1.272 empleos Full-time en Guayaquil, Guayas

Atender y asesorar a clientes en sala de exhibición. Detectar necesidades, ofrecer opciones de mobiliario y realizar cierres efectivos. Desarrollar relaciones a largo plazo con clientes, fomentando la recompra y referidos. Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y anuales. Gestionar cotizaciones, seguimiento postventa y coordinación con el área de entregas. Mantener actualizado el conocimiento sobre tendencias en diseño, decoración y mobiliario. Apoyar en la exhibición y rotación de productos en sala.

Requisitos: Graduado o cursando los últimos semestres de Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones, Tecnologías de la Información o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en soporte técnico o cargos similares.Ciudad: GuayaquilResponsabilidades: Brindar soporte técnico para garantizar el correcto funcionamiento del software y hardware de la organización. Atender y resolver incidentes y requerimientos a través de canales telefónicos, electrónicos y remotos. Realizar seguimiento a casos abiertos hasta su cierre efectivo. Gestionar conexiones remotas para diagnóstico y solución de problemas técnicos. Mantener una adecuada comunicación con los usuarios, garantizando una atención oportuna y de calidad.Beneficios: Beneficios de ley. Seguro Privado Alimentación.

Misión del cargoEjecutar trabajos de mantenimiento para obtener la máxima disponibilidad de los activos industriales de forma efectiva y eficiente dentro del marco de seguridad y medio ambiente.Responsabilidades principales:- Ejecutar los mantenimientos de los equipos industriales de las plantas.- Mejorar y/o mantener acciones de electroneumática y electrohidráulica de toda la maquinaria.- Levantar información de las fallas encontradas durante la ejecución de mantenimientos.Conocimiento y habilidades- Sistemas de automatización- Tarjetas electrónicos de PLC Siemens- Arrancadores suaves- Utilización de instrumentos de mediciónFormación académica: Título de tercer nivel (graduado).Experiencia: Mínimo dos años de experiencia profesional. Disponibilidad para viajar Disponibilidad para trabajar en horarios extendidos

¿En qué consiste el puesto?Buscamos Mesero/a para trabajar en Samborondón – Plaza Moderna, brindando una atención cordial y personalizada a los clientes.Requisitos: • Contar con título de bachiller.• Experiencia previa como mesero/a en restaurantes. • Experiencia en atención y servicio al cliente. • Conocimiento en toma y manejo de pedidos. • Buena comunicación y trato cordial. • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. • Residir en Samborondón o sectores cercanos, de preferencia.Principales funciones: • Atender y asesorar a los clientes durante su visita. • Tomar y registrar correctamente los pedidos. • Servir alimentos y bebidas. • Dar seguimiento a los requerimientos de los clientes. • Mantener el área de trabajo ordenada y brindar apoyo en el salón.

Objetivo del cargoBrindar soporte operativo a los procesos de exportación, gestionando el ingreso de pedidos, la coordinación de requerimientos de clientes y el seguimiento de actividades relacionadas con la producción y despacho de productos para exportación.Principales responsabilidades Revisar órdenes de compra y proformas de clientes. Crear hojas de especificaciones y códigos de productos. Dar seguimiento a registros de clientes y pruebas de color. Verificar requerimientos para minimizar errores y reprocesos. Gestionar muestras solicitadas por el área comercial. Apoyar el flujo operativo de los pedidos de exportación.

SIXSTAR Hotels es un grupo hotelero ecuatoriano especializado en el desarrollo, operación y gestión estratégica de activos hoteleros y gastronómicos, con presencia en Ecuador y una plataforma de expansión regional. En SIXSTAR Hotels nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Limpieza para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador. En esta posición, serás responsable de mantener en óptimas condiciones de higiene y limpieza nuestras instalaciones, garantizando un ambiente seguro y agradable para nuestros huéspedes y colaboradores.Si te apasiona el trabajo en equipo, tienes una actitud positiva y estás comprometido con la excelencia en el servicio, ¡esta oportunidad es para ti! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa dedicada al desarrollo hotelero y gastronómico en Ecuador y la región. Requisitos: Estudios secundarios completos. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares (deseable en industria hotelera). Conocimiento en estándares de limpieza. Excelente relaciones interpersonales y vocación de servicio. Disponibilidad inmediata y de turnos rotativos. Apto para personas con discapacidad Beneficios Crecimiento profesional continuo Buen ambiente laboral Beneficios de ley y propios de la cadena Pago de 10% Alimentación Uniformes Seguro médico privado

Buscamos vendedores/asesores, capaces de leer al cliente, entender su espacio y cerrar ventas de alto valor con experiencia en Retail - almacenes comercialesSi te mueve el logro, el ticket promedio y la experiencia del cliente, sigue leyendo.🎯 PROPÓSITO DEL PUESTOGenerar experiencias de compra memorables que se traduzcan en cierres efectivos, crecimiento en ventas y clientes fidelizados, alineados al estándar premium🧩 FUNCIONES CLAVE Asesorar al cliente de forma estratégica, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones de diseño y producto. Persuadir y cerrar ventas de manera efectiva, maximizando ticket promedio y conversión. Presentar y promover promociones vigentes según lineamientos del Jefe de Local. Elaborar cotizaciones y realizar seguimiento comercial hasta concretar la venta. Manejar objeciones con seguridad y enfoque a resultados. Mantener una experiencia de servicio alineada a la imagen📚 ÁREAS DE CONOCIMIENTO Técnicas de venta: cierre efectivo, manejo de objeciones, canasta promedio. Servicio al cliente de alto nivel. Conocimientos básicos de diseño de interiores (deseable, no excluyente). Manejo de herramientas utilitarias (Excel, sistemas de venta, cotizaciones).✅ REQUISITOS Experiencia: 2 a 3 años en ventas retail (idealmente tiendas especializadas o de valor). Edad: 20 a 35 años. Excelente presencia y habilidades de comunicación. Enfoque comercial claro y actitud ganadora.💡 HABILIDADES CLAVE Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Alto desempeño bajo presión comercial. Proactividad y liderazgo personal. Trabajo en equipo y enfoque colaborativo.🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? Ingresos competitivos Oportunidades reales de crecimiento Beneficios sociales y beneficios propios de la empresa. Estabilidad, marca sólida y ambiente orientado a resultados.

