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📞 ASESOR CALL CENTER CON EXPERIENCIA – GUAYAQUIL Tienes experiencia en ventas telefónicas y te apasiona cerrar negocios? 💰 En Ecuaconexión buscamos asesores comerciales enfocados en resultados, con mentalidad ganadora y ganas reales de generar altos ingresos por comisiones. 🚀 🔹 Requisitos: Experiencia en call center (Deseable en ventas de telecomunicaciones) Facilidad de palabra y habilidades de negociación Orientación a resultados y cumplimiento de metas Manejo básico de herramientas digitales Tiempo Completo🔹 Ofrecemos: 💰 Sueldo Fijo + comisiones sin techo Afilacion al IESS 🎯 Incentivos por cumplimiento 📈 Crecimiento profesional 🤝 Excelente ambiente laboral📍 Ubicación:Guayaquil👉 ¡Postula ahora y forma parte de nuestro equipo de ventas!https://airtable.com/app4J8Hhim2NKe6Pr/pagw4q69XHIpzJR7B/form📞 Contáctanos: 0980264915 – 0996146606💬

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Nos encontramos en la búsqueda de Coordinador de Trade Marketing, con experiencia direccionando equipos de trabajo: Supervisores, Mercaderistas e Impulsadoras en Canal Moderno.Requisitos:Requisitos:Experiencia mínima 1 año como Cooordinador o Supervisor de mercaderistas, en cuentas de consumo Masivo, Canal Moderno (Autoservicios) Contar con experiencia en Canal Moderno Conocimiento de Ms. Office (Excel) nivel Intermedio. Conocimiento de reportes y manejo de rutas. Dirección de equipos de trabajo: Supervisores y Mercaderistas. Deseable Movilidad PropiaFunciones:-Supervisar la efectividad del equipo a cargo-Realizar gestión diaria y elaboración de reportes.-Velar por el cumplimento de las metas asignadas.-Atender las necesdidades del cliente.-Liderar las reuniones, empoderar y direccionar al personal a cargo.Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.La persona seleccionada será responsable de realizar las transacciones requeridas por los Clientes del banco en el área de cajas, cumpliendo con los procesos operativos, así como políticas, normas y controles establecidos, con el compromiso de brindar un servicio al cliente de calidad que impulse la estrategia de fidelización de clientes y aporte en la misión institucional.Requisitos:Formación académica: Estudiantes desde segundo año de carreras universitarias relacionadas al giro de negocio: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía y Administración de EmpresasExperiencia: No requiere experiencia previa. Es valorable haber realizado el curso de Cajero BancarioConocimientos: Conocimientos Financieros Básicos Técnicas de atención al cliente Ley de cheques Identificación de especies falsas Prevención de lavado de activosNota: Indispensable residir en Durán.BeneficiosOfrecemos un atractivo paquete salarial acorde a la posición y al mercado, beneficios institucionales y buen ambiente laboral.Si cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti!

Analista de Procesos y DocumentaciónCiudad: GuayaquilExperiencia: Desde 3 años en cargos similares y conocimientos generales de procesos empresariales y sistemas ERP. Deseable, experiencia en implementaciones, pruebas QA, soporte funcional y atención a usuarios/clientes.Requisitos: Conocimientos contables y en procesos de inventario, facturación, compras. Capacidad de análisis y comprensión de flujos de trabajo. Habilidad para documentar casos, escenarios y resultados. Buen nivel de comunicación escrita y verbal. Orientación al cliente y capacidad para brindar soporte funcional. Habilidad para explicar soluciones a usuarios no técnicos. Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevas funcionalidades. Disponibilidad para viajar cuando el seguimiento a clientes lo requiera.Formación: Ingeniería en Procesos, Sistemas de Gestión, Sistemas Computacionales, Administración de Empresas, o carreras afines.

Supervisor de Call CenterResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Supervisor de Call Center proactivo y con experiencia para liderar y motivar a nuestro equipo. 🎯RESPONSABILIDADES: Supervisar y liderar equipos de ventas en Call Center Cumplir y asegurar el cumplimiento de metas comerciales Monitorear indicadores de gestión (KPIs) Motivar y desarrollar al equipo de asesores Realizar seguimiento de productividad y resultados Implementar estrategias de mejora continua🔎 REQUISITOS: Experiencia en Call Center o empresas comerciales (Supervisor o Team Leader) Enfoque en resultados y cumplimiento de metas Habilidades de liderazgo y comunicación Experiencia en desarrollo de personal Disponibilidad inmediata💼 OFRECEMOS: Sueldo + comisiones + incentivos Beneficios de ley Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo Oportunidad de crecimiento profesional📍 Lugar de trabajo: Guayaquil – (presencial-Tiempo completo).📩 POSTULACIÓN: https://airtable.com/app4J8Hhim2NKe6Pr/pagw4q69XHIpzJR7B/form Interesados enviar su CV al número: 📱 0968322382.

