93 empleos para Producción y Manufactura Full-time en Guayaquil, Guayas

IMPORTANTE EMPRESA REQUIERESUPERVISOR O SUPERVISORA DE MANTENIMIENTORequisitos: Profesional en carreras de Ingeniería Electrica, Electrónica, Mecatrónico o afines Experiencia mínima 2 años en posiciones similares en industrias. Experiencia manejando sistemas integrados de información Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos Disponibilidad inmediata para laborarConocimientos Preferible con conocimiento de termoformado e inyección, Impresión o manufactura industrial Sistemas de enfriamiento y aire comprimido Paquete de Office intermedio Conocimiento de neumatica e hidraulica.Competencias: Creación de equipos de alto rendimiento, gestión de riesgo y seguridad, calidad del trabajo, motivación y delegación, resolución de problemas e integridad.

REQUISITOS:Educación Formal► Bachiller o estudiante universitario de carreras como automotriz, electromecanica, mecatronica, mecanica o afines (INDISPENSABLE)Experiencia Laboral► 2 años con experiencia en cargos similares (cajero, digitador, liquidador).Jornada Laboral► Turnos rotativos (Diurno – Nocturno) es necesario la disponibilidad para laborar en estos turnosFunciones Principales: Procesar órdenes de trabajo con el fin de llevar un control de las actividades realizadas en las unidades. Apoyar al Jefe de Taller en realizar diariamente requerimientos de repuestos al área de bodega para la ejecución de los mantenimientos a las unidades vehiculares y equipo especial de la empresa. Controlar el status de las órdenes de trabajo. Elaborar reportes de: ingreso de mano de obra, unidades en talleres externos y órdenes de trabajos cerradas, por medio del sistema. Elaborar reportes de seguimiento de presupuesto. Elaborar informe mensual de horas y Km de toda la flota de producción.

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente: Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son: Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selección Base de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial. Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A. Misión regulador: Optimizar el montaje, desmontaje, arranque y la operación de las máquinas, realizando un control de los ciclos cumpliendo con lo solicitado en la orden de producción y mejoramiento continuo del proceso de producción, reduciendo la generación de Scrap y obteniendo productos de acuerdo con los parámetros de calidad. Misión operario: Cumplir con la producción establecida en la máquina asignada, controlando que el producto se encuentre dentro de los parámetros de calidad y manteniendo siempre la limpieza en su área, siguiendo los estándares de seguridad industrial y el cuidado de los moldes antes, durante y después del arranque. Requisitos: Requisitos para el regulador Estudios: Tecnólogo en plásticos, mecánica industrial o electromecánica. Experiencia: Mínimo 1 año en extrusión de plásticos, extrusión soplado o inyección soplado. Conocimientos: Regulación y arranque de máquinas-moldes de extrusión soplado, materias primas plásticas. Disponibilidad: Tiempo completo horarios rotativos.Requisitos para el operario Estuidos: Bachillerato culminado. Expericiencia Mínimo 1 año operando máquinas industriales. Conocimientos: Procesos básicos de extrusión solpado (deseable). Disponibilidad: Tiempo completo horarios rotativos. Beneficios Afiliación IESSBeneficios de leyServicio de expreso y alimentación

