73 empleos para Oficios y Otros Full-time en Guayaquil, Guayas

Descripción del puesto: Cajero/a Bancario - Guayaquil¡Únete a nuestro equipo como Cajero/a Bancario en Guayaquil! Buscamos un perfil dinámico y proactivo que se sume a nuestro equipo para brindar un servicio excepcional a nuestros clientes. En este puesto, tendrás la oportunidad de interactuar directamente con nuestros clientes, realizar operaciones bancarias, gestionar transacciones financieras y ofrecer asistencia en sus consultas.La persona seleccionada deberá contar con una actitud amable, habilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo. Además, deberá ser organizada, detallista y poseer un alto grado de responsabilidad en la administración del efectivo. Requisitos: Estudios universitarios o tecnología completa o en curso en Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines. En caso de no contar con experiencia laboral, curso de Cajero Bancario (indispensable). Disponibilidad de tiempo para fines de semana. Beneficios Si te apasiona el mundo financiero, tienes ganas de aprender y crecer en un ambiente laboral dinámico, ¡esta es tu oportunidad! No es necesario tener experiencia previa en el sector, pero se valorará positivamente conocimientos básicos en productos financieros y curso comprobable de cajero bancario. Remuneración competitiva Afiliación al IESS Beneficios propios de empresa ¡Postula y sé parte de nuestro equipo!

En Dipaso estamos en búsqueda de un Técnico de MáquinasObjetivo del CargoGarantizar el correcto funcionamiento de los equipos utilizados en la operación, mediante la revisión, mantenimiento y reparación de máquinas, asegurando su óptimo desempeño y prolongando su vida útil.Perfil ProfesionalBuscamos un técnico con experiencia en mantenimiento y reparación de equipos eléctricos, especialmente planchas de cabello, secadores y máquinas para realizar uñas, capaz de diagnosticar fallas, realizar reparaciones y ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos.Formación Técnico en electrónica, electricidad, mantenimiento de equipos o carreras afines.Experiencia Experiencia en reparación y mantenimiento de planchas, secadores de cabello y máquinas de uñas. Conocimiento en diagnóstico de fallas eléctricas y electrónicas básicas.Funciones Principales Diagnosticar fallas en equipos y máquinas. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo. Reparar planchas, secadores y equipos de estética. Realizar pruebas de funcionamiento luego de cada reparación. Llevar registro de los mantenimientos realizados.Competencias Atención al detalle. Resolución de problemas. Responsabilidad. Organización.

Objetivo del cargoGarantizar el traslado seguro, eficiente y puntual del ejecutivo en todas sus actividades, resguardando su integridad física, privacidad y bienestar, mediante una conducción profesional, la aplicación de protocolos de seguridad preventiva y una atención personalizada, discreta y de alta confiabilidad.Responsabilidades: Conducir el vehículo asignado para transportar a ejecutivo a sus destinos, siguiendo rutas óptimas previamente planificadas o adaptadas en tiempo real, con el fin de asegurar puntualidad, confort y eficiencia en los traslados. Ejecutar protocolos de seguridad durante los desplazamientos, incluyendo revisión previa del vehíclulo, indentifiación de riesgos en la ruta y control de accesos al automóvil, para prevenir incidentes o amenazas a la integridad del pasajero. Monitorear continuamente las condiciones del tránsito y el entorno a través de sistemas de GP, aplicaciones móviles y comunicación directa con el departamento de Seguridad Física, con el propósito de anticipar contingencias y garantizar la continuidad del trayecto. Mantener en óptimas condiciones operativas y estéticas el vehículo asignado mediante revisiones periódicas, limpieza diaria y coordinación de mantenimientos técnicos, con el fin de asegurar la funcionalidad, imagen institucional y seguridad del transporte. Resguardar la confidencialidad de la información, conversaciones o actividades del ejecutivo durante los traslados, aplicando cirterios de discreción y ética profesional, para proteger la privacidad del ejecutivo y la confidencialidad corporativa.Requisitos Estudios de tercer nivel en curso: Seguridad Ciudadana, Integral, Vial o Mecánica. De 3 a 5 años desempeñando cargos similares. Curso/Certificado de Protector VIP o Escolta Internacional Conocimientos de Mecánica automotriz Conducir vehículo de tranmisión manual y automática Conocimientos de Conducción Evasiva Manejo de teconologías/sistemas de Gps, aplicaciones móviles Conocimientos de protocolos de Seguridad preventiva. Tener licencia tipo B vigente.