Brindar atención médica preventiva y curativa a los empleados de la empresa, mediante las actividades de prevención y control de riesgos, seguridad e higiene industrial en el trabajo, de acuerdo a los procedimientos y marco legal para garantizar el bienestar físico y mental de los trabajadores.

Importante empresa de la Industria Plástica requiere los servicios de un profesional que cumpla con el siguiente perfil:Misión del cargoAsesorar ante problemas sociales con la intervención de instituciones públicas y privadas de acuerdo a políticas y al marco legal para garantizar el bienestar del personal en el ámbito laboral, social y familiar.Funciones principales: Ejecutar los proyectos y eventos organizados por Recursos Humanos para el mejoramiento del nivel de satisfacción del personal. Realizar seguimiento del personal en casos de descanso médico, accidente de trabajo y enfermedad general. Asesorar al personal en procesos de gestión frente a casos de siniestros que puedan afectar su normal desempeño laboral y entorno familiar. Realizar el programa de alimentación de acuerdo al cronograma de producción y administración de la unidad. Ingresar y reportar el ausentismo en sistema de Recursos Humanos para el cumplimiento de las políticas del departamento de nómina. Intervenir en estudio y análisis de problemáticas que puedan afectar al colaborador a fin de disminuir el ausentismo laboral. Realizar análisis del servicio de alimentación en conjunto con el área médica para el bienestar del personal. Realizar inspección planeada en toda la unidad para la elaboración del respectivo informe de novedades. Asesorar al personal sobre los beneficios y trámites en instituciones públicas y privadas. Realizar estudios de campo y diagnóstico socio-económico a través de visitas en domicilio a personal de la unidad. Realizar la actualización del estatus de las realidades sociales, familiares y laborales del personal de la unidad para el cumplimiento de las políticas.Requisitos:Formación Académica: Licenciatura en Trabajo SocialExperiencia mínima: igual o mayor a dos años en posiciones similares en empresas con más de 100 empleados, donde haya visto programas de integración, bienestar social u otros procesos relacionados con la gestión de los recursos humanos, trámites IESS, visitas domiciliarias.Conocimientos específicos: Administración de RRHH, Leyes laborales vigentes, Leyes Sociales, entorno social.Competencias: Capacidad de coordinación y seguimiento. Capacidad de organización de las tareas y tiempos. Precisión en el manejo de la información. Confidencialidad. Comunicación asertiva.Beneficios: Remuneración de acuerdo al mercado. Todos los beneficios de Ley Estabilidad laboral Ambiente Laboral Dinámico

Buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales orientados al cumplimiento de objetivos comerciales, con experiencia en trabajo en campo y habilidades para la prospección y captación de nuevos clientes. El cargo tiene como finalidad gestionar ventas del portafolio de servicios fijos: TV, Internet y telefonía fija.Responsabilidades principales Realizar prospección y encuestas diarias en campo mediante la aplicación de rutas asignadas. Ejecutar el proceso de venta de servicios fijos (TV, Internet y telefonía fija). Reportar de manera diaria la gestión comercial para seguimiento de instalaciones y resultados. Gestionar la documentación habilitante requerida para las ventas (Contrato Biométrico). Cumplir con políticas internas, Código de Ética y lineamientos corporativos. Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.Requisitos Experiencia en ventas (preferible en campo). Habilidad para comunicación efectiva y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Orientación a resultados, proactividad y responsabilidad. Manejo de presion comercial. Capacidad para desenvolverse en ambientes comerciales exigentes.

Funciones Recepción de productos según la necesidad del local y correcto manejo de fechas de caducidad Manejo de personal asignado al local Control de inventarios y caja Realizar funciones operativas Aperturas y/o cierres de localRequisitos: Bachiller o con estudios universitarios concluidos o abandonados. De 1 año administrando locales con el mismo giro de negocio o relacionadas. (Indispensable) Dispónibilidad de tiempo completo (turnos rotativos)Beneficios: Bono de alimentación Servicio de expreso Comisiones por ventas del local asignado Plan de carrera / Crecimiento interno

Estamos en busca de un profesional en Facturación y Cobranzas:Requistos: Cursando últimos semestres de Contabilidad o afines. Experiencia mínima de 2 años en el área. Capacidad analítica y habilidad numérica. Buenas habilidades comunicativas. Manejo de utilitarios de Office.Conocimientos: Conocimientos en procesos de registro y ejecución de facturación y cobranzas. Conocimiento de la elaboración, emisión y control de facturas, notas de crédito y débito. Realizar gestiones de cobranza a clientes.