recepción de insumos y correcta conservación de los mismos. Se espera compromiso, rapidez, trabajo en equipo y orientación a resultados para asegurar un servicio eficiente y de calidad.

Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento operativo, administrativo y sanitario de las farmacias a su cargo, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la calidad del servicio al cliente y el logro de los objetivos comerciales.Funciones principales Supervisar las operaciones diarias de las farmacias asignadas. Verificar el cumplimiento de normas sanitarias y legales. Coordinar, evaluar y capacitar al personal. Controlar inventarios, vencimientos y correcta conservación de medicamentos. Supervisar la correcta dispensación de medicamentos. Analizar indicadores de desempeño y ventas. Atender auditorías e inspecciones regulatorias. Proponer e implementar mejoras operativas y comerciales.Experiencia 2 a 5 años de experiencia en farmacia o gestión farmacéutica. Experiencia previa en supervisión de personal (deseable).