MISIÓN Aplicar las políticas y procedimientos administrativos y operativos establecidos para la gestión del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos de los cementerios, mediante la ejecución de labores administrativas, control de contratistas, seguimiento técnico y apoyo operativo, con el fin de garantizar el funcionamiento eficiente, seguro y continuo de la infraestructura institucional, optimizando los recursos asignados y cumpliendo los estándares de calidad establecidos. Funciones principales -Ejecutar o coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, equipo y mobiliarios. -Supervisar y dar seguimiento a los trabajos realizados por contratistas externos, revisando cotizaciones, órdenes de trabajo, cumplimiento de plazos y estándares de calidad. -Coordinar la logística y el control de materiales e insumos, solicitando a la unidad correspondiente las órdenes de requerimiento, administrando el inventario. -Apoyar en la planificación y control presupuestario del área de mantenimiento, participando en la elaboración de presupuestos anuales, seguimiento del gasto y evaluación de proyectos de reparación o renovación de infraestructura. -Atender las necesidades y requerimientos de los usuarios, aplicando el protocolo universal del servicio, para incrementar el nivel de satisfacción de los clientes. . Conocimientos: Microsoft Excel avanzado - Instalaciones eléctricas, prevención de riesgos laborales Habilidades: Supervisión y Liderazgo.Agradecemos tu interés en formar parte de la Junta de Beneficencia de Guayaquil y esperamos contar con tu postulación. Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección. Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: N. de contacto 0994487505

En Oro Verde nos une ser parte de una cadena, y el sentimiento de querer hacer que nuestros huéspedes se sientan como en casa.Nuestra meta es crear experiencias memorables a través del servicio.Nos une la hospitalidad auténtica.Pero lo que nos une de verdad es nuestra gente y su trabajo Oro Verde…lo que nos une Coordinar los servicios de eventos sociales que ofrece el Hotel, mediante la atención personal o telefónica a clientes interesados en la utilización de tales servicios, interpretando las necesidades del cliente para proporcionarle una asesoría que sobrepase sus expectativas y que permita una negociación satisfactoria tanto para el cliente como para el Hotel. Requisitos: Título superior:Hotelería y Turismo, Organización de Eventos, Relaciones Públicas, Administración de Empresas, Marketing o carreras afines.Experiencia:Mínimo 2 años en cargos similares o en coordinación y planificación de eventos corporativos, sociales o institucionales. Beneficios Tarifa preferencial para colaboradores en hospedaje en los hoteles de la cadena. Alimentación al 100%. Descuento en los consumos en los restaurantes de los hoteles. Capacitaciones constantes. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

