624 empleos en Cuenca, Azuay

En Grupo AJE Ecuador es parte de una multinacional de origen peruano, posicionada como una de las mayores empresas de bebidas en el mundo, nos encontramos en el mercado ecuatoriano con marcas líderes como Big Cola, Sporade, Volt, Cielo y Pulp.Objetivo: Promover e impulsar la venta de nuestro portafolio de productos.Requisitos: Ubicación: Cuenca, Ecuador Formación académica: Bachiller en áreas afines Experiencia: Mínima de 2 años en ventas Tienda a Tienda en empresas de consumo masivo: bebidas, abarrotes o alimentos. Contar con movilización propia y licencia vigente acorde a su vehículo Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado y feriados.¿En que consiste nuestro paquete salarial?💰 ¿Qué ofrecemos? Sueldo base Comisiones Horas extras Movilidad Beneficios de ley🚀 Si tienes experiencia comercial y quieres crecer en una compañía dinámica, retadora y con marcas reconocidas a nivel nacional… ¡queremos conocerte!📩 Postula o comparte esta oportunidad con alguien que cumpla el perfil.

Objetivo:Asesorar de forma integral a los clientes corporativos y pymes ofreciendo servicios, productos y/o herramientas de solución de acuerdo con sus necesidades; a fin de cumplir con las metas y rentabilidad establecida; logrando crecimiento en ventas e ingresos en el portafolio de cuentas asignadas.Requisitos:Experiencia en ventas corporativas de servicios y productos de telecomunicaciones.Residir en Cuenca

Desarrolla negocios y transforma organizaciones a través de la tecnologíaSomos una empresa ecuatoriana líder en soluciones tecnológicas, gestión documental y transformación digital, con más de 50 años de trayectoria en el mercado. Ayudamos a empresas e instituciones a optimizar sus procesos mediante soluciones de digitalización, automatización, impresión y gestión documental.Actualmente buscamos un Asesor Comercial B2B para la ciudad de Cuenca, orientado a la generación de nuevos negocios y al desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo con clientes corporativos.¿Cuál será tu misión?Identificar oportunidades de negocio, asesorar a clientes corporativos y desarrollar soluciones tecnológicas que generen valor para las organizaciones, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la compañía en la región.Principales responsabilidades Prospectar y desarrollar nuevos clientes corporativos. Gestionar y ampliar la cartera de clientes de la zona. Identificar necesidades y oportunidades de negocio en empresas e instituciones. Elaborar propuestas comerciales y dar seguimiento a negociaciones. Coordinar presentaciones y demostraciones de soluciones tecnológicas. Cumplir los objetivos comerciales y de crecimiento establecidos. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con los clientes.Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años en ventas consultivas o comerciales B2B. Experiencia en sectores como banca, tecnología, salud, servicios corporativos o industrias afines.Valoraremos especialmente experiencia en: Instituciones financieras y banca. Empresas de tecnología o servicios tecnológicos. Sector salud y comercialización de servicios corporativos. Venta de servicios, soluciones o productos de alto valor. Desarrollo y gestión de cuentas corporativas.Competencias Orientación a resultados. Habilidades de negociación. Comunicación y relacionamiento corporativo. Proactividad y autonomía. Capacidad de generar nuevas oportunidades de negocio.¿Qué ofrecemos? Remuneración fija más esquema de comisiones. Beneficios de ley y seguro empresarial. Capacitación constante en soluciones tecnológicas. Oportunidades de desarrollo profesional. Estabilidad laboral y respaldo de una empresa líder en el mercado.Lugar de trabajo: Cuenca.Si te apasionan las ventas consultivas, la generación de negocios y la construcción de relaciones corporativas, esta oportunidad es para ti.

Es responsable de recibir, recaudar, custodiar e ingresar dinero y documentos que representen valores por diferentes conceptos, en la caja asignada por la compañía, reportando, registrando y entregando adecuada y oportunamente los ingresos al superior inmediato. Así como ser responsable de cancelar facturas o vales por caja chica debidamente aprobados por las firmas autorizadas en la empresa. También es responsable de dar soporte administrativo y de atención al cliente a la agencia.

Misión del CargoEjecutar las transacciones bancarias, con la más alta productividad, de acuerdo a las políticas, procedimientos operativos y normas de seguridad vigentes, con el objetivo de ofrecer un servicio de excelencia a nuestras personas clientas.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Realizar todas las transacciones del set de cajas: tarjeta de crédito, depósitos, retiros, pagos de cheques, inversiones, emisiones de cheques, transferencias, o cualquier otra transacción que ingrese o salga del set de cajas. Ejecutar las transacciones de acuerdo con los procedimientos/procesos establecidos. Garantizar el cumplimiento de los procesos de seguridad de las agencias. Cumplir con lo establecido en el reglamento interno de trabajo y código de ética y demás políticas del Banco. Custodiar e inventariar las formas numeradas. Cuadrar cajas (efectivo y documentos).

📢 ¡SGF Global está contratando! – Asistente de Recursos HumanosEn SGF Global buscamos un/a Asistente de Recursos Humanos para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de Cuenca, con un enfoque principal en procesos de nómina y contratación de personal. Si eres organizado/a, proactivo/a y disfrutas trabajar con procesos administrativos del área de talento humano, ¡queremos conocerte!📌 Responsabilidades principales Apoyo directo en la gestión de nómina. Registro, control y seguimiento de asistencias, horas extras, permisos y novedades del personal. Gestión itegral de procesos de contratación: recopilación de documentos, ingreso a plataformas, creación de contratos y activación en sistemas. Registro y actualización de información de colaboradores en bases de datos internas. Coordinación con diferentes áreas para validar información de personal. Apoyo en procesos administrativos relacionados con el ciclo laboral.📌 Requisitos Estudios en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines. Experiencia mínima 1 año en nómina o procesos administrativos de RR.HH. Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Alto nivel de organización, atención al detalle y confidencialidad.📌 Ofrecemos Contrato indefinido. Seguro de salud y vida. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico. Excelente ambiente laboral. Beneficios de ley.

Buscamos un Bodeguero Despachador - Embalador responsable y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la recepción, almacenamiento, embalaje y despacho de productos, asegurando la precisión y eficiencia en todas las operaciones de bodega. Ubicación: Cuenca Horario Trabajo: 08:30 – 18:00, horarios extendidos días aleatorios. Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Recibir y verificar la mercancía entrante, asegurando que coincida con las órdenes de compra. Almacenar los productos de manera organizada y segura en el almacén. Preparar y embalar los pedidos para su despacho, asegurando que los productos estén correctamente protegidos. Despachar los productos a los clientes o a otros puntos de distribución según las instrucciones. Mantener registros precisos de las entradas y salidas de productos. Realizar inventarios periódicos y asegurar la exactitud de los registros de stock. Colaborar con otros miembros del equipo para asegurar una operación eficiente y sin problemas. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, cumpliendo con las normas de seguridad.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios en carreras técnicas. Plus (Licencia de montacarguista) Experiencia mínima 1 año como despachador/embalador Conocimiento de técnicas de almacenamiento y embalaje. Disponibilidad trabajo de fuerza. Habilidad para manejar herramientas y equipos de bodega, como montacargas. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Movilidad (no requerida)Competencias técnicas Conocimiento técnico metal-mecánico y eléctrico. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint.Competencias transversales Atencion al detalle Organización Resolución de problemas Trabajo en equipo AdaptabilidadValores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo