1.337 empleos Full-time en Guayaquil, Guayas

Somos especialistas en la gestión estratégica de canales comerciales, punto de venta e información activa de marketing.Tenemos más de 20 años en el mercado nacieonal acercando importantes marcas multinacionales y productos al consumidor. Nuestra experiencia, infraestructura, tecnología y presencia en miles de puntos de venta, nos permiten ofrecer un servicio integral rápido, adaptado a las necesidades del mercado y con alto impacto con nivel de calidad. Responsabilidades:Elaboracion de ruteros optimos para gestión de la cobertura multicanal, adaptandose a las necesiades, tiempos y requerimientos de la marca y/o cienteReceptar información en las bases de datos para la realización de una correcta auditoria, brindar soporte técnico en la ejecución de los aplicativos, actualizar la información para una presentación (Dashboard) al cliente. Analizar la cobertura comercial Revisar si la fuerza de ventas, distribuidores o canales actuales cubren correctamente las zonas, clientes y puntos de venta asignados. Mantener actualizados los ruteros de venta Actualizar rutas comerciales, secuencias de visita, zonas, frecuencia de atención y asignación de clientes a vendedores o distribuidores. En vacantes reales de RTM se menciona justamente la actualización de ruteros de fuerza de ventas. Administrar y depurar la base de clientes Mantener actualizado el maestro de clientes en sistemas como SAP, CRM o ERP: datos comerciales, canal, segmento, zona, vendedor asignado, estado del cliente y condiciones de atención. Analizar canales de distribución Evaluar qué canales son más efectivos: venta directa, distribuidores, mayoristas, minoristas, autoservicios, e-commerce, B2B, entre otros. La estrategia RTM se centra precisamente en definir los canales adecuados para llegar al mercado objetivo. Medir indicadores comerciales Dar seguimiento a KPIs como ventas por canal, cumplimiento de ruta, cobertura efectiva, clientes visitados, clientes con compra, frecuencia de visita, volumen vendido, ticket promedio, productividad de vendedores y efectividad comercial. Requisitos: Graduado de la Carrera de Economía, Mercadotecnia, Ingeniería Comercial o afines. Experiencia en Trade,Consumo Masivo de 1 año como minimo Experiencia como Analista de inteligencia ComercialConocimientos: Excel Avanzado Power BI Intermedio/Avanzado Capacidad de Análisis y manejo de reportería Manejo, optimización y Elaboración de Ruteros Beneficios Beneficios de ley Planes de Carrera Exceleten clima laboral

Importante multinacional se encuentra en la búsqueda de una Asistente de Gerencia que brinde soporte ejecutivo y administrativo a la Gerencia, asegurando una gestión eficiente de sus actividades laborales y personales.Principales responsabilidades Administrar y coordinar la agenda laboral y personal de Gerencia. Gestionar la recepción y atención de visitas. Coordinar reuniones y dar seguimiento a compromisos. Organizar viajes corporativos y personales (reservas de vuelos, hospedaje, traslados y demás requerimientos logísticos). Gestionar documentación, correspondencia y trámites administrativos. Atender llamadas y canalizar requerimientos internos y externos. Brindar soporte administrativo en las actividades propias de Gerencia. Manejar herramientas de Microsoft Office para el apoyo de las funciones del cargo cuando sea requerido.Requisitos Título de tercer nivel o estudios en curso en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Secretariado Ejecutivo o carreras afines. Mínimo 1 año de experiencia como Asistente de Gerencia, Asistente Ejecutiva o en cargos similares. Manejo de Excel intermedio y Microsoft Office. Habilidad matemática y capacidad de análisis. Excelente presentación personal. Excelente comunicación verbal y escrita. Alto nivel de organización, planificación y atención al detalle. Capacidad para manejar información confidencial con absoluta discreción. Habilidad para priorizar tareas y trabajar bajo presión. Proactividad, orientación al servicio y excelentes relaciones interpersonales.Ofrecemos Oportunidad de formar parte de una reconocida multinacional. Estabilidad laboral. Desarrollo y crecimiento profesional. Remuneración y beneficios acordes al mercado.Si cuentas con el perfil y te apasiona brindar soporte ejecutivo de alto nivel, te invitamos a postular.

