1.616 empleos Full-time en Guayas

Descripción del cargo: Buscamos personas con vocación comercial, enfoque en resultados y alta capacidad de persuasión para vincularse como Asesor de Previsión Familiar. El trabajo consiste en ofrecer planes de previsión exequial mediante visitas puerta a puerta a personas individuales, en zonas asignadas dentro de la ciudad de Guayaquil.Funciones principales: Prospección territorial puerta a puerta Presentación y venta de servicios exequiales Organización de citas y cierres en campo Seguimiento postventa y generación de referidos Cumplimiento de metas comerciales Reportería diaria en formatos asignadosRequisitos: Educación mínima: Bachiller Experiencia mínima de 1 año en ventas puerta a puerta, en campo, en el sector de telefonía, televentas o servicios intangibles (seguros, planes de salud, exequiales, financieros) Excelentes habilidades de comunicación y negociación Manejo básico de herramientas digitales (WhatsApp Business, Google Maps, Excel) Residir en Guayaquil Disponibilidad de tiempo completoOfrecemos: Sueldo base Bono de Movilizacion Comisiones por ventas Incentivos por desempeño

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar. Propósito del Cargo:Ejecutar, proponer y optimizar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo del área asignada, alineados a los estándares corporativos y a los lineamientos del sistema VPO, con el fin de asegurar la disponibilidad, confiabilidad y desempeño de los activos, garantizando la seguridad, calidad e inocuidad de los procesos.Responsabilidades Principales: Ejecutar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo del área asignada. Empoderar y brindar coaching a los operadores en actividades de Mantenimiento Autónomo. Coordinar, ejecutar y supervisar tareas durante mantenimientos programados. Administrar y optimizar el presupuesto de mantenimiento del área. Realizar rutas de inspección diarias y semanales, detectando deterioros y alimentando el programa de mantenimiento. Participar y aportar criterios técnicos en proyectos de mejora e implementación del área. Asegurar la implementación de los objetivos VPO y el cumplimiento de los KPIs de desempeño. Implementar lineamientos, guías y herramientas del pilar de Calidad VPO. Participar en ciclos de mejora continua (PDCA) para incrementar disponibilidad y confiabilidad de los equipos. Desarrollar continuamente sus competencias técnicas y de seguridad, cerrando brechas identificadas en la matriz de competencias. Garantizar que los trabajos se ejecuten conforme a procedimientos, calibraciones y estándares establecidos; participar en reuniones N1 para análisis de KPIs y efectividad de ventanas de mantenimiento. Asegurar el uso eficiente de recursos, cumpliendo estándares de seguridad, calidad y control de micro-paradas mediante análisis de paretos y breakdowns. Identificar oportunidades de mejora, rediseño o reemplazo de equipos, participando en reuniones técnicas periódicas. Optimizar recursos y calidad del producto mediante participación activa en grupos RAM y proyectos de sostenimiento y mejora. Contribuir al logro de objetivos de Planta mediante implementación y sostenimiento de VPO Mantenimiento, rutas de control, SWIs y generación de LUPs. Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad e inocuidad en todos los procesos, alineados al pilar de VPO Calidad.Requisitos del Cargo:Formación Académica: Tecnólogo o Ingeniero Mecánico, Eléctrico o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares, preferentemente en áreas de mantenimiento de empresas multinacionales.Conocimientos Técnicos: Maquinaria y herramientas industriales Soldadura eléctrica y oxicorte Sistemas de gestión de mantenimiento Control electromecánico Automatización industrial Manejo intermedio de herramientas informáticas y AutoCADIdiomas: Inglés nivel intermedio.Competencias y Habilidades: Enfoque en Mejora Continua Trabajo en equipo Proactividad Capacidad para construir relaciones efectivas Liderazgo técnico y coaching operativo

Requisitos: Título de tercer nivel en administracion de empresas o afinesFunciones: Registrar en el sistema de Bitácora electrónica las personas que ingresan al Terminal Portuario Asignar a los visitantes la identificación de credenciales de acuerdo a las areas a visitar Conocimiento en el sistema Acces Control Realizar inventario y enviar reporte de Credenciales de visitantes

Atención de WhatsApp Induauto Atención de WhatsApp BLIP Seguimiento de leads asignados no contactados Seguimiento de cotizaciones y asignaciones Seguimiento de prospectos de corto y largo plazo (CP/LP), hasta definir un modelo definitivo de asignación sin impacto financiero en desarrollo.

