1.672 empleos encontrados en Guayas

MISIÓN Brindar soporte administrativo y operativo con el fin de cumplir con el tiempo de entrega de los productosREQUISITOSProfesionales en carreras como Ing. en Logística y Transporte, Comercio Exterior o carreras afines.Experiencia mímina de 1 año en cargos similares Conocimiento en planificación de despachos, control de costos, logística, facturaciónHABILIDADESCapacidad para manejar indicadores de gestiónManejo de utilitariosAtención al detalle

Buscamos un(a) Coordinador(a) de Talento y Cultura que contribuya al desarrollo integral de nuestros equipos, fortaleciendo una cultura organizacional orientada al logro de objetivos y al crecimiento sostenible del negocio.Responsabilidades principales: Diseñar e implementar estrategias de talento humano alineadas a las necesidades de distintas áreas de la organización. Liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando la atracción de talento clave. Desarrollar programas de capacitación enfocados en habilidades blandas y desarrollo profesional. Monitorear el clima organizacional y proponer iniciativas que impulsen el compromiso y la colaboración. Acompañar a líderes en la gestión del desempeño y desarrollo de sus equipos. Promover una cultura organizacional enfocada en resultados, colaboración y mejora continua. Apoyar en la implementación de planes de carrera y retención del talento.Requisitos: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines. Experiencia mínima de 3 años en roles similares. Conocimiento en desarrollo organizacional, gestión del desempeño y capacitación. Habilidades de comunicación, liderazgo e influencia. Enfoque estratégico y orientación a resultados.Ofrecemos: Salario competitivo acorde a experiencia. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo

IMPORTANTE EMPRESA CON MÁS DE 28 AÑOS EN EL MERCADO ECUATORIANO, REQUIERE UN EQUIPO COMERCIAL PARA LA CIUDAD DE GUAYAQUIL.Brindamos: Capacitación y entrenaiento constante en venta consultiva Proyección personal y profesional Excelentes Ingresos (Comisiones más bonos) Incentivos Constantes Buen Ambiente LaboralRequisitos: Ser Mayor de edad Que le guste trabajar Ser independiente a la hora de trabajar Manejar y tener herramientas digitales. computador celular e internet Ser proactivo Poseer un espíritu emprendedor Gustar del área comercial (Tener vocación por las ventas) Ser ambicioso (Le guste ganar bien)

Nos encontramos en la búsqueda de un Pasante de Logística que pueda brindar soporte al área de Bodega. Estudiante universitario en Logística, Administración, Comercio Exterior, Ingeniería Industrial o carreras afines. Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias continuas. Contar con carta de pasantías emitida por la universidad. Manejo de Excel y sistemas de inventario. Conocimiento general de procesos de almacenamiento y control de stock. Organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y seguir procedimientos establecidos.

Estamos en la búsqueda de un Brand Manager para una importante empresa del país. El objetivo del puesto es conectar la estrategia de mercadeo con las necesidades del consumidor. Su misión principal es gestionar la marca, asegurando que sea relevante, competitiva y rentable en el mercado.¡Revisa los requisitos y si se ajustan a tu perfil! entonces envíanos tu hoja de vida.🧩 INFORMACIÓN DEL PUESTO : 🎓 Formación académica Título universitario en Marketing, Administración o carreras afines. Deseable maestría en negocios. 💼 Experiencia laboral Experiencia mínima de 3 años en cargos de Jefaturas manejando estrategias de marca. Experiencia en el sector retail o agencias de publicidad.🧠 Competencias Liderazgo Pensamiento analítico Orientación a resultados Negociación y manejo de proveedores Trabajo en equipo🕒 Disponibilidad y condiciones Modalidad presencial Sueldo competitivo acorde al mercado Guayaquil - Ecuador#MERCADEO #DESARROLLODEMARCAS #BRANDMANAGER #ESTRATEGIA