Realizar evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso, periódicas, de reintegro y de retiro del personal. Desarrollar e implementar programas de vigilancia de la salud de los trabajadores. Brindar atención médica primaria relacionada con enfermedades comunes y accidentes laborales dentro de su ámbito de competencia. Mantener actualizados los historiales médicos ocupacionales y garantizar la confidencialidad de la información. Coordinar campañas de promoción de la salud y prevención de enfermedades. Elaborar informes médicos, indicadores de salud ocupacional y reportes para organismos de control cuando corresponda.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Comprador Jr. Deberá gestionar, coordinar y aplicar las acciones de mercadeo dirigidas al canal de los bienes de la empresa / marca – distribuidores, mayoristas, minoristas y consumidor. Alineados a los objetivos y metas de la empresa y del grupo, teniendo como principal función la de generar rotación del producto en el punto de venta.Requisitos:Formación Académica: Estudios superiores en Ingeniería Comercial o afines.Conocimientos Técnicos: Manejo SAP. Sistemas Utilitarios Microsoft Office. Inglés AvanzadoExperiencia: A partir de 2 años en Compras en Empresas Industriales.Habilidades: Capacidad para negociación de clientes y/o proveedores Vision de Negociación Persuasión Toma de decisiones oportuna

Importante Empresa Industrial, busca 1 Trabajadora Social en la ciudad de GuayaquilAyudar al desarrollo de programas de bienestar social para los colaboradores de la compañía, promoviendo los derechos humanos, la estabilidad social desde las relaciones humanas saludables y fomentar los cambios sociales que permitan tener una mejor calidad de vida.MACROFUNCIONES Desarrollar programas de trabajo social y apoyar la gestión operativa de Talento Humano, a fin de lograr y mantener el bienestar social de los colaboradores de la compañía Responsable de la coordinación del personal de servicios generales a nivel nacional.REQUISITOS Título de Licenciado en Trabajo Social Experiencia 3 o más años en el cargo Conocimiento de Trámites en el IESS, Riesgos de Trabajo, Conocimientos en Leyes Laborales, etc Conocimiento de auditoria BASC Manejo excel intermedio Disponibilidad inmediata

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Pasante de Servicios AdministrativosEn CRESA estamos en la búsqueda de dos pasantes de servicios administrativos para unirse a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador. En esta posición, trabajarás en el área de Ingenierías como parte de nuestro equipo junior.Como pasante de servicios administrativos, tendrás la oportunidad de aprender de la mano de profesionales experimentados en un entorno de trabajo presencial. Tu principal función será apoyar en tareas administrativas, gestionar la documentación y colaborar en la organización de eventos internos.Buscamos a personas proactivas, con ganas de aprender y crecer profesionalmente en un ambiente dinámico como el nuestro. Si eres una persona organizada, con atención al detalle y con habilidades para trabajar en equipo, ¡te estamos buscando! Requisitos: Estudiantes de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Conocimientos en AutoCAD. Manejo intermedio de Microsoft Excel y herramientas de Microsoft Office. Habilidades de organización, planificación y seguimiento de tareas. Atención al detalle, proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Beneficios Beneficios acorde a la ley.

Nos encontramos en la búsqueda de: Licenciado/a en Radiología con experiencia comprobableFormación: Licenciatura en Imagen Diagnostica.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en estudios de imagen diagnostica. Deseable experiencia en centros médicos, clínicas o empresas de medicina ocupacional.Beneficios: Estabilidad laboral Capacitación constante Beneficios de ley Plan de carreraUbicación: GuayaquilModalidad de trabajo: Presencial¡No se pierda la oportunidad de ser parte de nuestro equipo!

