1.651 empleos encontrados en Guayas

Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Impuestos, responsable de gestionar y analizar eficazmente las actividades relacionadas con los impuestos de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo tributario vigente.Principales responsabilidades: Elaborar y presentar declaraciones mensuales (IVA, retenciones, ATS). Revisar cálculos de Impuesto a la Renta en relación de dependencia y reportes de retenciones. Revisar importaciones y su correcto registro para declaraciones de IVA. Gestionar anulaciones de documentos electrónicos y atender requerimientos del SRI. Preparar documentación para devoluciones de IVA por clientes.Requisitos: Título de tercer nivel: CPA, Finanzas, Ing Comercial o afines. Conocimiento en normativa tributaria ecuatoriana y sistemas del SRI. Capacidad analítica y orientación al cumplimiento.Beneficios: Alimentación Transporte

MASSLINE, la empresa número uno en venta de motos busca facturador (eventual) en la ciudad de cuenca.MISIÓN:Emitir, registrar y controlar de manera oportuna y precisa los documentos de facturación, asegurando el cumplimiento de la normativa tributaria vigente y de los procedimientos internos de la empresa, con el fin de garantizar una correcta gestión de ingresos y una adecuada atención a clientes internos y externos.ACTIVIDADES Emitir facturas de venta, conforme a la información proporcionada por las áreas comerciales y operativas. Verificar que los datos del cliente, precios, impuestos, descuentos y condiciones comerciales sean correctos antes de la emisión de los documentos. Registrar la facturación en el sistema (ERP) y asegurar su correcta contabilización. Validar el cumplimiento de la normativa tributaria en los procesos de facturación. Gestionar la anulación o corrección de documentos de facturación, conforme a los procedimientos establecidos. Archivar y mantener actualizada la documentación física y/o digital de los documentos emitidos. Atender requerimientos y consultas relacionadas con la facturación por parte de clientes internos y externos.

Descripción del puesto: MecánicoEn nuestro equipo de Producción en Naranjal, Guayas, Ecuador, nos encontramos en la búsqueda de un Mecánico con experiencia en plantas industriales. Si eres una persona apasionada y experimentada en el área, esta posición puede ser ideal para ti.Como Mecánico, tu principal función será realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, así como diagnóstico de fallas y reparaciones mecánicas. También te encargarás de garantizar que las máquinas estén en óptimas condiciones para su operación y de todo lo que abarca en controles, reporteria como lider del departamento de mantenimiento.Estamos en la búsqueda de un profesional con formación Universitaria en Ingeniería Mecánica o carreras afines, que cuente con experiencia comprobable en el sector. La persona ideal para este puesto deberá ser proactiva, detallista y capaz de trabajar en equipo para lograr los objetivos propuestos.Si te consideras una persona creativa, con alta capacidad de resolución de problemas y habilidades técnicas destacadas, ¡queremos conocerte! Esta posición es Full-time y requiere presencialidad en nuestras instalaciones. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente dinámico y desafiante! Requisitos: Disponibilidad de vivir en Campamento. Beneficios Todos los beneficios de Ley.

Requisitos:- Técnico o Tecnólogo Mecánico/Mecatrónico.- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos- Experiencia previa comprobable en plantas industriales.- Habilidades Técnicas: Lectura de planos.Funciones Principales:- Controlar el estado de los equipos y cumplir con las rutas de inspección.- Asegurar que los trabajos se ejecuten según las condiciones y compromisos para evitar fallas potenciales.- Gestionar el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, actuando de manera proactiva ante paros técnicos o situaciones imprevistas.- Ejecutar y registrar las órdenes de trabajo, cumpliendo con los plazos previstos.

Nos encontramos en la búsqueda de Jefes de Restaurante por nuevo local en la ciudad de Guayaquil. La búsqueda se orienta a profesionales dinámicos, con alto nivel de vocación de servicio, que dispongan de tiempo para laborar con nosotros en horarios rotativos de centro comercial, con formación en Hotelería y turismo, gastronomía, administración de empresas o carreras afines.Requisitos: Deben acreditar mínimo de 2 años en posiciones en las que líderó grupos de al menos 20 personas en adelante. Con experiencia en áreas de restauración, administrativas y de servicio al cliente. Su función será 20% administrativa y 80% operativa. Debe tener disponbilidad para trabajar en turnos rotativos, horarios de centro comercial, fines de semana y feriados.

Requisitos:Licencia tipo E vigente – mínimo 20 puntosBachiller – de preferenciaSin procesos judiciales (de tenerlos se evaluará el motivo – deben estar ya resueltos)Experiencia general en conducción de tráiler mínimo 3 añosExperiencia específica trasladando contenedores mínimo 1 añoDisponibilidad para trabajar en horarios extendidos dentro y fuera de la ciudadAplicar por este medio o contactarse al número 0998555810 o al correo detallado en el aviso.