Sobre el PuestoResponsable de impulsar las ventas y posicionamiento de productos tecnológicos (celulares, televisores y accesorios) en los puntos de venta asignados del canal retail. Su función principal es garantizar una exhibición atractiva, asesorar al cliente final sobre las características y beneficios de los productos, y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de marca establecidos por la empresa.El Promotor de Tecnología será el representante directo de la marca en el punto de venta, combinando habilidades de ventas, conocimiento técnico y servicio al cliente para lograr la satisfacción y fidelización del consumidor.Responsabilidades Principales Asegurar la correcta exhibición, visibilidad y rotación de los productos tecnológicos según los planogramas y estándares de la marca. Brindar asesoría personalizada al cliente final sobre las características, ventajas y funcionalidades de los productos (celulares, televisores, accesorios, etc.). Realizar demostraciones en vivo o presentaciones de producto cuando sea requerido. Monitorear niveles de inventario en piso de venta y coordinar oportunamente el reabastecimiento con el personal del punto. Verificar que los precios, promociones y material POP estén actualizados y en buen estado. Reportar de manera oportuna las acciones de la competencia, promociones y tendencias de consumo observadas. Mantener un registro fotográfico de la exhibición y del cumplimiento de los lineamientos visuales. Cumplir con la ruta asignada y optimizar el tiempo en cada punto de venta. Alcanzar los objetivos de ventas y metas de desempeño establecidas mensualmente. Participar en capacitaciones de producto y reportar feedback del consumidor y del mercado. Promover una experiencia positiva para el cliente, fortaleciendo la imagen de la marca.Requisitos Bachillerato completo Mínimo 6 meses de experiencia en ventas o promoción de productos tecnológicos (celulares, electrodomésticos, televisores o similares). Conocimiento básico en especificaciones técnicas de smartphones, televisores y sistemas operativos. Habilidades de comunicación, persuasión y orientación al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Proactividad y enfoque en resultados.

Importante Compañia especializada en aplicación de medicamentos de especialidad se encuentra en la búsqueda de Médicos:Actividad principal:Realizar supervisión y acompañamiento en aplicación de medicamentos de especialidad.Contratación por servicios profesionales ( honorarios por factura)Requisitos:Médicos con título registrado en senescytDisponibilidad bajo demanda

Misión de CargoGestionar eficientemente la cartera de clientes en el territorio asignado, mediante la ejecución de planes comerciales, visitas programadas y recuperación oportuna de cartera, asegurando el cumplimiento de objetivos de negocio.Responsabilidades: Gestión y desarrollo de cartera de clientes Asesoría en productos, tendencias y ejecución en punto de venta Implementación de estrategias comerciales y de marketing Seguimiento y recuperación de cartera (coordinación de pagos y aplicación de políticas de crédito) Levantamiento de información de mercado y competenciaRequisitos: Título universitario en carreras comerciales o afines Experiencia en ventas o gestión comercial (deseable en consumo masivo) Office intermedio (Excel) Conocimientos en marketing, inventarios, puntos de venta y normativas del sector alimentos Habilidades de negociación y orientación a resultadosBeneficios: Desarrollo profesional Descuentos y beneficios en productos Seguro médico privado

IMPORTANTE EMPRESA DE ALIMENTOSREQUIERE CONTRATAR:PRE VENDEDOR PARA LA CIUDAD DE GUAYAQUILREQUISITOS:- Perfil profesional: Bachiller- Experiencia mínima: 2 años como vendedor de cobertura de productos deconsumo masivo para pre venta en rutas establecidas Guayaquil- Disponibilidad: a tiempo completoCONOCIMIENTOS:- Venta de productos de consumo masivo- Estibada y embalaje de Mercadería- Facturas y guías de remisión- Técnicas de atención al cliente- Merchandasing-Manejo de perchas y reposición de productoCOMPETENCIAS:- Habilidad matemática- Trabajo en equipo- Responsabilidad- Iniciativa- Alto sentido de Lealtad y pertenencia a la empresa- Atención al cliente- Reflexivo- Facilidad de palabra- Trabajo bajo presiónRequisitos:

¿Quieres dar tus primeros pasos profesionales en una multinacional líder en su sector a nivel mundial? Buscamos estudiantes con visión de crecimiento, proactivos y orientados al detalle para unirse a nuestro equipo en Guayaquil. Esta es una oportunidad estratégica para aprender procesos corporativos de alto impacto bajo estándares internacionales.REQUSITOS: Estudios: en curso de Ingenieria Comercial, Ing. en Finanzas, Economía, Administración (solo estudiantes activos. NO graduados). Experiencia: 3 meses como Pasante en Areas Administrativas. Manejo de Excel (Intermedio)BENEFICIOS: Aprendizaje continuo, con sistemas multinacionales reconocidos. Buen clima laboral y participación en dinámicas de integración empresarial. Sueldo fijo acorde a la Ley de Pasantías. Afiliación al IESS durante los 6 meses de pasantías.Potencializa tu desarrollo profesional con nosotros! Envíanos tu curriculum actualizado por este medio.

ATENCION AL PACIENTE PARTICULAR E IESS, PRESENCIAL, TELEFONICO Y WHATSAPPGESTIONAR DERIVACIONES INTERNAS Y EXTERNAS BAJO PARAMETROS INTERNOSREVISAR DOCUMENTACION DE LAS DERIVACIONESAGENDAR LA DERIVACIONES PARA LOS DIFERENTES PROCEDIMIENTOS MEDICOS ASI COMO CONSULTAS MEDICASORIENTAR AL PACIENTE SOBRE LA DERIVACIONESREALIZAR REPORTES SOBRE EL AGENDAMIENTO Y DERIVACIONES A LA JEFATURA DEL CENTRO MEDICODAR APOYO AL AREA DE FACTURACION CON INFORMACION Y REPORTESCOORDINACION CON JEFATURA CLINICA SOBRE LA AGENDA DE LOS PROCEDIMIENTOS Y CONSULTASAPOYO CON EL AREA DE ADMISIONGESTION EN SISTEMA RCLINIC Y REVISION DE DOCUMENTACION SOPORTE DE LA DERIVACIONES.

Gestor Telefónico de CobranzasDescripción del puesto:Buscamos Gestores Telefónicos de Cobranzas comprometidos, empáticos y con excelentes habilidades de negociación, para formar parte de nuestro equipo. El objetivo del cargo es contactar a clientes con cartera vencida para recuperar saldos pendientes mediante acuerdos efectivos, asegurando una atención profesional y de calidad.Responsabilidades: Realizar llamadas salientes para gestionar el cobro de obligaciones vencidas. Negociar promesas de pago conforme a políticas internas. Registrar cada contacto y resultado en el sistema de cobranzas. Hacer seguimiento puntual a compromisos de pago. Escalar los casos complejos al supervisor inmediato. Cumplir metas individuales y grupales de recuperación de cartera. Requisitos: Requisitos: Bachiller. Experiencia mínima de 2 años en cobranzas . Manejo básico de herramientas ofimáticas. Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos. Beneficios Beneficios: Sueldo fijo + incentivos por cumplimiento de metas. Buen ambiente laboral.

📋 Resumen del PuestoBuscamos personas con hambre comercial y energía para vender que quieran crecer en un entorno dinámico de call center.Si te gusta hablar con clientes, persuadir y cerrar ventas, esta es una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa en crecimiento dentro del mundo de servicios B2B.📝 ResponsabilidadesSerás responsable de contactar prospectos y convertir llamadas en ventas, gestionando todo el proceso comercial: Generación de necesidad y manejo de objeciones Cierre de ventas de servicios de asistencia Cumplimiento de metas diarias de colocación Seguimiento a calidad, tiempos de conexión y estándares de la campaña✅ Requisitos Experiencia mínima de 6 meses en call center (ventas) Fuerte orientación comercial y a resultados Excelente comunicación (dicción, vocalización y fluidez) Capacidad para persuadir y adaptarte en cada llamada Actitud proactiva y disciplina operativa💰Lo que ofrecemos Sueldo fijo + comisiones (ingreso total aprox. $740 – $770) Beneficios de ley + asistencias médicas/dentales Oportunidades reales de crecimiento interno Ambiente flexible, cercano y enfocado en resultados⏰ Condiciones Jornada completa (8:00 a 17:00) Modalidad presencial en Guayaquil