Importante empresa del sector inmobiliario busca un Asistente de soporte Técnico que pueda brindar soporte técnico a los usuarios de la empresa, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos, sistemas, redes e infraestructura tecnológica.Principales responsabilidades Atender y resolver incidencias de soporte técnico. Instalar, configurar y dar mantenimiento a equipos informáticos. Administrar y monitorear redes, servidores y dispositivos de infraestructura. Gestionar actualizaciones, antivirus y medidas de seguridad informática. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos. Administrar inventario de hardware y software. Brindar soporte en la instalación y configuración de aplicaciones y periféricos. Elaborar reportes técnicos y dar seguimiento a requerimientos.Requisitos Estudios en Ingeniería en Sistemas, Informática, Networking o carreras afines. 1 a 2 años de experiencia en soporte técnico. Conocimientos en Windows, Linux, Active Directory, Networking, servidores, Firewall y seguridad informática. Deseable conocimiento en Azure, Fortinet y Zabbix.Competencias Orientación al servicio. Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Organización y planificación. Proactividad.

¡Únete a nuestro equipo de TI como Desarrollador/a Fullstack Junior!En nuestra organización estamos creciendo y transformando la tecnología. Buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack Junior proactivo, con ganas de aprender y listo para aportar tanto en el frontend como en el backend de nuestros proyectos internos.Si buscas un entorno dinámico donde acelerar tu carrera y trabajar con arquitecturas modernas, ¡esta oportunidad es para ti!🎯 Tu Rol y Desafíos Desarrollar y mantener aplicaciones web de alto impacto. Crear y consumir APIs REST eficientes. Administrar y optimizar bases de datos relacionales y NoSQL. Brindar soporte y mejora continua a nuestros sistemas internos. Colaborar activamente en la distribución de la carga operativa y aceleración de entregas del equipo.💻 ¿Qué perfiles buscamos? (Requisitos) Educación: Profesional graduado o estudiante de los últimos semestres en Ingeniería en Sistemas, Computación, Software o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobable en desarrollo de software o proyectos empresariales demostrables. Habilidades blandas: Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y alta disposición para el aprendizaje continuo.🛠️ Tu Stack Tecnológico Lenguajes y Frameworks: C#, .NET, TypeScript y React. Bases de Datos: SQL Server (Nivel Intermedio) y MongoDB (Nivel Básico). Otros conocimientos: Python (Nivel Básico). Infraestructura: Experiencia o nociones en Docker y arquitectura de Microservicios.

Importante empresa lider en su sector, se encuentra en la busqueda de Medico Ocupacional para la ciudad de Guayaquil.Perfil requerido Formación académica: Título de tercer nivel en Medicina con Maestria en Seguridad y Salud Ocupacional. Experiencia: Mínimo 2 años desempeñando cargos como Médico Ocupacional o posiciones similares. Conocimientos: Legislación laboral y normativas de Seguridad y Salud Ocupacional. Vigilancia de la salud de los trabajadores. Programas de prevención y promoción de la salud. Manejo de indicadores y elaboración de informes médicos ocupacionales. Utilitarios: Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y sistemas de gestión relacionados con Salud Ocupacional.Principales responsabilidades Ejecutar programas de vigilancia médica ocupacional. Realizar evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso, periódicas y de retiro. Brindar atención y seguimiento a colaboradores en temas relacionados con salud ocupacional. Gestionar campañas de prevención y promoción de la salud. Elaborar reportes e indicadores de gestión médica ocupacional. Coordinar actividades relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo.Paquete remunerativo Beneficios de ley (Décimos, afiliación al IESS y demás beneficios vigentes). Beneficios corporativos. Remuneración acorde al mercado. Excelente ambiente laboral.

