Guayas
Guayaquil
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¡Buscamos Jefe de Taller para unirse a nuestro equipo!¿Tienes pasión por la mecánica, habilidades de liderazgo y experiencia en entornos técnicos exigentes? ¡Esta es tu oportunidad!En nuestra empresa, líder en el sector y en constante crecimiento, estamos en la búsqueda de un Jefe de Taller comprometido, organizado y con enfoque en la mejora continua, para liderar nuestro equipo técnico.Requisitos: Formación: Profesional en Ingeniería Mecánica o Tecnología Mecánica. Experiencia: Desde 4 años liderando equipos en talleres mecánicos, automotrices o de maquinaria agrícola. Conocimientos técnicos y administrativos:Manejo de sistemas de información. Elaboración de reportes e informes técnicos. Dominio intermedio de herramientas de Office. Técnicas de Servicio al Cliente. Responsabilidades clave: Liderar, motivar y supervisar el equipo de trabajo en el taller. Planificar y distribuir las actividades diarias del equipo técnico. Elaborar informes de postventa, calidad y gestión del taller. Capacitar al personal en nuevos productos y procedimientos. Supervisar y validar los trabajos de preparación y reparación de máquinas. Controlar el estado y disponibilidad de las herramientas del taller.Ciudad: Guayaquil
Responsable por realizar las actividades picking y limpieza, cumpliendo las buenas prácticas de almacenamiento. Realizar limpieza de las bodegas a su cargo. Realizar la correcta ejecución de los productos, asegurando una correcta rotación de inventarios mediante el sistema FEFO. Realizar el picking del producto diariamente, en las áreas asignadas. Estibar el producto, respetando las buenas prácticas de almacenamiento. Brindar soporte los inventarios periódicamente.Requisitos: Graduado de Bachiller Experiencia mínima 1 año en posiciones similares
🏢Empresa líder en la industria de alimentos🎯 Estamos buscando un Ejecutivo de Cuentas Especiales - KAM para Guayaquil¿Tienes experiencia gestionando cuentas clave en el sector retail o alimentos de consumo masivo? ¡Esta oportunidad es para ti!🔍 Responsabilidades: Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes clave (retail y cadenas de supermercados). Analizar el comportamiento del consumidor y la rotación de productos. Ejecutar estrategias comerciales para impulsar las ventas y posicionar nuestras marcas. Coordinar con los equipos de marketing, producción y logística para asegurar un excelente servicio al cliente. Cumplir con los objetivos de venta, margen y distribución.✅ Requisitos: Título en Comercial, Marketing, Administración, Ing. en Alimentos o afines. Mínimo 2 años de experiencia como KAM o Ejecutivo de Cuentas Claves, preferentemente en la industria de alimentos.. Conocimiento del canal moderno y tradicional. Habilidades de negociación, análisis y comunicación efectiva. Disponibilidad para viajar y movilidad en campo (cuando se requiera).🎁 Ofrecemos: Salario competitivo + comisiones por cumplimiento. Beneficios Corporativos. Seguro de Salud. Ambiente dinámico y con enfoque en innovación. Plan Carrera y Desarrollo.Súmate!