Analista Operativo de Reclutamiento y SelecciónBuscamos un/a Analista Operativo de Reclutamiento y Selección responsable del proceso de atracción y contratación de personal operativo, asegurando una cobertura oportuna y rápida de vacantes.Funciones principales: Responsable del reclutamiento de personal operativo (campo, planta y bodega). Publicación diaria de vacantes en redes sociales. Filtro de hojas de vida y coordinación de entrevistas. Convocatoria y seguimiento diario a candidatos citados. Responsable de procesos de ingreso y armar carpetas de personal. Trabajo coordinado con áreas operativas.Requisitos: Estudios en Administración o afines. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento operativo. Manejo de procesos masivos. Disponibilidad para trabajo de campo. Organización, proactividad y orientación a resultados.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento. Ambiente dinámico y de aprendizaje continuo.

En CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. buscamos Jefe de Agencia para la ciudad de DURAN¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando puntos de venta? ¡Esta es tu oportunidad!Buscamos un líder proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo como Jefe de Agencia. Serás responsable de gestionar las operaciones comerciales, administrativas y de servicio al cliente de la agencia, alineando sus resultados con las metas regionales y nacionales.Responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas definidos para la agencia, mediante la organización del equipo de ventas y la aplicación de los planes de trabajo establecidos con su jefe zonal. Proponer e implementar acciones que impulsen el incremento de ventas, captación de nuevos clientes y retención de los actuales. Asegurar la correcta ejecución de las campañas comerciales, promociones, descuentos, precios y layout definidos por la organización. Supervisar la atención al cliente en la entrega de productos, reclamos por servicio técnico, procesos de matriculación y postventa. Controlar la reposición oportuna del inventario, su rotación y correcta conservación. Ejecutar procesos administrativos, como la administración de caja general y caja chica, registro de gastos operativos y trámites necesarios para el funcionamiento legal de la agencia. Liderar la gestión del talento humano, promoviendo un entorno laboral positivo, la formación continua y la evaluación del desempeño del equipo.Competencias Clave: Gestión operativa Liderazgo situacional Capacidad organizativa Orientación al servicio Cumplimiento de procesosRequisitos: Experiencia deseable en posiciones de jefe de agencia en empresas comerciales Formación Profesional de 3er nivel en Administración de Empresas, Mercadeo o afines (deseable). Conocimientos en herramientas de analítica (Excel) Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo bajo presión. Disponibilidad de horarios Actitud de proactividadJornada: Tiempo completo Incorporación: InmediataBeneficios: Salario fijo más salario variable según el cumplimiento de metas Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud privados Otros

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un PROMOTOR/A DE TECNOLOGIA para la ciudad de “GUAYAQUIL”Si te apasiona la tecnología y las ventas, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa dinámica y orientada a resultados.Estamos en búsqueda de un/a PROMOTOR/A DE TECNOLOGIA entusiasta y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo.MISIÓN:🎯 Misión del cargoImpulsar las ventas de la línea de tecnología (laptops, impresoras y celulares) mediante una promoción activa y especializada, brindando asesoría clara y confiable al cliente, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y fortaleciendo la experiencia de compra en el punto de venta.Principales responsabilidades: Cumplir con el presupuesto de ventas de la línea tecnológica asignada. Asesorar a clientes sobre especificaciones técnicas, beneficios y usos de productos. Realizar activaciones funcionales y capacitaciones cuando se requiera. Apoyar al equipo comercial en el cierre de ventas. Mantener actualizada la información de layout, precios, promociones e inventarios. Garantizar correcta exhibición, orden y limpieza de productos. Identificar necesidades del cliente y tendencias del mercado. Reportar novedades o quiebres de inventario. Cumplir lineamientos, procesos internos y capacitaciones convocadas por la empresa.Competencias: Orientación a resultados Orientación al cliente Comunicación efectiva y persuasiva Proactividad e iniciativa Trabajo en equipoConocimientos: Productos tecnológicos (computación y smartphones) Conceptos básicos de tecnología (resolución, conectividad, memoria, sistemas operativos) Técnicas de ventas y servicio al cliente Gestión de KPIs y estrategias de sell outHerramientas: Paquete Office intermedio Power BI (deseable)Experiencia: 0 a 1 año en cargos similares (deseable en retail o tecnología)Beneficios: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud Dia libre en cumpleaños

