1.369 empleos en Guayaquil, Guayas

Buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales orientados al cumplimiento de objetivos comerciales, con experiencia en trabajo en campo y habilidades para la prospección y captación de nuevos clientes. El cargo tiene como finalidad gestionar ventas del portafolio de servicios fijos: TV, Internet y telefonía fija.Responsabilidades principales Realizar prospección y encuestas diarias en campo mediante la aplicación de rutas asignadas. Ejecutar el proceso de venta de servicios fijos (TV, Internet y telefonía fija). Reportar de manera diaria la gestión comercial para seguimiento de instalaciones y resultados. Gestionar la documentación habilitante requerida para las ventas (Contrato Biométrico). Cumplir con políticas internas, Código de Ética y lineamientos corporativos. Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.Requisitos Experiencia en ventas (preferible en campo). Habilidad para comunicación efectiva y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Orientación a resultados, proactividad y responsabilidad.

📌 Responsabilidades principales: -Visitar y gestionar cartera de clientes en el canal Tienda a Tienda. -Promocionar, vender y asegurar la correcta exhibición de productos. -Fortalecer relaciones comerciales con los clientes. 📌 Requisitos: -Experiencia comprobable como Vendedor TAT o ventas de consumo masivo. -Conocimiento de rutas y zonas asignadas. -Habilidades de negociación y orientación a resultados. -Actitud proactiva, compromiso y excelente servicio al cliente. -Disponibilidad para trabajo en campo. 📌 Ofrecemos: -Estabilidad laboral. -Beneficios de ley. -Comisiones por cumplimiento de objetivos.

📌 Responsabilidades principales:-Apoyar en la documentación de procesos y flujos operativos relacionados con las áreas de producción, logística, compras, mantenimiento, ventas y finanzas.-Colaborar en la configuración y validación de datos dentro del sistema ERP.-Colaborar con el equipo de implementación y áreas internas para asegurar la comunicación y cumplimiento de los cronogramas del proyecto.📌 Requisitos:-Actitud proactiva, compromiso, orientación al aprendizaje, excelente servicio al cliente.-Estudiante en Ingeniería en Tecnologías de la Información, Software, Sistemas o carreras afines.-Buen manejo de herramientas ofimáticas.-Disponibilidad de 6 horas continuas, de lunes a viernes📌 Ofrecemos:-Beneficios de ley.-Alimentación

Misión:Aplicar los procedimientos para la calificación y evaluación de proveedores basándose en las políticas institucionales y código de ética y conducta.Funciones principales: Calificar a potenciales proveedores que cumplan con los requisitos exigidos por la institución y emisión de carta de calificación. Recalificar anualmente a proveedores para la emisión de certificado. Preparar matriz de proveedores para concursos de acuerdo a la base de proveedores calificados. Atender y realizar seguimiento a novedades que presenten los proveedores Instruir a nuevos proveedores, desde los canales oficiales, sobre los requisitos necesarios para su calificación. Consolidar información de evaluación de proveedores que entregan los evaluadores. Ejecutar debida diligencia estándar a los potenciales proveedores y emitir el reporte para incluirlo en la carpeta de cada uno.Requisitos:Universidad completa: ingeniero(a) en sistemas - ingeniero(a) en administración de empresas. Titulación en otras carreras afines al área.Experiencia: 2 años en posiciones similares

🎯 Perfil que buscamos Experiencia previa como supervisor/a de call center Liderazgo, enfoque en resultados y manejo de KPIs Capacidad de seguimiento, coaching y motivación de equipos Organización, comunicación efectiva y toma de decisiones Conocimiento en ventas de servicios (deseable telecomunicaciones)📌 Responsabilidades Supervisar y acompañar al equipo comercial Seguimiento diario de metas e indicadores Retroalimentación y coaching continuo Control de asistencia y productividad Reportes de gestión y cumplimiento de políticas internas💼 Ofrecemos Salario fijo +Comisiones+ incentivos Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Capacitación constante Oportunidad de crecimiento profesional📍 Lugar de trabajo: Guayaquil – (presencial-Tiempo completo).Contactanos: 0978781558 - 0980264915💬 ¡Postula ahora: https://airtable.com/app4J8Hhim2NKe6Pr/pagw4q69XHIpzJR7B/form 😀 y sé parte de una empresa que impulsa tu talento desde el primer día!