Ser apoyo para el área legal y tener un gran gusto por el derecho laboral.Recopilación de datosApoyo al equipo con tareas administrativasRequisitos: Estar cursando los últimos semestres de la carrera de Derecho Tener disponibilidad de sacar la carta de pasantías Disponibilidad para aperturar RIMPER/RUC Disponibilidad de tiempo para realizar las pasantías de 8:00 a 15:00 de lunes a viernes. Manejo de utilitarios (Excel, Power Point, Word) Trabajo bajo presión. Buena redacción Fluidez VerbalBeneficiosLa empresa ofrece beneficios de ley: Afiliación desde el primer día al IESS Crecimiento laboral Ambiente laboral

Importante Cadena de Restaurantes, requiere incorporar a su equipo de excelentes colaboradores (as) personas con actitud de servicio, compromiso y liderazgo para desempeñar el cargo de: SUB ADMINISTRADOR (A) DE RESTAURANTE SECTOR URDESA GYE.Orientamos nuestra búsqueda a profesionales con experiencia en administración de restaurantes de primera categoría, desempeñándose en posiciones similares. Requerimos total disponibilidad de tiempo para laborar en turnos rotativos, fines de semana y feriados. Nuestra empresa es parte de uno de los grupos corporativos más importantes del país y ofrecemos la oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro de la misma.REQUISITOS MINIMOS: • Título de tercer nivel en Administración Gastronómica, Hotelería - Turismo, Administración de empresas o carreras afines al cargo • Conocimiento: Microsoft Office, Administración de Restaurantes (caja, servicio, cocina, despacho), Rotación de productos. • Experiencia mínima de 2 años en cargos similares de preferencia en empresas que se encuentren dentro de nuestro mismo giro de negocio (Cadena de Restaurantes primera categoría).ACTIVIDADES CLAVE DE RESULTADO • Responsable del cumplimiento de los indicadores de gestión: Ventas, Cliente fantasma, Calidad, costo de mano de obra, inventarios. • Responsable del análisis del estado de resultados del restaurante y la planificación y control de oportunidades de mejora. • Responsable de la planificación de los turnos del personal del local, control de costo de mano de obra. • Responsable de mejorar y controlar tiempos y procesos operativos. • Crear un adecuado ambiente laboral; incentivando puntualidad, trabajo en equipo, imagen de personal y aptitud de servicio. • Gestionar un excelente nivel de servicio al cliente. • Gestionar el presupuesto de ventas y controlar el presupuesto de gastos asignado • Cumplir con los requerimientos de información en los tiempos y calidad adecuada. • Responsable del inicio de la operación de acuerdo con las políticas establecidas por la empresa. • Recopilar información veraz y oportuna que permita la correcta toma de decisiones. • Solicitar, supervisar y coordinar trabajos de mantenimiento en el local de equipos e infraestructura.COMPETENCIAS • Liderazgo • Trabajo en Equipo • Atención al detalle para garantizar que el chequeo de los productos sea óptimo • Conocimiento de las normatividades vigentes. • Capacidad de análisis y resolución de problemas relacionados con procesos • Toma de decisiones bajo escenarios de presión. • Orientación hacia la calidad y servicio.BENEFICIOS: La empresa ofrece un atractivo paquete remunerativo, beneficios de ley, desarrollo personal y profesional, Se trata de una excelente oportunidad para personas que quieran vincularse a una organización sólida que brinda estabilidad, crecimiento profesional y un excelente ambiente laboral.

