Guayas
Requisitos Licenciatura en Marketing, Publicidad o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años como Coordinador de Marketing Digital. Experiencia en entidades Bancarias (deseable) Dominio en plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads), estrategias de captación (SEO, SEM) y manejo avanzado de Google Analytics para la medición de resultados. Experiencia en el análisis de datos clave de fidelización y rentabilidad, incluyendo NPS, Churn Rate, CRR y Customer Lifetime Value (CLV). Conocimientos de Excel e Inglés avanzado.
Tecnólogo o bachiller técnico en electrónica, con 1 año de experiencia en sector industrial con conocimientos en sensores, programación, paneles, sistemas eléctricos, electrónicos y de automatización.Funciones: Abastecer materiales, operar maquinaria , realizar control de calidad visual, empaquetar productos finales y mantener el orden y limpieza del área. Asegurar el flujo continuo de trabajo y el cumplimiento de normas de seguridad, reportando defectos y cumpliendo órdenes de producción.
Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de un Asesor de Servicio Automotriz con alto enfoque en servicio al cliente, habilidades comerciales y conocimientos técnicos, que desee desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y orientado a resultados.🎯 Objetivo del cargo:Garantizar una atención integral al cliente en el área de postventa, asegurando una correcta recepción del vehículo, seguimiento del servicio y entrega oportuna, cumpliendo estándares de calidad y metas comerciales.🔧 Funciones principales: Recepcionar vehículos y realizar levantamiento de información técnica. Elaborar órdenes de trabajo y cotizaciones detalladas. Coordinar con el equipo técnico los diagnósticos y tiempos de reparación. Gestionar aprobaciones de presupuesto con clientes. Dar seguimiento continuo al estado del vehículo. Informar avances, tiempos de entrega y trabajos adicionales. Promover servicios complementarios y mantenimiento preventivo. Gestionar garantías y reclamos. Cumplir metas de facturación, venta y satisfacción del cliente. Registrar información en el sistema (ERP/CRM). Control y cierre administrativo de órdenes de trabajo.📌 Requisitos: Estudios técnicos o tecnológicos en Mecánica Automotriz, Ingeniería Automotriz o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares (concesionarios o talleres). Conocimientos sólidos en mecánica básica y procesos de postventa. Manejo de sistemas ERP, CRM o software de gestión de talleres. Experiencia en atención al cliente y manejo de objeciones. Conocimiento en elaboración de presupuestos y facturación. Orientación al cumplimiento de metas comerciales. Excel intermedio. Excelente comunicación verbal y escrita. Disponibilidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de indicadores. Disponibilidad inmediata (deseable).💼 Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado. Comisiones por cumplimiento de metas. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.
Empresa de call center se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos en Ventas para integrarse a nuestro equipo comercial.🧠 Perfil requerido Con o sin experiencia en ventas o atencion al cliente. Excelente actitud, comunicación clara y persuasiva. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Disponibilidad inmediata.🎁 Ofrecemos Sueldo fijo+ atractivas comisiones. Bonos e incentivos por cumplimiento de metas. Capacitación constante (no necesitas experiencia). Excelente ambiente laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Beneficios de ley.📍 Lugar de trabajo: Presencial ⏰ Jornada: Tiempo completo👉 ¡Postula ahora y forma parte de nuestro equipo de ventas!https://airtable.com/app4J8Hhim2NKe6Pr/pagw4q69XHIpzJR7B/form📞 Contáctanos: 0980264915 – 0996146606💬
🔥 ¡Únete a una marca en expansión nacional!🔥En La Tablita del Tártaro nos encontramos en búsqueda de Trabajador/a Social comprometido, proactivo y dinámico para formar parte de nuestro equipo ganador 🏆.🌎 Vacantes disponibles en:Guayaquil🎓 Formación académica:Trabajador Social🎯 Responsabilidades principales: Planificar, dirigir y evaluar programas sociales y de igualdad, asegurando su correcta implementación. Realizar visitas domiciliarias e intervenciones en casos de vulnerabilidad. Elaborar fichas socioeconómicas y realizar seguimiento de casos médicos y situaciones de vulnerabilidad. Gestionar y monitorear KPIs , incluyendo ausentismo, rotación y clima laboral. Coordinar eventos corporativos relacionados con bienestar, igualdad y desarrollo social. Administrar y supervisar beneficios corporativos para colaboradores. Brindar asesoramiento y acompañamiento al personal, fomentando un entorno inclusivo y equitativo.✅ Requisitos: Título en Trabajo Social. Experiencia mínima de 3 años en empresas o instituciones similares. Conocimiento en gestión de KPIs y plan de igualdad. Experiencia en intervención en casos de vulnerabilidad y desarrollo de programas sociales. Habilidades de comunicación, liderazgo y planificación. Manejo de herramientas de reporte y Excel.⭐ Beneficios: Sueldo competitivo. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento. Beneficios corporativos.