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional.Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)- Contar con disponibilidad de movilizarse a Ceibos.Remuneración- Salario base de $500- Afiliación al IEES-$1 diario de subsidio por Alimentación

Perfil: Profesionales (cursando, egresados o graduados) de la carrera de Administración de Empresas o afines: tecnología, licenciatura o ingeniería). Manejo de office intermedio - avanzado (comprobable) Manejo de KPI´s (comprobable) Experiencia administrando tiendas retail de preferencia de ropa y calzado. 2 años de experiencia en jefaturas. Experiencia en ventas.Competencias: Manejo de personal. Liderazgo. Dominio comercial. Manejo de procesos operativos de retail. Análisis e interpretación de indicadores y KPIS gestión. Persona carismática, extrovertida, orientadora, innovadora y estratega.Requerimiento: Disponibilidad horaria: Horarios rotativos de centro comercial. Disponibilidad inmediata.Otros: Trabajo 100% presencial Residir en Guayaquil

🚀 ¡IMPULSA TU CARRERA CON NOSOTROS! 🚀 Liderazgo, crecimiento y grandes oportunidades te esperanEstamos en la busqueda de un ASESOR COMERCIAL FERRETERO ZONA GUAYAS, con ganas de crecimiento, actitud ganadora y enfoque en resultados. Si te gustan las ventas, los desafíos y quieres que tu esfuerzo se refleje en tus ingresos, esta oportunidad es para ti.🔹 Cargo: Asesor Comercial🔹Modalidad: Presencial🎯 Funciones principales:Prospectar y captar nuevos clientes en medianas y grandes ferreterias.Planificar y ejecutar visitas comerciales a clientes.Desarrollar y presentar propuestas comerciales para clientes clave.Cumplir metas mensuales de ventas.Aperturar mercado en la zona.✅ Requisitos:Experiencia mínima de 1 año en ventas o asesoría comercial en la linea ferretera..Excelente comunicación y habilidades de negociación.Orientación a resultados, proactividad y buena actitud.Disponibilidad inmediata.Movilidad propia💼 Ofrecemos:Sueldo base + comisiones + viaticos por movilizaciónCapacitación constante.Beneficios de ley.📩 Postula ahora y da el siguiente gran paso en tu carrera profesional.

Resumen del PuestoBuscamos un Supervisor de Producción con alta capacidad técnica y liderazgo para unirse a nuestro equipo. Será responsable de garantizar el cumplimiento del programa de producción, asegurando los estándares de calidad, eficiencia operativa y seguridad industrial. Supervisará directamente las líneas de producción y coordinará los recursos necesarios para la continuidad del proceso productivo.Misión del CargoGarantizar la eficiencia técnica y operativa del proceso productivo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y metas establecidas. Supervisar al personal y optimizar el uso de maquinaria y recursos, con el fin de asegurar la continuidad de la operación y el cumplimiento del plan de producción.Responsabilidades Principales Supervisión Operativa: Supervisar la operación de las líneas de producción, asignando tareas y asegurando el inicio puntual de cada jornada dentro de su turno de trabajo. Control de Calidad: Verificar que el producto terminado cumpla con las especificaciones técnicas requeridas y estándares establecidos. Gestión de Recursos: Coordinar con mantenimiento las paradas programadas y reportar fallas en maquinaria de forma inmediata. Seguridad Industrial: Garantizar que el personal utilice correctamente el Equipo de Protección Personal y cumpla las normas de seguridad. Control de Producción: Elaborar informes diarios especificando eficiencia de maquinaria, cumplimiento de metas y desperdicios. Gestión Operativa: Ingresar las órdenes de producción al sistema y mantener actualizados los registros de producción. Control de Procesos: Verificar checklist de operación de maquinaria antes del inicio de producción. Abastecimiento: Asegurar los niveles mínimos de suministros y materiales necesarios para la operación. Capacitación: Brindar inducción y entrenamiento al personal de reciente ingreso en los procesos productivos. Otras funciones: Ejecutar actividades solicitadas por su jefe inmediato dentro de su campo de acción.Requisitos del PerfilFormación: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o carreras afines, con conocimientos en metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing o 5S.Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares de supervisión de producción o procesos industriales.Conocimientos: Control de procesos productivos Indicadores de producción y eficiencia Seguridad industrial Manejo de personal operativo Excel intermedio Metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S) Elaboración de reportes de producciónCompetencias: Liderazgo de equipos Orientación a resultados Trabajo en equipo Organización y planificación Alta responsabilidad Trabajo bajo presiónOtros: Disponibilidad para trabajar por turnos y supervisar la operación en planta.Beneficios Sueldo competitivo acorde al mercado Todos los beneficios de ley Oportunidades de crecimiento y estabilidad laboral