Será responsable de gestionar y coordinar la documentación relacionada con operaciones de importación y exportación marítima, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y requerimientos de la línea naviera.Perfil requerido: Experiencia en documentación naviera, logística, comercio exterior o áreas afines. Conocimiento de conocimientos de embarque (B/L) y procesos de importación/exportación. Manejo de herramientas informáticas y sistemas administrativos. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo bajo presión. Buen manejo de comunicación y servicio al cliente
PROPOSITO PRINCIPAL DEL CARGOSerá responsable de brindar soporte tanto al equipo de ventas como a los clientes, proporcionando información técnica, asegurando el correcto seguimiento de las oportunidades comerciales y facilitando la venta de productos y servicios. Su papel será clave para garantizar que los productos y soluciones se adapten a las necesidades del cliente y que se ofrezca un servicio excepcional.Responsabilidades: Asistir en la preparación de propuestas comerciales y presentaciones técnicas. Coordinar y realizar demostraciones de productos o servicios, explicando sus características y beneficios a los clientes. Apoyar en la elaboración de presupuestos y cotizaciones técnicas. Brindar asesoría técnica a los clientes, tanto pre-venta como post-venta. Resolver dudas y brindar soluciones técnicas relacionadas con los productos o servicios que ofrece la empresa. Gestionar los requerimientos de los clientes, asegurando que se resuelvan de manera eficiente y oportuna. Realizar seguimiento de las oportunidades de venta, asegurando que los clientes reciban la información técnica necesaria. Mantenerse actualizado sobre las características y especificaciones técnicas de los productos/servicios. Colaborar con el equipo de marketing para crear material promocional y garantizar la correcta comunicación de las características técnicas de los productos. Preparar y gestionar contratos, acuerdos comerciales y toda la documentación necesaria para las ventas. Asegurar que los procesos administrativos y de ventas se cumplan según las políticas de la empresa.Competencias Requeridas Comunicación efectiva Pensamiento analítico. Trabajo en equipo. Orientado a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Planificación, organización y manejo del tiempo.Habilidades deseables: Conocimiento en CRM y herramientas de gestión de ventas. Inglés intermedio o avanzado. Experiencia con software de gestión comercial o técnico.Requisitos: Título universitario o técnico en Electrónica, Eléctrica o Afines Experiencia previa en ventas, soporte técnico o atención al cliente (preferible). Conocimientos básicos en productos y servicios técnicos (Preferible Eléctricos o afines). Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita. Capacidad para entender y transmitir información técnica a clientes no especializados. Habilidad para trabajar en equipo y en un entorno de ventas dinámico. Orientación al cliente y enfoque en resultados.Beneficios: Los de ley y propios de la empresa. (seguro médico, seguro de vida, alimentación, transporte).
Descripción del CargoBuscamos un líder comercial estratégico y orientado a resultados para dirigir nuestro equipo de ventas a nivel nacional. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias comerciales, gestionar un equipo de alta performance y alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Ubicación: Guayaquil – disponibilidad para viajar Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo metas claras y proporcionando la capacitación necesaria. Acompañar al agente vendedor, guiarlo y demostrarle la estrategia ideal para cerrar la negociación. Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas, incluyendo la definición de territorios, establecimiento de cuotas y seguimiento del desempeño individual y del equipo. Gestionar negociaciones comerciales a gran escala, asegurando condiciones favorables para la empresa. Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de negocio y tendencias del sector. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes. Preparar informes de ventas periódicos y análisis de desempeño para la alta dirección.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Administración de Empresas, Gestión Empresarial y carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en roles de liderazgo comercial, preferiblemente en el sector ferretero o industrias relacionadas.Competencias técnicas Dominio de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, CRM) Capacidad de análisis de datos y elaboración de reportes. Inglés (plus).Competencias transversales Liderazgo Comunicación efectiva Negociación Orientación a resultados Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo
Objetivo del cargo: Responsable de la gestión de proyectos tecnológicos desde el análisis de una necesidad hasta su implementación.Funciones del Cargo: Levantar, documentar y priorizar los requerimientos de los stakeholders, gestionando la comunicación con proveedores y clientes internos y externos durante la ejecución de los proyectos. Planificar, coordinar y dar seguimiento a los proyectos, incluyendo la asignación de roles, estimación de tiempos, control de avances y reportes de estado a stakeholders y sponsors. Asegurar la calidad de las soluciones implementadas, validando entregables, gestionando mejoras continuas y realizando el cierre formal de proyectos y contratos. Documentar los proyectos, soluciones y configuraciones de aplicativos en repositorios establecidos, asegurando trazabilidad y consulta futura. Elaborar reportes del estado general de los proyectos de soluciones tecnológicas para la toma de decisiones. Capacitar y brindar soporte a los usuarios finales sobre los proyectos y sistemas implementados, entregando manuales y documentación funcional. Gestionar y dar seguimiento a proyectos y requerimientos en Salesforce (experiencia indispensable), siendo deseable el conocimiento de Acumatica como ERP complementario.Requisitos: Estudios universitarios completos en Sistemas de la Información, Sistemas Computacionales o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Experiencia indispensable en Salesforce.Beneficios: Sueldo competitivo acorde al mercado Paquete de beneficios empresarial Oportunidades de crecimiento
Ejecutivo/a Comercial B2B GUAYAQUILNos encontramos en la búsqueda de profesionales dinámicos y orientados a resultados para integrarse a nuestro equipo comercial para Guayaquil . El candidato ideal poseerá una sólida experiencia en el ámbito de negocios B 2B y demostrará habilidades excepcionales en negociación y cierre de ventas.Responsabilidades Desarrollo y gestión de cartera de clientes. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Cumplimiento de objetivos comerciales. Seguimiento y fidelización de clientes.Requisitos Estudios de tercer nivel (Ing. comercial, administración de empresas o afines). Experiencia comprobable en negocios B 2B (Business to Business). Movilización propia. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación al cumplimiento de metas.