MisónProporcionar el soporte administrativo y operativo al personal de calidad, ordenando y despachando los productos e insumos, para lograr que el producto solicitado sea el correcto y se encuentre en las condiciones solicitadasActividades Realizar inspección final del producto previo a despacho verificando visualmente que cumpla con los estándares establecidos. Validar la cantidad y pesaje supervisando que las cantidades cargadas correspondan exactamente con la orden de despacho. Revisar las condiciones de carga y transporte para que la carga estén debidamente armados y que el medio de transporte esté limpio, seco y en condiciones adecuadas
Perfil de Cargo: Asesor Comercial Ferretero Mayorista – GuayaquilUbicaciónGuayaquil, EcuadorObjetivo del cargoDesarrollar, mantener y expandir la cartera de clientes mayoristas del canal ferretero, asegurando el cumplimiento de metas comerciales mediante la gestión efectiva de ventas, negociación, asesoría técnica y posicionamiento de las marcas dentro del mercado.Funciones principales Gestionar ventas en el canal mayorista ferretero (distribuidores, ferreterías, constructoras y almacenes especializados). Cumplir presupuesto mensual de ventas, cobertura y cobranza. Aperturar nuevos clientes y desarrollar zonas potenciales. Realizar visitas de campo según rutero asignado. Ejecutar negociaciones comerciales y seguimiento postventa. Gestionar cartera y recuperación de valores pendientes. Levantar información de mercado y análisis de competencia. Implementar exhibiciones, promociones y estrategias comerciales en punto de venta. Asesorar técnicamente sobre productos ferreteros (pinturas, adhesivos, herramientas, materiales de construcción, etc.)Experiencia Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas mayoristas ferreteras. Conocimiento del mercado de Guayaquil y sus zonas comerciales. Cartera de clientes (deseable). Excelente capacidad de negociación y cierre. Orientación a resultados y trabajo en campo. Comunicación efectiva y habilidades comerciales.Requisitos indispensables Movilización propia (vehículo). Licencia vigente. Disponibilidad para trabajo 100% en campo.Se ofrece Sueldo fijo + comisiones por cumplimiento. Beneficios de ley. Oportunidad de crecimiento profesional. Capacitación continua.
Gerente Técnico y de Operaciones – Seguros Patrimoniales¿Tienes buena experiencia en áreas de gestión técnica/operativa de seguros y quieres tener un impacto en las operaciones en una de las compañías de mayor prestigio en el mercado?Buscamos un profesional con experiencia, visión estratégica y compromiso para aportar a nuestra excelencia operativa.¿Qué vas a lograr en este rol? 🚀 Diseñar y actualizar criterios técnicos y factores de riesgo en ramos patrimoniales Definir estrategias de suscripción con una adecuada administración de riesgos y metas de rentabilidad Supervisar la calidad y eficiencia en la emisión y movimientos de pólizas Participar activamente en la gestión y negociación de reaseguros Apoyar al equipo comercial en cotizaciones, cuentas estratégicas y nuevos negocios Coordinar con todos los equipos internos para mantener procesos fluidos Atender requerimientos clave de clientes y corredores estratégicosPerfil que estamos buscando 🎯 Experiencia ≥ 5–7 años en gestión técnica y/u operativa en aseguradoras Conocimiento profundo de productos patrimoniales Capacidad analítica + intuición técnica del negocio Liderazgo, gestión de personas y alineación de equipos multidisciplinarios Orden, detalle y orientación a resultados Actitud colaborativa y proactiva¿Qué ofrecemos? 🤝 Oportunidad de incidir directamente en la utilidad técnica de la compañía Remuneración competitiva Ambiente profesional, ágil y amigable Trabajar estrechamente con alta gerenciaSi te emociona la idea de ser un líder y tomar decisiones con impacto, envíanos tu hoja de vida + una breve nota contándonos cuál ha sido tu mayor logro técnico/operativo en los últimos 3 años.¡Esperamos conocerte pronto! 👋
Buscamos perfiles con experiencia en ventas consultivas, visita en campo o atención personalizada que deseen desarrollar ingresos en función directa de sus resultados.Funciones principales: Gestión de citas y visitas programadas Presentación consultiva de producto premium Seguimiento postventa y fidelización Cumplimiento de metas comerciales mensuales¿Qué incluye el programa? Formación estructurada en ventas consultivas Acompañamiento estratégico en campo Generación de prospectos mediante activaciones organizadas Desarrollo de habilidades comerciales de alto nivel Plan de crecimiento a liderazgo internoPerfil que buscamos: 25 a 50 años Experiencia previa en ventas, atención o visita comercial (deseable) Disponibilidad para actividades presenciales Mentalidad orientada a resultados Disciplina y capacidad de autogestiónEste modelo no contempla salario fijo ni relación de dependencia tradicional.Los ingresos son 100% variables por desempeño, con bonos e incentivos por cumplimiento.Proceso de selección activo esta semana.Cupos limitados por convocatoria.Postula solo si estás dispuesto(a) a evaluar un modelo exigente pero escalable.
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