Funciones: Inspeccionar la unidad de montacarga antes de iniciar sus operaciones Registrar el consumo de los abastecimientos de D2 o Gas Reportar cualquier anomalía que presente la unidad Realizar las Descarga de la unidades que ingresan a los PAS, respetando las normas de seguridad Apoyo en el acomodo del material pesado en los CAS Organización del producto terminado dentro del almacénRequisitos: Bachiller en cualquier Especialidad Disponibilidad para trabajar en Turnos rotativos de 12h Experiencia minima de 1 año en empresas Industriales Licencia Tipo G * Conocimiento en Montacargas a Combustión, apiladores y eléctricos. CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESBeneficios: Todos los de Ley Alimentación Expreso Free Day“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”

Applicants must fulfill the following requirements: Must be fully bilingual (English-Spanish). Must be at least 19 years old. Excellent personal presentation. B2 Certification or college education (preferably having majored or majoring in English or pedagogic branches.) Must be open-minded about learning and applying new methods. Knowledgeable of the English language and its nuances (e.g. grammar, pronunciation, vocabulary, etc.). Must be Dynamic, outgoing and have an enthusiastic personality. Availability to work afternoons and evenings (5pm-9pm.) Must have computer equipment and internet connection.

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Logística con el siguiente perfil.NIVEL ACADEMICOProfesionales en carreras como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística y Transporte o afines.EXPERIENCIAMínimo 3 años en cargos similares.COMPETENCIAS TÉCNICAS- Administración de Inventarios y Almacenamiento- Administración de Gestión de Transporte y presupuesto- Desarrollo de modelos de Operaciones/Logistica/TransporteONDICIONES DE TRABAJOHorarios de trabajo: Rotativos (semanas turno día, semanas turno noche).Turnos: 10/4, 10 días consecutivos de trabajo y 4 días libres consecutivos.Beneficios: Alimentación y transporte subsidiado al 100%.Sueldo: De acuerdo al sector.

Gestor de CobranzasIMPORTANTE EMPRESA DE COBRANZASRequiere contratar personal para trabajar en Call Center Cobranzas Quito y Guayaquil.CALL CENTERFUNCIONES PRINCIPALES Realizar llamadas telefónicas de acuerdo a la cartera asignada para contactar a los diversos clientes y realizar la gestión de cobranza solicitada. Verificar y priorizar los compromisos de pago incumplidos, para efectuar la gestión de cobro. Cumplir las metas establecidas por el Supervisor, cumpliendo con las políticas, guiones, script, procedimientos y trato al cliente. Ingresar correctamente al sistema la información recabada luego de la gestión.PERFILBachiller o estudiante en carreras de servicio al cliente, Gestión de cobranza o carreras afines a la Banca.HABILIDADES Dinamismo Servicio al cliente Facilidad de Comunicación Trabajo bajo presión Conocimiento utilitarios básicos (Excel, Word)REQUISITOS Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en horarios de Lunes - Viernes Experiencia en Cobranzas Financieras de preferencia Bachilerato culminado Residir en Quito o Guayaquil

Empresa requiere choferes custodios con experiencia en seguridad para incorporación inmediata. Requisitos: Experiencia comprobable como chofer custodio Licencia de conducir vigente (mínimo 20 puntos) Certificación de Agente de Seguridad Nivel 1 y Nivel 2 (obligatorio) Alto sentido de responsabilidad y compromiso Buena presencia Disponibilidad inmediata