SOLICITAMOS TECNICOS PARA LA CUIDAD DE GUAYAQUIL Y QUITO QUE CUMPLAN CON EL SIGUIENTE PERFIL:Realizar instalaciones, mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de refrigeración comercial, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos, el cumplimiento de estándares técnicos y la calidad del servicio prestado a los clientes. El técnico deberá diagnosticar fallas, ejecutar reparaciones, realizar instalaciones de tubería y sistemas frigoríficos, y colaborar con los equipos de trabajo en proyectos de instalación y mantenimiento. Los técnicos en refrigeración son responsables de instalar, mantener y reparar sistemas de refrigeración para garantizar su funcionamiento eficiente y confiable.Responsabilidades Principales Instalaciones de sistemas de refrigeración Instalación de equipos de refrigeración comercial. Instalación de: o neveras remotas o racks de refrigeración o cámaras frigoríficas. Tirado e instalación de tuberías frigoríficas. Soldadura de tuberías de cobre.Mantenimiento preventivo Realizar mantenimientos preventivos programados. Inspección de sistemas de refrigeración. Verificación de parámetros operativos: o presiones o temperaturas o nivel de refrigerante. El mantenimiento preventivo es clave para evitar fallas y garantizar la eficiencia de los sistemas frigoríficos.Mantenimiento correctivo Diagnóstico de fallas en equipos de refrigeración. Reparación de averías en sistemas frigoríficos. Reemplazo de componentes defectuosos. Carga y recuperación de gas refrigerante. Trabajo técnico en campo Ejecución de trabajos técnicos en instalaciones de clientes. Cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. Coordinación con el supervisor técnico.Trabajo técnico en campo Ejecución de trabajos técnicos en instalaciones de clientes. Cumplimiento de estándares de seguridad y calidad. Coordinación con el supervisor técnico.Conocimientos Técnicos Requeridos Refrigeración Comercial Experiencia comprobable en: Diagnóstico de sistemas frigoríficos Mantenimiento de equipos de refrigeración comercial Instalación de sistemas de refrigeración.SoldaduraCapacidad para: Soldar tuberías de cobre realizar conexiones frigoríficas.Refrigerantes Experiencia en: carga de gas refrigerante control de presiones detección de fugas.Electricidad (valorado) Conocimiento en: } diagnóstico eléctrico básico revisión de tableros controles de equipos. Los técnicos en refrigeración suelen combinar conocimientos mecánicos y eléctricos para diagnosticar y reparar sistemas de refrigeración.Sistemas CO 2 (valorado) Se valorará experiencia o conocimiento en: sistemas de refrigeración CO 2 refrigeración comercial moderna.Requisitos Experiencia previa en refrigeración comercial. Experiencia en: o instalación o mantenimiento preventivo o mantenimiento correctivo. Capacidad para trabajar en campo.Formación: Se prioriza: Técnico en Refrigeración Técnico en Electricidad Certificaciones técnicas relacionadas.Requisitos Adicionales Licencia de conducir (valorado). Disponibilidad para trabajar en terreno. Disponibilidad para responder a emergencias técnicas si fuera necesario.Competencias Personales Buscamos una persona con: Responsabilidad y seriedad Buena organización Capacidad de trabajo en equipo Buena predisposición para aprender Capacidad de seguir instrucciones y responder a supervisores Compromiso con la calidad del trabajo técnico.Perfil IdealTécnico con experiencia en refrigeración comercial que pueda integrarse a equipos de instalación y mantenimiento, con sólidos conocimientos técnicos y disposición para desarrollarse dentro de la empresa. Se valorará especialmente la experiencia en instalaciones comerciales, diagnóstico de fallas y trabajo en equipo dentro de proyectos técnicos.

PINTOR. - GUAYAQUILObjetivos del cargoRealizar proceso de desinfección y pintado de partes y piezas metalmecánicas y plásticas, y restauración de stickers.Responsabilidades del puesto Pintar piezas y partes con pintura electrostatica (pintura en polvo) en sus diferentes presentaciones. Seguir el proceso de pintura de: pulido, daños leves y daños graves de partes y piezas. Cumplir todos los requerimientos para el inicio de turno, considerando el orden y limpieza en el puesto de trabajo. Cumplir con todos los estándares de calidad, seguridad, productividad y almacenamiento en los procesos productivos asignados, sugiriendo mejoras y asegurando el trabajo estandarizado y hojas de control de operaciones criticas de calidad. Promoveer un ambiente de trabajo seguro, cumpliendo con los procediemientos de seguridad, reportes de consiciones y actos inseguros o anti-ergonomicos, participar en los entrenamientos, usar el EPP e implementar acciones correctivas.

Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar de Servicios Generales (Mantenimiento) que brinde soporte en el mantenimiento preventivo y correctivo. Buscamos una persona práctica, responsable y con conocimientos en diferentes áreas de mantenimiento, capaz de identificar fallas, ejecutar reparaciones y contribuir al buen estado de nuestras instalaciones.Funciones: Realizar visitas técnicas para identificar fallas, desgastes o necesidades de mantenimiento. Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en áreas como electricidad, plomería, pintura, gypsum, entre otros. Solucionar fallas menores de manera inmediata para evitar interrupciones en la operación. Controlar y reportar el inventario de materiales y herramientas de mantenimiento. Coordinar y solicitar los materiales y herramientas necesarias para la ejecución de los trabajos. Garantizar el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) durante la ejecución de sus actividades.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en cargos dentro del área de mantenimiento (indispensable). Nivel de estudios: Bachillerato graduado. Conocimientos en electricidad, plomería, pintura y mantenimiento general (indispensable). Conocimiento de medidas de seguridad generales.

AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES (VACANTE PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD)Nos encontramos en la búsqueda de una persona responsable y comprometida para integrarse a nuestro equipo en el cargo de Auxiliar de Servicios Generales, vacante dirigida a personas con discapacidad, como parte de nuestro compromiso con la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades.Lugar de trabajo: NobolFunciones principales Realizar la limpieza y desinfección de oficinas, pasillos y áreas asignadas. Mantener los baños y servicios sanitarios en óptimas condiciones de aseo e higiene. Ejecutar la recolección y correcta disposición de residuos. Limpiar y mantener en buen estado muebles, escritorios, ventanas, vidrios y demás elementos de las áreas administrativas. Brindar apoyo en el servicio de cafetería cuando sea requerido. Mantener el orden y la buena presentación de las áreas comunes. Utilizar correctamente los insumos y herramientas de limpieza. Cumplir con las normas de seguridad, higiene y políticas internas de la empresa.Requisitos Personas con discapacidad registrada en el CONADIS o entidad correspondiente. Educación básica completa. Experiencia en limpieza o servicios generales (deseable). Responsabilidad, puntualidad y compromiso con el trabajo. Buena actitud y disposición para colaborar en equipo.Ofrecemos Contratación formal con todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral. Sueldo acorde al mercado Buen ambiente de trabajo. Beneficios corporativos adicionales.

Expectativas del puesto: Crear el ambiente de trabajo Coaching para el desempeño y desarrollo Administrar los turnos con los clientes como prioridad Resolver problemas en el momento Liderar actividades de operaciones Gestión de abastecimiento y proveedores Gestión administrativa de procesos comerciales Control de obligaciones laborales y SSO Gestión de efectivo Gestión de quejas y reclamos Seguimiento y control de ventasRequisitos: Estudios en carrera técnica en: Administración, Hotelería y Turismo, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en el cargo o posiciones similares en el rubro de fast food o restaurante.

Expectativas del puesto: Gestión de la visión del negocio y resolución de problemas Priorización y planificación Cultura, colaboración y comunicación Gestión del desarrollo del personal Formación de equipos Reclutamiento, selección y programación Operar canal de venta y distribución Enseñanza y capacitación Gestión de ventas e inventarios Sistema de la tienda y seguridad Control de obligaciones administrativas Gestión del efectivoRequisitos: Estudios de tercer nivel en: Administración, Hotelería y Turismo, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en el cargo o posiciones similares en el rubro de fast food o restaurante. Conocimiento de modelos financieros