En Happycel buscamos personas creativas, dinámicas y apasionadas por el marketing, que deseen desarrollarse en un entorno comercial y digital de alto movimiento.Perfil requerido: Formación culminada en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Experiencia o conocimientos en marketing digital, redes sociales, y generación de contenido. Manejo de herramientas de diseño gráfico y edición básica de video. Conocimiento en elaboración de piezas publicitarias y material POP. Habilidad para coordinar activaciones, eventos y campañas comerciales. Facilidad para trabajo en equipo y comunicación efectiva. Disponibilidad para visitas a tiendas y trabajo en campo. De preferencia contar con movilización propia.Ofrecemos: Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Aprendizaje y crecimiento profesionalBuscamos una persona comprometida, proactiva y orientada a resultados, con excelente organización, puntualidad y atención al detalle.
Jefe de Área de Mantenimiento y Servicio al ClienteResumen del PuestoBuscamos un líder experimentado para dirigir nuestra área de Mantenimiento y Servicio al Cliente. El candidato ideal poseerá una sólida trayectoria en la coordinación de equipos de atención al cliente, la gestión de operaciones técnicas y un profundo entendimiento de los procesos que impactan la satisfacción del cliente.Responsabilidades Liderar y coordinar un grupo de profesionales dedicados al servicio al cliente. Supervisar y organizar visitas técnicas y operaciones de mantenimiento. Realizar análisis exhaustivos de la atención al cliente para identificar áreas de mejora. Gestionar y optimizar los procesos internos del área. Asegurar la correcta facturación y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Implementar estrategias para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio.Requisitos Titulo de tercer nivel Experiencia comprobada DE 5 AÑOS en roles de coordinación de equipos de servicio al cliente. Capacidad demostrada para liderar y motivar personal técnico. Conocimiento sólido en la gestión de visitas técnicas y mantenimiento. Habilidad para realizar análisis de datos de atención al cliente y proponer soluciones. Experiencia en el manejo de sistemas ERP y conocimiento de procesos empresariales. Fuertes habilidades de liderazgo, organización y planificación. Excelentes capacidades de comunicación y resolución de conflictos.
Somos una Empresa con mas de 60 años en el mercado a nivel mundial , distribuidores de una marca líder ,productos de alta gama dirigidos a la salud. Misión: Brindar soluciones comerciales de calidad, ofreciendo productos y servicios que satisfagan las necesidades de nuestros clientes, a través de un equipo de ventas comprometido, capacitado y orientado a resultados. Visión: Ser una empresa líder en el sector comercial, reconocida por su excelencia en ventas, innovación y servicio al cliente, generando crecimiento sostenible y relaciones duraderas con nuestros clientes. REQUISITOS: Creatividad Responsabilidad Disponibilidad inmediata. Puntualidad y organización Actitud positiva y deseo de superación. Buenas habilidades de comunicación OFRECEMOS: Bonos Incentivos Beneficios exclusivos Ingresos superiores a $750 Capacitación constante y apoyo . Oportunidades de viajes internacionales Si estás listo para unirte a un equipo de alto rendimiento, postúlate con nosotros!