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar. Responsabilidades Principales Implementar los objetivos de excelencia operativa en todas las actividades del proceso, asegurando el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño del área y contribuyendo a los resultados del negocio y de la planta. Monitorear y controlar los parámetros críticos del proceso de remojo, germinación y tostación (índice de remojo, humedad de malta verde, crecimiento del grano, adición de enzimas, entre otros), garantizando el cumplimiento de las especificaciones de calidad establecidas. Controlar los tiempos de cada etapa del proceso productivo, asegurando la correcta estabilización físico-química de la malta y tomando decisiones oportunas ante desviaciones para evitar impactos en el producto final. Preparar soluciones necesarias para el proceso de remojo, asegurando las condiciones adecuadas para el desarrollo óptimo del grano y la correcta dilución de los insumos utilizados. Realizar muestreos en las distintas etapas del proceso productivo, analizando la calidad del producto en proceso y tomando acciones correctivas oportunas para garantizar la calidad en la fuente. Ejecutar los planes de limpieza y sanitización de equipos, cumpliendo con los procedimientos establecidos y asegurando las condiciones de inocuidad y orden en el área de trabajo. Participar en programas de capacitación técnica y operativa, fortaleciendo el desempeño individual y contribuyendo al desarrollo del área productiva. Colaborar en iniciativas de mejora continua y resolución de problemas, incluyendo proyectos de optimización de procesos, con el fin de incrementar la eficiencia y calidad de las operaciones. Otras Responsabilidades, Requerimientos y Habilidades TécnicasRequisitos Mínimos Título de Tecnología o Ingeniería en mecánica, electricidad, neumática, mecánica industrial, electrónica, refrigeración o carreras afines. Mínimo un año de experiencia en posiciones similares dentro de industrias alimenticias o de consumo masivo. Conocimientos en buenas prácticas de manufactura, control de calidad, inocuidad alimentaria, seguridad industrial y herramientas informáticas. Conocimiento básico de idioma inglés. Manejo de herramientas de resolución de problemas y experiencia en procesos productivos. Conocimiento en sistemas de calidad e inocuidad alimentaria (buenas prácticas de manufactura, análisis de peligros y puntos críticos de control, estándares internacionales de seguridad alimentaria). Competencias: trabajo en equipo, responsabilidad, iniciativa, motivación y apego a normas.

IMPORTANTE INDUSTRIA DE METALMÉCANICA ESTA EN LA BÚSQUEDA DE UN TÉCNICO ELÉCTRICOPARA LA CIUDAD DE GUAYAQUIL.PERFIL-Tecnólogo Eléctrico-Experiencia en electrónica industrial mínimo de 2 años. (Trabajos en altura)FUNCIONES-Mantenimiento de sistemas eléctricos y electrónicos de las instalaciones, maquinas y equipos de la planta.-Realizar actividades de mantenimiento preventivo requerido en planta según métodos de mantenimiento establecidos.-Mantener registros de la hoja de control de mantenimiento, solicitudes de mantenimiento.-Cumplir actividades del plan semanal.-Colaborar con el personal mecánico cuando lo requiera en labores de mantenimiento preventivo y correctivo.-Cumplir con las actividades de mantenimiento en los turnos establecidos o cuando la empresa lo requiera.-Mantener ordenado y limpio el lugar de trabajo.La empresa ofrece un sueldo de $487 más beneficios de ley y de la empresa ofrece contrato indefinido, utilidades y seguro contra accidentes.

Objetivo del cargoBuscamos un Operador de Caldera responsable de asegurar la correcta operación de la caldera de vapor y de los equipos auxiliares, garantizando el abastecimiento continuo de vapor para la línea de producción y el cumplimiento de los estándares de seguridad y operación de la planta.Perfil profesional y competencias Bachiller Técnico Industrial Experiencia: Mínimo 1 año operando calderas industriales o equipos de generación de vapor. Conocimientos específicos: Operación y mantenimiento básico de calderas, procesos de calidad, seguridad industrial y medio ambiente.Principales Responsabilidades Operar la caldera de vapor y monitorear su correcto funcionamiento para abastecer el proceso productivo. Controlar niveles y parámetros operativos del sistema: agua, condensado, conductividad, purga y combustión. Supervisar el funcionamiento de equipos auxiliares como compresores de aire, bombas y tanques asociados al sistema. Preparar y dosificar químicos para el tratamiento del agua utilizada en la caldera. Realizar tareas de limpieza y mantenimiento básico en el área de calderas, compresores y equipos relacionados. Verificar variables operativas como temperatura, niveles de aceite y pH de aguas residuales.Lo que te ofrecemos Salario acorde al cargo, bonificación de alimentación, seguro médico privado, beneficios corporativos.