Supervisora de Seguridad Resumen del PuestoBuscamos una Supervisora de Seguridad con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en supervisión de personal de seguridad, gestión de riesgos y control de accesos, demostrando liderazgo y capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia.Responsabilidades Supervisar y dirigir al personal de seguridad. Asegurar el control de accesos y el cumplimiento de protocolos establecidos. Gestionar la prevención de riesgos operativos. Coordinar operaciones de traslado y custodias. Fiscalizar procesos para garantizar la seguridad en el transporte de carga. Realizar control documental y auditorías internas. Manejar incidencias y elaborar reportes detallados. Demostrar liderazgo y capacidad de toma de decisiones bajo presión. Trabajar eficazmente en entornos de alta exigencia y operaciones continuas. Coordinar la logística operativa de seguridad.Requisitos Experiencia mínima de 3 años en supervisión de seguridad física y/o seguridad de carga. Formación académica en Seguridad, Logística, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia en manejo de personal operativo y control de cumplimiento. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos operativos dinámicos. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

VACANTES DISPONIBLE PARA LAS CIUDADES: GUAYAQUIL - MANTA- MACHALAPrincipales tareas y responsabilidades: Vigilar y patrullar las instalaciones de la tienda. Responder a incidentes de seguridad de manera eficiente. Colaborar con el equipo para mantener un ambiente seguro. Controlar el acceso a las áreas restringidas. Reportar actividades sospechosas o inusuales.Requisitos: Experiencia previa en seguridad o vigilancia. Contar con curso de vigilancia Nivel 1 (certificado) Capacidad para trabajar en turnos rotativos. Excelentes habilidades de observación. Buena comunicación y habilidades interpersonales.Beneficios: Seguro médico privado. Beneficios de ley. Capacitación continua.Principales Habilidades: Resolución de conflictos. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Capacidad de respuesta rápida.

Chofer Profesional con Licencia Tipo EResumen del PuestoBuscamos choferes profesionales con experiencia comprobable en el manejo de cabezales para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá poseer una licencia de conducir tipo E vigente y demostrar flexibilidad para realizar viajes.Responsabilidades Operar vehículos pesados, incluyendo cabezales, de manera segura y eficiente. Realizar viajes según las necesidades operativas. Cumplir con todas las normativas de tránsito y seguridad vial. Mantener el vehículo en óptimas condiciones mecánicas y de limpieza. Gestionar la documentación relacionada con el transporte de carga.Requisitos Licencia de conducir tipo E vigente. Experiencia demostrable en el manejo de cabezales y vehículos de carga pesada. Disponibilidad inmediata para el puesto. Flexibilidad para viajar y adaptarse a diferentes rutas y horarios. Sólido conocimiento de las normativas de tránsito y seguridad. Capacidad para trabajar de forma autónoma y responsable.

Cargo: Guardia de SeguridadObjetivo del cargo: Garantizar la protección de las personas, instalaciones y bienes de la organización, previniendo riesgos y actuando de manera oportuna ante situaciones de emergencia.Funciones principales: Controlar el acceso de personas y vehículos. Realizar rondas de vigilancia periódicas. Reportar incidentes y anomalías. Aplicar protocolos de seguridad y emergencia. Verificar el cumplimiento de normas internas.Requisitos básicos: Educación básica o media completa. Curso de seguridad (según normativa vigente). Responsabilidad, atención al detalle y capacidad de reacción.

Institución Financiera, requiere incorporar a su equipo de trabajo personal para el cargo de:TRABAJADOR SOCIAL GUAYAQUIL ( VIAJES ZONA COSTA)Atividades principales del cargo: Realizar visitas domiciliarias Asistir y apoyar al personal que presenten inestabilidad emocional o laboral Coordinar y ejecutar programas y actividades en la empresaPerfil del cargo: Titulo de Licenciado en Trabajo Social Experiencia en levantamiento de fichas socioeconomicas, visitas domiciliarias Disponibilidad de viajar a nivel costa Indispensable poseer movilizacion propia Trabajo fuera de oficina Conocer la zonaLa empresa ofrece un sueldo competitivo, beneficios de ley mas otros beneficios propios de la Cooperativa, crecimiento profesional y personal