ASISTENTE CREDITO Y CARTERA - ASISTENTE DE TESORERIA Y CAJA¡BIENVENIDO A NUESTRO EQUIPO DE COLABORADORES!GRUPO EASYMAX, Con giro Comercial líder del sector FERRETERO, requiere incorporar a su EQUIPO FINANCIERO un ASISTENTE DE CREDITO Y UN ASISTENTE DE TESORERIA “CAJERO”; para nuestra Oficina Matriz en la ciudad de GUAYAQUIL:MISION Y DESCRIPCION DEL CARGOAsistir al Área Financiera, en las funciones y actividades relacionadas al área de Crédito y Cartera, Tesorería y Caja, con alto sentido de servicio al cliente interno, capacidad de adaptación, sentido de urgencia, orientado al resultado y objetivos del área Financiera; y de la Empresa.PERFIL – REQUISITOS- Profesionales de Tercer Nivel, o Estudiantes Universitarios Cursando últimos semestres en Ingeniería Comercial, Contabilidad y Auditoría, Gestión Empresarial o Afines.- Experiencia de 1 a 3 años en las Áreas de Finanzas, Crédito, Tesorería o Contabilidad.- Sexo Indistinto- Bachiller en Contabilidad- Edad desde 22 años- Lugar de Residencia Guayaquil- Disponibilidad Inmediata- Manejo de Utilitarios Office (Excel, Word)- Manejo de Sistemas Operativos Contables y/o FinancierosCOMPETENCIAS- HABILIDADES:- Actitud Positiva- Organización y Disciplina- Atención al Detalle- Compromiso y Sentido de Urgencia- Habilidad Analítica y numérica- Orientación y Servicio al Cliente- Trabajo en EquipoBENEFICIOSLa Empresa Brinda y Buen Clima Laboral, Estabilidad y Confianza, Crecimiento Profesional, Participación de Utilidades, Beneficios Propios de la Organización, y fiel cumplimiento de los Beneficios Sociales. Ingresos Competitivos del sector y acorde al perfil de los candidatos.

FUNCIONES.1- Realizar prospeccion y cierres de negociacion en puntos de ventas y diferentes canales que tenemos en la corporacion como: modulos informativos, alianzas estrategicas, referidos.2- Promocionar y comercializar el producto que la empresa ofrece a las personas que lo requieren.3- Prospectar clientes, cumpliendo con el minimo requerido en las politicas de la empresa.Buscamos ejecutivos que cumplan con los siguiente requisitos:1- Titulo de bachiller culminado.2- Tener imagen y vestimenta ejecutiva.3- Ser competitivo/a y tener el don servicio y orientacion al cliente.4- Tener capacidad y disponibilidad de trabajar en fines de semanas y en horarios de centro comercial en caso de requerirlo.

Buscamos una cajera con habilidades excepcionales en servicio al cliente y manejo de efectivo y manejo de equipos. Este puesto requiere precisión, atención al detalle y habilidades de comunicación efectivasDescripción del puestoMISION:Administrar la caja general de la agencia manteniendo los valores a buen recaudo.REQUISITOS:-Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares-Conocimiento de paquete office.FUNCIONES Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo a los procedimientos establecidos. Manejar el fondo de caja chica asignado a la agencia. Custodiar y archivar la documentación de caja. Enviar diariamente lo recaudado al banco para su depósito. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Destreza numérica Trabajo bajo presión ResponsabilidadBeneficios-Salario competitivo-Oportunidades de crecimiento profesional-Excelente ambiente laboral-Beneficios de ley-Otros

Coordinador de Admisiones y Bienestar EstudiantilBuscamos un Coordinador de Admisiones y Bienestar Estudiantil para liderar procesos de ingreso, acompañamiento académico y apoyo integral, impulsando la satisfacción y permanencia del estudiantado.Principales tareas y responsabilidades: Gestionar el proceso completo de admisiones y orientación a aspirantes. Diseñar y coordinar programas de bienestar y apoyo estudiantil. Monitorear indicadores de retención y satisfacción académica. Coordinar con áreas académicas y administrativas para resolver casos. Implementar estrategias de comunicación y fidelización estudiantil. Requisitos: Título universitario en Educación, Trabajo Social, Administración o carreras afines. Maestría en áreas relacionadas (indispensable). Experiencia comprobada como docente universitario (haber impartido clases en instituciones de educación superior). Experiencia mínima de 3 años en gestión educativa, admisiones o bienestar estudiantil Manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión académica. Alta orientación al servicio, acompañamiento estudiantil y mejora continua. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en la ciudad de Guayaquil y a tiempo completo. Experiencia o vinculación previa con instituciones de educación superior (universidades) será altamente valorada.

Nos encontramos en la búsqueda de PASANTES UNIVERSITARIOS-PASANTIAS REMUNERADAS para la ciudad de Guayaquil. Requisitos: Requisitos indispensables: Estar cursando carreras afines en Administración de Empresas ,Derecho e Ingeniería Contar con carta de pasantías emitida por la universidad Disponibilidad de horario de 09:00 a 15:30 Modalidad: Presencial – GuayaquilSi cumples con el perfil y deseas adquirir experiencia profesional en un entorno formativo, postula enviando tu información por este medio. Beneficios -Plan de carrera profesional dentro de la empresa.