1.475 empleos en Guayaquil, Guayas

Importante empresa inmobiliaria con sede en Guayaquil se encuentra en la búsqueda de:(1 ) ASISTENTE DE CRÈDITO Y COBRANZASQue formarán parte de nuestro equipo de Crèdito y Cobranzas.Requisitos: Estudiante o Título de tercer nivel en Economía, Adm. de empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.Funciones principales: Conciliaciones de pago de clientes. Generar comunicados dirigidos a clientes. Revisiòn de documentaciòn del cliente Soporte operativo al departamento de crèditoOfrecemos: Horario Flexible Sueldo Fijo Alimentación 100% subsidiada. Modalidad contractual: facturación por servicios prestados.Requisitos adicionales: Disponibilidad inmediata.

En PreviEX, de la Junta de Beneficencia de Guayaquil, estamos buscando incorporar Ejecutivo/as de Cuentas Corporativas a nuestro gran equipo comercial que resida en la ciudad de Guayaquil.Tus principales retos: Prospectar y Aperturar nuevos clientes empresariales. Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Ejecutar afiliaciones y formar contratos con clientes, asegurando el correcto registro de los mismos. Visitar clientes corporativos para promover y vender los beneficios de nuestros planes de previsión exequial. Coordinar charlas y capacitaciones sobre los productos del negocio para garantizar un cierre efectivo de la venta. Elaborar y mantener informes periódicos sobre clientes prospectados y existentes, optimizando la planificación comercial.Lo que necesitamos de ti: Experiencia mínima de 2 años en ventas de intangibles, servicios, seguros, ventas corporativas. Formación en carreras afines al área comercial. Buena Presencia Movilización propia Dominio de herramientas Office. Habilidades clave: negociación, comunicación efectiva y enfoque en el cliente.¿Qué te ofrecemos? Sueldo base comisiones + incentivos Bono de Movilización Bono de Alimentación Estabilidad laboralPara conocer un poco más de nosotros, visita nuestra página web: https://previexjbg.com/quienes-somos-5/

Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas (extrusoras, telares, cortadoras, impresoras, costuradoras, compresores, etc.). Diagnosticar y reparar fallas eléctricas en tableros de control, motores, variadores de frecuencia y sensores. Ejecutar instalaciones eléctricas industriales y mejoras en equipos. Interpretar planos eléctricos y diagramas de control. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad eléctrica dentro de planta. Coordinar con el área de mantenimiento y producción para evitar paradas no programadas.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismo con el puesto de trabajo. Descripción del puesto: Coordinador Administrativo Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador Administrativo para unirse al equipo de trabajo de uno de nuestros importantes clientes. En este rol, la persona seleccionada será responsable de gestionar y supervisar las actividades administrativas, operativas y comerciales del Centro Médico.El candidato ideal posee una formación universitaria en Administración, Contabilidad o áreas afines, y cuenta con experiencia previa en posiciones similares. Deberá demostrar habilidades de organización, capacidad para trabajar en equipo y resolver problemas de manera eficiente.El Coordinador Administrativo se encargará de garantizar el buen funcionamiento de los procesos internos, asegurando el cumplimiento de objetivos. Además, será el responsable de la correcta operación en los diversos proyectos.En esta posición, la persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y desafiante, contribuyendo al crecimiento y éxito de la empresa. Requisitos: - Ingenería en Administración de Empresas o afines.- Al menos 2 años de experiencia en el área administrativa en el sector de la salud.- Conocimiento en el área comercial, servicio al cliente y operacional.- Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. Beneficios Salario acorde al perfil.Beneficios propiosBeneficios de ley

Grupo Tractomaq es el mayor importador de llantas en el Ecuador de la más alta calidad y con representación exclusiva de las marcas que comercializa siempre al mejor precio. Nuestra operación de llantas en Guayaquil y en Quito tienen los mejores precios del mercado.Nuestro equipo de trabajo cuenta con varios giros de negocio cómo el Automotriz, la línea de Pisos y Acabados, nuestra Planta recicladora de neumáticos y la Unidad de Negocio Industrial. Misión de cargo:Realizar mantenimientos y dar solución a problemas eléctricos, con el objetivo de lograr la máxima confiabilidad y funcionalidad.Línea: Generadores Montacargas Motores Industriales y Agrícolas Motores fuera de borda Requisitos: Experiencia:Dos años de experiencia en mantenimiento, reparación y diagnóstico de los sistemas eléctricos de montacargas y generadores.Conocimentos sólidos en: Cambio de voltaje Configuración de controladores Configuración de transferencias con y sin MóduloEstudios:Bachiller Técnico Eléctrico o Tecnólogo Beneficios Beneficios de ley Alimentación