Importante empresa agorindustrial se encuentra en la busqueda de JEFE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, que Lidere la gestión integral de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa asegurando el control de riesgos críticos alineando la seguridad con la productividad y estándares multinacionales.Principales funciones Control operativo de trabajo seguro: Implementar y auditar LOTO para trabajados con energías peligrosas. Capacitar y certificar personal en LOTO y SAM Elaborar procedimientos de trabajo seguro para todas las actividades o trabajos especiales Indicadores de desempeño.RequisitosEducacion Ing. Seguridad IndustrialMínimo 5 años en posiciones de Jefe Seguridad IndustrialConocimientos Actualización de normativas de Seguridad y Salud del Trabajo de las leyes vigentes. Certificaciones ISO 45001, LOTO, SAM

Molinos Champion, somos una empresa con más de 63 años en el Ecuador bajo los estándares internacionales de nuestra casa matriz Seaboard Overseas & Trading Group. Contamos con tres unidades de negocio: Nutrición Animal Pecuario, Nutrición Animal Acuícola: y; Producción y Comercialización de carne de cerdo. Somos una de las empresas más emblemáticas en el sector de elaboración de alimentos para animales.Somos una de las compañías líderes en producción de carne de cerdo en Ecuador, posicionada por la mejor calidad del mercado.Somos Pioneros en tecnología de nutrición animal. Somos caracterizados por la flexibilidad en la producción para poder atender a pequeños, medianos y grandes clientes.Somos un equipo humano comprometido con la producción sostenible y comercialización de nutrición y proteína confiable de la mejor calidad. We’re Hiring: Senior Project Manager We’re looking for an experienced Senior Project Manager to lead the end-to-end delivery of large-scale industrial and agro-industrial projects, from engineering review through construction, commissioning, start-up, and handover to Operations.This role is key to ensuring on-time, on-budget project delivery, compliance with technical, environmental, and biosecurity standards, and long-term operational and financial sustainability.What you’ll do: Lead the full project lifecycle: engineering, construction, commissioning, and start-up Ensure compliance with scope, schedule, and approved CAPEX Manage contractors, suppliers, and multidisciplinary teams Control risks, costs, timelines, quality, and change management Lead commissioning and support a smooth transition to Operations Requisitos: What we’re looking for: Degree in Civil, Industrial, Mechanical, Agricultural Engineering, or related field Master’s degree or MBA 10+ years of experience in industrial and/or agro-industrial projects Proven experience managing large CAPEX projects Strong knowledge of project management best practices and CAPEX cost control English level B2Why join us? Lead a high-impact agro-industrial project from start to finish Be part of a growing, sustainability-focused business Competitive compensation aligned with seniority and experience

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Estamos buscando un Diseñador Gráfico con al menos 2 años de experiencia en agencias BTL o Trade.El candidato ideal debe ejecutar piezas gráficas y adaptaciones para campañas de trade marketing y digital, siguiendo lineamientos visuales y KVs definidos, con foco en producción constante y cumplimiento de tiempos. Requisitos: Requisitos del puesto: Título en Diseño Gráfico, Artes Visuales, o campo relacionado. Mínimo de 2 a 4 años como diseñador gráfico en agencia o entorno similar. Experiencia en adaptaciones, artes finales y producción gráfica continua. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para trabajar en un ambiente de equipo y manejar múltiples proyectos a la vez. Conocimiento en adobe illustrator y photoshop Habilidades y competencias personales: Fuerte sentido del diseño y la estética. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y atención al detalle. Capacidad para recibir críticas constructivas y utilizarlas para mejorar. Creatividad y habilidad para resolver problemas de manera eficiente. Pasión por el diseño gráfico y el deseo de aprender y crecer. Beneficios Beneficios de ley.Planes de carrera.

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En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Estamos en búsqueda de un Diseñador Senior con experiencia desarollando modelado y renders 3D para exhibidores, cabeceras, islas, muebles POP y material de punto de venta, apoyando campañas de trade marketing y presentaciones comerciales. Requisitos: Requisitos del puesto: Título en Diseño Gráfico, Artes Visuales, o campo relacionado. Mínimo de 2 a 5 años de experiencia en diseño 3D aplicado a publicidad, retail o visualización comercial. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Experiencia específica en exhibidores, cabeceras, muebles POP y material de PDV. Experiencia trabajando con altos volúmenes de piezas y tiempos ajustados. Conocimientos en 4D, modelado, texturizado, iluminación y render. Beneficios Beneficios de ley.

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CajeroResumen del PuestoEstamos buscando un Cajero para unirse a nuestro equipo. El objetivo principal del puesto es gestionar de manera precisa y eficiente las transacciones financieras de los clientes. El candidato ideal deberá brindar un excelente servicio al cliente, resolver dudas o problemas relacionados con las transacciones y mantener un entorno de trabajo organizado y seguro.Responsabilidades Gestionar las transacciones financieras de los clientes, incluyendo recibir pagos y emitir facturas o recibos. Asegurar que las cuentas se mantengan equilibradas. Brindar un excelente servicio al cliente, resolviendo dudas o problemas relacionados con las transacciones. Mantener un entorno de trabajo organizado y seguro. Recibir depósitos, transferencias bancarias y otros documentos de valor. Realizar cobros con tarjetas de débito y crédito. Realizar arqueos de caja. Suministrar los recaudos diarios del movimiento de caja.Requisitos Experiencia previa como cajero. Habilidad para gestionar transacciones financieras de manera precisa y eficiente. Excelentes habilidades de servicio al cliente. Capacidad para resolver problemas relacionados con las transacciones. Habilidad para mantener un entorno de trabajo organizado y seguro.

Escuela de Gastronomía requiere contratar Chef Instructor con experiencia profesional y vocación docente. Requisitos: • Formación con título profesional en Gastronomía • Experiencia como chef • Habilidades para la enseñanza • Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria Ofrecemos: Buen ambiente académico, estabilidad laboral y salario acorde a experiencia.