💼 Perfil de Ingreso – Analista de Nómina (Odoo) 📍 Empresa de consumo masivo🎯 Misión del cargo Ejecutar y controlar el proceso de nómina de manera oportuna y precisa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto manejo del sistema Odoo, garantizando confidencialidad y exactitud en la información.🛠️ Funciones principales Procesar la nómina mensual, quincenal y/o semanal en Odoo. Calcular sueldos, horas extras, comisiones, décimos, vacaciones y liquidaciones. Gestionar novedades de nómina: ingresos, salidas, permisos, ausencias y sanciones. Realizar roles de pago y provisiones contables. Asegurar el cumplimiento de obligaciones laborales y legales. Coordinar con Talento Humano y Contabilidad. Atender consultas de colaboradores relacionadas con nómina. Mantener actualizada y confidencial la información del personal. Elaborar reportes e indicadores de nómina.🎓 Formación académica Título en Contabilidad, Administración de Empresas, Talento Humano, Ingeniería Comercial o carreras afines.📌 Experiencia requerida Mínimo 2 a 4 años de experiencia como Analista de Nómina. Experiencia comprobada en manejo de Odoo (módulo de nómina). Experiencia en empresas de consumo masivo o industriales (deseable).🔍 Conocimientos técnicos Legislación laboral ecuatoriana. Cálculo de nómina, beneficios sociales y liquidaciones. Manejo de Odoo ERP. Excel intermedio. Manejo de información confidencial.🧠 Competencias clave Atención al detalle. Análisis numérico. Organización y planificación. Ética y confidencialidad. Trabajo bajo presión.🎁 Beneficios Salario acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional. Capacitación continua.📄 Tipo de contrato Contrato fijo - 700

🎓 Cargo: Pasante de Selección 📍 Empresa de consumo masivo🎯 Misión del cargo Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal, contribuyendo a la atracción de talento idóneo mediante una gestión organizada, analítica y alineada a los requerimientos de la empresa.🛠️ Funciones principales Apoyar en la publicación de vacantes en portales y redes sociales. Realizar filtros curriculares y preselección de candidatos. Coordinar entrevistas y evaluaciones con candidatos. Apoyar en entrevistas iniciales y levantamiento de información. Actualizar bases de datos de candidatos y control de procesos. Elaborar reportes de avance de vacantes. Apoyar en procesos de ingreso y documentación de nuevos colaboradores. Brindar soporte administrativo al área de Talento Humano.🎓 Formación académica Estudiante universitario/a de Psicología Organizacional, Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. Universidades: UESS, ECOTEC, Universidad Católica, Casa Grande u otras afines. Indispensable encontrarse cursando los últimos semestres o contar con carta de pasantías.📌 Requisitos Disponibilidad para realizar pasantías según normativa vigente. Interés en el área de Selección y Talento Humano. Manejo básico de Excel y herramientas digitales. Buen nivel de comunicación y organización.🧠 Competencias clave Organización y atención al detalle. Comunicación efectiva. Orientación al aprendizaje. Proactividad. Confidencialidad y ética profesional.🎁 Beneficios Estipendio de pasantía conforme a la ley. Aprendizaje práctico en procesos reales de selección. Acompañamiento y retroalimentación constante. Posibilidad de crecimiento profesional.📄 Modalidad Pasantía preprofesional / empresarial

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestra agencia en la ciudad de FLORIDAFUNCIONES-En ausencia del jefe inmediato: Liderar al equipo en la implementación de las estrategias de ventas, colocación y recuperación, asegurando su comprensión y compromiso.- Recibir, custodiar y despachar la mercadería. Realizar los inventarios físicos de control, así como gestionar la rotación, reposición y preservación de este.-Ejecutar y supervisar el preciado, promoción y exhibición.-Supervisar y ejecutar actividades como: puerteo, carpeo, volanteo y eventos, destinadas en atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia.-Ejecutar las ventas, atendiendo y asesorando a los clientes de una manera eficaz asegurando su fidelización.-Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas.Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.-Coordinar los depósitos diarios según los montos recaudados.- Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio postventa para garantizar una atención oportuna y la satisfacción del cliente.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.COMPETENCIAS:Impacto e influenciaIniciativa-proactividadTrabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS:Técnicas de ventasManejo de objecionesVenta a créditoBENEFICIOS:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalExcelente ambiente laboralBeneficios de saludRequisitos:

🚚 ¡BUSCAMOS CHOFERES PROFESIONALES EN GUAYAQUIL! 🚚¿Buscas una oportunidad laboral en una empresa líder de consumo masivo? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un gran equipo!🔎 Cargo: Chofer Profesional✅ Requisitos para postular: Título de Bachiller. Licencia tipo E vigente (OBLIGATORIO). Experiencia de 6 meses a 1 año en procesos de entrega de mercadería o consumo masivo. Conocimiento de rutas. Disponibilidad para laborar desde las 05h:30 A.M hasta completar la ruta.¡Envía tu hoja de vida y forma parte de nuestro equipo!