Somos una institución de mujeres comprometidas con lograr un mayor y desarrollo social de la ciudad de Guayaquil a través de la educación integral. Nuestra institución, la SBSG con más de 147 años de servicio, ha sido pionera en el voluntariado femenino en nuestra ciudad.Para la ejecución de nuestra obra, contamos con 6 unidades educativas y una extensión de educación a distancia para adultos con escolaridad inconclusa. Las mismas que también nos permiten generar más de 400 puestos de trabajo para la ciudad.Somos una organización fortalecida por la participación de casi 500 profesionales en todas las ramas de la educación. Rectores, Vicerrectores, Inspectores, Docentes, Administradores, Psicólogos, Bibliotecarias y personal de apoyo integran la invalorable fuerza laboral de nuestro proyecto educativo. Estos colaboradores representan otras tantas familias de las cuales también somos parte. Facilitar el funcionamiento eficiente de la biblioteca mediante el apoyo administrativo y secretarial, contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales. Requisitos: Título de tercer nivel en Bibliotecogología.Conocimiento de organización y gestión de biblioteca y tecnologías relacionadas.Familiaridad con las tendencias actuales en bibliotecologías, tecnología y educación.Conocimiento en catalogación y clasificación de materiales bibliográficos.Experiencia mínimo 6 mese en roles como bibliotecaria en Unidades EducativasDisponibilidad inmediata Beneficios UniformeHorario de 07h00 a 15h00 de lunes a viernesContrato fijo con periodo de prueba de 90 díasTodos los beneficios de ley

Estamos en la búsqueda de Asesores Comerciales para integrarse a nuestro equipo de ventas especializado en experiencias de cruceros internacionales. La persona seleccionada será responsable de contactar clientes potenciales, brindar asesoría personalizada, identificar sus necesidades, presentar las mejores opciones de viaje, dar seguimiento a cada oportunidad y acompañar al cliente durante todo el proceso hasta el cierre de la venta. No es indispensable contar con experiencia en la industria de cruceros, ya que ofrecemos capacitación inicial. Sin embargo, buscamos personas con excelente actitud, habilidades de comunicación, facilidad para negociar, disciplina, orientación al cumplimiento de metas y deseos de crecer profesionalmente en el área comercial. Si disfrutas hablar con las personas, te motivan los desafíos y quieres formar parte de un equipo enfocado en resultados, esta oportunidad es para ti.

Descripción del puesto En el puesto de Técnico/a Especializado/a en Equipos de Cocina Industrial y Refrigeración en GRUPOMEGA, te encargarás del mantenimiento preventivo y correctivo de hornos, freidoras, lavavajillas industriales, cámaras frigoríficas y vitrinas de refrigeración. En tu día a día realizarás diagnósticos de averías, reparaciones básicas, ajustes de parámetros y comprobaciones de seguridad y funcionamiento. También apoyarás en la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos, así como en la limpieza técnica y revisión de componentes. Formación académica:Técnico o tecnólogo en Mecánica Industrial, Electromecánica, Refrigeración y Climatización, o Mantenimiento de Equipos de Cocina Industrial. Experiencia 2 a 3 años en:Mantenimiento de equipos de cocción industrial (freidoras, hornos, cocinas, etc.).Sistemas de refrigeración comercial y aire acondicionado (mini split, cassette, fan coil).Lavadoras y secadoras industriales.Sistemas de ventilación mecánica y extracción. Conocimientos técnicos:Diagnóstico y reparación de sistemas de refrigeración y climatización.Manejo de gases refrigerantes.Lectura de diagramas eléctricos y mecánicos.Manejo de herramientas como manómetros, gasómetro, amperímetro, entre otros. Disponibilidad:Horarios rotativos 5/2 (incluye fines de semana y feriados).Viajes frecuentes a otras ciudades.Envía tu CV a: hojadevidaARROBAgrupomega.ec“Al enviar su hoja de vida, usted autoriza a Grupomega el tratamiento de sus datos personales para fines de reclutamiento y selección de personal, conforme a la normativa vigente de protección de datos.”

Estamos buscando un Mecánico Automotriz para unirse a nuestro equipo!Requisitos: Bachiller técnico o tecnología en Mecánica Automotriz, Mecánica Diésel o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos pesados (Camiones) Conocimientos en sistemas de motor, transmisión, suspensión, frenos, dirección y sistemas eléctricos. Experiencia en diagnóstico y reparación de fallas mecánicas utilizando herramientas y equipos especializados. Conocimiento en mantenimiento de motores diésel (deseable). Licencia de conducir vigente (deseable).