Somos Grupo Ainsa una organización técnico comercial especialista en Automatización Industrial y Aire Comprimido y desde el 2001 trabajamos con el principal objetivo de contribuir al desarrollo industrial del país con productos de la más alta calidad y avalados por las certificaciones de grandes marcas a nivel mundial en: compresores, neumática, hidráulica, vacío, generadores, bombas y blowers. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Planificaciones de visitas semanales y diarias de los clientes según sus necesidades. Preparar pronósticos de ventas en función de su área asignada y de los clientes. Realizar gestión de ventas a través de correos, mensajes, redes sociales, u otras plataformas de contacto según necesidades, para obtener nuevos prospecto y unidades de negocios. Elaborar proformas comerciales según las necesidades de los clientes y dar seguimiento directo incluidas los pedidos para pruebas hasta cerrar el ciclo con facturación en distintas unidades de negocio. Realizar gestión de ventas a través de visitas directas a los clientes. Realizar tareas para activar las cobranzas en función de cumplir con las metas en coordinación con Crédito y Cobranzas. Participar en todas las etapas vinculadas con ferias, talleres, exposiciones y otras iniciativas comerciales de la empresa. Requisitos: Formación académica: Ing mecánica, electrónica, eléctrico, mecatrónica, (afines carreras industriales) Sólidos conocimientos en: compresores de aire comprimido, generadores, neumática y automatización (equipos industriales) Manejo de Erp Sap B1 Habilidades comerciales, comunicación efectiva, gestión de ventas, orientación a resultados Poseer movilización propia (indispensable) Poseer disponibilidad inmediata Beneficios Seguro corporativo vehicular (100%) Seguro de accidentes personales (100%) Celular y plan corporativo Viáticos Capacitaciones constantes Oportunidades de crecimiento /plan de carrera
MUTUALISTA PICHINCHAEs una entidad financiera con visión social, cuya misión es entregar soluciones financieras e inmobiliarias eficientes, ejecutadas con Responsabilidad Social Empresarial.Requiere vincular a su equipo de trabajo un Oficial de Negocios para la ciudad de GuayaquilPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Administra Portafolio de activos y pasivos de la agencia Cumplir y monitorear el presupuesto anual con el fin de alcanzar los niveles de rentabilidad propuestos Realizar análisis crediticio Planificar y administrar las estrategias y planes de acción requeridos para el cumplimiento del presupuesto asignado a la agenciaREQUISITOS:Formación: 3er año en Ingeniería de Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, o carreras afinesExperiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares en Instituciones FinancierasExperiencia en venta y colocación de productos financieros, como préstamos hipotecarios, de consumo, prendarios, tarjetas de crédito, inversiones, etc.Búsqueda de clientes, generación de cartera, gestión de clientes, planeación de ventas.COMPETENCIAS: Análisis Habilidad Comercial Comunicación Efectiva Negociación
Impulsador/a - MercaderistaResumen del PuestoBuscamos un/a Impulsador/a - Mercaderista dinámico/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será clave en la ejecución de estrategias de marca en puntos de venta, asegurando la correcta presentación y visibilidad de nuestros productos.Responsabilidades Liderar activaciones de marca en diversos puntos de venta. Realizar funciones de mercaderismo, visitando establecimientos comerciales. Asegurar la correcta exhibición y presentación de los productos en góndola. Reportar la ejecución de las actividades y buscar oportunidades para mejorar el espacio y la visibilidad en percha. Colaborar con el equipo comercial para alcanzar los objetivos de ventas y posicionamiento de marca.Requisitos Experiencia previa en roles de impulsación o mercaderismo. Habilidad para interactuar con el público y generar interés en los productos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo eficientemente. Disponibilidad para viajar según las necesidades del rol. Disponibilidad para trabajar fines de semana. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
Somos Grupo Ainsa una organización técnico comercial especialista en Automatización Industrial y Aire Comprimido y desde el 2001 trabajamos con el principal objetivo de contribuir al desarrollo industrial del país con productos de la más alta calidad y avalados por las certificaciones de grandes marcas a nivel mundial en: compresores, neumática, hidráulica, vacío, generadores, bombas y blowers. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Planificación los servicios de los técnicos a traves del Sistema SAP y crear las agendas en el sistema Inalambrik. Atender llamadas a clientes, soporte comercial y temas técnicos a clientes sobre equipos y otros pormenores de los mantenimientos. Supervisar el trabajo de los técnicos dentro de las instalaciones en servicios de mantenimientos programados y/o emergencias, controlar el trabajo, los recursos y la verificación de calidad del trabajo de los técnicos. Supervisar las actividades de los técnicos al finalizar cada día, a traves de la revisión de los informes técnicos y aprobar los mismos. Revisar las rutas y recorridos de los técnicos que realizan visitas fuera de la sucursal y controlar el tiempo de traslado y horas de las actividades. Realizar la inspección de herramientas de los técnicos y sus sitios de trabajo. Revisar y validar el cumplimiento de horas extras de los servicios de los técnicos asignados según llamadas de servicios en SAP y sistema de inalambrik. Requisitos: Manejo de ERP SAP B1 Conocimientos en: compresores, generadores. (equipos industriales) Microsoft Office Expertise en manejo de personal/ supervisión Habilidades blandas: comunicación efectiva, trabajo en equipo. Poseer disponibilidad inmediata. Beneficios Capacitaciones constantes Alimentación subsidiada Oportunidades de crecimiento/ plan de carrera
Cargo: Gestor/a de MicrocréditoModalidad: 80% trabajo en campoResponsabilidades principales: Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.Requisitos: Formación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing Disponibilidad para realizar trabajo de campo.Competencias y habilidades valoradas: Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.