Objetivo del Rol:Implementar, mantener y evaluar el cumplimiento en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo, de acuerdo con los parámetros establecidos por la normativa legal vigente y en base a los recursos otorgados por la empresa.Funciones específicas: Implementar y dar seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Promover la prevención de riesgos laborales mediante la identificación y reducción de actos y condiciones subestándar. Brindar asesoría técnica en seguridad y salud ocupacional y apoyar la gestión del Comité de Seguridad y Salud. Coordinar capacitaciones, inducciones y difusión de políticas y normas de seguridad al personal. Investigar accidentes e incidentes laborales, proponiendo acciones correctivas y preventivas. Supervisar el cumplimiento de la normativa legal vigente en seguridad y salud ocupacional. Controlar el estado de los sistemas contra incendios y coordinar las brigadas de emergencia. Gestionar programas de prevención como el uso adecuado de EPP y el control de plagasEducaciónSuperior en Ingeniería IndustrialExperiencia apropiada2 años en la función preferentemente en empresas industriales y/o comerciales

Requerimos COORDINADOR(A) DE CATEGORÍA de la línea #ferretería #cerrajería #herrajería #materialeléctrico 😎 para reconocida cadena de almacenes de RETAIL, de la ciudad de GuayaquilREQUISITOS: Experiencia mínimo 3 años Mente analítica con habilidades estratégicas Excelentes capacidades comunicativas Egresado o profesional de Ingenieria comercial, Administración de empresas (deseable MBA), marketing o campo relacionado.CONOCIMIENTOS: Sólidos conocimientos de gestión de categorías, principios de marketing y ventas Conocimientos de análisis de datos y métodos de previsiónFUNCIONES: Negocear con todas las marcas locales Controlar la rotación de este inventario Buscar alternativas de promoción y estrategiasSE OFRECE:Sueldo+ Comisiciones + beneficios de ley

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Control de Calidad que será responsable de analizar el cumplimento de las políticas y procesos del área de acuerdo con los lineamientos de la empresa minimizando los riesgos en la colocación de créditosRequisitos: Estudios: Cursando últimos semestres en Carreras de Administración de Empresas o a finesConocimientos especiales: Utilitarios Office Intermedio, Análisis de Base de datosExperiencia: 2 años en cargos afines

Dependiente de FarmaciaResumen del PuestoEstamos buscando un Dependiente de Farmacia con experiencia en atención al cliente y conocimientos en medicamentos. El candidato ideal deberá ser una persona proactiva, responsable y con excelentes habilidades de comunicación.Responsabilidades Atención al cliente y dispensación de medicamentos. Gestión de stock y control de inventario. Asesoramiento sobre productos farmacéuticos. Colaboración en la gestión general de la farmacia. Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo.Requisitos Experiencia demostrable en atención al cliente en farmacia minimo de un año. Conocimientos sólidos en medicamentos y productos farmacéuticos. Habilidades de comunicación y trato al público. Capacidad de trabajo en equipo. Orientación al cliente y vocación de servicio.

Requisitos: Formación técnica o superior. Experiencia de 3 a 5 años en financiamiento, banca o productos financieros. Conocimientos en análisis y gestión de créditos vehiculares. Manejo de negociación con entidades financieras. Orientación a resultados y servicio al cliente.Funciones principales: Gestión y análisis de documentación crediticia. Coordinación con bancos para aprobación de créditos. Asesoría en opciones de financiamiento, tasas y plazos. Venta de productos adicionales (seguros, garantías extendidas). Seguimiento y gestión de cartera.Ofrecemos: Sueldo fijo + comisiones. Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Período de prueba: 3 meses.

Asesor ComercialObjetivo del cargoGestionar el proceso integral de ventas de los productos comercializados por la empresa, asegurando el cumplimiento de metas establecidas, la adecuada asesoría al cliente y el fortalecimiento de relaciones comerciales a largo plazo.Responsabilidades principales Prospectar y captar nuevos clientes a través de estrategias de contacto directo, referidos y gestión comercial en campo. Coordinar y ejecutar presentaciones y demostraciones de productos. Asesorar al cliente en las características, beneficios y modalidades de financiamiento disponibles. Gestionar la documentación necesaria para procesos de crédito y cierre de ventas. Cumplir con los objetivos comerciales mensuales y los indicadores de desempeño establecidos por la compañía. Realizar seguimiento continuo a prospectos hasta la concreción de la venta. Mantener actualizada la base de datos de clientes y reportes de gestión comercial. Brindar atención postventa, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente. Participar activamente en reuniones comerciales, capacitaciones y actividades corporativas.Requisitos del perfil Experiencia mínima de 1 año en ventas directas o áreas comerciales (deseable). Habilidades sólidas de comunicación, negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. Disponibilidad para trabajo en campo. Manejo básico de herramientas digitales y sistemas de gestión comercial.Beneficios ofrecidos Comisiones atractivas por cumplimiento de metas y ventas cerradas. Capacitaciones continuas para desarrollo profesional y crecimiento interno. Flexibilidad de horarios y apoyo para actividades de campo. Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados. Oportunidades claras de crecimiento profesional dentro de la empresa.