Grupo Consenso está conformado por empresas con giros de negocio diferentes que permiten al colaborador desarrollarse con una visión multiempresa.Objetivos del cargoRealizar proceso de desinfección y pintado de partes y piezas metalmecánicas y plásticas, y restauración de stickers.Responsabilidades del puesto Pintar piezas y partes con pintura electrostatica (pintura en polvo) en sus diferentes presentaciones. Seguir el proceso de pintura de: pulido, daños leves y daños graves de partes y piezas. Cumplir todos los requerimientos para el inicio de turno, considerando el orden y limpieza en el puesto de trabajo. Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones criticas de calidad. Promoveer un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procediemientos de seguridad, reportes de consiciones y actos inseguros o anti-ergonomicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP e implementar acciones correctivas.Competencias OrganizacionalesHabilidades OperativasOrientación a ResultadosCalidad y Mejora ContinuaResolución de problemasCompetencias EspecíficasTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoEducaciónTítulo académico en BACHILLER TECNICO o TECNOLOGO EN MECANICA AUTOMOTRIZExperiencia6 MESESAUTOMOTRIZ, METALMECANICAConocimientos seleccionablesCS: Conocimiento de los materiales y procesos productivos de la empresa. Seguro Médico Privado Días Libres para Temas Personales Día Libre en Cumpleaños Capacitación Continua Plan de Carrera Buen Ambiente Laboral

La vacante consiste en ayudar en la producción de la planta panificadora en donde realizan panes, tortas, postres, donas, empanadas, humitas, bollos y otros productos para la distribución a todas las MI PANADERIA, también a nuestras cadenas de supermercados en donde deben colaborar en varias funciones como pasteleria, panadería, decoración, horno, limpieza del área, bodega áreas o responsabilidades que serán asignadas según el área que lo designen.

DISPONIBILIDAD PARA LABORAR EN TURNOS ROTATIVOS EXPERIENCIA EN INDUSTRIAS DE ALIMENTOS CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA EN ALTO VOLTAJE CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA EN ALTA Y BAJA TENSION ESTUDIOS EN ELECTRICIDAD O AFINES CAPACIDAD DE RESOLUCION DE PROBLEMAS

En Dipaso, nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Mantenimiento que se integre a nuestro equipo para liderar y fortalecer la gestión de mantenimiento de nuestras instalaciones. Buscamos un profesional comprometido, con visión técnica y capacidad de liderazgo, que contribuya a garantizar el óptimo funcionamiento de la infraestructura, la correcta administración de los recursos y la coordinación eficiente de los equipos de trabajo y proveedores.Buscamos un Arquitecto o Ingeniero Civil con 3 a 5 años de experiencia, con capacidad para coordinar equipos de mantenimiento interdisciplinarios, así como experiencia en planificación y control de presupuestos de mantenimiento y gestión de proveedores.Entre las principales funciones del cargo se contemplan: Planificar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del grupo. Supervisar la ejecución de trabajos realizados por personal interno y proveedores externos. Elaborar y controlar cronogramas de mantenimiento, velando por su cumplimiento oportuno. Administrar y dar seguimiento al presupuesto del área de mantenimiento, incluyendo el control de costos de trabajos ejecutados por proveedores y contratistas. Gestionar la cotización, contratación y evaluación de proveedores, procurando eficiencia en costos y calidad en los trabajos. Coordinar con las diferentes áreas de la empresa las intervenciones de mantenimiento requeridas. Identificar necesidades de mejora en las instalaciones y proponer soluciones técnicas. Elaborar reportes de seguimiento sobre el estado de las instalaciones y las actividades ejecutadas.

- Ejecuta todo el trabajo planificado (preventivo y correctivo).- Realiza y reporta TAGS si es necesario o apropiado.- Propone mejoras y ajustes a los planes de mantenimiento definidos.- Repara piezas de cambio dañadas.- Continúa y da seguimiento al análisis de averías.- Se rige por ordenes de trabajo

Asegurar que la producción y el almacenamiento de los productos se desarrollen conforme a las especificaciones técnicas establecidas, garantizando la calidad requerida. Verificar que los registros de producción sean revisados y firmados por la persona designada antes de ser enviados al Departamento de Control de Calidad. Supervisar el mantenimiento adecuado de las instalaciones, equipos y áreas relacionadas con el proceso de producción. Coordinar, dar seguimiento y contribuir a la elaboración del cronograma de producción en conjunto con Gerencia de Producción. Implementar acciones correctivas ante cualquier desviación o inconveniente que surja durante el proceso productivo. Analizar, planificar y distribuir adecuadamente al personal operativo, asignando tareas específicas para cubrir todas las actividades necesarias del proceso. Planificar y supervisar el entrenamiento del personal a cargo, asegurando que cada colaborador conozca sus funciones, evitando errores que afecten el producto terminado y reduciendo posibles reclamos de clientes.