Indagar en las necesidades de los clientes para asesorarlos sobre la variedad de productos y servicios relacionados con la categoría de repuestos, cumpliendo los procedimientos de la guía de experiencia al cliente, técnicas/estándares de ventas y ecuación de la venta, con la finalidad de cumplir los objetivos de la compañía.
MISION DEL CARGO:Desarrollar y controlar las operaciones Logísticas en su respectiva Región, garantizando adecuada información de inventarios, disponibilidad de producto terminado, abastecimiento y asegurar el cumplimiento de buenas practicas de operaciónPERFIL:Profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afinesDeseable Maestría en LogísticaMiniño 2 años de experiencia como Analista o Coordinador de LogísticaPRINCIPALES RESPONSABILIDADES:Asegurar la exactitud e integridad en inventarios de producto terminado, envase y materiales de la Región a su cargo.Desarrollar la correcta ejecución de los procesos de logística interna y externaComparar y/e Comunicar el presupuesto de gastos de su áreaDesarrollar y/e Ejecutar el cumplimiento de prácticas ambientales y seguridad industrial en los procesos de almacenamiento.Gestionar el desarrollo y entrenamiento del personal de su área en ambiente laboral adecuadoBENEFICIOS: Sueldo acorde al cargo Alimentación Seguro médico privado Seguro de vida
Objetivo del cargoEl rol de Analista PQR y Calidad Experiencia al cliente implica un enfoque integral en la mejora continua de la experiencia del cliente y la calidad del servicio.Esta posición tiene como objetivo gestionar, analizar y dar seguimiento a las Peticiones, Quejas y Reclamos (PQR) de los clientes, garantizando respuestas oportunas, claras y efectivas. Así como garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos de atención al cliente mediante el monitoreo, evaluación y análisis de las interacciones con los usuarios.Responsabilidades del cargo Gestión de PQR: Analizar peticiones, quejas y reclamos provenientes de los diferentes canales de atención. Análisis y control de casos. Elaboración de reportes e indicadores. Proponer acciones de mejora basadas en los hallazgos identificados.Conocimiento y habilidades: Análisis de información. Elaboración de resportes. Manejo intermedio de excel o herramientas de análisis de datos.Formación académica:Títulado en Ingeniería Industrial.Experiencia1 a 3 años de experiencia en áreas de servicio al cliente y experiencia al cliente (CX)
Te Buscamos!! Ejecutiva Comercial apasionada por las ventas, con mentalidad de crecimiento y enfoque en resultados.Queremos incorporar a una mujer dinámica, con excelente presencia personal, habilidades de comunicación y facilidad para generar relaciones comerciales sólidas y de confianza.El perfil ideal contará con experiencia en ventas consultivas, desarrollo de negocios y comercialización de servicios o productos intangibles, destacándose por su capacidad de negociación, persuasión y cierre efectivo de negocios.Valoramos mujeres proactivas, autónomas y con alto nivel de relacionamiento, capaces de identificar oportunidades comerciales y desenvolverse exitosamente en entornos orientados al cumplimiento de metas.Requisitos:• Experiencia mínima de 2 años en ventas empresariales o desarrollo de negocios • Experiencia en prospección, manejo y crecimiento de cartera de clientes. • Orientación comercial y enfoque en cumplimiento de objetivos. • Excelente actitud, presencia profesional y vocación comercial. • Movilización propia (deseable).✨ Si te apasionan los retos comerciales, las negociaciones y buscas generar ingresos sin límites, esta oportunidad es para ti.
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Producción y Manufactura
Oficios y Otros
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Marketing y Publicidad
Ingenierías
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Gastronomía y Turismo
Recursos Humanos y Capacitación
Secretarias y Recepción
Ingeniería Civil y Construcción
Salud, Medicina y Farmacia
Departamento Tecnico
Naviero, Maritimo, Portuario
Aduana y Comercio Exterior
Diseño
Educación, Docencia e Investigación
Gerencia y Dirección General
Legales
Semi Sr
Junior
Senior
Senior / Semi-Senior
Jefe / Supervisor / Responsable
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
Sin Experiencia
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Trainee / Pasante
Chofer
Atención al cliente
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Abogado
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Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
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