CONTADOR – GUAYAQUILImportante empresa del sector retail de la ciudad de Guayaquil se encuentra en la búsqueda de un profesional para el cargo de:🎓 Formación Académica Contador Público Autorizado (CPA)💼 Experiencia Mínimo 4 años en cargos similares en empresas retail, farmacéuticas Experiencia liderando procesos contables y cierres mensuales.📌 Funciones Principales Preparar y presentar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales por centro de costo. Supervisar el área contable y asegurar el cumplimiento oportuno de cierres mensuales. Realizar análisis y conciliación de cuentas contables. Revisar y analizar los costos de mercadería y márgenes de rentabilidad. Preparar y presentar declaraciones mensuales y anuales (IVA, Impuesto a la Renta y demás obligaciones fiscales) ante el SRI y Superintendencia de Compañías. Presentar balances e información financiera ante entes gubernamentales de control. Coordinar el proceso de auditoría externa anual. Generar reportes de gestión para Gerencia con indicadores financieros clave. Velar por el cumplimiento de normativas contables y tributarias vigentes. Ejecutar otras funciones inherentes al cargo.📊 Conocimientos Técnicos Normas NIIF Régimen Tributario Interno Manejo de Excel intermedio – avanzado Costos y control presupuestario Análisis financiero

Ejecutivo de VentasResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de Ejecutivos de Ventas a nivel nacional con experiencia para unirse a nuestro equipo comercial. El candidato ideal debe poseer experiencia relevante en el área de ventas mayoristas, de preferencia en las industrias de Herramientas y ferretería. Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas. Gestionar el ciclo completo de ventas, prospección hasta el cierre. Planificar y optimizar rutas de visita a clientes. Identificar y desarrollar relaciones con clientes clave. Analizar el mercado y sus ventas para identificar oportunidades de crecimiento, e incorporación de nuevos clientes.Requisitos Conocimiento de la industria herramientas y ferretería; en rol de Ejecutivo de ventas mayorista o promotor. Habilidades técnicas en desarrollo de estrategias de ventas, negociación y cierre. Actitud proactiva, orientación al cliente y trabajo en equipo. Serán considerados profesionales con experiencia comercial en otras industrias similares.Experiencia1 año en roles de ventas para clientes mayoristas y distribuidores.Formación AcademicaConocimientos en negociación , ventas y post venta. De preferencia carreras afines a Administración.Requisito Indispensable Movilidad propia (mandatorio). Experiencia únicamente en canal mayorista y distribuidor.

Aumento de prospectos para atender en los diferentes canales de ventas. Aumento de tráfico físico (locales comerciales) y en redes sociales Aumento del valor percibido del producto. • conocimientos elementales de estadística para estrategias comerciales de atracción de clientes (no solo redes sociales), tabulación de encuestas y análisis de resultados. Conocimiento de canales de ventas, ecommerce, puntos de pago. etc. y su eficaz integración con las campañas de marketing. Medición del retorno de la inversión en campañas de marketing. Aplicación del remarketing, estrategias de fidelización de clientes, seguidores fieles. conocimiento de las relaciones públicas, estrategias aplicables según el modelo de negocio y la buena opinión pública. Preparación y conocimiento en elaboración de ferias y stands (materiales publicitarios) Elevar el nivel de confianza a través de campañas de nuestros clientes Demostración de la simplicidad del formato para publicidad de fácil entendimiento publico Tratamiento de la diferenciación y su análisis y aplicación Claras estrategias de penetración de mercado incrementando el nivel de confianza y beneficio hacia el cliente. Realizar promociones en conjunto con el área comercial, y medición de la respuesta del publico Acciones efectivas de remarketing y apoyo en ventas al tratamiento del embudo Estrategias para atraer clientes nuevos y estrategias para mantener a los clientes activos Conocimiento del manejo del CRM y su integración con las redes sociales Aplicación de marketing relacional y branding. Seguimiento a la venta realizada y a los resultados obtenidos vs. la meta. Formación: Profesional en Marketing, Publicidad o carreras afines. Trayectoria: Mínimo 4 años liderando equipos y estrategias de marketing. Dominio Digital: Experto en ecosistemas de pauta (Google Ads, Meta Ads) y estrategias de tráfico (SEO/SEM). Mente Analítica: Capacidad avanzada en Google Analytics y gestión de indicadores críticos: NPS, Churn Rate, CRR y CLV. Creativo, Proactivo, Pensamiento a largo plazo, Conocimiento en marketing digital y redes sociales. Edad: entre 30 y 50 años Competencias: Compromiso, Ética, Orientación a resultados, Iniciativa, Innovación, Colaboración, Comunicación efectiva, Habilidades: Analítico, Creativo, Proactivo, Pensamiento a largo plazo, Conocimiento en marketing digital y redes sociales. Beneficios Salario competitivo acorde al mercado. Beneficios de ley y adicionales. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Capacitación continua en áreas relacionadas

Comercializar la(s) línea(s) de productos y servicios asignados por la empresa, según los planes, estrategias, políticas y procedimientos establecidos por la Gerencia de Ventas, procurando el logro de las metas organizacionales y la satisfacción de los clientes.Cumplir con las metas del plan anual de ventas aprobado por la empresa, realizando las gestiones de comercialización establecidas para el sector público y privado,.Buscar nuevos clientes, estableciendo contactos, llamadas, y coordinando gestiones con Mercadeo, con el fin de concretar visitas para demostrar los productos y servicios de la empresa, así como asesorar a los potenciales clientes en base a sus requerimientos, procurando el cierre de negocios.Asistir a cursos y programas de actualización ofrecidos por proveedores, con el fin de adquirir los conocimientos que le permitan adquirir las certificaciones de los productos que comercializa, según programación determinada por la gerencia de ventas.

¡Únete a nuestro equipo como Técnico Eléctrico!📍 Lugar de trabajo: Taura Disponibilidad para residir en campamento🔹 Mínimo 1 año de experiencia 🔹 Conocimiento en mantenimiento de equipos eléctricos 🔹 Manejo de motores, tableros y generadores 🔹 Experiencia en revisión y reparación de fallas

Descripción del puesto🎯 Objetivo del puestoBuscamos un(a) Director(a) Comerical estratégico(a) y orientado(a) a resultados, responsable de formar y liderar el equipo comercial, diseñar e implementar estrategias de ventas y asegurar el crecimiento sostenido de la compañía.🚀 Responsabilidades Diseñar y ejecutar el plan estratégico de ventas alineado a los objetivos corporativos. Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial. Establecer metas, KPIs y dar seguimiento al desempeño del área. Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado. Gestionar relaciones con clientes clave y grandes cuentas. Analizar métricas, tendencias de mercado y competencia.🧩 Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial. Habilidades sólidas de liderazgo, negociación y comunicación. Enfoque estratégico y capacidad analítica.⭐ Ofrecemos Esquema de comisiones/bonos por resultados. Oportunidad de crecimiento profesional. Capacitacion y entrenamientos. Excelente ambiente laboral.

Título del Puesto: Asistente Comercial / Sales Development Representative (SDR).Resumen del Rol: Buscamos una persona proactiva y organizada para brindar soporte estratégico al equipo de ventas. Tu misión será optimizar la productividad de los vendedores principales, gestionando el primer contacto con clientes potenciales y asegurando que la operativa comercial fluya sin interrupciones.Responsabilidades Principales: Gestión de Prospectos: Identificar clientes potenciales y realizar el primer contacto vía llamadas, correos o WhatsApp. Soporte Administrativo: Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y gestionar la documentación necesaria para cierres de ventas. Coordinación de Agenda: Agendar citas, visitas técnicas y reuniones para los asesores comerciales. Control de Datos: Mantener actualizada la base de datos de clientes y realizar el seguimiento de oportunidades en el CRM. Atención al Cliente: Resolver dudas iniciales y filtrar prospectos cualificados para el equipo de cierre.

Requisitos Licenciatura en Marketing, Publicidad o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años como Coordinador de Marketing Digital. Experiencia en entidades Bancarias (deseable) Dominio en plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads), estrategias de captación (SEO, SEM) y manejo avanzado de Google Analytics para la medición de resultados. Experiencia en el análisis de datos clave de fidelización y rentabilidad, incluyendo NPS, Churn Rate, CRR y Customer Lifetime Value (CLV). Conocimientos de Excel e Inglés avanzado.

Tecnólogo o bachiller técnico en electrónica, con 1 año de experiencia en sector industrial con conocimientos en sensores, programación, paneles, sistemas eléctricos, electrónicos y de automatización.Funciones: Abastecer materiales, operar maquinaria , realizar control de calidad visual, empaquetar productos finales y mantener el orden y limpieza del área. Asegurar el flujo continuo de trabajo y el cumplimiento de normas de seguridad, reportando defectos y cumpliendo órdenes de producción.